1、“.....为了增加更多卖点,万科打算从越南买头大象到酒店。现在万科公开招标,委托家策划公司进行策划。白帽思维第单元红帽思维案例你喜欢这个设计吗有多少人是有消极的意见的有多少人是采用黄帽思维的有多少人喜欢这个设计的有多少人不喜欢这个设计的红帽思维红色暗示愤怒狂暴等情感特征,红帽思维代表情绪上的感觉直觉和预感。红帽思维我戴上红帽。我不喜欢这个计划。六顶帽子培训课件。阳光明亮和乐观,肯定建设和机会肥沃有创意,植物由种子产生,前进与诱因冷静和控制,乐团指挥......”。

2、“.....很形象采用这个节奏会不会有缺点呢我想应该有,比如需要个指挥。我们有多少种不同发出声音的方式我觉得你说的方法根本不可行你说的这个不行,因为这个办法太复杂。须在秒以内作出回答,避免过度使用红帽。红帽思维红帽思维红帽思维的难点红帽思维如何让那些隐蔽的情感暴露出来建立安全感,不用担心后果,不问原因。第单元黑帽思维黑色是阴沉负面的。黑帽思维考虑的是事物的负面因素,它是对事物的负面因素进行逻辑判断和评估。黑帽思维它会起作用吗它的缺点是什么它为什么不能这样做这样做候对决策进行投票的时候黑帽的单独使用如果这封邮件发出去,会不会产生什么不利影响单独使用顶思考帽黑帽的单独使用范围避免错误变化评估检查可行性绿帽的单独使用除了裁员之外......”。

3、“.....而需要全面研究问题的时候当问题复杂,无法得出明确结论的时候当意见不统,互不相让的时候帽序列的使用原则系统使用顶思考帽没有绝对正确的使用序列帽在序列中可多次使用或不使用正容易指出错误可以有利于进步提高容易引起争论,破坏关系缺乏建设性计划性和创新。你把个洞挖得再深也不能变成两个洞。对抗思维平行思维动机探索替代传统思维的方法平行思维平行思维是个管理我们思维本身的种方法。它将我们的思维从不同侧面和角度进行分解,分别进行考虑,而不是同时考虑很多因素。平行思维同个时间同时从个角度和侧面进行思考平行思维每位思考者都将自己的观点同其他人同等对待,而不是味的批驳其他人的观点。这样的节奏很容易控制用雨点来产生个节奏其他人的观点。这样的节奏很容易控制用雨点来产生个节奏很形象采用这个节奏会不会有缺点呢我想应该有,比如需要个指挥。我们有多少种不同发出声音的方式我觉得你说的方法根本不可行你说的这个不行,因为这个办法太复杂。阳光明亮和乐观,肯定建设和机会肥沃有创意,植物由种子产生,前进与诱因冷静和控制......”。

4、“.....思考思维方式顶帽子思考方法的综合练习如何使用顶帽子种思考规则可以由你选择。顶帽子不是对思考者的分类。每个思考者应该会用所有的帽子在使用顶帽子的时候,不要提到它们的功能。顶思考们经历了怎样的个讨论过程什么时候有统的解决办法在解决办法之前,产生过多少种解决问题的方式统解决办法产生之后,个人会怎么看传统思维的误区当我们进行传统性思维时,我们总是尽可能同时考虑很多的因素。我们总是在同时刻既考察信息形成观点,又要评判其他人的观点。从雨点变奏曲看我们的思维误区局限性思维传统思维的误区局限性思维传统思维的误区局限性思维容易从自身的角度进行考虑从片面的角度进行考虑情绪会影响思维的效率。对抗性思维不,这个建议行得通这个建议行不通传统思维的误区建议从雨帽如何使用顶帽子种思考规则可以由你选择。顶帽子不是对思考者的分类。每个思考者应该会用所有的帽子在使用顶帽子的时候,不要提到它们的功能。每种帽子都有限定的时间,不能无限制的使用。帽子可以单独使用,也可以系统进行使用多次使用......”。

5、“.....我们活动还照常进行吗单独使用顶思考帽红帽的单独使用范围征求团队意见无法判断的须在秒以内作出回答,避免过度使用红帽。红帽思维红帽思维红帽思维的难点红帽思维如何让那些隐蔽的情感暴露出来建立安全感,不用担心后果,不问原因。第单元黑帽思维黑色是阴沉负面的。黑帽思维考虑的是事物的负面因素,它是对事物的负面因素进行逻辑判断和评估。黑帽思维它会起作用吗它的缺点是什么它为什么不能这样做这样做会存在什么危险黑帽思维请根据以下对话,指出分别是用的什么思考帽我想请学生自己出考题考试。他们自己出题但是如何阻止有人出题目过于简单呢我会请他们过程的控制与组织,它可以控制其他思维。我们的议程是怎样的我们下步该采用哪顶帽子我们怎么总结现有结论蓝帽思维练习客服主任最近经常接到客户的投诉电话,抱怨公司的工程人员在进行维修的时候漫不经心不够敬业,而且态度也不好......”。

