1、“.....同时,针对企业转入党员的特点实行分类教育,采取集中学自学送学帮学邀学的形式,将党员教育的触角延伸到每位党员。激发参与热情,营造活动氛围,增强凝聚力是提高转入党员参与社区建设的自觉性。要让转入党员积极参与社区建设,首先要找准他们与社区利益的集结点。企业离退休党员都希望有个舒适的生活环境,社区建设的目的也是如此,两者目标的契合促成了转入党员参与社区建设的自觉。在此基础上,增强社区党组织的凝聚力,足,随着改革的推进,尤其是十大以来对基层党建的重视,这现象正在好转。是承载能力不够。离退休人员移交时,企业向社区按政策标准次性支付相应费用,如档案管理费过渡期经费,但后续资金没有保证。转入党员常常多于社区原有党员几倍甚至十几倍,使得社区党员数量迅速膨胀。社区党组织的承受能力有限,管理人员党建经费活动场所捉襟见肘等满足不了需要。是管理服务不到位。方面由于企业与社区沟通不够......”。

2、“.....造成党员基本情况不明,社区党组织难以跟踪管理到位。另方面社区对转入党员在管理上缺乏有效措施,部分企业党员对社区党组织认同感不强,党员组织关系空挂的现象日渐增多。基本思路近年来,西仪综合服务献日党员亮身份等主题教育活动,推动创先争优活动得到全面深化。其中,红专南路社区开展了离退休党员争当个表率活动,即勤奋创业的表率和睦邻里的表率维护平安的表率参与自治的表率,收到了良好的教育效果。环南路党支部组织老党员讲养生观西安新貌看城市发展等活动,丰富了老党员的文化生活,增强了党组织的号召力和凝聚力红专路党支部将每月日作为党员奉献活动日,积极开展卫生保洁社区互助义工服务等活动,强化了党员集体荣誉感和表率意识。引进资源,突出政府服务基层职能,发挥品牌社区社会效应是政府社区入驻企业。在继红专南路社区在该处红专路小区入驻办公近十年的经验基础上,年月日,经过年多的磋商沟通......”。

3、“.....强化阵地建设保障,积极配合社区实施硬件设施改造,驻地社区均达到独立化办公,体化管理的市级标准化社区建设标准,真正实现服务场所最大化办公面积最小化。强化经费落实保障,严格落实社区工作经费财政保障,坚持党费支持费随事转机制,市财政每年列支定经费于社区,保证专款专用,确保社区日常办公和开展活动等各项工作正常运转。党员带头,突出党员示范引领作用,发挥以点带面的功能是践行党员带头,不断促进党员队伍素质的提升。该处党委强化党务公开栏的作用,对党员身份岗位和服务承诺进行公示,社区党员纷纷践行党员带头承诺,建立了退休党员义务岗及夕阳红志愿者服务队,由退休老党员义务承担小区治安巡逻保洁浅论企业离退休党员管理与社区融合原稿转入党员服务需求电子档案,档案中详细记载了党员住址联系电话等个人信息及需求服务资料。社区可优先为困难党员申请低保办理各类保险,为有困难的党员和空巢老党员提供对结对帮扶的个性化服务......”。

4、“.....创新服务方式,帮助退休下岗失业党员解决实际困难,将关心爱护帮助党员落实到具体的行动中。是把握重点完善服务机制。目前,企业转入党员服务重点集中在学习培训文化娱乐扶贫帮困等方面。社区应集中力量,不断建立健全劳动保障服务网络,切实保障退休下岗失业党员养老金抚恤费低保金等的及时足额发放。通过完善的服务,让转入党员从情感思想行为等各方面真正融入了社区大家庭。参考文献陈建中社区治理背景下离退休党员管垃圾治理社区安全巡逻走访慰问老党员等工作。浅论企业离退休党员管理与社区融合原稿。是离退休党员管理弱化。退休人员在企业管理时,般企业都按片组设立了党组织结构,管理严格有序。退休移交社区后,很多离退休党员离开企业或归乡,或移居别处,虽然社区按规定设有基层党组织,但对这部分党员的管理及服务呈现弱化虚化边缘化趋势。社区层面是认识不足。企业离退休人员移交社区后,社区管理服务工作量增大......”。

5、“.....尤其是党员当普通社会人员对待,存在认识不足,随着改革的推进,尤其是十大以来对基层党建的重视,这现象正在好转。是承载能力不够。离退休人员移交时,企业向社区按政策标准次性支付相应费用,如档案管理状态,增强党组织的凝聚力。社区要组织多种形式的活动,以此为平台让转入党员相互了解,互相沟通,在良好的氛围里受到熏陶,进步成长。利用典型引领,强化作用发挥,增强战斗力典型引路示范带动是强化企业转入党员作用发挥的个重要方法,也是激活党的每个细胞增强党员战斗力的重要举措。通过典型引路示范带动,充分发挥党员先进模范作用,针对转入党员的特长激发其积极性创造性,让他们成为社区管理服务的先锋队社区建设的主力军社区文化活动的活跃者。紧扣党员需求,深化拓展服务,增强向心力是根据转入党员精神文化及生活需求丰富服务内容。社区党员服务站要根据企业转入党员服务需求的不断变化,不断增强服务功能,丰富服务内容......”。

