扬地区电子产业发展的趋势并结合用人单位的实际需要,我院教师紧贴当前学生学习的实际状况,从年起,主编或参编电子测量技术电子产用轮流训练的模式,践行学校与企业实训基地与车间专业与产业教师与师傅学生与员工培养培训与终身教育的个对接,让学生体验模仿尝试,感悟企业文化,并为第学期的顶岗实习做企业新型学徒制试点工作的实效性研究原稿。试点企业新型学徒制的主要过程与措施准备期选择试点企业我院最初选择了电子股份有限公司科技有限公司光电科技有限公司企业新型学徒制试点工作的实效性研究原稿业教师每年人均入企实践时间达到个月,学校外聘企业专家名,为企业培训授课人次,培养了骨干教师名,专业带头人人,体化教师比例达到。年月,我院与中移铁通扬州分公司合建择和编制教学计划制定等教学资源的指导者。关键词学校企业新型学徒制电子技术应用问题的提出年月日,人力资源社会保障部联合财政部在关于全面推行企业新型学徒制的意见,学生可以加快对企业产品工艺特点企业文化经营理念的认知,同时也促进了专业创新和研发能力的提高。产教融合成效显著。通过校企携手企业新型学徒制的推广,电子技术应用专回应职教战线和社会多年的呼声,深化产教融合校企合作,奋力办好新时代职业教育具有重要意义。企业新型学徒制试点工作的实效性研究原稿。成立专业指导委员会为促使教学公司光电科技有限公司家公司作为此次企业新型学徒制的试点企业试点的企业,最终选定科技有限公司作為此次企业新型学徒制的试点企业。关键词学校企业新型学徒制电子内容与科技发展企业生产技术的革新同步。年月,学院聘请名高级工程师和技术人员成立了仪征技师学院电子技术应用专业指导委员会,成为试点企业新型学徒制教学大纲制定教材选第阶段第第学期第阶段开始以项目实训和学徒制的形式进行,采用轮流训练的模式,践行学校与企业实训基地与车间专业与产业教师与师傅学生与员工培养培训与终身教育的个对接,制应用的意义和作用当代教育实践与教学研究,作者简介李芳,女,江苏仪征人,讲师,主要研究方向电子电工专业教学第阶段第学期第阶段在学校以理论学习以及基本的技能为应用专业指导专家。结束语作为种国家层面的新型的职业教育制度,目前各个技工院校对企业新型学徒制的理解还缺乏定的规范原则和体系来保障,但是总体来说,企业新型学徒制是号文中指出为促进劳动者更高质量就业,实现经济高质量发展提供有力人才支撑,回应职教战线和社会多年的呼声,深化产教融合校企合作,奋力办好新时代职业教育具有重要意义。内容与科技发展企业生产技术的革新同步。年月,学院聘请名高级工程师和技术人员成立了仪征技师学院电子技术应用专业指导委员会,成为试点企业新型学徒制教学大纲制定教材选业教师每年人均入企实践时间达到个月,学校外聘企业专家名,为企业培训授课人次,培养了骨干教师名,专业带头人人,体化教师比例达到。年月,我院与中移铁通扬州分公司合建他们较高的劳动报酬,他们的合同约定工资待遇明显高于其他同期毕业生。职业素养提升明显。在企业新型学徒制试点过程中,我院学生作为企业的准员工,合作企业对其培养尽心尽企业新型学徒制试点工作的实效性研究原稿主,在企业以企业体验为主,并邀请企业的专家到学院来给学生讲解企业的文化产品生产流程等内容,让学生提前感受企业的相关内容。企业新型学徒制试点工作的实效性研究原稿业教师每年人均入企实践时间达到个月,学校外聘企业专家名,为企业培训授课人次,培养了骨干教师名,专业带头人人,体化教师比例达到。年月,我院与中移铁通扬州分公司合建重要意义。参考文献芮小兰传统学徒制与新型学徒制的比较研究消费导刊胡艳曦曹立生刘永红我国高等职业教育校企合作的瓶颈及对策研究高教探索鲁丽彬,职业教育中企业新型学徒政府企业学校学生元合的教育教学管理体系,探索创建学生学徒准员工员工位体的企业新型学徒制人才培养模式。职业能力显著增强。第批企业新型学徒制试点的名学生初步达种双主体的育人人才培养模式,需要从政府行业组织和社会个层面建立外部保障机制,从学校企业家长个层面建立内部保障机制,这些保障机制的建立对于新型学徒制的顺利实施具有内容与科技发展企业生产技术的革新同步。年月,学院聘请名高级工程师和技术人员成立了仪征技师学院电子技术应用专业指导委员会,成为试点企业新型学徒制教学大纲制定教材选的校企联合电子技术生产性实训中心成功申报为江苏省技工院校重点建设项目,专业建设资金万元,建设期为年,同时也有幸聘请江苏黑牡丹股份有限公司技术总监邓建军为电子技术,学生可以加快对企业产品工艺特点企业文化经营理念的认知,同时也促进了专业创新和研发能力的提高。产教融合成效显著。通过校企携手企业新型学徒制的推广,电子技术应用专,让学生体验模仿尝试,感悟企业文化,并为第学期的顶岗实习做好准备。试点企业新型学徒制的主要过程与措施准备期选择试点企业我院最初选择了电子股份有限公司科技有限成在试点企业就业的意向,且更多安排于技术含量较高的重要生产岗位。学徒就地就业后对培训企业有感情,有在企业长期工作的意愿,有较强的专业兴趣和职业责任感。企业也给予企业新型学徒制试点工作的实效性研究原稿业教师每年人均入企实践时间达到个月,学校外聘企业专家名,为企业培训授课人次,培养了骨干教师名,专业带头人人,体化教师比例达到。年月,我院与中移铁通扬州分公司合建品测量技术等系列省规划教材及电子仪表仪器电子实训手册等系列校本教材,同时校企共同研究制定人才培养方案,确定相应的教学内容和合作形式。反馈期经过近年努力,基本形成,学生可以加快对企业产品工艺特点企业文化经营理念的认知,同时也促进了专业创新和研发能力的提高。产教融合成效显著。通过校企携手企业新型学徒制的推广,电子技术应用专好准备。第阶段第学期第阶段在学校以理论学习以及基本的技能为主,在企业以企业体验为主,并邀请企业的专家到学院来给学生讲解企业的文化产品生产流程等内容,让学生提前感公司作为此次企业新型学徒制的试点企业试点的企业,最终选定科技有限公司作為此次企业新型学徒制的试点企业。第阶段第第学期第阶段开始以项目实训和学徒制的形式进行,采号文中指出为促进劳动者更高质量就业,实现经济高质量发展提供有力人才支撑,回应职教战线和社会多年的呼声,深化产教融合校企合作,奋力办好新时代职业教育具有重要意义。内容与科技发展企业生产技术的革新同步。年月,学院聘请名高级工程师和技术人员成立了仪征技师学院电子技术应用专业指导委员会,成为试点企业新型学徒制教学大纲制定教材选技术应用问题的提出年月日,人力资源社会保障部联合财政部在关于全面推行企业新型学徒制的意见号文中指出为促进劳动者更高质量就业,实现经济高质量发展提供有力人才支撑,用轮流训练的模式,践行学校与企业实训基地与车间专业与产业教师与师傅学生与员工培养培训与终身教育的个对接,让学生体验模仿尝试,感悟企业文化,并为第学期的顶岗实习做,让学生体验模仿尝试,感悟企业文化,并为第学期的顶岗实习做好准备。试点企业新型学徒制的主要过程与措施准备期选择试点企业我院最初选择了电子股份有限公司科技有限