帮帮文库

返回

高级财务管理培训资料 高级财务管理培训资料

格式:PPT 上传:2022-06-26 22:26:04

《高级财务管理培训资料》修改意见稿

1、“.....以及总部可资以对集团发展动态进行连续预控或体现全面财务控制意识,且具有明确而普遍指示导下的财务职能部门,必须从财务角度协助总经理高效率地完成受托责任目标,其中项重要的工作就是实施责任预算控制,并在预算管理委员会中发挥突出作用,处于预算控制体系的枢纽地位集团财务总部财务权限集团财务总部财务权限为了保障母公司董事会财务战略财务政策的有效财务权限集团财务总部财务权限集团财务总部通常就是母公司财务部,它是集团日常财务管理的直接发动者组织领导者与最高负责者。但母公司财务部本身并不具有法人地位,而是母公司的职能部门。集团财务总部财务权限为母公司董事会财务战略财务政策基本财务制度重大融投资及分没有特别限制的前提下在集权财务体制下,财务公司在行政与业务上接受母公司财务部的领导,但者不是种隶属关系。在分权财务体制下,母公司财务部对财务部主要发挥制度规范与业务指导的作用......”

2、“.....任预算制度以集团战略规划政策导向为依托,制定集团整体的经营管理目标,并分解落实为各层阶责任单位直至个人的责任目标。在此基础上,总部还要对集团的财务资源以及其他各项经济资源等做出体化的统筹配置的控制制度。财务报告制度为充分发挥财务信息的决策价值与控制功能集团内外部各利益相关者间的财务关系集团财务总部财务权限检查监督各级财务机构对财务战略财务政策基本财务制度财务预算等的贯彻实施情况,同时建立绩效衡量的标准化制度并实施业绩考核,最后需要将检查与考核的结果报告于母公司总经理,并通过总经理提交董事会监事会行连续预控或体现全面财务控制意识,且具有明确而普遍指示意义的信息等,均需提供报告。绝对报告标准财务信息报告标准对集团整体发展战略结构阶段性总体管理目标没有直接影响以及其他些庞杂的般性的信息,则遵循成本效益原则,经过测试,达到规定的重要水平方予以报告。责集团财务总部财务权限作为母公司总经理直接领导下的财务职能部门......”

3、“.....其中项重要的工作就是实施责任预算控制,并在预算管理委员会中发挥突出作用,处于预算控制体系的枢纽地位集团财务总部财务权限集团财务总部财务权司财务部直接就是集团的财务结算中心。董事会的财务权限集团财务总部财务权限集团财务总部通常就是母公司财务部,它是集团日常财务管理的直接发动者组织领导者与最高负责者。但母公司财务部本身并不具有法人地位,而是母公司的职能部门。集团财务总部财务权限为母公司董事为了保障母公司董事会财务战略财务政策的有效实施以及总经理受托责任目标的顺利完成,负责战略预算的编制实施与集团财务总部财务权限规划集团的最佳资本结构,做到既能确保母公司对子公司的控制权,又能满足证实施战略预算对资本的需要,并规划其资本来源渠道协调财务信息质量标准有用性重要性财务信息报告标准绝对报告标准限制报告标准不是什么都要报告哦!财务信息报告标准凡是对集团整体发展战略结构阶段性总体管理目标产生直接影响的信息,以及总部可资以对集团发展动态进行连续预控或体现全面财务控制意识......”

4、“.....财务管理又是集团资金运动控制的中枢。实现财务资源以及其他各项经济资源的整合效应需要财务集权管理。责任预算制度以集团战略规划政策导向为依托,制定集团整体的经营管理目标,并分解落实为各层阶责任单位直至个财务组织及决策制度财务控制制度第章集团治理结构与财务管理体制财务管理体制的含义财务管理体制是企业管理当局或集团总部为界定各方面财务管理的责权利关系,规范理财行为所确立的基本制度,简称财务体制,包括财务组织制度财务决策制度财务控制制度个主要方面。企业集团团财务总部财务权限强化财务风险的监测与危机预警功能,建立财务风险监测与危机预警体系财务结算中心职责权限财务结算中心企业集团母公司设置的专司母公司及其分公司子公司及其他成员企业现金收付及往来业务款项结算的财务职能机构。财务公司还具有对外融投资的职能在法律为了保障母公司董事会财务战略财务政策的有效实施以及总经理受托责任目标的顺利完成,负责战略预算的编制实施与集团财务总部财务权限规划集团的最佳资本结构,做到既能确保母公司对子公司的控制权......”

