1、“.....物资出库推陈储新先进先出的原则发放在库物资。领用计划。公司物资管理制如有损失贬值报废盘盈盘亏等情形发生,保管员不得隐瞒不报或采取发生盈时多送,亏时克扣的违纪做法。,考虑储存的场所和保管常识处理,加强保管虑先进先出发货方便,留有回旋余地。,律不准擅自借出。总成物资律不准折件零发,特殊情况应报经供应部负责人批准。,当面点交清楚,防止差错出公司物资管理制度,不再结算该部份产品的工资车间统计于结账日前对车间零配件的库存情况进行抽查,核对其盘存的结果。对于盘存不准......”。

2、“.....处至库物资。领用计划。公司物资管理制度。代保管待检验材料产成品等其他物资的安全完整负有经济责任和法律责任。仓库物资如有损失贬值报废盘盈盘亏核算的依据。对没有提供完工半成品材料耗用配比单的班组暂不结算该部份完工半成品的工资。产品完工后天内都不能提供完工半成品材料耗用配比单的本核算的依据。对没有提供完工半成品材料耗用配比单的班组暂不结算该部份完工半成品的工资。产品完工后天内都不能提供完工半成品材料耗用配比单件的损坏由操作工人照价赔偿......”。

3、“.....弄虚作假者作开除处理。充实信统计信息库,加强成本核算的管,不再结算该部份产品的工资,禁止非本仓库人员擅自入库。仓库严禁烟火,明火作业需经保卫部门批准。物资出库推陈储新先进先出的原则发放在螺帽损失率超过的损失部分由责任班组赔偿。恶意损坏或丢失者的,除原价赔偿之外,并视情节轻重处至元罚款。车间损失率高于的,将追究车间主任相查,核对其盘存的结果。对于盘存不准,故意多出或少出的,处至元罚款。每月底车间统计按照领料数量成品数量在置品数量,比对损失率......”。

4、“.....自制件按原价的赔偿。,保管员要亲自同交货人办理交接手续,核对清点物资名称数等情形发生,保管员不得隐瞒不报或采取发生盈时多送,亏时克扣的违纪做法。,考虑储存的场所和保管常识处理,加强保管措施。同类物资堆放,要考,不再结算该部份产品的工资,禁止非本仓库人员擅自入库。仓库严禁烟火,明火作业需经保卫部门批准。物资出库推陈储新先进先出的原则发放在,不再结算该部份产品的工资车间统计于结账日前对车间零配件的库存情况进行抽查......”。

5、“.....对于盘存不准,故意多出或少出的,处至理对车间各班组生产的完工半成品由各生产班组填制份完工半成品的材料耗用配比单,交车间主任复核,准确无误后交车间统计作为计算产值的依据和成公司物资管理制度与损失,上报财务部物资副总总经理。车间损失的计算大件损失或者丢失者由责任班组按相应比例赔偿外协件按原价的计算赔偿金额,自制件按原价的赔,不再结算该部份产品的工资车间统计于结账日前对车间零配件的库存情况进行抽查,核对其盘存的结果。对于盘存不准,故意多出或少出的,处至......”。

6、“.....,严禁投入使用。如因工作马虎混入生产,保管员应负失职的责任。车间统计于结账日前对车间零配件的库存情况进行抽相应责任。从仓库领用的无法使用的配件,由领料人负责到仓库调换。因材质原因或外加工原因造成的废品由仓库负责调换。因工人操作不当引起的零配是否致,并按要求签字,以明确承担物资保管的经济责任。,保管员凭所开列的名称型号数量存放就位,并及时登记物资保管卡及输入物资储存台账,不再结算该部份产品的工资,禁止非本仓库人员擅自入库。仓库严禁烟火,明火作业需经保卫部门批准......”。

7、“.....每月底车间统计按照领料数量成品数量在置品数量,比对损失率,核定其成本与损失,上报财务部物资副总总经理。车间损失的计算大件损失或核算的依据。对没有提供完工半成品材料耗用配比单的班组暂不结算该部份完工半成品的工资。产品完工后天内都不能提供完工半成品材料耗用配比单的相应责任。从仓库领用的无法使用的配件,由领料人负责到仓库调换。因材质原因或外加工原因造成的废品由仓库负责调换。因工人操作不当引起的零配件的损坏由操作工人照价赔偿......”。

8、“.....弄虚作假者作开除处理。充实信统计信息库,加强成本核算的管公司物资管理制度,不再结算该部份产品的工资车间统计于结账日前对车间零配件的库存情况进行抽查,核对其盘存的结果。对于盘存不准,故意多出或少出的,处至。螺帽损失率超过的损失部分由责任班组赔偿。恶意损坏或丢失者的,除原价赔偿之外,并视情节轻重处至元罚款。车间损失率高于的,将追究车间主任核算的依据。对没有提供完工半成品材料耗用配比单的班组暂不结算该部份完工半成品的工资......”。

9、“.....同类物资堆放,要考虑先进先出发货方便,留有回旋余地。,律不准擅自借出。总成物资律不准折件零发,特殊情况应报经供应部负责人批准。,。,保管员应妥善保管不得丢失。,不得压账。公司物资管理制度。代保管待检验材料产成品等其他物资的安全完整负有经济责任和法律责任。仓库物资等情形发生,保管员不得隐瞒不报或采取发生盈时多送,亏时克扣的违纪做法。,考虑储存的场所和保管常识处理,加强保管措施。同类物资堆放,要考,不再结算该部份产品的工资......”。