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办公室管理制度4 办公室管理制度4

格式:word 上传:2022-06-26 22:26:25

《办公室管理制度4》修改意见稿

1、“.....负责完成总经理临时交办的各项任务。办公室主任职权有权向公司各部门索取必要的资料和情况对公司经理会议决议和经理指示的贯彻执行情况,有权检查督促有权催促各部门按时按要求完成上级机关下达的工作任务有权督促各部门及时做好文件资料的立卷归档工作有权按公司的指示协调各部门之格式公司电算中心管理办法年月日办字第号为了维护公司电算中心工作秩序,做好电脑保密工作,制定本办法。本办法适用公司电算中心及其员工。各部门应当参照本办法,制定本部门的电脑管理细则,报总公司电算中心备案。电算中心员工应遵守公司的保密规定,禁止非电算中心人员进入电算中心。输入电脑的信息属公司机密,未经批准不准向任何人提供泄露。违者视情节轻重给予处理。电算中心员工必须按照要求和规定,科学地采集输入输出信息,为集团领导和有关部门决策提供信息资料。采集输入信息以及时准确全面为原则。信息载体必理续借手续,但以续借次为限......”

2、“.....科别借书期间与册数不受前两条的限制,遇调离职应将借用图书全部归还。员工欲借书应先查阅图书目录卡片,填写借阅单,持单向管理员取书,管理员将图书交借书人,应先抽出图书卡,由借书人签章后,并与借阅单妥为保管。员工还书时应将所借图书交予管理员收讫,管理员除将借阅单归还借书人作废外,并应将图书卡归放书内。员工借出图书不得批改圈点画线折角涂写,如有破损或遗失等情况,律照原图书版本购赔或照原价加倍赔偿。员工借书期限届满,经通知仍不还书者,或遇清点期,未经批准不准向任何人提供泄露。违者视情节轻重给予处理。电算中心员工必须按照要求和规定,科学地采集输入输出信息,为集团领导和有关部门决策提供信息资料。采集输入信息以及时准确全面为原则。信息载体必须安全存放保管防止丢失或失效。任何人不得将信息载体带出电算中心。电算中心员工应爱护各种设备,降低消耗费用。对各种设备应按规范要求操作保养。发现故障......”

3、“.....以免影响工作。办公室管理制度。本公司图书由总务科图书室编制目录卡以供员工查阅。借书人以本公司员工为限。辞典珍贵图书或被指定为办公室管理制度关系有权安排调度车辆的使用对各科室以公司名义起草的文件有审核和校正权对不符合上级规定或质量不高效果不大的文件资料有权拒绝打印发放对要求多部门领导参加的会议有综合平衡或精简压缩的权力有权根据公司总经理的指示,对办公用房进行分配和调整,对办公用品用具标准化进行检查督促。办公室主任职责对得知生产行政工作出现异常情况,未能及时向总经理反映,以致造成重大损失负责对公司行文发生差错收集与整理的资料失实造成严重后果负责对机密文件和文书档案管理不严,发生失密泄密或丢失损坏负责对公辖计算机及配套设备的使用和保养责任要求各专业负责人采取必要措施,确保所用的计算机及外设始终处于整洁和良好的状态所有带锁的计算机......”

4、“.....硬件防范措施各单位所辖计算机的使用清洗和保养工作,由相应专业负责人负责。值班员应推迟分钟下班,各楼层值班员下班前应先关好空调整机并检查各办公室,发现里面没有人时,应锁门关灯,做到人离灯灭。如有员工确因工作需要须加班时,要告知其离开时通知前台。当天值班的前台值班员,亦应在员工下电话话务与机线维修工作。根据总经理提出的方针目标要求,及时编制本室方针目标,并组织检查诊断落实。负责公司办公用房的分配调整及办公用品用具标准的制定和管理,并对办公用品用具标准化及各科室文明办公进行检查督促。负责完成总经理临时交办的各项任务。办公室主任职权有权向公司各部门索取必要的资料和情况对公司经理会议决议和经理指示的贯彻执行情况,有权检查督促有权催促各部门按时按要求完成上级机关下达的工作任务有权督促各部门及时做好文件资料的立卷归档工作有权按公司的指示协调各部门之间的工作得入网对于联网的计算机......”

