1、“.....从企业角度出发,社会责任不能仅仅是纯道德化诉求,需要有将之落实的具体方法。事实上,企业承担社会责任的动力取决于企业及相关利益各方经济力量相互制约的情况,以及企业在短期利益与长期利益之间博弈的结果,这约束。作为个社会的正式制度安排,法律至少在名义上决定了目前的制度分配结构。目前面临的主要问题是由于受地方利益的干扰,与企业社会责任有关的工会法劳动法公司法和环境保护法等法律不能依法实施,法律允诺的基本公平和正义种程度上无法完全实现,严重影响了企业与社会及利益相关者权利和利益的初始分配。因此,应进步完善立法加强执法,通过法律将公司应承担的社会责任做出明确规定,并使法律能充分体现企业社会责任精神。例如,目前的新公司法中设计了套充分强化企业社会责任的具体制度......”。

2、“.....沿着以经济增长为中心的道路发展,取得了举世瞩目的经济成就。但是进入世纪以来,随着国际国内市场竞争的加剧,这种增长方式的弊病也显现出来方面,国内人民收入差距拉大环境恶化以及劳资关系恶化另方面,国际上我们廉价的产品被发达国家认为是侵犯劳工权益牺牲环境的结果。这时,企业社会责任开始在中国引起重视。以经济增长为中心的模式强调效率优先,兼顾公平,但在实践中公平很大程度上被以经济增长为中心的发展理念所舍弃了,因为企业被认为是市场经济的由外生动力推动向内生动力驱动的演化,达到各方利益均衡的状态,并最终实现企业绩效和社会绩效的帕累托改进。参考文献沈洪涛,沈艺峰公司社会责任思想起源与演变上海人民出版社,卢代富企业社会责任的经济学与法学分析法律出版社,美,财产权利与制度变迁产权学派与新制度学派译文集上海联出版社上海人民出版社,李双龙论企业社会责任的市场机制及其对市场失灵的调控作用经济体制改革......”。

3、“.....杨帆,吴江国外关于企业社会责任的理论评介暨南学报,实现企业社会责任的动力机制构建分析原稿力似乎不太现实,但西方国家企业社会责任的实践证明企业承担社会责任能够有效地建立与维持企业长期的竞争优势和持续发展能力,企业这些成本的付出也会产生相应的经济效益。如生产效率的提高,良好的商誉和社会形象带来的市场占有率的增加,竞争力的增强,并最终改善企业的经济绩效等。因此,在上述外生动力的推动下,当企业承担社会责任带来经济效益时,企业对经济利益的追求会驱使企业主动承担社会责任,并逐渐形成企业内部的社会责任驱动力,从而实现由外生动力推动向内生动力驱动的演化,达到各方利益均衡的状态积极进行社会责任认证。尽管这些企业为数不多,但是其行为为其他企业树立了个示范作用。企业承担社会责任能否为企业带来经济效益是企业内部驱动力形成的另关键因素......”。

4、“.....但是现代企业社会责任观并不排斥企业的获利行为。企业应通过增加收入并追求对社会有直接影响的非金钱目标来最大化公司的总福利,以利润最优化取代利润最大化作为公司的行为准则。企业承担社会责任需要投入定的成本,如环境保护成本员工福利成本社会责任认证成本等等。从短期企业树立了个示范作用。企业承担社会责任能否为企业带来经济效益是企业内部驱动力形成的另关键因素。尽管目前还没有个成熟的理论说明社会责任和企业经济绩效之间是如何联系的,但是现代企业社会责任观并不排斥企业的获利行为。企业应通过增加收入并追求对社会有直接影响的非金钱目标来最大化公司的总福利,以利润最优化取代利润最大化作为公司的行为准则。企业承担社会责任需要投入定的成本,如环境保护成本员工福利成本社会责任认证成本等等。从短期看,企业的经营成本会增加,削弱企业的利润,企业内部产生这种动责任直以来是个舶来品......”。

