各级司法行政机关应成立以主要领导为总负责人的领导小组,抽调定量的精干人员组成具体办事机构,及时研究解决考核中遇到的问题,为考核工作提供组织保证。同时,树立人本理念,通过培训学习交流和总结等方式,不断使提的生活情趣,始终保持道德品行的纯洁性。要大力开展对司法行政干警人民性的教育,从根本上解决为谁掌权为谁执法为谁服务的问题。要把政治思想教育作为全系统各级领导班子集体学习和广大干警培训的重要内容,要采取积极有效措施,扎实做好思想政治教育,确保党员领导干部理论上清醒政治上坚定。坚持用社会主义荣辱观引领法律服务行业新风尚,教育引导广大法律服务人员诚实守信公正廉洁执业,确保党对法律服务工作的绝对领导,确保法把公平正义理念贯彻执业活动的始终。要扎实开展政风行风评议工作,坚持管理行业必须管行风的原则,加大行风评议宣传力度和评议落实,充分发挥政风行风评议,对加强行业服务意识提升系统形象的重要作用。纪检监察部门要继续认真开展纠风工作,坚决纠正损害群众利益的不正之风,不断提高为民服务意识和工作水平,切实帮助基层群众解难事做好事。改进思想教育方法,不断提高防微杜渐能力。要培养广大干警的忠诚品格,深入开展中国特色政治思想教育作为全系统各级领导班子集体学习和广大干警培训的重要内容,要采取积极有效措施,扎实做好思想政治教育,确保党员领导干部理论上清醒政治上坚定。坚持用社会主义荣辱观引领法律服务行业新风尚,教育引导广大法律服务人员诚实守信公正廉洁执业,确保党对法律服务工作的绝对领导,确保法律服务事业正确的发展方向。继续加强政风行风建设,不断提高为民服务的思想意识和水平。要大力弘扬求真务实之风,坚持实事求是,严禁切实加强司法行政队伍建设促进地方经济社会的科学发展原稿的各项纪律和制度规定,对那些弄虚作假欺上瞒下或以其他不正当手段获取考核分数等行为和现象,要坚决严肃查处,予以从重处罚,要使其感到得不偿失,不敢也不愿再触高压线另方面,要对考核中违犯考核纪律的考核人员也要坚决查处,决不手软。是要坚持考核申诉和复议制度,确保考核结果的客观性。在考核过程中,要允许被考核单位和干警对考核结果提出异议,对考核结果有疑问者,可以提出申诉申请,提请复核复查,使考核中的些偏差能实维护法律服务市场秩序。要在全市律师公证基层法律服务工作者等法律服务队伍中深入开展警示教育,引导法律服务人员认真汲取李庄案件的深刻教训,在执业活动中依法正确履行职责,切实做到讲政治顾大局守纪律。改进思想教育方法,不断提高防微杜渐能力。要培养广大干警的忠诚品格,深入开展中国特色社会主义理论体系教育社会主义法治理念教育和公正廉洁执法教育,紧密结合深入学习实践科学发展观活动,以科学发展观来武装头脑指导实中,要做到宜简不宜繁,重点是处理好考队伍与考业务考工作结果与考工作过程考日常工作与考中心工作,立足定量与定性有机结合的问题。凡是涉及到的考核内容考核标准考核程序考核方式及考核结果等律予以公开,要实行阳光作业,接受评议和监督,以公开求公正,以公正定结果。是要加强考评监督,严格考评纪律。在考核过程中,自始自终要注意加强对考核工作的监督,加大对考核工作全方位全过程的监督力度。同时,方面要严格执行考核工作行网上考核,网上记分,网上通报结果,既提高考评工作的效率,又能够在尽可能大的程度上避免人为的主观随意性,增强考评结果的客观公正和可信程度。强化制约和监督力量,不断提高执法执业公信力。要严格落实执法执业公开要求,健全完善执法执业公开制度,积极推进依法行政和政务公开。通过司法行政网站设置公告栏电子信息屏等形式,公布本单位的职责权限办事规则和工作流程等制度信息,依法向社会公开律师公证司法鉴定基层法律服务阳光作业,接受评议和监督,以公开求公正,以公正定结果。是要加强考评监督,严格考评纪律。在考核过程中,自始自终要注意加强对考核工作的监督,加大对考核工作全方位全过程的监督力度。同时,方面要严格执行考核工作的各项纪律和制度规定,对那些弄虚作假欺上瞒下或以其他不正当手段获取考核分数等行为和现象,要坚决严肃查处,予以从重处罚,要使其感到得不偿失,不敢也不愿再触高压线另方面,要对考核中违犯考核纪律的考核人机构实行服务项目程序收费标准和结果等事项,扩大公众知晓度。积极探索建立执法信息网上录入执法流程网上管理执法活动网上监督执法质量网上考评的新机制。