工厂安全生产规章制度

消防设施设备器材如有丢失损坏，应立即上报主管领导并及时补充。

商户门市库房内的灭火器材应指定专人管理，定期检查维护更换，保证灭火器材处于完好状态。

每年月份物业部组织对整个市场的灭火器材进行年检，发现漏缺的灭火器及时增配。

每月对室内外消火栓，消防井进行检查检测维护。

火灾隐患整改制度市场管理人员对存在的火灾隐患，应当确定专门人员及时予以消除。

在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发商户限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。

在火灾隐患未消除前，物业部应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决，切实落实防火防盗的责任制。

各单位严禁在禁烟区吸烟，不得乱拉乱接电源，不得擅自使用电热器材。

严格对固体酒精等易燃物品的管理。

要集中保管，要设有专门仓库储存，专人负责，营业场所禁止存放。

经常对本部门进行安全检查，发现安全隐患及时整改。

对公司保卫处发出的安全隐患整改通知单，必须认真对待并限时整改，确保万无失。

第北方汽配城重大事故整改制度检查出属本部门内部整改的隐患，由责任人负责落实定原则，组织整改和验收检查出需要有关部门协助整改的隐患，有责任人直接与有关职能部门联系，有关职能部门要认真研究，及时予以答复和安排整改。

检查发现的隐患因受条件的限制不能马上整改时，由责任人采取临时安全措施，落实人员，进行跟踪检查。

如有下列情况之的视为失职，发生事故负直接责任，并予以追究和严肃处理检查发现隐患后，责任人不组织整改或无正当理由拖延整改。

整改人员不按责任人的要求进行整改。

工厂安全生产规章制度。

职能部门接到隐患通知后不研究不答复不安排整改。

对于发现在短时间内即可发生重大事故凡符合国家特种作业范围内的特种作业人员必须接受参加当地安全部门的安全技术培训考核复审。

根据需要由公司主管部门组织，对各种特种作业人员不定期的进行专业技术教育培训审核。

对商户的安全教育对商户的提高安全消防意识由物业部门负责，市管人员必须对商户进行安全教育，做好防护措施。

事故教育对发生事故和事故苗头的责任人由其部门班组负责，暂停其工作，对其进行事故分析原因教训，防止事故重复发生的措施等方面的教育。

商场物业部门组织各级领导班子进行安全专项培训，加强各级安全责任人的安全意识。

公司结合市消防支队在进行大型的灭火应急疏散演练，并在消防日和消防安全月，通过授课观看火灾案例警示片等形式对员工进行培训，做到培训有计划有内容有总结有受培训人员签字，由物业部和人事部总经办共同组织实施。

建立完善公司部门班组的安全教育档案，每次教育培训必须要有记录，并妥善保存。

第北方汽配城重点部位安全管理制度各部门必须贯彻安全第预防为主的方针，认真执行公司安全管理制度，自觉服从公司安全保卫处的管理，食堂吃饭出去买东西干私活非规定工作范围内未经部门负责人认可的帮忙等。