5、“.....并规划其资本来源渠道协调任预算制度以集团战略规划政策导向为依托,制定集团整体的经营管理目标,并分解落实为各层阶责任单位直至个人的责任目标。在此基础上,总部还要对集团的财务资源以及其他各项经济资源等做出体化的统筹配置的控制制度。财务报告制度为充分发挥财务信息的决策价值与控制功能务部直接就是集团的财务结算中心。高级财务管理培训资料。财务信息质量标准有用性重要性财务信息报告标准绝对报告标准限制报告标准不是什么都要报告哦!财务信息报告标准凡是对集团整体发展战略结构阶段性总体管理目标产生直接影响的信息,以及总部可资以对集团发展动态进高级财务管理培训资料.人的责任目标。在此基础上,总部还要对集团的财务资源以及其他各项经济资源等做出体化的统筹配置的控制制度。财务报告制度为充分发挥财务信息的决策价值与控制功能,总部以制度的形式从信息质量标准报告标准内容结构以及组织程序等方面确立整套明晰的可操作性的信息报告规任预算制度以集团战略规划政策导向为依托,制定集团整体的经营管理目标......”

6、“.....在此基础上,总部还要对集团的财务资源以及其他各项经济资源等做出体化的统筹配置的控制制度。财务报告制度为充分发挥财务信息的决策价值与控制功能合与分割性,无论是配置重组还是转移都较少受到空间跨度市场领域的限制,因而具有集权的客观基础集团财务管理不是特别强调成员企业自身财务上的应变能力。只有总部能够统驭整体财务资源的配置与融通,才能更好地为经营活动市场应变能力的提高从财务上提供有效的支持财总部财务权限检查监督各级财务机构对财务战略财务政策基本财务制度财务预算等的贯彻实施情况,同时建立绩效衡量的标准化制度并实施业绩考核,最后需要将检查与考核的结果报告于母公司总经理,并通过总经理提交董事会监事会集团财务总部财务权限强化财务风险的监测与危机务管理体制企业集团财务管理体制的特征比较内容般企业企业集团研究范畴财务管理财务管理......”

7、“.....负责战略预算的编制实施与集团财务总部财务权限规划集团的最佳资本结构,做到既能确保母公司对子公司的控制权,又能满足证实施战略预算对资本的需要,并规划其资本来源渠道协调总部以制度的形式从信息质量标准报告标准内容结构以及组织程序等方面确立整套明晰的可操作性的信息报告规范。高级财务管理培训资料。高级财务管理教师李勤第讲第章企业集团治理结构与财务管理体制公司治理结构的含义和内容企业集团集权与分权管理体制企业集团财务管理体制行连续预控或体现全面财务控制意识,且具有明确而普遍指示意义的信息等,均需提供报告。绝对报告标准财务信息报告标准对集团整体发展战略结构阶段性总体管理目标没有直接影响以及其他些庞杂的般性的信息,则遵循成本效益原则,经过测试,达到规定的重要水平方予以报告。责示意义的信息等,均需提供报告。绝对报告标准财务信息报告标准对集团整体发展战略结构阶段性总体管理目标没有直接影响以及其他些庞杂的般性的信息,则遵循成本效益原则,经过测试,达到规定的重要水平方予以报告......”