5、“.....引起了政府和企业对社会责任的关注,但就企业员工而言,相对于资方其力量相当弱小,并且法律意识淡薄,维权意识不强,导致其对社会责任需求不够强烈。因此,必须加强利益相关者的法律教育,增强维权意识,积极主张权利,使其成为推动企业承担社会责任的另个动力。企业内生动力因素是指来自企业内部的促使企业主动承担社会责任的各种因素,它包括社会责任价值动力和经济绩效动力。企业社会责任价值取向是构成企业社会责任内部驱中设计了套充分强化企业社会责任的具体制度,强化了企业的社会责任理念。法律的完善至少在制度上对企业行为构成约束,从而促使企业承担社会责任。第是社会压力。社会压力主要指社会公众,包括舆论媒体工会消费者组织劳工组织环保组织和非政府中介组织等非营利性社会团体的参与和作用。目前,我国公众压力对企业的行为有定的影响......”。

6、“.....而社会责任涉及经济伦理,必须要有这样的组织通过非正式制度的安排逐步改变企业与社会及利益相关者权利的结构。就我国力的首要因素,受传统文化的影响,我国企业对社会责任存在认识上的误区,认为企业承担社会责任是消耗企业内部资源,增加经营成本,加重企业负担,企业更多关注的是经济利益的获得。随着社会责任运动的盛行以及外力的驱动,企业需要强化社会责任意识,认识到企业的利益与企业环境社会关系等利益相关者不是分离的,而是相互促进相互协调的关系。所以,企业必须要关注经济利益以外的其他内容,把社会责任价值取向作为企业新的价值取向。例如,年中国纺织工业协会推出我国第个行业社会责任认证体系,已有数十家纺织企业企业社会责任的机制构建现代企业社会责任观明晰了企业为什么要承担社会责任,以及为了谁的利益承担社会责任。但是......”。

7、“.....从企业角度出发,社会责任不能仅仅是纯道德化诉求,需要有将之落实的具体方法。事实上,企业承担社会责任的动力取决于企业及相关利益各方经济力量相互制约的情况,以及企业在短期利益与长期利益之间博弈的结果,这方除政府作为规制者外的诉求基本被忽视,导致制度结构的失衡,绩效不能体现可持续发展的需要环境恶化劳资关系恶化等等。与西方强大的社会力量和完善的市场机制相比,作为转型国家的我国市场机制还远未完善,社会力量相对弱小,多层次主体的参与和治理不够,企业承担社会责任的内生机制薄弱,导致企业社会责任缺失,这就需要作为原初动力的外生力量来推动,变革外在制度。如加强政府规制和法律约束等等,形成个由多方主体平等参与并推动的企业社会责任动力机制,促使企业由外力推动向自愿承担演化......”。

8、“.....以及为了谁的利益承担社会责任。但是,究竟是企业对社会责任主动承担还是社会顺应企业或者说企业承担社会责任的动力是什么以及如何推动企业承担社会责任这是从世纪年代以后社会责任研究领域西方学者讨论的个主要问题。从企业角度出发,社会责任不能仅仅是纯道德化诉求,需要有将之落实的具体方法。事实上,企业承担社会责任的动力取决于企业及相关利益各方经济力量相互制约的情况,以及企业在短期利益与长期利益之间博弈的结果,这些决定了应该采,企业的经营成本会增加,削弱企业的利润,企业内部产生这种动力似乎不太现实,但西方国家企业社会责任的实践证明企业承担社会责任能够有效地建立与维持企业长期的竞争优势和持续发展能力,企业这些成本的付出也会产生相应的经济效益。如生产效率的提高,良好的商誉和社会形象带来的市场占有率的增加,竞争力的增强,并最终改善企业的经济绩效等。因此,在上述外生动力的推动下......”。

9、“.....企业对经济利益的追求会驱使企业主动承担社会责任,并逐渐形成企业内部的社会责任驱动力,从而实现力的首要因素,受传统文化的影响,我国企业对社会责任存在认识上的误区,认为企业承担社会责任是消耗企业内部资源,增加经营成本,加重企业负担,企业更多关注的是经济利益的获得。随着社会责任运动的盛行以及外力的驱动,企业需要强化社会责任意识,认识到企业的利益与企业环境社会关系等利益相关者不是分离的,而是相互促进相互协调的关系。所以,企业必须要关注经济利益以外的其他内容,把社会责任价值取向作为企业新的价值取向。例如,年中国纺织工业协会推出我国第个行业社会责任认证体系,已有数十家纺织企业力似乎不太现实,但西方国家企业社会责任的实践证明企业承担社会责任能够有效地建立与维持企业长期的竞争优势和持续发展能力,企业这些成本的付出也会产生相应的经济效益。如生产效率的提高......”。