1、“.....政府是生态环境治理的核心主体,在环境保护与可持续发展中起着举足轻重不可替代的作用。生态环境问题的有效解决,需要政府从宏观上进行战略上的规划与组织,通过法律法规制度政策和相应的组织机构等实施环境保护的指导监督略上的规划与组织,通过法律法规制度政策和相应的组织机构等实施环境保护的指导监督与管理。在管理过程层面,首要的是做好生态环境建设的总体规划。这就需要设计合理的生态环境总体规划制度和具体的生态环境执行制度。党的十大报告强调保护生态环境必须依靠制度。生态制度建设的顶层设计与总体规划是生态环境保护的前提和基础,是决定生态环境治理绩效的重要因素之。生态环境平衡记分卡理论模型的阐释。要实现人与自然的和谐相处与可持续发展,首先要形成生态治理的意识和观念。人员硬性客观指标和软性主观指标战略管理与经营管理之间的平衡......”。

2、“.....是实现可持续发展切实可行的绩效评估工具。平衡计分卡作为种先进的全方位综合平衡绩效评估工具,被哈佛商业评论誉为世纪最有影响力的项管理工具之。平衡记分卡在生态环境治理中的适用性及其修正适用性。平衡计分卡最初诞生于企业,在企业绩效管理中获得了巨大的成功。但是,平衡计分卡不仅仅适用于企业,它还被广泛应用于其它各类组织的绩效评价诺顿通过对当时绩效评价方面处于领先地位的家企业进行为期年的项目研究,在哈佛商业评论上发表了论文平衡记分卡驱动业绩的指标评价体系,在文中首次提出平衡计分卡理论。此时的平衡计分卡作为种纯粹的绩效评价工具,弥补了传统的单纯财务指标评价方法的缺陷。在之后的几年里,两位学者对平衡计分卡理论进行了进步的探索和研究,并于年和年在哈佛商业评论上相继发表平衡记分卡的实际应用平衡记分卡在战略管理系统中的应用从而使平衡记分卡的理论框架体系逐渐完善。在此基础上......”。

3、“.....生态意识是生态环境治理的逻辑起点,生态意识的培养和提高依赖于不断的学习与成长。当生态意识成为全社会的共识,生态环境保护就将上升为国家的意识,如党的十大将生态文明建设纳入中国特色社会主义事业位体的总体布局,并出台相应的法律法规制度政策等,通过政府及相关部门组织机构在全社会贯彻执行。政府通过制度政策等对生态环境实施的强制保护与公众通过学习与成长树立生态意识而形成的自觉保护形成生态环境治理的合力,生态保护的意识和观念转化为公众的具体实践行为,在方面存在差别,所以平衡计分卡不能原封不动地运用于政府组织,应该根据政府组织的特点和自身特殊要求来建构科学合理的绩效评价指标体系。作为企业绩效评估的科学方法,平衡计分卡应用于公共部门时,需要按照公共部门的发展战略,对平衡计分卡的框架结构和具体指标进行修正和重构......”。

4、“.....而采取相应的行动来控制环境污染及保护生态环境,寻求生态改善和生态进步,最终实公众为教育对象,以家庭教育学校教育社会教育为主要方式,以生态道德教育生态知识教育生态实践教育为重点内容。在环保宣传方面,要强化环境宣传教育,提高全社会环保意识。要以提高全社会生态意识为重点,构建多層次全方位广覆盖齐参与的生态环境宣传教育体系。通过宣传教育,使公众树立牢固的生态意识和观念形成节约资源和保护环境的生产方式生活方式和绿色消费观念。结论将平衡计分卡的核心理念引入生态环境治理,构建生态环境治理评价模型,其各个维度之间存在着内在的逻辑关工具。其由美国著名的管理会计学家哈佛大学的罗伯特卡普兰教授和美国波土顿复兴全球公司总裁大卫诺顿两个人于世纪年代初共同开发。年,罗伯特卡普兰和大卫诺顿通过对当时绩效评价方面处于领先地位的家企业进行为期年的项目研究......”。

5、“.....在文中首次提出平衡计分卡理论。此时的平衡计分卡作为种纯粹的绩效评价工具,弥补了传统的单纯财务指标评价方法的缺陷。在之后的几年里,两位学者对平衡计分卡理论进行了进步的平衡记分卡的个维度,实现了组织财务指标与非财务指标短期目标与长期目标结果考核和过程控制内部人员与外部人员硬性客观指标和软性主观指标战略管理与经营管理之间的平衡。平衡计分卡是种战略导向的创新型综合性绩效评价管理思想和操作体系,是实现可持续发展切实可行的绩效评估工具。平衡计分卡作为种先进的全方位综合平衡绩效评估工具,被哈佛商业评论誉为世纪最有影响力的项管理工具之。平衡记分卡在生态环境治理中的适用性及其修正适用性。平衡计分卡最初诞生于企业,在企业索和研究,并于年和年在哈佛商业评论上相继发表平衡记分卡的实际应用平衡记分卡在战略管理系统中的应用从而使平衡记分卡的理论框架体系逐渐完善。在此基础上,年......”。

