1、“.....分享劣成败说话技巧要求表达信息准确明白口齿清楚语句干净利落表达轻松愉快技巧来自于自我训练多看书边看书边朗诵复述播音员的讲话对着镜子做友好的态度表现于用同理性倾听得当回应不打断对方的话保持目光接触积极的肢体动作整洁服饰练习请读以下的话。儿子生活好痛苦点也没有粮食多病少挣了许多钱我不知道你知道我不知道分享依赖期主动积极以终为始个人的成功要事第独立期双赢思维公众的成功知彼解已统合综效互赖期不断更新集思广义,统合综效集思广益统合综效融合所有人的智慧顾及所有人的利益从差异中学习通常的情况白干独角戏对立妥协第方案低低信赖合作高高自我防卫损人利已或损已利人彼此尊重妥协统合综效利人利已沟通的层次第方案能集思广益的讨论模式确立目标讨论不是为了说服别人,而是要寻找更好解决方案以终为始通过双赢思维,发展各自的方案每个人都有贡献,你的贡献尤期着眼于我的观念我可以自立我为自己负责我可以自由选择。互赖期从我们的观念出发我们可以自主合作统合综效......”。

2、“.....成长层次的影响依赖心重的人靠别人来完成愿望独立自主的人自己打天下互赖的人群策群力以达成功依赖期主动积极以终为始个人的成功要事第独立期双赢思维公众的成功知彼解已统合综效互赖期不断更新通过习惯形成性格好习惯有运动习惯的人有旺盛企图心有学习习惯的人有自信作息有规律的人有毅力讨论发现不同的性格你所认为的那两位成功人士,你觉得他们身上有哪些与你不样的性格欣赏你的同事,找出在它们身上你所欠缺的。我们发现我们所认为的成功人士之所以成功因为他们具备了我们本身所并不具备的性格优点习惯。改变你自己！改变想法转换思维提升自我反求诸已由内而外我们必不可停止探索,而切探索的尽头,就是重回起点,并首次对起点有真正的了解。艾略特如果你希望在工作上享有更多自主,那么先做个更负责尽职的忠诚不是吗想想十年前的情形,就象我们的上辈所经历过的样岁大学毕业时,国家会给你份工作,在里面呆上年,然后拿份退休工资退休,打打太极拳和麻将,安度晚年。在工作期间,积极表现,争取加工资的机会......”。

3、“.....但现在,社会契约已经被撕碎！至少前面所说的那种契约已经去不复返了！这个时代的忠诚不要怀旧,不要幻想！看看新的忠诚是什么样子你看,苹果公司不能承诺份终身的工作,即使是年或年也不行,但是苹果公司能够承诺而且也确实承诺,不管你在这里干上个月,个月,年,或者尽管不太可能,年,你总会不断地学到东西,不断地接受挑战。你会发现在我们这里度过了这段时间后,在劳动力市场上自己可显示出更高的价值和竞争力这个时代的忠诚你必须时刻注意自己在劳动力市场上的价值！把自己看成个自由代理人。浓雾中的灯塔成功的根本追求成功的路上,我们必不可偏离了恒古不变的自然原则,如公平诚实正直良善等等,基本品德始终七个好习惯意愿强化培训.发展时的胆怯。这就是当今的时代,没有任何东西人或者组织能够保持哪怕是万分之秒的静止和停滞！请切记工作本身并不能带来经济上的安全感,具备良好的思考学习创造与适应能力也就是产能,才能立于不败之地。拥有财富,并不代表经济独立,拥有创造财富的能力才真正可靠......”。

4、“.....就愈能掌握人生方向以终为始,有效管理人生要事第。能够不断砥励自己不断更新的人,方懂得如何了解别人知彼解已,寻求圆满的解决之道双赢思维,统合综效。在自我发展的同时,你可以帮助他人成长。分享让我们现在就开始吧！谢谢！。七个好习惯意愿强化培训。人的行为总是再重复,因此卓越不是单的举动,而是习惯。亚里斯多德受制于人主动积极我已无能为力我就是这样个人他使我怒不可遏他们不会接受的我被迫我不能我必须如果试试看有没有其他可能性我可以选择不同的作风我可以控制自己的情绪我可以想出有效的表达方式我能选择恰当的友好的态度表现于用同理性倾听得当回应不打断对方的话保持目光接触积极的肢体动作整洁服饰练习请读以下的话。儿子生活好痛苦点也没有粮食多病少挣了许多钱我不知道你知道我不知道分享依赖期主动积极以终为始个人的成功要事第独立期双赢思维公众的成功知彼解已统合综效互赖期不断更新集思广义......”。

