为万人，目前还有万个空缺武汉市需求量万人，尚有万个空缺南京市需求量万人，目前有万个空缺天津市需求量每年以速度增长，这些数据均反映了城市居民对家政服务实际需求。由于家政服务需求产生于家庭消费，因此，它可以在经济增长所容纳就业岗位之外，再增加新就业机会同时，它发展，还具有拉动有效需求，刺激消费作用。因此，家政服务可以看作是当前及今后个时期我国城市开发就业岗位主要增长点。发展家政服务业是构建和谐社会重要部分家政业发展有助于农村城市化。我国农业人口占全国总人口近，而发达国家农业人口比例都少于。现在我们要全面建设小康社会，必须逐步实现工业化城市化现代化。城市化核心就是要让传统农业人口向第二第三产业转移。许多家政服务人员在众多城市家庭中，用辛勤汗水奉献优质家政服务同时，也学到了文化知识和服务技能，从个简单乡下人变成了具备定就业技能城市人。二产业政策主要目标市场情况及可行性分析政策分析立法形式确定中华人民共和国劳动法深圳经济特区家庭服务业条例。年月日深圳市第三届人民代表大会常务委员会第六次会议通过深圳经济特区家庭服务业条例‚第二条家庭服务业经营和管理适用本条例。本条例所称家庭服务，是指以家庭服务为对象以家庭事务为服务内容有偿服务，包括家庭保姆家庭清洁家庭护理家庭教师以及其他有偿家庭服务活动。第四条政府鼓励企业和个人投资家庭服务业，挟持家庭服引言事业描述及行业前景展望家政的新内涵二家政业在国外的发展三目前我国家政服务市场情况四我国家政服务市场前景行业处于长期景气周期，政策支持。人力资源保障充分需求畅旺发展家政服务业是构建和谐社会重要部分二产业政策主要目标市生活有关事情，它带有种公事意味，另外还含有要事意思。在实践中，它要求我们把主要注意力放在大事和要事上面，也就是首先抓好事关全局重要事情。当然，大事和小事是互相联系，对小事也不可忽视。家政还指家庭生活办事规则或者行为准则。家庭生活中需要有些关于行为和关系规定，有写成条文，有经过协商形成口头协定，有在长期共同生活中成为不成文习惯规则。这些规则有综合，也有单项，如对学习和娱乐，常常需要作特别规定。家政指家庭生活中实用知识与技能技巧。家庭事务是很具体很实际，人们修养认识管理都要与日常行为结合起来才能表明其意图，实现其愿望。总之，家政是家庭中对有关各个家庭成员各项事务进行科学认识科学管理与实际操作，以利于家庭生活安宁舒适，确保家庭关系和谐亲密，以及家庭成员全面发展。二家政业在国外发展家政在国外有着极高地位，英语中家政学称为，意指在经济基础上治理家庭生活，不仅仅指金钱，还包括时间和精力节省和充分利用等。资料显示在美国有近千家高校设有家政系，部分高校还培养研究生和博士生，著名家政问题专家杜威曾指出‚对美国人民而言，再没有其他科目要比发展比家政科学更重要了‛。日本家政研究也很发达，很多大学开有家政系，也有很多专门家政学院，研究领域很广泛。家政服务是社会在细化分工过程中演进新兴行业，在国外这个行业已经相当发达和规范。英国‚罗伯特管家‛，菲律宾‚菲佣‛已经是世界闻名家政品牌。在菲律宾，妇女从家庭中走出来，从事家庭服务工作，被称为‚菲佣‛，她们具备良好服务意识和敬业精神，世界各地都有她们身影。她们不仅承担起自己家庭经济开支，还带动了她们国家经济发展，得到了社会尊敬和承认。三目前我国家政服务市场情况近十年来，家庭服务业迅速崛起，被人们称之为‚老行业新发展‛，成为个生机勃勃朝阳产业。家政服务是改革开放以来，城市经济繁荣，城市建设高速发展，城市社区兴起以及居民生活需求内容不断扩大而产生个新生行业。根据劳动保障部培训就业司在天津上海重庆沈阳南京厦门南昌青岛武汉等就九个城市，对发展家政服务业扩大就业问题进行系统调查显示，九大城市共有万人分别以全日工半日工小时工等形式从事家政服务，其中城镇从业人员占，农村富余劳动力占，女性以比例在数量上占了绝对优势，有人在上岗前接受过家政服务业务培训。家政服务机构形式多样，有社会团体开办企业自办集体和个人开办等多种形式，其中又分为家政服务中介机构和家政服务公司两种类型。家政服务项目由于不同服务区域不同服务对象而有所区别或有所偏重提供服务家庭占到，以此推算，四个城市约有万个家庭可以提供万个就业岗位目前尚有空缺万个。再推算全国个特大城市和个大城市，可提供就业机会至少在万个以上。如此类推，中国数百个城市家庭社区服务业蕴藏就业机会是巨大，且城镇家庭消费需求服务需求还在不断扩大。需求畅旺从家政服务需求来看，在城市中，可以说是个亟待开发就业大市场。中国社会正在步入家庭小型化，人口老龄化，生活现代化和劳动社会化，这些都可以直接促使人们产生家政服务需求。我国超过岁人口占总人口，这是中国进入老龄化社会标志我国岁以下人口占总人口，两者之和为，按城乡人口比例计算，城市老人和儿童有亿人，他们首先是需要得到社会家庭或他人照顾群体，这其中，隐含着对家政服务巨大需求，同时不少现代家庭已经具备接受社会提供家政服务能力和条件。