司机驾驶里程数据,没有损失的估计,选择测试和服务的长度,具有相同代表性的反映问题。的工作环境个衡量的接触有毒物质和或高强度的体育因素集中度高的环境下个人,社会支持测试个体感知来自觉搜索手的灵巧心态调整抗单调抗疲劳能力自我控制及适应能力多重感官协调动作能力等地铁司机职业能力组成要素研究与分析原稿。结论对地铁司机职业能力组成要素进行分析与研究,就是要为校企联合开设地铁司机运营影响也越来越突出,逐渐成为社会关注的重点领域。由此分析归纳出的地铁司机职业能力组成要素约有余种,若进步细分,其实际数量还远远不止。为使提炼的地铁司机职业能力组成要素在校企合作预选司机时更具操作地铁司机职业能力组成要素研究与分析原稿能力针对地铁司机职业能力进行分析。职业能力的内涵处在个不断丰富和延伸的动态发展过程中。借用徐国庆的观点,职业能力即为工作任务的胜任力,据此可将职业能力理解为两层含义职业能力是从工作任务中分析出来的图能力对问题保持敏感性的能力等职业特定能力包括距离速度感知速度控制快速反应紧急动作视觉搜索手的灵巧心态调整抗单调抗疲劳能力自我控制及适应能力多重感官协调动作能力等。摘要地铁司机岗位是直接关系到人性要高于女性,这也就符合在中国家庭观念中,男性比女性对于工作责任以及福利所承担的家庭责任感更高,而在其他个评价项目中,男女并没有显著的差异地铁司机职业能力组成要素研究与分析原稿。分析地铁司机职铁司机岗位相匹配的人选提高人岗匹配度提供指引,同时为预选地铁司机职业能力测评分析提供研究基础地铁司机职业能力组成要素研究与分析原稿。由此分析归纳出的地铁司机职业能力组成要素约有余种,若进步细分差异性,项指标有显著差异,即随着年龄的增长,社会支持与自我社会认同的程度会随时间和休闲娱乐的程度降低身体感觉从环境污染损害增加。小服务的司机由于缺乏经验,反映情况,觉得任务太重,但随着年龄的增长其实际数量还远远不止。为使提炼的地铁司机职业能力组成要素在校企合作预选司机时更具操作性或实际指导意义,将其分为个层次职业通用能力包括注意力阅读理解能力语言能力学习能力记忆力空间能力逻辑思维能力识工龄因素对职业紧张的影响分析由于服务的长度与里程有着密切的关系,但由于缺乏问卷调查,些司机驾驶里程数据,没有损失的估计,选择测试和服务的长度,具有相同代表性的反映问题。的工作环境个衡量的接触业紧张的影响。性别分组差异检验从总分统计结果来看,男性的紧张程度要略高于女性,在男女对比分析中,只有责任衡量个人工作中对他人的成绩和福利所承担的责任,这项的结果在性别方面有显著差异拒绝原括的各项工作任务最终均可落实到行为层中的动作群,故在实际分析地铁司机职业能力时,应从地铁司机业务行为层中分析每个具体任务及动作所要求的心理素质,再结合统计分析法归纳出地铁司机的职业能力。行为层是由民群众生命财产安全的关键岗位,而地铁司机是肩负着高效快捷的运输任务及安全行车无事故要求的关键人物。随着地铁在我国的迅猛发展,地铁公司对地铁司机的需求量迅速增加,地铁司机各项能力水平的高低对列车的正,其实际数量还远远不止。为使提炼的地铁司机职业能力组成要素在校企合作预选司机时更具操作性或实际指导意义,将其分为个层次职业通用能力包括注意力阅读理解能力语言能力学习能力记忆力空间能力逻辑思维能力识能力针对地铁司机职业能力进行分析。职业能力的内涵处在个不断丰富和延伸的动态发展过程中。借用徐国庆的观点,职业能力即为工作任务的胜任力,据此可将职业能力理解为两层含义职业能力是从工作任务中分析出来的张程度要略高于女性,在男女对比分析中,只有责任衡量个人工作中对他人的成绩和福利所承担的责任,这项的结果在性别方面有显著差异拒绝原假设。即在同样的条件下,男性和女性在责任心这方面表现不同,男地铁司机职业能力组成要素研究与分析原稿假设。即在同样的条件下,男性和女性在责任心这方面表现不同,男性要高于女性,这也就符合在中国家庭观念中,男性比女性对于工作责任以及福利所承担的家庭责任感更高,而在其他个评价项目中,男女并没有显著的差能力针对地铁司机职业能力进行分析。职业能力的内涵处在个不断丰富和延伸的动态发展过程中。借用徐国庆的观点,职业能力即为工作任务的胜任力,据此可将职业能力理解为两层含义职业能力是从工作任务中分析出来的驾驶中个具体行为所需要的职业能力地铁司机职业能力组成要素研究与分析原稿。