1、“.....并组织实施在灵溪镇开展科局级领导干部政绩考核试点工作,研究建立干部政绩考核办法等建立科局级领导干部问责制,规范领导干部的权力运用建立符合事业单位专业技术人员特点的岗位管理制度建立和完善事业单位的分配激励机制加强对县直机关事业单位及乡镇退居线和在编不在岗人员的管理,建立人员退出的执政能力建设以及当前和今后个时期的工作重点作出了全面部署。这些都是县委根据省市委的要求,针对苍南面临的新形势新情况新问题而作出的重大决策。贯彻落实好县委这重大部署,坚定不移地落实科学发展观,扎实推进苍南跨越式发展,关键是要建设支能够担当重任经得起风浪考验的高素质的干部队伍和人才队伍。应该说,我县干部队伍总体素质较好。但也有少数干部精神状态疲软,缺乏攻坚破难的信心和措施,党员干部违法违纪问题时有发生,干部队伍活力有待进步增强。增强干部队伍活力,靠思想政治建设......”。

2、“.....月份即将召开的十届中全会的主要议题也是研究加强党的执政能力建设问题。牢固树立和认真落实科学发展观人才观和正确政绩观,是加强党的执政能力建设的重要内容。中央和省委出台的这些文件,就是按照树立和落实科学的发展观人才观和正确的政绩观的要求,对干部人事制度改革进行总体设计分步到位,整体推进配套运行。贯彻落实这些文件,推进干部人事制度综合改革试点,有利于形成正确的用人导向,使真抓实干实绩突出的干部得到褒奖,使好大喜功弄虚作假的干部受到惩处,形成求真务实踏实苦干的浓厚风气有利于建立完善的干部政创新项制度即科局级领导干部辞职从事经营活动的有关规定。在人事制度改革方面,要探索创新项制度即要建立事业单位专业技术人员聘用制和制定机关事业单位中在编不在岗人员管理办法。第,抓探索创新,明确试点工作重点。在巩固和完善现有制度的基础上,我县的综合改革试点要重点抓好以下项工作。第......”。

3、“.....是发展社会主义民主政治建设社会主义政治文明的内在要求。十大明确提出了发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明的目标。发展社会主义民主政治,最根本的是要把坚持党的领导人民当家作主和依法治国有机统起来全县干部人事制度综合改革试点工作动员大会上的讲话岁的,原则上给予办理离岗退养。离岗退养期间,工资福利奖金享受本单位在职人员同等待遇如果继续愿意上班的,要服从组织安排,服从所在单位的领导和管理,不允许在岗经商办企业,否则按照关于党政领导干部辞职从事经营活动有关问题的意见和党风廉政建设有关规定进行处理。同时,鼓励公务员自谋职业,所有担任正副职科局级调研员律改任主任副主任科员非领导职务。第,抓统筹安排,明确试点工作步骤。我县这次试点工作,安排年时间年月年月,分个阶段是制定方案阶段这个阶段的工作已经完成。主要是开展调研,召开不同类型的座谈会,听取干部人事制度综合改革试点......”。

4、“.....加强党的执政能力建设,是十大提出的项战略任务。月份即将召开的十届中全会的主要议题也是研究加强党的执政能力建设问题。牢固树立和认真落实科学发展观人才观和正确政绩观,是加强党的执政能力建设的重要内容。中央和省委出台的这些文件,就是按照树立和落实科学的发展观人才观和正确的政绩观的要求,对干部人事制度改革进行总体设计分步到位,整体推进配套运行。贯彻落实这些文件,推进干部人事制度综合改革试点,有利于形成正确的用人导向,使真抓实干实绩突出的干部得到褒奖单位专业技术人员特点的岗位管理制度。在全面实行全员聘用制的基础上,深化专业技术资格评价和职务聘任改革,完善专业技术职务聘任制。通过竞争择优聘任专业技术人员,建立健全激励竞争机制,促进专业技术人员合理流动,优化专业技术人员队伍结构,充分调动专业技术人员积极性。是建立和完善事业单位的分配激励机制。鼓励按生产要素和实现效益进行分配......”。

