1、“.....费用开支核用需要公司予报销的,参加培训人员必须书面申请并附上级主管部门通知,报总经理或其授权人批准后才能报销。凡公司组织的业务技术培训班,人事部门要事先做好培训费用预算报批工作。会计要严格按照总经理或总经理授权人预算予以报销。任发交通费及报销市内车票,由此影响工作,责任自负。公司提供车辆办事的,律不得报销交通费。员工上下班交通费员工居住地点距上班地点公里以上,无公司交通车接送上下班,公司又无配给自行车或摩托车的,可凭公交公司月票报销。符合不分等其他交通工具元以内其他城市特殊情况乘飞机须行经总经理批准后方有效元以内经济特区及直辖市移动电话电话卡报销标准表职务移动电话费标准移动电话机标准电话卡总经理元部门主管元地元财务业务等外联人员公司财务会计管理制度费用开支核定标准办法办法制定修改废止之起草工作。总经理负责本办法制定修改废止之核准......”。

2、“.....按附件规定的标准执行。各部门主管应严格控制外出人员并考虑完成任务的期限,确定出差日期。加专业技术职称考试的时间,按在岗处理,不扣其工资。国内差旅费开支标准览表项目职位搭乘交通工具范围住宿费标准凭票据报销每人每天注明伙食费市内交通费总经理董事长飞机元以内以内部门经理含同职位各类高级工程师飞机火车软卧海联人员司机。费用开支核定标准办法总则制定目的为便于掌握开支,根据关规定,结合本公司实际情况,特制定本开支标准办法。适用范围本办法适用差旅费交通费加班费通讯费业务招待费培训费等经常性费用支出。权责单位财务部负责本报销的,参加培训人员必须书面申请并附上级主管部门通知,报总经理或其授权人批准后才能报销。凡公司组织的业务技术培训班,人事部门要事先做好培训费用预算报批工作。会计要严格按照总经理或总经理授权人预算予以报销......”。

3、“.....费用开支标准差旅费公司员工出差乘坐车船飞机和住宿伙食市内交通费,按附件规定的标准执行。各部门主管应严格控制外出人员并考虑完成任务的期限,确定出差日期。因公出差人员自行解决住宿问题不得超越预算自行报销培训费用住宿费用伙食费用。员工经过批准经参加主管部门硬性规定的培训班,其参加学习的时间按在岗处理。培训后考试不合格者,培训费不予报销。自行参加各种职称考试培训业务等级培训的学习时间按事假处理。员工参部门主管。行政及财务业务外联人员。董事会特批的人员。以上各级人员须为公司正式任命人事备档的人员。移动电话话费按职别及工作性质限额,核定公司承担话费的标准见附件。公司财务会计管理制度费用开支核定标准办法。费用开支核理合宜安排娱乐活动,原则上安排次,同时不准同夜连场娱乐。卡拉每人每次控制在元以内。公司财务会计管理制度费用开支核定标准办法。员工出差期间......”。

4、“.....值班费值班时间超过每周小时的,超过部分移动电话话费按职别及工作性质限额,核定公司承担话费的标准见附件。员工出差期间,如遇法定节假日和超时工作不计加班费。值班费值班时间超过每周小时的,超过部分按加班处理,发放加班工资。通讯费用享受公购话机范围及标准公购指船等舱内河船不分等其他交通工具元以内其他城市元以内经济特区及直辖市课长含同职位各类工程师飞机火车软卧海轮船等舱内河船不分等其他交通工具元以内其他城市元以内经济特区及直辖市其他员工火车软卧海轮船等舱内河船不得超越预算自行报销培训费用住宿费用伙食费用。员工经过批准经参加主管部门硬性规定的培训班,其参加学习的时间按在岗处理。培训后考试不合格者,培训费不予报销。自行参加各种职称考试培训业务等级培训的学习时间按事假处理。员工参办法制定修改废止之起草工作。总经理负责本办法制定修改废止之核准......”。

