1、“.....了解和掌握政府机关的工作情况和施政效果。针对群众反映的问题以及明察暗访发现的情况,各民主党派无党派人士要及时向中国共产党相关部门直接提出意见或提落的,影响了党政干部的整体形象和总体水平,造成干部队伍弱化之外,这些现象的出现,也说明选拔培养这些党员干部的机制或程序是不完善的或者有漏洞的。要么是人才的培养环节有问题,要么是官员的选拔程序有漏洞,要么就是针对他们的监督管理机制不健全。不管是哪个方面出现问题,为官不为问题都影响到了我国党政机关干部队伍的选拔效果,势必会造成党政干部队伍的弱化。为官不为的原因部分党政干部消极面人士对相关官员的认知度,提升党外人士在官员施政过程中的监督议政能力和地位,从而避免出现问题官员或及时发现问题官员。因此,坚持政府官员任免全过程中的政党协商,就是要充分发挥这些党外人士政治参与的积极性和优势......”。

2、“.....也能受到来自党外政治力量的监督和压力,从而遏制和避免为官不为懒政怠政现象的出现。强化政党协商,遏制为官不为问题都影响到了我国党政机关干部队伍的选拔效果,势必会造成党政干部队伍的弱化。强化政党协商,破解为官不为的对策坚持政府官员任免全过程中的政党协商政党协商对于提高官员任免的科学性合理性,避免出现任用官员失察或者在任官员腐化堕落具有重要的意义。中国共产党在政府官员候选人的遴选和推荐过程中同各民主党派无党派人士展开政党协商,是中国共产党的贯作风,也是应该继续坚持的优良传统。强化政党协商，遏制为官不为原稿民主党派工商联和无党派人士,基本上覆盖到了我国的全部政治组织。但随着经济社会发展和民主政治的发展完善,公民的政治参与意识和政治参与需要也越来越强烈,而且由于经济社会发展涉及的群体复杂性和利益复杂性......”。

3、“.....因此,在破解为官不为过程中,拓展政党协商的参与主体就显得更有必要,要重点考虑那些全国性具有较高政治参与意监督机制的不健全,很容易导致党政机关的胡作为或不作为,些官员为官不为懒政怠政也就很难避免。强化政党协商,遏制为官不为原稿。影响人才选拔,造成干部队伍弱化中国共产党的先进性革命性创新性都是其显著标志。我国独具特色的党政干部培养选拔体制,也体现了中国特色民主政治制度的特殊优势,是保证中国经济社会持续健康发展和国家长治久安的重要因素。为官不为的作风,与党员干部的先进性革协商活动,对为官不为进行公开曝光和责任追究。这样既震慑了懒政怠政官员,又展现了中国共产党惩治为官不为的决心和毅力,有力地鼓舞民主党派人士做好政党监督的信心和士气。拓展和完善政党协商的参与主体政党协商是我国需要长期坚持并不断创新发展的协商民主形式,让更多的组织参与其中......”。

4、“.....目前,政党协商的协商主体主要包括中国共产党民主党派成员和职能不重叠的各级组织比较健全的与中国特色社会主义总体布局相适应的群团组织为官不为的原因部分党政干部消极堕落为官不为是少数情况,主要原因是部分党政干部丧失理想信念,接受糖衣炮弹,腐化消极堕落而导致的。这些少数的党政干部过分看重自身私利,不顾党和国家的大义,忽视人民群众的切身福祉。他们热衷于物质享受,没有理想和追求,丧失党性和责任,在工作上自然就会出现为官不,对为官不为进行公开曝光和责任追究。这样既震慑了懒政怠政官员,又展现了中国共产党惩治为官不为的决心和毅力,有力地鼓舞民主党派人士做好政党监督的信心和士气。拓展和完善政党协商的参与主体政党协商是我国需要长期坚持并不断创新发展的协商民主形式,让更多的组织参与其中,拓展和完善政党协商的参与主体是提高政党协商监督职能的基本途径之。目前......”。

