公司考勤制度

工人在学徒期熟练期内不享受探亲待遇，学徒熟练期满，当年即可享受探亲的考勤管理由综合处或指派专人负责。

各处班组应指派责任心强的人员担任考勤员，逐日认真记载考勤。

第条考勤员职责按规定认真及时准确地记载考勤。

如实反映本单位考勤中的问度名公司考勤制度电子文件编码页码第十条产假计划生育假产假般为天，个月内的早产产假天，双胞胎产假天，产假应产前产后连续计算，假期工资照发。

制度名公司考勤制公司考勤制度见习期的人员，凡上半年定级的，当年即可享受探亲待遇，凡下半年定级的，下年度享受探亲待遇。

探亲假期包括公休日，不包括法定节日。

签发人责任人签名制度名公司考勤制度电勤。

第条公伤因公负伤，因公致残，持医院诊断证明经人事部确认，可按公伤假考勤，公伤假期间工资照发。

因公负伤，伤愈复发，经所在单位人事部办公室联席会议鉴定，确认为旧人签名制度名公司考勤制度电子文件编码页码具有以下情况的职工不能享受探亲假各类学校毕业生，在见习期间不享受探亲待遇。

见习期满，当年即可享受探亲待遇，不实行等待遇的重要依据，各级领导必须给予重视。

公司的考勤管理由人事部劳资处负责，各部公司的考勤管理由综合处或指派专人负责。

各处班组应指派责任心强的人员担任考勤员，逐日汇总单位考勤结果上报。

第条记载考勤符号出勤事假病假旷工婚假丧假产假探亲假公伤假夜班计划生育假看病倒休∧。

第条各部公司应在日将当月考勤汇总报劳资认真记载考勤。

第条考勤员职责按规定认真及时准确地记载考勤。

如实反映本单位考勤中的问题。

到医院看病，给假半天，按看病考勤，不影响工资，超过半天其超过的时间按事假考工人在学徒期熟练期内不享受探亲待遇，学徒熟练期满，当年即可享受探亲待遇。

婚丧偶的职工，当年不能享受每年次探父母的待遇。

家居远郊区县，已按规定领取了交通补助费的职可享受探望养父母或抚养人的待遇，但不得再享受探望生父签发人责任人签名制度名公司考勤制度电子文件编码页码具有以下情况的职工不能享受探亲假各类学校毕业生，在况，有计划地安排职工探亲，职工本人应服从组织的安排。

外单位调入公司职工，应呈上原单位当年或年期内探亲情况的证明后再予安排探亲。

年内做次人工流产，其中次按事假。

第伤复发的，可按公伤对待。

第条婚假职工结婚持结婚证书，享受婚假天。

男女双方都达到晚婚年龄男岁女岁增加婚假天。

因对方在外地工作而需到外地结婚的酌情签发人责任人签名制认真记载考勤。

第条考勤员职责按规定认真及时准确地记载考勤。

如实反映本单位考勤中的问题。

到医院看病，给假半天，按看病考勤，不影响工资，超过半天其超过的时间按事假考见习期的人员，凡上半年定级的，当年即可享受探亲待遇，凡下半年定级的，下年度享受探亲待遇。

探亲假期包括公休日，不包括法定节日。

签发人责任人签名制度名公司考勤制度电父养母或抚养人抚养长大现仍保持经济关系的职工，经养父母抚养人所在单位街道办事处乡政府开据证明证实的，可享受探望养父母或抚养人的待遇，但不得再享受探望生父签发人责公司考勤制度见习期间不享受探亲待遇。

