强外包队伍的第关,也是确保本次施工能否安全顺利地进行的最。关键词外包工程外包队伍安全管理近年来,随着电力基本建设的大力发展,较大规范地使用了外包施工队伍。外包施工队伍的参与方面为电力建设了较大的贡献,但另方面,由于外包队伍在技术素质业务水平安全管理方面参差不齐,外包队伍安全技术水平有高有低,而部分发包方对外包处于无人对接无人督查无人把关的处境,这是导致外包用工安全事故多发的重要原因。外包队伍自身安全管理水平不高,对安全工作重视程度不够在安全管理上不主动,以经济效益为中心指导思想,以快速完成工程任务为手段,造成在安全管理上粗放安全投入不足违章严重,有明显的游击的些问题,以及如何加强对外包队伍的安全管理进行了阐述。关键词外包工程外包队伍安全管理近年来,随着电力基本建设的大力发展,较大规范地使用了外包施工队伍。外包施工队伍的参与方面为电力建设了较大的贡献,但另方面,由于外包队伍在技术素质业务水平安全管理方面参差不加强对外包工程的安全管理原稿外包队伍的安全业绩对队伍进行分级,等级高的队伍可获得更高电压等级或更高金额的工程项目,以激励外包队伍提高安全管理水平实行外包队伍事故说清楚制度,要求队伍负责人和安全负责人在发生事故后到公司说清楚,提高队伍负责人对安全生产的责任心。要认真审核以下外包队伍具安全防护设施用具的配备,数量种类试验有效期内加盖章大型机械是租用的要有租用安全协议及有关部门的定期检查合格证。加强对外包工程的安全管理原稿。外包工程管理存在的问题发包方对外包工程项目和外包队伍的安全监管力度不够,不同程度上存在以包代管或以罚代管的将取消队伍的入网资格,这是种非常有效的约束手段。在经济方面,可以采用交纳安全文明生产风险抵押金和奖励工程量的办法,对现场作业规范完成安全目标的队伍般采用奖励工程量的办法进行激励对违规或发生安全事故的队伍则进行记分考核,并处罚款或扣除风险抵押金还可以根故后到公司说清楚,提高队伍负责人对安全生产的责任心。要认真审核以下外包队伍的资料具有法人资格的营业执照施工资质证书,检查其有无从事该项工程的资格法定代表人证明或法定代表人授权委托书,证明或委托书必须是公司盖章,不得是分公司或子公司盖章政府主管部门颁考核制度对现场作业违章发生安全隐患或安全事故有详细规定,扣分累计到定分值,将取消队伍的入网资格,这是种非常有效的约束手段。在经济方面,可以采用交纳安全文明生产风险抵押金和奖励工程量的办法,对现场作业规范完成安全目标的队伍般采用奖励工程量的办法进行激励对的安全生产许可证外包商施工简历近年安全质量施工记录,业绩览表近年内所承包的工程未发生较大人身伤亡事故和重大质量事故,近年内未发生人身死亡事故和质量事故的证明,该证明必须是相关政府或上级机构的证明,不得自己证明自己保证施工安全和质量的机械工器具计量器施工设备和机械简陋,不能满足安全生产的需要。强化对外包工程安全管理,使外包队伍的安全可控能控在控,需认真抓好以下工作严格外包队伍入网管理,实施外包队伍的准入和退出制度,建立相对固定的外包队伍。这是加强外包队伍的第关,也是确保本次施工能否安全顺利地进行的最留有相关记录备查。外包队伍进入作业现场前,发包管理者进行安全交底和安全告知。重大施工项目,由业主和承包方双方共同进行现场勘查和安全技术交底。可采取以通用文件格式将作业现场基本情况安全注意事项施工队伍的活动范围必须遵守的规章制度交外包队伍,要求对方学习并确包的工程未发生较大人身伤亡事故和重大质量事故,近年内未发生人身死亡事故和质量事故的证明,该证明必须是相关政府或上级机构的证明,不得自己证明自己保证施工安全和质量的机械工器具计量器具安全防护设施用具的配备,数量种类试验有效期内加盖章大型机械是租用的要有现象。对合同和安全协议的重要性认识不足,少量地方依然存在先开工后签施工合同和安全协议的情况。部分外包队伍对电力系统安全生产的重要性认识不足,未采取足够的防范措施,而发包单位又没有做好现场安全交底和安全监护工作。摘要本文阐述了电力行业中外包工程安全管理中存的安全生产许可证外包商施工简历近年安全质量施工记录,业绩览表近年内所承包的工程未发生较大人身伤亡事故和重大质量事故,近年内未发生人身死亡事故和质量事故的证明,该证明必须是相关政府或上级机构的证明,不得自己证明自己保证施工安全和质量的机械工器具计量器外包队伍的安全业绩对队伍进行分级,等级高的队伍可获得更高电压等级或更高金额的工程项目,以激励外包队伍提高安全管理水平实行外包队伍事故说清楚制度,要求队伍负责人和安全负责人在发生事故后到公司说清楚,提高队伍负责人对安全生产的责任心。要认真审核以下外包队伍的队伍进行施工。主要有加强对入网外包队伍的考核和奖惩,采用经济奖惩和资质评审相结合的方式。通过现场监督检查和对安全业绩的考核和评析,根据现场考核制度实行奖惩。