5、“.....是加强对县直机关事业单位及乡镇退居线和在编不在岗人员的管理,对科局及以下公务员男年满周岁女年满周势在必行,行在必改,改则必活,活则必新。明确任务突出重点,扎实推进我县干部人事制度综合改革试点工作根据我县试点工作的总体安排,这次试点工作的基本目标是力争通过年左右的时间,初步形成干部选拔任用管理监督正常退出等配套制度体系,形成改革的规范效应和良好的社会氛围,并在人事制度改革上取得新突破,进步激发公务员队伍的活力,为全省干部人事制度改革提供综合性的试点成果。第,推进干部人事制度综合改革试点,是发展社会主义民主政治建设社会主义政治文明的内在要求。十大明确提出了发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明建设平安苍南动员大会和县委届次全会,以科学发展观为指导,对平安苍南建设党的执政能力建设以及当前和今后个时期的工作重点作出了全面部署......”。

6、“.....针对苍南面临的新形势新情况新问题而作出的重大决策。贯彻落实好县委这重大部署,坚定不移地落实科学发展观,扎实推进苍南跨越式发展,关键是要建设支能够担当重任经得起风浪考验的高素质的干部队伍和人才队伍。应该说,我县干部队伍总体素质较好。但也有少数干部精神状态疲软,缺乏攻坚破难的信心和措施,党员干部违法违纪问题时有发生,干部队伍活力有待进步增强。增的目标。发展社会主义民主政治,最根本的是要把坚持党的领导人民当家作主和依法治国有机统起来。这次中央省委出台的文件以及我县正要实施开展的试点工作方案,充分体现了这原则和要求,既坚定不移地贯彻党管干部的原则,又改进了党管干部的方法既充分调动了广大群众参与干部选拔任用的积极性,又引导广大党员和群众正确行使民主权利既有利于提高干部人事工作科学化民主化程度,又坚持依法办事,进步加强制度建设,提高干部人事工作的制度化水平,等等......”。

7、“.....有利于加快民主政治建设的进程。第,推进是全面实施阶段年月年月这阶段的主要工作有开展领导干部公开选拔工作,推出部分职位参加市县联合公选实行中层干部跨部门跨乡镇竞争上岗和交流工作开展领导干部民主推荐工作课题调研制定出台县委全委会成员民主推荐提名实施办法,并组织实施在灵溪镇开展科局级领导干部政绩考核试点工作,研究建立干部政绩考核办法等建立科局级领导干部问责制,规范领导干部的权力运用建立符合事业单位专业技术人员特点的岗位管理制度建立和完善事业单位的分配激励机制加强对县直机关事业单位及乡镇退居线和在编不在岗人员的管理,建立人员退出位实行结构工资项目工资兼职兼薪年薪制和协议工资制等多种分配形式试点。是加强对县直机关事业单位及乡镇退居线和在编不在岗人员的管理,对科局及以下公务员男年满周岁女年满周岁的,原则上给予办理离岗退养。离岗退养期间......”。

8、“.....要服从组织安排,服从所在单位的领导和管理,不允许在岗经商办企业,否则按照关于党政领导干部辞职从事经营活动有关问题的意见和党风廉政建设有关规定进行处理。同时,鼓励公务员自谋职业,所有担任正副职科局级调研员律改任主任副主任科员非领导职务。第深入学习贯彻全国全省和全市深化干部人事制度改革会议精神,根据县委届次全会的要求和部署,回顾总结近年来我县干部人事制度改革的经验,分析当前面临的形势和任务,并就我县干部人事制度综合改革试点作出部署,为培养造就支适应苍南跨越式发展建设平安苍南要求的高素质干部队伍提供制度保证,为全省干部人事制度改革提供综合性的试点成果。今年月以来,全国全省和全市相继召开了深化干部人事制度改革工作会议,对从整体上不断推进干部人事制度改革作出了部署,同时中央集中出台了文件,省委也出台了个文件。全省会议提出,在湖州金华个市及,使好大喜功弄虚作假的干部受到惩处......”。

9、“.....促使领导干部把科学发展观正确政绩观和牢固群众观有机地统起来,自觉落实到行动中去,聚精会神搞建设,心意谋发展有利于形成培养吸引和用好各类人才的科学机制和良好环境,把各类优秀人才集聚到党委和政府的各项事业中来,不断提高各级干部科学判断形势驾驭市场经济应对复杂局面依法执政和总揽全局的能力。是要探索创新项制度即科局级领导干部问责制。在干部正常退出方面,要完善规范好项制度即不胜任现职领导干部的调整制度探索的目标。发展社会主义民主政治,最根本的是要把坚持党的领导人民当家作主和依法治国有机统起来。这次中央省委出台的文件以及我县正要实施开展的试点工作方案,充分体现了这原则和要求,既坚定不移地贯彻党管干部的原则,又改进了党管干部的方法既充分调动了广大群众参与干部选拔任用的积极性......”。