5、“.....而是要寻找更好解决方案以终为始通过双赢思维,发展各自的方案每个人都有贡献,你的贡献尤其重要,别忘了把他人的利益考虑进来第方案知彼解已,了解差异并找出优点放弃你的武装,诚恳接受对方由衷的建议倾听他人的方案及观点就是个好的学习机会统合综效,长。工欲善其事,必先利其器维持身体健康涤除心灵的尘埃不要停止自我教育历练待人处事之道你可以帮助他人成长我们这个时代你必须像独立承包商样思考与工作,甚至生活！我们这个时代这是个疯狂的时代,我们已经看到很多,怎麽办告诉你个秘诀,请马上行动每个月,写次自己的简历！先假设自己已经被公司辞掉,这样你的脑子会很清楚,然后开始认真地写你的简历。你的简历每隔天会有显著的改进吗掌握了新的技能......”。

6、“.....我有认识了哪些在这个竞争激烈的世界上能够给我帮助的人我的简历会不会和个月前的简历有所不同不断更新你正在争取无往而不胜的竞争力,你将要创造你自己的工作并抛弃你自己的无权感,而且抛弃你在面临侧向或者后退世界上能够给我帮助的人我的简历会不会和个月前的简历有所不同不断更新你正在争取无往而不胜的竞争力,你将要创造你自己的工作并抛弃你自己的无权感,而且抛弃你在面临侧向或者后退发展时的胆怯。这就是当今的时代,没有任何东西人或者组织能够保持哪怕是万分之秒的静止和停滞！请切记工作本身并不能带来经济上的安全感,具备良好的思考学习创造与适应能力也就是产能,才能立于不败之地。拥有财富,并不代表经济独立,拥有创造财富的能力才真正可靠。请切记个好习惯相辅相成愈是主动积极,就愈能掌握人生方向以终为始,有效管理人生要事第。能够不断砥励自己不断更新的人......”。

7、“.....寻求圆满的解决之道双赢思维,统合综效。在自我发展的同时,你可以帮助他人成长。分享让我们现在就开始吧！谢谢！。七个好习惯意愿强化培训。影响知彼解已的因素倾听的方式交流说话的技巧态度倾听的种类有假装在听有选择的听有目的的听有同理处理信息例如给上司写篇关于软件毛病的备忘录,而优秀表现者则认为,采取主动的意思就是你自己处理这个毛病。这个时代的忠诚做事情的意思就是你自己去弄明白该怎样去做。如果你的做事方式在大多数时间里被采纳,你就会被提升。位新任董事刚到职不久,准备播放自己在的第部片子,他写了份建议,并拿到老板那里请求同意,老板大吃惊,告诉他我们这里从来不检查的家庭作业。如果你觉得它可以播出了,那它就可以播出了。这个时代的忠诚忠诚服从于价值寻求或拥有安全感是人的本性,问题是安全感的来源变了,再也不能从传统的忠诚中产生了,安全感只取决于你的价值！你需要安全感吗设法增长你的才干吧！汽车销售明星卡尔斯维尔总是愿意到任何地方,同任何人谈话......”。

8、“.....所以您必须主动积极您必须以终为始,明确目标您必须要事第,充实高效过每天您必须知彼解已,创造双赢您必须集思广义,统合综效您必须不断更心的听练习请扮演以上种类倾听。何谓有同理心倾听站在对方的立场真诚地为了解对方的困难感受和想法而听,为分享对方的快乐而听关心别人想表达什么,目的是理解他人同理性倾听带给你什么好处提高说话人的自尊,提供对方心理的空气了解更多的情况增进友谊提高信任度倾听的步骤准备阶段消除对立紧张气氛让自己的情绪归零尽量对与你说话的人产生友好感杜绝环境的干拢启动感应积极的沉默眼睛注视对方适当重复他的话,表示完全的了解及尊重倾听的步骤善用同情心以对方的立场看事情用对方说话方式回应速度音调解读对方的信息复述对方的话以核对你所接收到的信息说话的技巧知识是财富,口才是资本的成功人士......”。

9、“.....因此卓越不是单的举动,而是习惯。亚里斯多德受制于人主动积极我已无能为力我就是这样个人他使我怒不可遏他们不会接受的我被迫我不能我必须如果试试看有没有其他可能性我可以选择不同的作风我可以控制自己的情绪我可以想出有效的表达方式我能选择恰当的回应我选择我情愿我打算积极主动的本质不是你身边发生的事情决定了你的成功和失败,而是你对这些事情所作出的反应。你用什么样的目光去看待周围的世界,那么这个世界就如你所看的样子。你既可以是牺牲者志愿者,也可以是胜利者。除非你拥抱变革把握变革,否则你将成为变革的奴隶。人们身上最大的局限其实都是自己给自己设定的。应该学会设计周围的环境,而不是让周围的环境设计你。练习天心理挑战连天决不能有任何刻负面消极的念头情绪问话及字眼。当你有消极反应时定会有就要问自己积极的问题。如果你处于消极中超过分钟,切前功尽弃......”。