华东电网区域实施的记分考核制度对现场作业违章发生安全隐患或安全事故有详细规定,扣分累计到定分值,加强对外包工程的安全管理原稿认了解。有些外包队伍在工作中普遍存在重效益重进度轻安全的现象。由于安全投入没有直接的经济效益,如果缺乏约束,外包方在安全投入上是能省则省。即使有安全方面的投入,也不能保证安措费用专款专用。劳动防护用品配备数量不足,质量较差。加强对外包工程的安全管理原稿外包队伍的安全业绩对队伍进行分级,等级高的队伍可获得更高电压等级或更高金额的工程项目,以激励外包队伍提高安全管理水平实行外包队伍事故说清楚制度,要求队伍负责人和安全负责人在发生事故后到公司说清楚,提高队伍负责人对安全生产的责任心。要认真审核以下外包队伍劳动防护用品配备数量不足,质量较差。每个外包工程项目都必须签订安全协议。各级安全监督部门对此项工作必须严格监督。安全协议应按国网公司的范本,明确双方的安全责任和违约考核办法,并要求外包队伍交纳安全保证金,以便对违章的安全考核。做好工程项目的安全交底工作,要性认识不足,少量地方依然存在先开工后签施工合同和安全协议的情况。部分外包队伍对电力系统安全生产的重要性认识不足,未采取足够的防范措施,而发包单位又没有做好现场安全交底和安全监护工作。施工设备和机械简陋,不能满足安全生产的需要。强化对外包工程安全管理,使租用安全协议及有关部门的定期检查合格证。加强对外包工程的安全管理原稿。有些外包队伍在工作中普遍存在重效益重进度轻安全的现象。由于安全投入没有直接的经济效益,如果缺乏约束,外包方在安全投入上是能省则省。即使有安全方面的投入,也不能保证安措费用专款专用。的安全生产许可证外包商施工简历近年安全质量施工记录,业绩览表近年内所承包的工程未发生较大人身伤亡事故和重大质量事故,近年内未发生人身死亡事故和质量事故的证明,该证明必须是相关政府或上级机构的证明,不得自己证明自己保证施工安全和质量的机械工器具计量器的资料具有法人资格的营业执照施工资质证书,检查其有无从事该项工程的资格法定代表人证明或法定代表人授权委托书,证明或委托书必须是公司盖章,不得是分公司或子公司盖章政府主管部门颁发的安全生产许可证外包商施工简历近年安全质量施工记录,业绩览表近年内所将取消队伍的入网资格,这是种非常有效的约束手段。在经济方面,可以采用交纳安全文明生产风险抵押金和奖励工程量的办法,对现场作业规范完成安全目标的队伍般采用奖励工程量的办法进行激励对违规或发生安全事故的队伍则进行记分考核,并处罚款或扣除风险抵押金还可以根最重要的关,定要按国家的相关规定采取招标,选择符合要求的且安全业绩行为良好的队伍进行施工。主要有加强对入网外包队伍的考核和奖惩,采用经济奖惩和资质评审相结合的方式。通过现场监督检查和对安全业绩的考核和评析,根据现场考核制度实行奖惩。华东电网区域实施的记分包队伍的安全可控能控在控,需认真抓好以下工作严格外包队伍入网管理,实施外包队伍的准入和退出制度,建立相对固定的外包队伍。这是加强外包队伍的第关,也是确保本次施工能否安全顺利地进行的最重要的关,定要按国家的相关规定采取招标,选择符合要求的且安全业绩行为良好加强对外包工程的安全管理原稿外包队伍的安全业绩对队伍进行分级,等级高的队伍可获得更高电压等级或更高金额的工程项目,以激励外包队伍提高安全管理水平实行外包队伍事故说清楚制度,要求队伍负责人和安全负责人在发生事故后到公司说清楚,提高队伍负责人对安全生产的责任心。要认真审核以下外包队伍伍的安全管理力度不够,甚至有以包代管以罚代管的现象,造成为近年来外包工程违章严重事故多发的现象,成为安全管理的个突出问题。外包工程管理存在的问题发包方对外包工程项目和外包队伍的安全监管力度不够,不同程度上存在以包代管或以罚代管的现象。对合同和安全协议的重将取消队伍的入网资格,这是种非常有效的约束手段。在经济方面,可以采用交纳安全文明生产风险抵押金和奖励工程量的办法,对现场作业规范完成安全目标的队伍般采用奖励工程量的办法进行激励对违规或发生安全事故的队伍则进行记分考核,并处罚款或扣除风险抵押金还可以根气息,主要表现在部分外包队伍自身的安全管理水平不高,员工文化程度低,安全意识淡薄,自我保护能力差。存在部分挂靠的施工队伍,企业只管收取管理费,没有进行管理。摘要本文阐述了电力行业中外包工程安全管理中存在的些问题,以及如何加强对外包队伍的安全管理进行了阐述齐,外包队伍安全技术水平有高有低,而部分发包方对外包队伍的安全管理力度不够,甚至有以包代管以罚代管的现象,造成为近年来外包工程违章严重事故多发的现象,成为安全管理的个突出问题。短期工程以包代管的现象较为严重,长期工程对外包工单位队伍管理不严格,外包生产安现象。对合同和安全协议的重要性认识不足,少量地方依然