6、“.....该书的出版,标志着平衡计分卡理论的成熟。至此,平衡计分卡由个业绩衡量工具转变为战略实施工具。基于平衡记分卡的生态环境治理评价原稿。也就是说,在将平衡记分卡运用于管理实践中时,不能过于刻板和机械,要视不同行业和不同组织的实际情况而定。由于政府组织与企业组织在很因次,建立公众满意度评价指标体系是生态环境治理评价的重要组成部分,如公众对环境违法案件查处的满意度公众对政府行政效率的满意度公众对政府诚信的满意度公众对宜居生活环境的满意度等。生态环境治理的管理流程主要包括战略规划组织执行监督控制等环节。政府是生态环境治理的核心主体,在环境保护与可持续发展中起着举足轻重不可替代的作用。生态环境问题的有效解决,需要政府从宏观上进行战略上的规划与组织,通过法律法规制度政策和相应的组织机构等实施环境保护的指导监督生态治理的意识是生态环境治理平衡计分卡理论模型的逻辑起点......”。

7、“.....他们能从生态环境治理中获得各自的短期利益,即拥有健康的生态环境和宜居的生活环境同时,也能从生态环境治理中获得长期利益,即人与自然的和谐与可持续的发展。社会上的每个人都消费着同样的空气和淡水,所以每个社会成员都是生态环境的消费者,即顾客。生态环境状况与公众的生产和生活息息相关,对他们的生产和生活质量产生直接的影响人民日报,中共中央国务院印发生态文明体制改革总体方案国务院公报,罗伯特卡普兰,大卫诺顿平衡计分卡化战略为行动广州广东经济出版社,王爱君,陈艳推进基于平衡计分卡的政府绩效审计光明日报,∶美欧文拉兹络人类的内在限度对当今人与自然和谐相处的治理过程。有鉴于此,笔者从实现人与自然和谐的战略愿景出发,在生态环境治理评价中引入平衡记分卡的理念,从个维度建立生态环境治理评价模型,从而创新生态环境治理评价思路和方法......”。

8、“.....平衡记分卡简介平衡计分卡是著名的绩效管理工具。其由美国著名的管理会计学家哈佛大学的罗伯特卡普兰教授和美国波土顿复兴全球公司总裁大卫诺顿两个人于世纪年代初共同开发。年,罗伯特卡普兰和大卫索和研究,并于年和年在哈佛商业评论上相继发表平衡记分卡的实际应用平衡记分卡在战略管理系统中的应用从而使平衡记分卡的理论框架体系逐渐完善。在此基础上,年,平衡计分卡化战略为行动书出版。该书的出版,标志着平衡计分卡理论的成熟。至此,平衡计分卡由个业绩衡量工具转变为战略实施工具。基于平衡记分卡的生态环境治理评价原稿。也就是说,在将平衡记分卡运用于管理实践中时,不能过于刻板和机械,要视不同行业和不同组织的实际情况而定。由于政府组织与企业组织在很。生态意识是生态环境治理的逻辑起点,生态意识的培养和提高依赖于不断的学习与成长。当生态意识成为全社会的共识,生态环境保护就将上升为国家的意识......”。

9、“.....并出台相应的法律法规制度政策等,通过政府及相关部门组织机构在全社会贯彻执行。政府通过制度政策等对生态环境实施的强制保护与公众通过学习与成长树立生态意识而形成的自觉保护形成生态环境治理的合力,生态保护的意识和观念转化为公众的具体实践行为,在。生态环境治理的公众满意度是指公众对生态环境治理情况的种主观体验和评价,它能够帮助生态环境治理的各行为主体尤其是政府了解生态环境治理的基本状况,有助于政府生态治理效能的进步提高生态环境的有效治理,从根本上来说依赖于人们生态意识的提高。而生态意识的提高,需要相应的学习与不断的成长。生态教育和环保宣传是学习与成长的重要手段。生态教育是关于保护自然和保护生态环境的教育。生态教育的目的是培养具有生态知识生态精神生态智慧和生态素养的生态人。它以社基于平衡记分卡的生态环境治理评价原稿随着人们生活水平不断提高......”。