加强管理,改进服务大胆探索综合办公室工作新思路新方法,促使工作再上个新台阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献。现将工作计划汇报如下加强沟通,抓好宣传工作综合办公室将根据公司工作实际需要,制定相应制度执行情况反馈表,并时时跟踪,对相关制度进行修改完善,使其更加符合公司工作实际的需要。完善绩效考核制度,使之更有序进行公司试行绩效考核以来,截止目前,取得定成效,也从中得到定的经验积累。但在具体操作中,还有许多地方急需完善。,综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之,其目的就是通过完善绩效评价体系,达到绩效考核应有效果,实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工,而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质,建立公平的竞争机制,持续改革顺利推进,教科研办公室收集有关资料,以年制学前教育人才培养方案为核心,把学分制改革的有关文件编辑成册,发放到每位老师和各班级手中,使老师们有了操作的依据。按人才培养方案的课程设臵,采用统格式编制课程介绍及修读指导建议,为今后学科教学提供指导性建议,保证教学内容的系统性和规范性。优化课程体系,推进课程建设与改革,能力培养为主线,建构涵盖通识教育课程专业基础类课程专业核心课程专业拓展课程和集中性实践课程为体的课程体系。初步制订了各科课程标准,丰富了试题库等课程教学资源。加大教学内容教学模式和教学方法改革。提倡任务驱动项目导向问题教学案例教学等多样化的教学方式,使用掌握学习教学模式,加强课程考核改革,提高了教育教学质量。重视实践教学环节,有组织地开展专业实训认真组织届届要毕业学生的毕业实习工作,强化实习过程的监督指导,指导教师全程跟随和指导,实习同学虚心向幼儿园教师学习,主动为幼儿园服务,受到幼儿园的肯定,加强校内外实践教学基地建设。认真组织级级在校学生的教育见学院监考工作规范学院教师学术道德规范及管理办法学院科研项目管理暂行办法学院优秀科研成果奖评审办法学院科研奖励暂行办法等系列规章制度,规范教师教学行为教学评价程序教科研管理措施,引导师生依规开展教学科研活动,加强教学的有效性,提高教育教学质量。加强教学管理,日常教学工作有序展开根据学院教务处计划,结合校区教学实际,完成教学任务下达课程安排教材征订教学计划异动学籍异动考试组织等常规教学管理工作。学期初,召开教学工作会议,学习了学期工作计划,总结了上学期工作,并对本学期学分制改革课程建设科研等工作进行具体部署并提出明确要求。开展期初期中期末教学检查工作,召开任课教师代表座谈会学生学习代表座谈会,征求师生对教学管理教育教学等方面的意见建议,及时向分管领导和相关人员反馈,改进教学工作,使日常教学管理与阶段性管理有机结合。按计划开展督导听课,每学年对中青年教师至少督导听课次。每听节课,听课人对教学情况写出书面评价,指出优点短点,再由听课组长汇总,通过交谈或电子邮件的形式。对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。即将过去,新的年将要到来。在新的年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法深入调研,掌握实情加强管理,改进服务大胆探索综合办公室工作新思路新方法,促使工作再上个新台阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献。现将工作计划汇报如下加强沟通,抓好宣传工作综合办公室将根据公司工作实际需要,制定相应制度执行情况反馈表,并时时跟踪,对相关制度进行修改完善,使其更加符合公司工作实际的需要。完善绩效考核制度,使之更有序进行公司试行绩效考核以来,截止目前,取得定成效,也从中得到定的经验积累。但在具体操作中,还有许多地方急需完善。,综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之,其目的就是通过完善绩效评价体系,达到绩效考核应有效果,实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工,而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质,建立公平的竞争机制,持续不断地提高组织工作效实用的办公室工作总结篇网络版在的问题和值得改善的地方马虎大意是这项工作最忌讳的地方,而且适当的方法也很重要。而对于此工作,我正努力的将之做得更好,图书馆的管理工作应主管领导的要求,目前图书馆的两名管理员正对年图书馆的图书进行盘查清点,要求该工作于年月日完成。在图书馆管理工作上,我每月对其进行次检查,并做好各项检查记录,发现问题及时上报到主管。认为此工作中存在的问题和值得改善的地方因起初对图书馆的管理制度和方法不太掌握,曾在法定节假日时值班情况安排的不好。后经向领导了解请教,最终得到了妥善的解决。