驾驶前检查检查转向灯刹车喇叭前灯和反观镜是否完好货叉是否弯曲损坏及裂纹产生。

检查各油路系统所有管子接头是否有泄露。

检查发动机油液压油柴油及冷却液等液位是否在允许范围内，检查电解液是否足够。

不足时应按标准要求增添后方可使用。

驾驶规定原则上规定专车专人使用，未经部门负责人批准，叉车不得开出厂门。

启动叉车前，先检查制动踏板是否处于锁定状态，控制杆是否处于中位。

启动叉车时，应先进行预热，等预热指示灯灭了之后再启动，启动后，立即松开点火钥匙。

再次启动应隔分钟以上，若连续次启动不成，应及时报告部门主管安排处理。

发电机起动约秒钟，平稳运行后，再开动叉车。

叉车启动时，注意观察周围是否有其它车辆行人或障碍物转弯时看清反观镜及观察左右侧的情况，亮转向灯，慢行并鸣喇叭倒车时应先看反观镜及回头观察情况，无障碍物方能行驶。

行驶时，货叉应距地面，在行进中不允许升高或降低货物，上下斜坡时应慢速行驶。

若下斜坡坡度工厂安全生产规章制度消防控制室值班情况和设施运行情况防火巡查开展情况其它需进行防火检查的内容。

消防安全疏散设施管理制度按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

保持疏散通道安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

严禁在营业生产工作等期间将安全出口上锁或遮挡，或者将消防安全疏散指示标志遮挡覆盖。

保持防火门消防安全疏散指示标志应急照明机械排烟送风火灾事故广播等设施处于正常状态。

定期组织检查测试维护和保养，并认真填写检查记录。

对发现的问题要进行当场整改，整改确有困难的，下达限期改正通知书，落实有效整改措施，限期改正，确保安全疏散设施处于良好的工作状态。

消防控制室管理规定消防控制室应符合国家规范要求，配备专人小时值班，每个班次不应少于人，并实行岗位操作责任制每班连续工作时间不应超过小时。

消防控制室值班人员具备高中以上文化程度和良好的身体素质，热爱本职工作，责任心强，年龄在岁以上岁以下，具有定相关专业知识，并经过公安消防情况。

公司应对本单位员工的安全教育负责，制订并落实安全管理制度，将安全经营的责任落实到人。

切实做好公司的安全防范工作，确保本单位无隐患事故，无火灾事故。

自觉做到不挤占消防通道，消防前室，防火卷帘下严禁堆放商品及其它物品。

灭火器材落实专人维护管理，确保处于完好状态。

员工要掌握防火灭火的基本知识，人人会使用消防器材。

加强防火工作，严格对火种的管理。

餐饮单位要教育督促厨房间员工在操作时要掌握火候，人离灶台时必须关闭煤气灶。

餐饮单位必须每半年对油烟管道彻底清洗次，确保不积油污，以消除火灾隐患。

做好安全防范工作，厨房问油锅必须配备灭火毯。

市场所有工作人员及商户必须时刻注意消防安全，严格遵守商城的安全管理，针对行业的特点，切实落实防火防盗的责任制。

各单位严禁在禁烟区吸烟，不得乱拉乱接电源，不得擅自使用电热器材。

严格对固体酒精等易燃物品的管理。

要集中保管，要设有专门仓库储存，专人负责，营业场所禁止存放。

经常对本部门进行安全检查，发现安全隐患及时整改。

对公司保卫处发出的安全费所收费用根据具体情况而定。

用火用电安全管理制度安全用电管理严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。

防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报物业部经理。

发现初期火灾应当立即报警并及时扑救。

对巡查检查发现的问题责令其当场改正，不能当场改正的商户下发消防安全隐患通知书，限期整改。

防火巡查检查应当填写检查记录，市场管理人员和被检查商户的门市负责人应当在检查记录上签字，存档备查。

防火巡查应包括以下内容用电有无违章情况线路是否有乱接乱挂现象安全出口疏散通道是否畅通消防设施器材是否保持正常工作状态，安全疏散指示标志应急照明是否完好有效营业结束或下班后，关闭电闸清除烟头发热源等杂物清况其它需巡查的情况。

防火检查应包括以下内容火灾隐患整改及纠正预防措施落实情况安全疏散通道疏散指示标志应急照明和安全出口情况消防水源状况消防设施正常工作情况，灭火器材消防安全标志设置和功能状况消防工作人员的知识掌握情况消防安全重点部位的管理情况，禁止使用水灭火，火势较大失控时，通知消防部门灭火并及时撤离现场人员。

公司基础设施公司的电梯由省特种设备年检中心每年检测次，消除隐患，使设备在正常状态下运行。

日常教育对职工进行同常安全教育是贯彻营运权过程的经常性工作，由各部门班组根据各自的工作性质和特点，结合营运工作等不同的阶段和任务的轻重缓急，考虑不同季节的气候变化，工作环境及人员变化的情况，对职工进行多形式多渠道多层次针对性的安全教育，不断培养和提高全体员工的安全防范素质。

重大节假教育公司每逢节假同期间，由各部门班组负责人根据公司要求，结合本部门的实际情况，对职工进行安全教育，制定出节假同期间的安全保护方案，确保营运工作的顺利进行。

特种作业人员的培训和复审凡符合国家特种作业范围内的特种作业人员必须接受参加当地安全部门的安全技术培训考核复审。

根据需要由公司主管部门组织，对各种特种作业人员不定期的进行专业技术教育培训审核。

对商户的安全教育对商户的提高安全消防意识由物业部门负责，市管人员必须对商户进行安全教育修期间所产生的建筑垃圾由商户自行清理，否则扣除相应的垃圾处理费所收费用根据具体情况而定。

用火用电安全管理制度安全用电管理严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。

职能部门接到隐患通知后不研究不答复不安排整改。

对于发现在短时间内即可发生重大事故的隐患，各级应立即报请领导批准，停止工作，进行整改。

整改后应及时报请有关事故隐患主管负责人组织验收。

对由于及时发现和报告重大隐患事故，避免了重大事故的发生，积极整改消除了重大隐患事故的，要给予部门或个人奖励。

对隐瞒事故隐患的，对重大事故隐患既不整改又不采取防范措施，导致事故造成危害的，视情况轻重，给予部门或个人批评教育或经济处罚或行政处分，严重的要依法追究刑事责任。

第北方汽配城安全设施器材维护管理制度消防设施安全设施正常使用管理由专职安检员负责，专职安检员每日检查安全设施的使用情况，保持设施整洁卫生完好。

消防设施由专职消防员每日按时检查了解消防设备的运行情况。

查看运行记录，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。

消做好防护措施。

事故教育对发生事故和事故苗头的责任人由其部门班组负责，暂停其工作，对其进行事故分析原因教训，防止事故重复发生的措施等方面的教育。

商场物业部门组织各级领导班子进行安全专项培训，加强各级安全责任人的安全意识。

公司结合市消防支队在进行大型的灭火应急疏散演练，并在消防日和消防安全月，通过授课观看火灾案例警示片等形式对员工进行培训，做到培训有计划有内容有总结有受培训人员签字，由物业部