规范经费不充足活动不深入等问题,实施抓组建力度抓创新机制,抓规范建设抓经费投入抓活动载体等措施,积极探索社会组织党建工作新模式,引领社会组织健康发展。抓组建力度,确保两个覆盖到位。是开展调查摸底。先后通过年度报告等级评估登记管理等工作方式,进步掌握全区社会组织中的党组织组建情况党员分布情况从业人员数等关键数据,建立社会组织党建情况登记台帐,对凡是有党员分布的社会组织,都。目前,全县个行政村依托村党群服务中心建成投用电商扶贫服务站点,带动余户群众通过线上销售特色农产品增加收入。党建经验交流材料篇篇区现共有家社会组织,涵盖教育文化体育卫生等公共领域,随着经济社会的发展,呈现发展快种类多领域广等特点。自年月区社会组织党委成立以来,针对社会组织党建工作覆盖不全面机制不健全阵地不规范经费不充足活动不深入等问题,实施抓组建力度抓创新机制,抓规范建设抓经费投入抓活动载体等措施,积极探索社会组织党建工作新模式,引领社会组织健康发展。抓组建力度,确保两个覆盖到位。是开展调查摸底。先后通过年度报告等级评估登记管理等工作方式,进步掌握全区社会组织中的层党组织,不断增强村两委班子服务带领群众脱贫致富的能力,截至目前,个软弱涣散基层党组织已整顿到位个。抓队伍提素质,发挥引领带动作用。县级领导以上率下,带头联系分包贫困村,推动扶贫工作力量下沉精心组织每月号的主题党日活动,强化基层党员干部服务群众的思想自觉和行动自觉在全县村级组织和村组干部中开展比争比学习比业绩比廉洁,争创红旗支部争当星级党员争做优秀村干部活动,进步激发基层干部推动脱贫攻坚的活力和动力先后举办贫困村第书记党组织书记培训班十余期,提升村级组织带头人的服务发展能力出台和修订完善了县选派党员干部驻村结对共建工作管理考核办法和驻村帮扶工作奖惩暂行办法,调大党委制,依托成立的个社区大党委,实施资源共享,共融共建。在非公企业和社会组织开展双覆盖活动有形覆盖有效覆盖,培树了餐饮行业协会医疗等批好党建示范点。党建经验交流材料篇整理版。是开展民情夜市。去年以来,县积极搭建村两委班子与群众沟通交流的平台,按照乡牵头村为主群众广泛参与的原则,结合村民白天忙晚空闲的时间特点,在村内每周举办次民情夜市。是筹建南街村基层干部学院。充分利用南街村红色教育资源优势,在市委市政府支持下,今年初筹办了南街村基层干部学院,目前已举办期,培训村干部驻村第书记多名。篇年初以来,县按照围绕扶贫抓党建抓好党建促扶贫的总体思路,强力实施基层党党建经验交流材料篇整理版党建工作指挥部,每季度召开次党建工作调度会,研究解决工作难题。建立健全财政保障机制。将智慧党建信息化平台建设社区组织活动场所建设农村社区工作运转经费纳入财政预算,全年基层党建投入超千万。健全完善督导考核评价机制。成立督导问效指挥部,将党建工作和经济目标任务并督导考核。落实区乡镇街道党组织书记抓基层党建工作述职联考联评制度,每年层层组织开展党建专项述职考评,推动基层党建工作落实抓活动载体,确保党建服务到位。是搭建主题活动平台。制定区社会组织两学做学习教育党建主题活动方案,搭建微信群等活动平台,各支部精心设计活动载体,将学习教育与完善内部治理结构提升自身能力发挥积极作组织就覆盖到哪里引导非公有制企业党组织积极参加党组联村党员结对脱贫帮扶活动,建立贫困户扶贫长效机制。实行县级领导联点县直部门帮扶村策推进的工作模式,强力整顿软弱涣散基层党组织,不断增强村两委班子服务带领群众脱贫致富的能力,截至目前,个软弱涣散基层党组织已整顿到位个。是严格个责任树导向。建立区镇区直两级党委党组抓党建的责任清单,推动党委党组书记切实履行第责任人的责任,推动班子成员落实好分管领域党建工作责任。实行县级党员干部分包软弱涣散党组织重点企业重大项目困难党员群众等制度。是强化两个统筹增活力。主要是统筹村级和区直单位两个层面,两极驱动,推动工作。在村级层面,实施千名村,调动了农村干部工作积极性。扎实开展社区化提升活动,通过优化组织设臵加强阵地建设充实工作力量创新社区管理服务模式,实现了社区党建区域化阵地规范化干部队伍专业化管理智能化服务精细化保障制度化,推动了社区党建提档升级。深入持续开展家在社区党员先锋行动,余名红马甲党员志愿者活跃在社区管理城市创建工作线。在非公企业开展有化创建工作和双覆盖活动,提高非公企业党建工作的辐射力和工作水平。积极创办微党建特色服务,将微党课微党讯微交流作为创新基层党建工作的新途径,增进基层组织活力。健全机制,强化保障。加强组织保证。对基层党建工作实行项目化管理,成立基层基础工作和智慧党建信息化平台建设两面实施党群服务中心提档升级工程,认真落实村干部坐班代理服务制度,使党群服务中心成为推进脱贫攻坚的主阵地。目前,全县个乡镇以上的行政村均建成了规范化的党群服务中心。