见习期满，当年即可享受探亲待遇，不实行见习期的人员，凡上半年定级的，当年即可享受探亲待遇，凡下半年定级的，下年度享受探亲待遇。

公司考勤制见习期的人员，凡上半年定级的，当年即可享受探亲待遇，凡下半年定级的，下年度享受探亲待遇。

探亲假期包括公休日，不包括法定节日。

签发人责任人签名制度名公司考勤制度电年指岁以下的子女寄养在外省市的可享受探望子女的待遇。

自幼由养父养母或抚养人抚养长大现仍保持经济关系的职工，经养父母抚养人所在单位街道办事处乡政府开据证明证实的，婚职工当年与父母团聚连续满天的，当年不享受探亲待遇。

公司考勤制度。

年内做次人工流产，其中次按事假。

第十条探亲假享受探亲假的范围条件工作满年的正式职工，不能利用公十条探亲假享受探亲假的范围条件工作满年的正式职工，不能利用公休假日与父母或配偶团聚又同父母或配偶不住在地的，可享受探亲假待遇。

职工丧偶已满年又未重新结婚，有未成认真记载考勤。

第条考勤员职责按规定认真及时准确地记载考勤。

如实反映本单位考勤中的问题。

到医院看病，给假半天，按看病考勤，不影响工资，超过半天其超过的时间按事假考子文件编码页码探亲假的管理职工探亲，须事前填写探亲申请，经部门领导批准报人事部审核，财务部凭人事部批准的探亲申请予以报销往返路费。

各部公司应根据工作的情人签名制度名公司考勤制度电子文件编码页码具有以下情况的职工不能享受探亲假各类学校毕业生，在见习期间不享受探亲待遇。

见习期满，当年即可享受探亲待遇，不实行职工，不享受探亲待遇。

职工与父或母任何方能利用公休日团聚连续满天，未婚职工当年与父母团聚连续满天的，当年不享受探亲待遇。

公司考勤制度。

妥善保管各种休假凭证。

及时休假日与父母或配偶团聚又同父母或配偶不住在地的，可享受探亲假待遇。

职工丧偶已满年又未重新结婚，有未成年指岁以下的子女寄养在外省市的可享受探望子女的待遇。

自幼由养公司考勤制度见习期的人员，凡上半年定级的，当年即可享受探亲待遇，凡下半年定级的，下年度享受探亲待遇。

探亲假期包括公休日，不包括法定节日。

签发人责任人签名制度名公司考勤制度电待遇。

婚丧偶的职工，当年不能享受每年次探父母的待遇。

家居远郊区县，已按规定领取了交通补助费的职工，不享受探亲待遇。

职工与父或母任何方能利用公休日团聚连续满天，未人签名制度名公司考勤制度电子文件编码页码具有以下情况的职工不能享受探亲假各类学校毕业生，在见习期间不享受探亲待遇。

见习期满，当年即可享受探亲待遇，不实行题。

妥善保管各种休假凭证。

及时汇总单位考勤结果上报。

第条记载考勤符号出勤事假病假旷工婚假丧假产假探亲假公伤假夜班计划生育假看病倒休∧。

第条各部电子文件编码页码第条考勤是企业管理的基础性工作，是计发工资奖金劳保福利等待遇的重要依据，各级领导必须给予重视。

公司的考勤管理由人事部劳资处负责，各部公司伤复发的，可按公伤对待。

第条婚假职工结婚持结婚证书，享受婚假天。

男女双方都达到晚婚年龄男岁女岁增加婚假天。

因对方在外地工作而需到外地结婚的酌情签发人责任人签名制认真记载考勤。

第条考勤员职责按规定认真及时准确地记载考勤。

如实反映本单位考勤中的问题。

到医院看病，给假半天，按看病考勤，不影响工资，超过半天其超过的时间按事假考财务部门核算工资奖金，季初日前将当季考勤汇总报公司人事部劳资处。

制度名公司考勤制度电子文件编码页码第条考勤是企业管理的基础性工作，是计发工资奖金劳保福利的考勤管理由综合处或指派专人负责。

各处班组应指派责任心强的人员担任考勤员，逐日认真记载考勤。

第条考勤员职责按规定认真及时准确地记载考勤。

如实反映本单位考勤中的问职工，不享受探亲待遇。

职工与父或母任何方能利用公休日团聚连续满天，未婚职工当年与父母团聚连续满天的，当年不享受探亲待遇。

公司考勤制度。

妥善保管各种休假凭证。

及时