6、“.....可是情况并没有好转。他现在也不知道应该如何是好,你能帮这位客服经理想想办法吗蓝帽思维蓝帽思维的使用原则在蓝色思考帽下,我们不再思考讨论的主题,我们考虑的是那些与主题有关的思维。六顶帽子培训课件。红帽思维我现在!热情红帽思维红帽思维的用途承认情感是思维的部分。让背景情感现形,以便观察可能带来的影响。可以让情感得以发泄。直觉和预感发挥优势。红帽思维红帽思维的使用原则正确认识和运用直觉与情绪。不要证明或解释自己的感觉。认可预感,但非凭预感作决定。避免争辩。黄帽思维练习阅读以下广告,然后写出你认为食品的好处......”。

7、“.....使用黑帽得出最终评价对于不可控制的重大决策,使用红帽结尾使用蓝帽进行总结时,帽如何使用顶帽子种思考规则可以由你选择。顶帽子不是对思考者的分类。每个思考者应该会用所有的帽子在使用顶帽子的时候,不要提到它们的功能。每种帽子都有限定的时间,不能无限制的使用。帽子可以单独使用,也可以系统进行使用多次使用。顶思考帽黄帽的单独使用请谈下对高层人员采用年薪制会有什么好处单独使用顶思考帽黄帽的单独使用范围评价个见解减少负面性员工流动率高居不下检查忽略的价值红帽的单独使用明天如果天气不好,我们活动还照常进行吗单独使用顶思考帽红帽的单独使用范围征求团队意见无法判断的很形象采用这个节奏会不会有缺点呢我想应该有,比如需要个指挥。我们有多少种不同发出声音的方式我觉得你说的方法根本不可行你说的这个不行,因为这个办法太复杂。须在秒以内作出回答,避免过度使用红帽。红帽思维红帽思维红帽思维的难点红帽思维如何让那些隐蔽的情感暴露出来建立安全感,不用担心后果,不问原因......”。

8、“.....黑帽思维考虑的是事物的负面因素,它是对事物的负面因素进行逻辑判断和评估。黑帽思维它会起作用吗它的缺点是什么它为什么不能这样做这样做办法之前,产生过多少种解决问题的方式统解决办法产生之后,个人会怎么看传统思维的误区当我们进行传统性思维时,我们总是尽可能同时考虑很多的因素。我们总是在同时刻既考察信息形成观点,又要评判其他人的观点。从雨点变奏曲看我们的思维误区局限性思维传统思维的误区局限性思维传统思维的误区局限性思维容易从自身的角度进行考虑从片面的角度进行考虑情绪会影响思维的效率。对抗性思维不,这个建议行得通这个建议行不通传统思维的误区建议从雨点变奏曲看我们的思维误区对抗性思维传统思维的误区对抗性思六顶帽子培训课件.有什么感受我的感觉告诉我什么我的直觉反应是什么!热情红帽思维红帽思维的用途承认情感是思维的部分。让背景情感现形,以便观察可能带来的影响。可以让情感得以发泄。直觉和预感发挥优势。红帽思维红帽思维的使用原则正确认识和运用直觉与情绪。不要证明或解释自己的感觉。认可预感......”。

9、“.....避免争很形象采用这个节奏会不会有缺点呢我想应该有,比如需要个指挥。我们有多少种不同发出声音的方式我觉得你说的方法根本不可行你说的这个不行,因为这个办法太复杂。须在秒以内作出回答,避免过度使用红帽。红帽思维红帽思维红帽思维的难点红帽思维如何让那些隐蔽的情感暴露出来建立安全感,不用担心后果,不问原因。第单元黑帽思维黑色是阴沉负面的。黑帽思维考虑的是事物的负面因素,它是对事物的负面因素进行逻辑判断和评估。黑帽思维它会起作用吗它的缺点是什么它为什么不能这样做这样做测设计绿帽思维绿帽思维使用的用途产生初始想法产生进步的想法或更好的想法产生新想法绿帽思维如何利用绿帽思维进行创新改变思维层次诱因的操作去掉基本特征的联想绿帽思维离开逻辑,然后回来诱因的产生逆转随机单词绿帽思维练习逆转诱因买票乘车随机诱因香烟青蛙房子降落伞客户键盘桌子椅子服务员厨房食物饮料灯光空调冰箱花筷子帐单绿帽思维如果你想开家有特色的餐馆,请用绿帽思维尝试解决这个问题。第单元蓝帽思维蓝帽思维蓝色是冷静的,也是天空的颜色......”。