顺应贫困村党员群众需求,整合拓展村党群服务中心服务功能,筑牢联系服务群众的载体和平台。目前,全县个行政村依托村党群服务中心建成投用电商扶贫服务站点,带动余户群众通过线上销售特色农产品增加收入。是开展民情夜市。去年以来,县积极搭建村两委班子与群众沟通交流的平台,按照乡牵头村为主群众广泛参与的原则,结合村民白天忙晚空闲的时间特点,在村内每周举办次民情夜市。是筹建南街村基层干部学院。充分利用南街村红色教育资源优势,度考核之中是推行党建工作与社会组织登记管理同步。在社会组织登记管理的过程中同步采集社会组织党员信息同步组建社会组织党组织同步指导社会组织党建工作入章程是推行党建工作与社会组织登记管理嵌入。在社会组织年检等级评估换届改选购买服务服务和承接政府转移职能和评先评优时嵌入党建工作,有效调动社会组织推进党建工作的积极性,实现党建工作与业务工作双到位。抓队伍提素质,发挥引领带动作用。县级领导以上率下,带头联系分包贫困村,推动扶贫工作力量下沉精心组织每月号的主题党日活动,强化基层党员干部服务群众的思想自觉和行动自觉在全县村级组织和村组干部中开展比争比学习比业绩比廉洁,争创红旗支市委市政府支持下,今年初筹办了南街村基层干部学院,目前已举办期,培训村干部驻村第书记多名。篇年初以来,县按照围绕扶贫抓党建抓好党建促扶贫的总体思路,强力实施基层党建助力脱贫攻坚工程,扎实推进基层党建与脱贫攻坚工作双轮驱动深度融合,党的基层组织建设和脱贫攻坚工作取得显著成效。抓组织打基础,发挥战斗堡垒作用。着力把政治素质过硬致富带富能力强的优秀分子选进村两委班子,特别注重选优配强基层党组织把手,使其当好脱贫攻坚的主心骨和引路人,共调整补配贫困村党支部书记名,建立村级后备干部队伍名全面排查行业协会专业合作社等经济组织,党员人以上的全部建立党支部,实现扶贫产业发展到哪里,党建经验交流材料篇篇区现共有家社会组织,涵盖教育文化体育卫生等公共领域,随着经济社会的发展,呈现发展快种类多领域广等特点。自年月区社会组织党委成立以来,针对社会组织党建工作覆盖不全面机制不健全阵地不规范经费不充足活动不深入等问题,实施抓组建力度抓创新机制,抓规范建设抓经费投入抓活动载体等措施,积极探索社会组织党建工作新模式,引领社会组织健康发展。抓组建力度,确保两个覆盖到位。是开展调查摸底。先后通过年度报告等级评估登记管理等工作方式,进步掌握全区社会组织中的党组织组建情况党员分布情况从业人员数等关键数据,建立社会组织党建情况登记台帐,对凡是有党员分布的社会组织,都强满意工作,按照强队伍强阵地强管理强服务,让人民群众满意的目标,在全面落实村级组织活动场所清零目标基础上,狠抓村级规范化管理,推行服务群众事项代办制村两委干部轮流坐班制,实行农村干部年度考核和任期考核,调动了农村干部工作积极性。扎实开展社区化提升活动,通过优化组织设臵加强阵地建设充实工作力量创新社区管理服务模式,实现了社区党建区域化阵地规范化干部队伍专业化管理智能化服务精细化保障制度化,推动了社区党建提档升级。深入持续开展家在社区党员先锋行动,余名红马甲党员志愿者活跃在社区管理城市创建工作线。在非公企业开展有化创建工作和双覆盖活动,提高非公企业党建工作的辐射力和工作水平课资料党建信息等,实时解答信息员提出的各类咨询,做到交流互动实时化咨询答疑个性化信息反馈快捷化,积极推动社会组织党建网络平台建设。篇近年来,县始终坚持围绕发展抓党建抓好党建促发展的理念,以整合基层党组织功能为手段,抓基层,打基础,切实解决有人办事有钱办事有阵地办事有章理事等难题,全面提升了全县基层党建水平。探索种模式,增加村级集体收入。该县在通过财政拨款确保村级年办公经费平均达到万元的基础上,年以来,通过采取盘活资源村庄治理龙头带动市场经营服务创收资本运作种模式,着力增加村级集体收入,使村组织有钱办事。目前,全县个行政村中,村级集体固定资产超亿元的村个,超万元的村个级干部培训提高工程,年内把村级干部全部轮训遍,着力提升村级干部素质能力狠抓村级干部管理,出台实施意见,在全区所有村社区落实村级干部坐班值班制,全部安装固定值班电话,力促坐班值班经常化阵地开放日常化服务群众常态化实施村社区干部绩效考核,真正兑现绩效奖惩,促进了村级干部作用发挥。是抓好项工作打基础。筑牢基层阵地。下功夫补上社区阵地短板,把处社区活动场所建设列为全区年十大民生实事之。同时,持续推进村级组织活动场所规范化建设,近年来,全区已累计投入多万元建成了座标准高功能完善的村级组织活动场所。建强基层组织。对个软弱涣散基层党组织实施集中整顿,目前已完成整顿转化个。持续推行社市委市政府支持下,今年初筹办了南街村基层干部学院,目前已举办期,培训村干部驻村第书记多名。篇年初以来,县按照围绕扶贫抓党建抓好党建促扶贫的总体思路,强力实施基层党建助力脱贫攻坚