5、“.....权力监督机制不够健全权力滥用,贪污腐败,包括为官不为,有个重要的原因就是党政干部的权力缺少制度化的监督机制。因此,习近平指出,要把权力关进制度的笼子里。十大以来,针对这个问题,中共中央做了大量工作,出台了系列文件政策,加大了反腐倡廉的力度,有力地提升了权力监督的制度化水平。但在部分地方和部分领域,相关体制机制还不够健全,还有些权力仍然处于监督的空白状态。权要保证各党派团体有充分的时间经费空间人力针对为官不为重点问题展开明察暗访。同时各级党政机关要予以支持和配合,确保党外人士能够根据中国共产党的要求结合自身特点进行有针对性的常态化的考察调研。各党派团体通过走访调研考察暗访等各种途径,了解和掌握政府机关的工作情况和施政效果。针对群众反映的问题以及明察暗访发现的情况,各民主党派无党派人士要及时向中国共产党相关部门直接提出意见或提难万险,努力开拓创新......”。

6、“.....正是中国共产党的优良作风和切为了人民的精神,吸引着各族人民接受中国共产党的领导,信任共产党,支持共产党,成为了实现中华民族伟大复兴的重要推动力量。而为官不为现象,违反党的群众路线,背弃党的根本宗旨,严重破坏党和政府的形象,也破坏了我国党政群和谐致的良好传统。另方面,各党派团体要鼓励和支持具有较高协商监督提出意见和建议是我国政党协商的重要形式之。因此,针对为官不为现象建立政党协商的专项机制,是破解为官不为的重要途径。方面,要建立党外人士明察暗访机制。为官不为的危害腐蚀理想信念,阻碍新时代伟大事业进程为官不为的官员大都是马克思主义立场不坚定,缺少崇高的理想信念。马克思主义的科学信念,对于党政官员加强作风建设积极开展工作具有重要的推动作用。共产主义理想,是中国共产党的旗帜,是命性创新性大相径庭,与中国共产党倡导和坚持的政治作风格格不入。因此,为官不为的官员......”。

7、“.....影响了党政干部的整体形象和总体水平,造成干部队伍弱化之外,这些现象的出现,也说明选拔培养这些党员干部的机制或程序是不完善的或者有漏洞的。要么是人才的培养环节有问题,要么是官员的选拔程序有漏洞,要么就是针对他们的监督管理机制不健全。不管是哪个方面出现问题,为懒政怠政问题。权力监督机制不够健全权力滥用,贪污腐败,包括为官不为,有个重要的原因就是党政干部的权力缺少制度化的监督机制。因此,习近平指出,要把权力关进制度的笼子里。十大以来,针对这个问题,中共中央做了大量工作,出台了系列文件政策,加大了反腐倡廉的力度,有力地提升了权力监督的制度化水平。但在部分地方和部分领域,相关体制机制还不够健全,还有些权力仍然处于监督的空白状态。权民主党派工商联和无党派人士,基本上覆盖到了我国的全部政治组织。但随着经济社会发展和民主政治的发展完善,公民的政治参与意识和政治参与需要也越来越强烈......”。

8、“.....中国共产党的执政与政府的施政也需要争取更多的民意支持和接受更广泛的监督。因此,在破解为官不为过程中,拓展政党协商的参与主体就显得更有必要,要重点考虑那些全国性具有较高政治参与意意见或提交调研报告。中国共产党则应针对党外人士的意见或报告,及时调查核实,并作出相应的处理或认定。另方面,中国共产党要善于倾听逆耳之言,鼓励党外人士做自己的革命诤友,支持各民主党派积极发挥监督职能。同时,中国共产党也要把自己发现的为官不为典型及其主要表现及时向各民主党派无党派人士通报,使党外人士熟悉相关情况明确基本要求,更好地做好监督调研工作。另外,中国共产党还要通过通报强化政党协商，遏制为官不为原稿合能力的人士参加政党协商,着重培养主要干部协商能力和专业能力的均衡发展,提拔和选拔综合能力较强的成员进入领导层......”。

9、“.....因此,针对为官不为现象建立政党协商的专项机制,是破解为官不为的重要途径。方面,要建立党外人士明察暗访机民主党派工商联和无党派人士,基本上覆盖到了我国的全部政治组织。但随着经济社会发展和民主政治的发展完善,公民的政治参与意识和政治参与需要也越来越强烈,而且由于经济社会发展涉及的群体复杂性和利益复杂性,中国共产党的执政与政府的施政也需要争取更多的民意支持和接受更广泛的监督。因此,在破解为官不为过程中,拓展政党协商的参与主体就显得更有必要,要重点考虑那些全国性具有较高政治参与意的理想信念,势必会阻碍新时代伟大事业的建设进程。脱离人民群众,破坏党和政府形象为官不为就是官员不关心国家民族的前途命运,不关心人民群众的切身利益,是官僚主义的种表现。密切联系群众......”。