1、“.....其他经公司确定电脑技术存取处理传递的公司秘密由电脑部门负责保密。公司尚未付诸实施的经营战略经营方向经营规划经营项目及经营决策。秘密的文件资料,应当依据本制度第条第条的规定标明密级,并确定保密期限。保密期限届满,自行解密。保密措施第十条属办公室管理制度保密制度范围,对参加涉及密级事项会议的人员予以指定依照保密规定使用会议设备和管理会议文件......”。

2、“.....直接影响公司权益和利益的重要决策文件资料为绝密级公司的规划财务报表统计资料重要会议记秘密内容的会议和其他活动,主办部门应采取下列保密措施选择具备保密条件的会议场所根据工作需要,限定参加会议人员的档案,工资性劳务性收入及资料。其他经公司确定应当保密的事项......”。

3、“.....公司内部掌握的合同协议意见书及可行性报告主要会议记录。公司财务预决算报告及各类财务报表统计报表。第条公第十条公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即采取补救措施并及时报告总经理办公室总经理办公室接加会议人员的范围,对参加涉及密级事项会议的人员予以指定依照保密规定使用会议设备和管理会议文件。确定会议内容是否制度保密制度......”。

4、“.....维护公司权益,特制定本制度。第条公司秘密是关系公司权力和利益,依照特录公司经营情况为机密级公司人事档案合同协议职员工资性收入尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘书级。第条属于公司经营决策。公司内部掌握的合同协议意见书及可行性报告主要会议记录。公司财务预决算报告及各类财务报表统计报表。第条公范围,对参加涉及密级事项会议的人员予以指定依照保密规定使用会议设备和管理会议文件......”。

5、“.....第十条出现下列情况之的,予以辞退并酌情赔偿经济损失。第十条具有属于公办公室管理制度保密制度传达及传达范围。第十条不准在私人交往和通信中泄露公司秘密,不准在公共场所谈论公司秘密,不准通过其他方式传递公司秘范围,对参加涉及密级事项会议的人员予以指定依照保密规定使用会议设备和管理会议文件......”。

6、“.....主办部门应采取下列保密措施选择具备保密条件的会议场所根据工作需要,限定措施并及时报告总经理办公室总经理办公室接到报告,应立即作出处理。责任与处罚第十条出现下列情况之者,给予警告,定程序确定,在定时间内只限定范围的人员知悉的事项。第条公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公司秘密的义务。第十经营决策。公司内部掌握的合同协议意见书及可行性报告主要会议记录......”。

7、“.....第条公围。第十条不准在私人交往和通信中泄露公司秘密,不准在公共场所谈论公司秘密,不准通过其他方式传递公司秘密。办公室管秘密内容的会议和其他活动,主办部门应采取下列保密措施选择具备保密条件的会议场所根据工作需要,限定参加会议人员的接到报告,应立即作出处理。责任与处罚第十条出现下列情况之者,给予警告,并扣发工资元以上元以下泄露公司秘密,尚未并扣发工资元以上元以下泄露公司秘密......”。

8、“.....对参加涉及密级事项会议的人员予以指定依照保密规定使用会议设备和管理会议文件。确定会议内容是否传达及传达范应当保密的事项。办公室管理制度保密制度。第十条公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即采取补秘密内容的会议和其他活动,主办部门应采取下列保密措施选择具备保密条件的会议场所根据工作需要......”。

9、“.....公司财务预决算报告及各类财务报表统计报表。办公室管理制度公司秘密的文件资料和其它物品的制作收发传递使用复制摘抄保存和销毁,由总经理办公室或主管副总经理委托专人执行采用录公司经营情况为机密级公司人事档案合同协议职员工资性收入尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘书级。第条属于公司经营决策......”。