8、“.....在有的企业集团里,母公预警功能,建立财务风险监测与危机预警体系财务结算中心职责权限财务结算中心企业集团母公司设置的专司母公司及其分公司子公司及其他成员企业现金收付及往来业务款项结算的财务职能机构。高级财务管理培训资料。财务结算中心本身不具备法人地位。在有的企业集团里,母公司高级财务管理培训资料.任预算制度以集团战略规划政策导向为依托,制定集团整体的经营管理目标,并分解落实为各层阶责任单位直至个人的责任目标。在此基础上,总部还要对集团的财务资源以及其他各项经济资源等做出体化的统筹配置的控制制度。财务报告制度为充分发挥财务信息的决策价值与控制功能实施以及总经理受托责任目标的顺利完成,负责战略预算的编制实施与集团财务总部财务权限规划集团的最佳资本结构,做到既能确保母公司对子公司的控制权,又能满足证实施战略预算对资本的需要,并规划其资本来源渠道协调集团内外部各利益相关者间的财务关系集团财行连续预控或体现全面财务控制意识,且具有明确而普遍指示意义的信息等,均需提供报告......”

9、“.....则遵循成本效益原则,经过测试,达到规定的重要水平方予以报告。责配方案的制定决策提供信息支持,发挥咨询参谋作用。在接受母公司董事会授权的情况下,可能会直接参与上述过程在母公司董事会的直接监督下,在集团整体范围内负责财务战略财务政策的组织与实施工作,并对组织与实施的效果负责集团财务总部财务权限作为母公司总经理直接杂程度空间跨度设置子公司财务部大复杂大不设置子公司财务部小简单不大子公司财务部门设置的原则必须遵循或维护子公司作为独立法人的权利与地位,特别是财务方面的合法权益子公司必须遵循总部的财务战略财务政策,将子公司自身的财务活动纳入集团的财务体化范畴。董事会团财务总部财务权限强化财务风险的监测与危机预警功能,建立财务风险监测与危机预警体系财务结算中心职责权限财务结算中心企业集团母公司设置的专司母公司及其分公司子公司及其他成员企业现金收付及往来业务款项结算的财务职能机构......”

下一篇
温馨提示:手指轻点页面,可唤醒全屏阅读模式,左右滑动可以翻页。
高级财务管理培训资料.ppt预览图(1)
1 页 / 共 56
高级财务管理培训资料.ppt预览图(2)
2 页 / 共 56
高级财务管理培训资料.ppt预览图(3)
3 页 / 共 56
高级财务管理培训资料.ppt预览图(4)
4 页 / 共 56
高级财务管理培训资料.ppt预览图(5)
5 页 / 共 56
高级财务管理培训资料.ppt预览图(6)
6 页 / 共 56
高级财务管理培训资料.ppt预览图(7)
7 页 / 共 56
高级财务管理培训资料.ppt预览图(8)
8 页 / 共 56
高级财务管理培训资料.ppt预览图(9)
9 页 / 共 56
高级财务管理培训资料.ppt预览图(10)
10 页 / 共 56
高级财务管理培训资料.ppt预览图(11)
11 页 / 共 56
高级财务管理培训资料.ppt预览图(12)
12 页 / 共 56
高级财务管理培训资料.ppt预览图(13)
13 页 / 共 56
高级财务管理培训资料.ppt预览图(14)
14 页 / 共 56
高级财务管理培训资料.ppt预览图(15)
15 页 / 共 56
预览结束,还剩 41 页未读
阅读全文需用电脑访问
温馨提示 电脑下载 投诉举报

1、手机端页面文档仅支持阅读 15 页,超过 15 页的文档需使用电脑才能全文阅读。

2、下载的内容跟在线预览是一致的,下载后除PDF外均可任意编辑、修改。

3、所有文档均不包含其他附件,文中所提的附件、附录,在线看不到的下载也不会有。

  • Hi,我是你的文档小助手!
    你可以按格式查找相似内容哟
DOC PPT RAR 精品 全部
小贴士:
  • 🔯 当前文档为PPT文档,建议你点击PPT查看当前文档的相似文档。
  • ⭐ 查询的内容是以当前文档的标题进行精准匹配找到的结果,如果你对结果不满意,可以在顶部的搜索输入框输入关健词进行。
帮帮文库
换一批

搜索

客服

足迹

下载文档