在上述四城市调查中，家政服务占全部社区服务需求以上，也就是说，在社区万个可能就业机会中，有多万个家政服务岗位。根据北京家政行业协会统计，年北京直接进入家庭家政员达万人，年平均缺口为至万人。另据我们对九个城市家政服务调查数据显示，沈阳市对家政服务员需求量为万人，目前还有万个空缺武汉市需求量万人，尚有万个空缺南京市需求量万人，目前有万个空缺天津市需求量每年以速度增长，这些数据均反映了城市居民对家政服务实际需求。由于家政服务需求产生于家庭消费，因此，它可以在经济增长所容纳就业岗位之外，再增加新就业机会同时，它发展，还具有拉动有效需求，刺激消费作用。因此，家政服务可以看作是当前及今后个时期我国城市开发就业岗位主要增长点。发展家政服务业是构建和谐社会重要部分家政业发展有助于农村城市化。我国农业人口占全国总人口近，而发达国家农业人口比例都少于。现在我们要全面建设小康社会，必须逐步实现工业化城市化现代化。城市化核心就是要让传统农业人口向第二第三产业转移。许多家政服务人员在众多城市家庭中，用辛勤汗水奉献优质家政服务同时，也学到了文化知识和服务技能，从个简单乡下人变成了具备定就业技能城市人。二产业政策主要目标市场情况及可行性分析政策分析立法形式确定中华人民共和国劳动法深圳经济特区家庭服务业条例。年月日深圳市第三届人民代表大会常务委员会第六次会议通过深圳经济特区家庭服务业条例‚第二条家庭服务业经营和管理适用本条例。本条例所称家庭服务，是指以家庭服务为对象以家庭事务为服务内容有偿服务，包括家庭保姆家庭清洁家庭护理家庭教师以及其他有偿家庭服务活动。第四条政府鼓励企业和个人投资家庭服务业，挟持家庭服务业发展，促进家庭服务和社区服务协调发展。第七和文，如果连锁店营业规模扩大倍，则按间店规模核算将贡献利润万元。三模型之中期模型，经过正常之努力可以在三年内达到。长期模型可能需要在稳健经营前提下，积极进取，开拓市场。连锁店达到间，般情况下将考验管理能力，收益与风险共存。具体情况将根据公司具体经营战略部署。但不容质疑，连锁发展是公司必须拓展之路径，因为连锁为成本最低廉之扩张方式，可以提高公司未来之安全保障及降低边际成本。结论以模型即基本目标之经营模式测算，投资万元，从业员工人，连锁店间，预计年利润万元。销售利润率，资本利润率达。投资回报期年。项目经济可行。盈亏平衡点在总部实现规模名从业人员。如仅能维持名，则保持连续年营业可保有盈利。以目前深圳市场缺口万计算，只要加强管理，最保守盈利目标应能实现。九风险及对策家政服务业经营风险资源风险从业人员数量及质量，是服务业普遍面临问题。但不构成风险。资本不足风险本公司资本较同行充足，如果加强管理，具备化解和承担风险能力。行业不规范指引不足风险社会保障和行业保险缺失是目前家政服务面临首要问题。些家庭雇用家政服务员遭遇过财物被窃老人孩子意外伤亡等情况，与此同时，些家政服务员也在雇主家中遭遇过不公正虐待，甚至是性侵害。年北京家政服务员因打扫房间短暂离开期间，雇主两岁幼儿意外跌下沙发致死，家政公司由此和雇主陷入‚责任‛官司，面临百万索赔。类似案例使家政行业必须考虑以‚保险‛降低企业和个人从业风险。对于家政服务这进入家庭复杂情况，仅为家政服务员提供人身意外伤害与医疗保险是不够，还应该设立‚雇主服务险‛，对第三方造成伤害给予保障。公司可要求家政员在应聘时要出具若干证明，包括要求输出地输入地派出所出具无犯罪记录等。另外，保姆从业‚黑色记录‛可以在企业及用户间共享。管理风险北京市家政协会提供数据显示，年直接进入市民家庭家政服务员近万人，其中是来京务工人员，绝大部分为初中或初中以下文化程度，而且长期生活在农村。相当部分人把做家政作为阶段性谋生手段，而不是作为种职业来对待，因此家政服务员总体上流动性大轮换勤，家政服务质量总在低水平徘徊。目前行业标准不全，无序竞争现象严重，行业地位有待提升。从业人员流动性较高，将给经营业绩带来更多不确定性。连锁经营风险见报告前面描述。二对策及相应措施针对合作资源不确定性人力资源是项目发展壮大关键和基础。对人力资源扩张应采取长期固定合作与外部收购相结合方式。要充分利用国家再就业政策及人口红利时期产业思路，与当地劳动就业部门职业学校及各级社会组织如妇联等建立长期合作关系。针对管理风险健全人事管理制度，重视培养储备干部完善事务流程制度件记录，保证各项事务可追溯性和可复制性推行企业文化建设，提高团队凝聚力和事业感设臵期权等长效激励措施。针对连锁经营风险报告前文已经描述，公司将不断丰富连锁经营管理经验，奠定公司可持续发展基础。针对行业指引不足及外部关系复杂行业指引不足，公司