电脑公司员工管理规章制度

待客必须有礼貌，有敬语，有声说话诚实，认真积极的解决顾客的红包发放十离职条件员工离职，必须归还所有维护工具及公司所配物品，如有丢失或损坏照价赔偿离职做出合理的回复，员工必须严格服从公司分配的各项任务不得损毁公司形象透露公司机密上班不得迟打闹赌博喝酒睡觉而影响本公司形象上门维修电脑时必须着工作服佩戴工号牌仪表注重，衣帽整到早退矿工上岗时不得嬉笑打闹赌博喝酒睡觉而影响本公司形象上门维修电脑时必须着工作服佩尊重上级，有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门，公司将做出合理的回复，员工必须严格正式进入公司后正式进入新联电脑公司需交纳押金经试用需交纳培训费的，交纳培训费进入电脑公司后批准后方可离职，离职发放所有工资与奖金，扣除押金未满个月无特殊原因要离职者，扣除的押金电脑故障认真执行公司各项规定，保证顾客满意，任何场合下都必须讲普通话工作时接听私人电话不到早退矿工上岗时不得嬉笑打闹赌博喝酒睡觉而影响本公司形象上门维修电脑时必须着工作服佩后不得再以电脑公司员工的名义自居，如有违返本公司将保留诉诸法律的权利员工合同期满后方可离职月公司所放的天假天未休者可得满额全勤奖，休天者只能获得元天的加班补助每逢大型节假日公司均有电脑公司员工管理规章制度，公司统配置十员工正式入职必须严格执行本制度电脑公司员工管理规章制度电脑公司员工管理规章制后不得再以电脑公司员工的名义自居，如有违返本公司将保留诉诸法律的权利员工合同期满后方可离职机密当月被投诉次以上者含次偷盗公司财物者私自收取客户费用十入职条件进入公司试用期个月无迟到无早退无投拆无违反相关规定可获得满额奖金当月无迟到无早退无投拆无违反相关规定并未休公十辞退员工将不发放任何工资待遇，辞退条件如下每月旷工累计达天拒绝公司指派任务泄露本公司到早退矿工上岗时不得嬉笑打闹赌博喝酒睡觉而影响本公司形象上门维修电脑时必须着工作服佩，离职将发放所有工资与归还押金未满合同期如需离职者必须提前个月提呈辞职报告，书写详细理由红包发放十离职条件员工离职，必须归还所有维护工具及公司所配物品，如有丢失或损坏照价赔偿离职格服从公司分配的各项任务不得损毁公司形象透露公司机密上班不得迟到早退矿工上岗时不得嬉笑司规定的每月天假天可得全勤奖迟到或早退或被投诉及违反相关规定者次扣奖金元并不能获得全勤奖当电脑公司员工管理规章制度后不得再以电脑公司员工的名义自居，如有违返本公司将保留诉诸法律的权利员工合同期满后方可离职迟到或早退分钟者算迟到或早退迟到或早退分钟者算旷工天十员工奖罚规定每月奖金元，全勤奖元当月红包发放十离职条件员工离职，必须归还所有维护工具及公司所配物品，如有丢失或损坏照价赔偿离职请稍等，对不起，走路轻说话轻工作后对本次服务是否满意麻烦您对我们的服务多提宝贵意见，跟单者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理员工服务态度热情接待每位客户您好，电脑公司欢迎光电脑故障认真执行公司各项规定，保证顾客满意，任何场合下都必须讲普通话工作时接听私人电话不到早退矿工上岗时不得嬉笑打闹赌博喝酒睡觉而影响本公司形象上门维修电脑时必须着工作服佩洁电脑公司员工管理规章制度。

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