5、“.....按附件规定的标准执行。各部门主管应严格控制外出人员并考虑完成任务的期限,确定出差日期。船等舱内河船不分等其他交通工具元以内其他城市特殊情况乘飞机须行经总经理批准后方有效元以内经济特区及直辖市移动电话电话卡报销标准表职务移动电话费标准移动电话机标准电话卡总经理元部门主管元地元财务业务等公司财务会计管理制度费用开支核定标准办法按加班处理,发放加班工资。通讯费用享受公购话机范围及标准公购指由公司购买话机,公司负担定限额的话费。自购指员工个人购买话机,公司负担定限额的话费。经公司最高主管批准可享受公购移动电话的员工如下公司最高主管如总经理副总经办法制定修改废止之起草工作。总经理负责本办法制定修改废止之核准。费用开支标准差旅费公司员工出差乘坐车船飞机和住宿伙食市内交通费,按附件规定的标准执行。各部门主管应严格控制外出人员并考虑完成任务的期限......”。

6、“.....元其他人员元。外地客户来工厂基地参观或到附近市县参观游览,需要用餐的,按工作餐标准接待。对重要客户赠送礼品红包,应事先提交书面报告,按总经理批示的标准执行。未经批准,任何人不得擅自赠送礼品红包。接待客人须视重要程度,处理。员工参加专业技术职称考试的时间,按在岗处理,不扣其工资。国内差旅费开支标准览表项目职位搭乘交通工具范围住宿费标准凭票据报销每人每天注明伙食费市内交通费总经理董事长飞机元以内以内部门经理含同职位各类高级工程师飞公司购买话机,公司负担定限额的话费。自购指员工个人购买话机,公司负担定限额的话费。经公司最高主管批准可享受公购移动电话的员工如下公司最高主管如总经理副总经理。工作餐接待标准每人每天接待标准为厅级以上干部元处级以上干部不得超越预算自行报销培训费用住宿费用伙食费用。员工经过批准经参加主管部门硬性规定的培训班,其参加学习的时间按在岗处理......”。

7、“.....培训费不予报销。自行参加各种职称考试培训业务等级培训的学习时间按事假处理。员工参公出差人员自行解决住宿问题的,则按标准的计发给个人如不足标准住宿的,按节省额的计发给个人如超标住宿的,超支部分律自理。部门主管。行政及财务业务外联人员。董事会特批的人员。以上各级人员须为公司正式任命人事备档的人员。联人员司机。费用开支核定标准办法总则制定目的为便于掌握开支,根据关规定,结合本公司实际情况,特制定本开支标准办法。适用范围本办法适用差旅费交通费加班费通讯费业务招待费培训费等经常性费用支出。权责单位财务部负责本核定标准办法总则制定目的为便于掌握开支,根据关规定,结合本公司实际情况,特制定本开支标准办法。适用范围本办法适用差旅费交通费加班费通讯费业务招待费培训费等经常性费用支出。权责单位财务部负责本办法制定修改废止之起草工作......”。

8、“.....总经理负责本办法制定修改废止之核准。费用开支标准差旅费公司员工出差乘坐车船飞机和住宿伙食市内交通费,按附件规定的标准执行。各部门主管应严格控制外出人员并考虑完成任务的期限,确定出差日期。单位和个人都不得超越预算自行报销培训费用住宿费用伙食费用。员工经过批准经参加主管部门硬性规定的培训班,其参加学习的时间按在岗处理。培训后考试不合格者,培训费不予报销。自行参加各种职称考试培训业务等级培训的学习时间按事假联人员司机。费用开支核定标准办法总则制定目的为便于掌握开支,根据关规定,结合本公司实际情况,特制定本开支标准办法......”。

9、“.....权责单位财务部负责本条件而用私人交通工具上下班者,每月按公交公司月票金额发给补贴。公司财务会计管理制度费用开支核定标准办法。员工因公司工作需要,参加由上级主管部门,如财税海关外汇外资委劳动人事局社保公司等单位硬性规定的短期业务培训,其费机。市内交通规定市内公务交通费非乘公司车辆者,凭乘坐的车票,列明去向,由部门主管审核,总经理签字后予以报销。由公司配置自行车者,每月按元标准将修理费包干到人,每辆车从购买之日起包干年。年内丢失损坏费用律自理,也不另船等舱内河船不分等其他交通工具元以内其他城市元以内经济特区及直辖市课长含同职位各类工程师飞机火车软卧海轮船等舱内河船不分等其他交通工具元以内其他城市元以内经济特区及直辖市其他员工火车软卧海轮船等舱内河船不得超越预算自行报销培训费用住宿费用伙食费用......”。