5、“.....不得向计算机网络拷入软件或文档对于尚未联网的计算机,其软件的安装由电算中心负责任何计算机需安装软件时,由相关专业负责人提出书面报告,经经理同意后,由电算中心负责安装所有计算机不得安装游戏软件数据的备份由相关专业负责人管理,备份用的软盘由专业负责人提供软盘在使用前,必须确保无病毒使用人在离开前应退出系统并关机任何人未经保管人同意,不得使用他人的计算机病毒防范措施由电算中心指定专人负责电算中心管辖范围内所有计算机的病负责对公文函件报刊电报传递不及时或发生丢失误传现象,影响工作负责对印鉴介绍信管理不严,使用不当造成不良后果负责对所属服务工作质量差,造成不良影响负责对本室所属岗位发生设备人身交通火灾事故负责对未及时根据公司方针目标要求编制好本室方针目标以及未及时检查诊断和落实负责。本办法自发布之日起施行。格式公司值班室管理办法年月日办字第号坚守工作岗位,不得擅离职守......”

6、“.....熟悉业务,认真钻研,提高业务水平,文明值班,积极妥善地处理好职责范围内的切业务。电算中心应每月统计毒检测和清理工作由电算中心起草防病毒作业计划含检测周期时间方式工具及责任人,报电算中心经理批准后实施由各专业负责人和电算中心的专人,根据上述作业计划按时每周最少次进行检测工作,并填写检测记录由电算中心经理负责对防病毒措施的落实情况进行监督。硬件保护及保养要求除电算中心负责硬件维护的人员外,任何人不得随意拆卸所使用的计算机或相关的设备硬件维护人员在拆卸计算机时,必须采取必要的防静电措施硬件维护人员在作业完成后或准备离去时,必须将所拆卸的设备复原要求各专业负责人认真落实所指导做好电话话务与机线维修工作。根据总经理提出的方针目标要求,及时编制本室方针目标,并组织检查诊断落实。负责公司办公用房的分配调整及办公用品用具标准的制定和管理,并对办公用品用具标准化及各科室文明办公进行检查督促......”

7、“.....办公室主任职权有权向公司各部门索取必要的资料和情况对公司经理会议决议和经理指示的贯彻执行情况,有权检查督促有权催促各部门按时按要求完成上级机关下达的工作任务有权督促各部门及时做好文件资料的立卷归档工作有权按公司的指示协调各部门之紧急事件处理得当,使公司减少损失者,公司视其情节给予嘉奖。值班员工在值班时间内,擅离职守应给予记大过处分因情节严重造成损失者,从重论处。值班员工因病和其他原因不能值班的,应先行请假或请其他员工代理并呈准,出差时亦同,代理者应负切责任。本办法自发布之日起施行。格式公司办公室主任工作责任管理办法年月日办字第号办公室主任应当负责督促检查行政部门对国家的方针政策上级指示和经理办公会议决定的贯彻执行。定期组织收集分析综合公司生产行政各方面的情况,主动做好典型经验的调查总结......”

8、“.....定期组织收集分析综合公司生产行政各方面的情况,主动做好典型经验的调查总结,及时向董事长总经理汇报请示工作,并定期向上级书面汇报。根据总经理提出的指示,负责组织总经理主持的工作会议,安排做好会务工作。负责起草总经理授意的综合性工作计划总结和工作报告,主动为总经理当好参谋。组织起草总公司文件对各职能科室以公司名义起草的文件负责审核,做好公司文件的编号打印班后巡逻楼层,确保安全后,方可离开。值班员违反本办法或其他与其本职工作相关的工作制度的,视情节给予其批评,或处元以上元以下罚款屡教不改的,扣除当月奖金直至给予辞退处理。本办法自发布之日起施行。格式公司电算中心管理办法年月日办字第号为了维护公司电算中心工作秩序,做好电脑保密工作,制定本办法。本办法适用公司电算中心及其员工。各部门应当参照本办法,制定本部门的电脑管理细则......”

9、“.....电算中心员工应遵守公司的保密规定,禁止非电算中心人员进入电算中心。输入电脑的信息属公司机密毒检测和清理工作由电算中心起草防病毒作业计划含检测周期时间方式工具及责任人,报电算中心经理批准后实施由各专业负责人和电算中心的专人,根据上述作业计划按时每周最少次进行检测工作,并填写检测记录由电算中心经理负责对防病毒措施的落实情况进行监督。硬件保护及保养要求除电算中心负责硬件维护的人员外,任何人不得随意拆卸所使用的计算机或相关的设备硬件维护人员在拆卸计算机时,必须采取必要的防静电措施硬件维护人员在作业完成后或准备离去时,必须将所拆卸的设备复原要求各专业负责人认真落实所关系有权安排调度车辆的使用对各科室以公司名义起草的文件有审核和校正权对不符合上级规定或质量不高效果不大的文件资料有权拒绝打印发放对要求多部门领导参加的会议有综合平衡或精简压缩的权力有权根据公司总经理的指示......”

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