领导安排的其他临时工作方面在领导安排工作后,我会做到及时完成,但在接受工作指令的过程中,由于自身的工作经验较少,对领导安排的工作理解上时常会出现点偏差。为此,在工作上会为领导带来些时间上的浪费。但随着我工作时间的积累,对这种理解偏差的情况也正逐渐减少。并在领导的信任下,为迎接房地产周年庆典筹划编排了小品节目,为公司增添分色彩。我相信我会加倍努力,尽自己最大的能力来完成领导安排的每项工作,协助本部门将工日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力综合分析能力协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过锻炼有了很大的提高,能够保证本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,努力提高工作效率和工作质量。工作中存在的问题年来,本人能敬业爱岗创造性地开展工作,取得了些成绩,但也存在些问题和不足,主要表现在第,有些工作还不够细致第,管理水平仍需进步提高第,统筹协调能力有待加强。明年工作计划和努力方向在新的年里,自己决心认真提高业务工作水平,努力做到,拓宽知识面。努力学习建材行业专业知识,做到上情下达下情上报,真正做好领导的助手,加强管理,团结致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。办公室工作总结篇年年来,中国人寿保险股份有限公司中山分公司在省市公司正确领导下,依靠我公司全体员工的不懈努力,公司业务取得了突破性进展,率先在全省突破保费收入万元大关。今年,我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务报及使用管理,我自接手以来直秉承着行政部自有的节约意识,对办公物品列好清单,进行签字公示。按月向库房进行上报采购计划。认为此工作中存在的问题和值得改善的地方在报采购计划时有时会出现采购量掌握不准确现象,以致于在使用上曾出现供不应求。车辆登记管理每日做好出车登记台帐,督促出车部门填写出车单,并要求驾驶人员进行签字。对于该工作,虽然操作起来较为简单,但却是我每日必做的项工作。截至目前,行驶里程为公里,行驶里程为公里。认为此工作中存在的问题和值得改善的地方车辆使用登记薄部分填写不规范不整洁。应进步规范出车登记,加强自我管理和对出车人填写出车单情况的监督管理。公司本部考勤工作自接手公司本部员工考勤工作个月的时间,我已深刻的认识到考勤工作的重要性,此工作要求认真谨慎。而目前我所负责考勤的人数为人,考勤表于每月日前交至进行审核,在此过程中我曾出现过很多,但经过和主管的审核都得以纠正,这使我在每个月做考勤的时候都时刻的提醒自己,下个月定要有所进步。认为此工作中存辛勤地努力工作,得到了领导和同事的赞扬,因此我的职位也是在不断的变化中,到年,我已经是办公室主任了,这些都是我们直以来不断的进步的成果,我会继续做好这工作的。办公室行政管理工作办公室的工作千头万绪,资质申报文书处理档案管理文件批转会议安排迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,统筹办理各项事务,力求周全准确适度,避免疏漏和差错,基本做到了事事有着落。,狠抓落实,促进办公室工作规范化。自我担任办公室主任以来,我领导办公室全体认真梳理落实办公室行政制度,认真执行有关车辆管理维修油卡使用公务接待收发文等各项制度,使各项工作都能严格按规范落实,办公室的规范化建设上了个新的台阶。善协调,保障设计院整体工作有序开展。我充分发挥协调作用,在处理我院同上级领导等院外部门的具体事务中,积极汇报沟通,争取支持,使院领导信息灵通决策正确。同时,带领办公室人员积极协调本院各部门遇到的具体问题,起到润滑剂的作用,使各项工作有序高效运行。,确保日常学生考试违规处理办法学院监考工作规范学院教师学术道德规范及管理办法学院科研项目管理暂行办法学院优秀科研成果奖评审办法学院科研奖励暂行办法等系列规章制度,规范教师教学行为教学评价程序教科研管理措施,引导师生依规开展教学科研活动,加强教学的有效性,提高教育教学质量。加强教学管理,日常教学工作有序展开根据学院教务处计划,结合校区教学实际,完成教学任务下达课程安排教材征订教学计划异动学籍异动考试组织等常规教学管理工作。学期初,召开教学工作会议,学习了学期工作计划,总结了上学期工作,并对本学期学分制改革课程建设科研等工作进行具体部署并提出明确要求。开展期初期中期末教学检查工作,召开任课教师代表座谈会学生学习代表座谈会,征求师生对教学管理教育教学等方面的意见建议,及时向分管领导和相关人员反馈,改进教学工作,使日常教学管理与阶段性管理有机结合。按计划开展督导听课,每学年对中青年教师至少督导听课次。每听节课,听课人对教学情况写出书面评价,指出优点短点,再由听课组长汇总,通工作顺利进行。在办公室工作期间,我十分重视档案仓库管理文件报刊收发及会议记录等综合工作,要求办公室人员要负责认真。在办公用品的购臵和领用上,能够严格审批,严把进货关,做到了物有所值,杜绝了铺张浪费。,全力保障各项工作的顺利开展。在资质工作上,我严格按照国家相关规定,在资质有效期内对工程设计甲乙级资质