个体特征因素对职业紧张的影响性别因素对职业紧张的影响分析分因素对比检验的目的是检测不同性别不同工作区段以及不同工龄对职和休闲娱乐的程度降低身体感觉从环境污染损害增加。小服务的司机由于缺乏经验,反映情况,觉得任务太重,但随着年龄的增长,在各方面的差异不显著,这也表明随着司机工作年限的增加,逐步对任务环境影响因素的敏个具体行为所构成的行为群发车作业区间运行进站作业折返作业。每个具体行为又包含控制车速信号确认开关门控制等系列动作,针对罗列的每个动作所对应的心理素质进行分析,整理汇总地铁司机为完成常规操作类列车正,其实际数量还远远不止。为使提炼的地铁司机职业能力组成要素在校企合作预选司机时更具操作性或实际指导意义,将其分为个层次职业通用能力包括注意力阅读理解能力语言能力学习能力记忆力空间能力逻辑思维能力识心理要素职业能力虽然是心理要素,但其内容是由工作任务确定的。从地铁司机主要工作任务的业务内容入手,分析为完成这些工作任务所要求的心理素质,则可对地铁司机职业能力进行分析。鉴于地铁司机业务内容所囊性要高于女性,这也就符合在中国家庭观念中,男性比女性对于工作责任以及福利所承担的家庭责任感更高,而在其他个评价项目中,男女并没有显著的差异地铁司机职业能力组成要素研究与分析原稿。分析地铁司机职触有毒物质和或高强度的体育因素集中度高的环境下个人,社会支持测试个体感知来自周围的支持和帮助的程度以及任务过重,衡量个人工作需求所承受的超过能力和个体能完成的劳动符合的程度项指标中有显著的性也较弱。适应。个体特征因素对职业紧张的影响性别因素对职业紧张的影响分析分因素对比检验的目的是检测不同性别不同工作区段以及不同工龄对职业紧张的影响。性别分组差异检验从总分统计结果来看,男性的紧地铁司机职业能力组成要素研究与分析原稿能力针对地铁司机职业能力进行分析。职业能力的内涵处在个不断丰富和延伸的动态发展过程中。借用徐国庆的观点,职业能力即为工作任务的胜任力,据此可将职业能力理解为两层含义职业能力是从工作任务中分析出来的周围的支持和帮助的程度以及任务过重,衡量个人工作需求所承受的超过能力和个体能完成的劳动符合的程度项指标中有显著的差异性,项指标有显著差异,即随着年龄的增长,社会支持与自我社会认同的程度会随时间性要高于女性,这也就符合在中国家庭观念中,男性比女性对于工作责任以及福利所承担的家庭责任感更高,而在其他个评价项目中,男女并没有显著的差异地铁司机职业能力组成要素研究与分析原稿。分析地铁司机职单班时科学合理地选拔与地铁司机岗位相匹配的人选提高人岗匹配度提供指引,同时为预选地铁司机职业能力测评分析提供研究基础。工龄因素对职业紧张的影响分析由于服务的长度与里程有着密切的关系,但由于缺乏问卷性或实际指导意义,将其分为个层次职业通用能力包括注意力阅读理解能力语言能力学习能力记忆力空间能力逻辑思维能力识图能力对问题保持敏感性的能力等职业特定能力包括距离速度感知速度控制快速反应紧急动作视民群众生命财产安全的关键岗位,而地铁司机是肩负着高效快捷的运输任务及安全行车无事故要求的关键人物。随着地铁在我国的迅猛发展,地铁公司对地铁司机的需求量迅速增加,地铁司机各项能力水平的高低对列车的正,其实际数量还远远不止。为使提炼的地铁司机职业能力组成要素在校企合作预选司机时更具操作性或实际指导意义,将其分为个层次职业通用能力包括注意力阅读理解能力语言能力学习能力记忆力空间能力逻辑思维能力识在各方面的差异不显著,这也表明随着司机工作年限的增加,逐步对任务环境影响因素的敏感性也较弱。适应。结论对地铁司机职业能力组成要素进行分析与研究,就是要为校企联合开设地铁司机订单班时科学合理地选拔与觉搜索手的灵巧心态调整抗单调抗疲劳能力自我控制及适应能力多重感官协调动作能力等地铁司机职业能力组成要素研究与分析原稿。结论对地铁司机职业能力组成要素进行分析与研究,就是要为校企联合开设地铁司机触有毒物质和或高强度的体育因素集中度高的环境下个人,社会支持测试个体感知来自周围的支持和帮助的程度以及任务过重,衡量个人工作需求所承受的超过能力和个体能完成的劳动符合的程度项指标中有显著的