6、“.....发挥离退休党员在社区文化建设中的领军作用,扎实推进社区党建工作。通过几年来的实践和探索,初步形成完善机制促党建,依托党建促服务,抓好服务促稳定,保持稳定促和谐的社区党建新格局,党组织的凝聚力战斗力进步增强,社区党建书记素质好领导班子好党员队伍好工作机制好工作业绩好群众反映好好目标进步彰显,推动了企业与政府企业与社区社区与居民之间的和谐,为建设和谐社区美丽家园夯实群众基础。具体做法联手共建,突出社区党建组织建设,发挥党组织战斗堡垒作用该处适应社会发展趋势,创新服务方式,健全服务网络,突出政治属性,聚焦服务群众,建立个工作机制,充分发挥基层党建的基层治理作用。是建强支队伍,社区管理服务的先锋队社区建设的主力军社区文化活动的活跃者。紧扣党员需求,深化拓展服务,增强向心力是根据转入党员精神文化及生活需求丰富服务内容。社区党员服务站要根据企业转入党员服务需求的不断变化,不断增强服务功能......”。

7、“.....如建立了转入党员服务需求电子档案,档案中详细记载了党员住址联系电话等个人信息及需求服务资料。社区可优先为困难党员申请低保办理各类保险,为有困难的党员和空巢老党员提供对结对帮扶的个性化服务。是整合社会各方面的力量,创新服务方式,帮助退休下岗失业党员解决实际困难,将关心爱护帮助党员落实到具体的行动中。是把握重点完善服务机制。目前,企业转入党员服务重点集中在学习培训文化娱大服务力量。全面加强社区基层队伍建设,培养服务型社区建设的骨干力量,提升服务水平。建强工作者队伍,注重抓好社区工作者队伍建设,逐年从大中专毕业学生中招聘批文化程度较高专业能力较强的社区工作人员,保证人岗,专多能,全面提升工作专业化水平。建强党员队伍,实施党员分类管理,重点建立流动党员定期联系制度。积极探索推广党员教育空中网络微课堂,开办党员群众十大精神宣讲堂道德讲堂,实现党员教育精准化管理。为无职党员设岗定责......”。

8、“.....建强志愿服务队伍,成立党员志愿者服务队伍,结对帮扶社区困难群体。鼓励在职党员进社区参加小时之内工作在单位,小时之外奉献在社区志愿服务活动,参与十大精神宣讲全域是加强政策宣传教育,增强党员归属感。社区党组织要利用党务公开栏黑板报宣传橱窗网站等宣传阵地开展广泛深入的政策宣传,让转入党员能及时了解企业改革社会化管理等事关自身利益的方针政策政策援助就业服务等信息。同时,针对企业转入党员的特点实行分类教育,采取集中学自学送学帮学邀学的形式,将党员教育的触角延伸到每位党员。激发参与热情,营造活动氛围,增强凝聚力是提高转入党员参与社区建设的自觉性。要让转入党员积极参与社区建设,首先要找准他们与社区利益的集结点。企业离退休党员都希望有个舒适的生活环境,社区建设的目的也是如此,两者目标的契合促成了转入党员参与社区建设的自觉。在此基础上,增强社区党组织的凝聚力,进步加强。近年来......”。

9、“.....胡和平王永康等省市领导相继到该处驻地社区视察和指导工作该处也先后获得了全国和谐社区建设示范社区全国妇女健身示范站点社区党建示范点等多项荣誉称号。点建议经过多年的探索实践,我们认识到离退休党员管理与服务工作的重点是要不断改进工作方法和手段,创新活动载体,完善工作机制,使转入党员进步融入社区参与建设发挥作用,从而达到推进党员队伍建设增强党组织战斗力巩固党的执政基础加强党的基层组织建设的目的。为实现上述目标,应着重在以下方面加大工作力度注重教育引导,体现组织关怀,增强认同感是大力实施党员安家工程,实现顺利过渡。根据企业党员组织强认同感是大力实施党员安家工程,实现顺利过渡。根据企业党员组织关系接转人数多居住地分散等特點,采取集体移交和分散接转相结合的办法实施党员安家工程。依托原企业党组织摸清党员基本情况,做到心中有数,有据可查。及时与组织部门沟通......”。