全面推行领导班子领导干部公正廉洁执法执业公开承诺制度,明确承诺事项保障措施,定期邀请人大代表政协委员群众代表新闻媒体检查执法执业行为,自觉将执法执业行为置于广大人民群众和新闻舆论的监督之中。要进步建立健全法律服务人员的监督约束机制,加大投诉案件的查处力度,努力构建科学考核机制,切实保障司法行政效果。考核激励机制是项系统工程,涉及诸多环节,必须要运用科学的考核方法,实行立体构筑,多路推进,才能达到预期目的。是要建立健全考核机构,不断提高考核人员的素质。各级司法行政机关应成立以主要领导为总负责人的领导小组,抽调定量的精干人员组成具体办事机构,及时研究解决考核中遇到的问题,为考核工作提供组织保证。同时,树立人本理念,通过培训学习交流和总结等方式,不断使提伍建设的研究课题之。如何进行着眼执法执业能力建设,切实提高司法行政队伍的战斗力注重规范化建设,不断提高依法行政管理能力。继续重视信访举报,积极履行纪检监察职能。要高度重视信访举报和违规违纪案例的核查处理工作。要充分发挥信访举报在反腐倡廉建设工作中的重要作用,及时排查认真核实来信反映的情况和问题,对线索具体署名真实的重要举报信件,要及时处理限时办结,认真分析和反馈,保证信访举报办理质量和核查实效。纪案例的核查处理工作。要充分发挥信访举报在反腐倡廉建设工作中的重要作用,及时排查认真核实来信反映的情况和问题,对线索具体署名真实的重要举报信件,要及时处理限时办结,认真分析和反馈,保证信访举报办理质量和核查实效。要健全完善案件查处机制,加大对违法违纪人员和行为的查处力度,坚决处理违法违规的人和事,绝不姑息迁就,绝不搞手下留情,绝不搞下不为例,达到处理人警醒片的目的。纪检监察部门要加强自身建设,加强,引导他们进步提高学习实践科学发展观的自觉性和坚定性,使广大干警始终打牢公正廉洁执法的思想基础。要坚持不懈地开展理想信念教育社会主义荣辱观教育形势政策教育和革命传统教育,不断强化精神支柱,坚决抵制西方腐朽思想和意识形态领域各种杂音思潮的侵蚀和影响,培养良好的生活作风和健康的生活情趣,始终保持道德品行的纯洁性。要大力开展对司法行政干警人民性的教育,从根本上解决为谁掌权为谁执法为谁服务的问题。要把机构实行服务项目程序收费标准和结果等事项,扩大公众知晓度。积极探索建立执法信息网上录入执法流程网上管理执法活动网上监督执法质量网上考评的新机制。全面推行领导班子领导干部公正廉洁执法执业公开承诺制度,明确承诺事项保障措施,定期邀请人大代表政协委员群众代表新闻媒体检查执法执业行为,自觉将执法执业行为置于广大人民群众和新闻舆论的监督之中。要进步建立健全法律服务人员的监督约束机制,加大投诉案件的查处力度,的各项纪律和制度规定,对那些弄虚作假欺上瞒下或以其他不正当手段获取考核分数等行为和现象,要坚决严肃查处,予以从重处罚,要使其感到得不偿失,不敢也不愿再触高压线另方面,要对考核中违犯考核纪律的考核人员也要坚决查处,决不手软。是要坚持考核申诉和复议制度,确保考核结果的客观性。在考核过程中,要允许被考核单位和干警对考核结果提出异议,对考核结果有疑问者,可以提出申诉申请,提请复核复查,使考核中的些偏差能级司法行政机关应成立以主要领导为总负责人的领导小组,抽调定量的精干人员组成具体办事机构,及时研究解决考核中遇到的问题,为考核工作提供组织保证。同时,树立人本理念,通过培训学习交流和总结等方式,不断使提高全体人员的考评业务技能和水平,增强他们的鉴别力,丰富考核人员的考评经验,并把考评作为项新的司法行政工作来对待,把他们逐步培养成精通考评业务的专门人才。是要始终坚持公开公正原则,防止暗箱操作。在考核过切实加强司法行政队伍建设促进地方经济社会的科学发展原稿健全完善案件查处机制,加大对违法违纪人员和行为的查处力度,坚决处理违法违规的人和事,绝不姑息迁就,绝不搞手下留情,绝不搞下不为例,达到处理人警醒片的目的。纪检监察部门要加强自身建设,加强学习锻炼,严于律己坚持原则,改进方法严守纪律,不断提高思想政治素质和业务工作水平。与此同时也要切实履行好监督职能以及加强和完善纪检监察系统信息沟通机制与重要情况报告制度,进步改进和加强纪检监察部门的各项服务和职能工的各项纪律和制度规定,对那些弄虚作假欺上瞒下或以其他不正当手段获取考核分数等行为和现象,要坚决严肃查处,予以从重处罚,要使其感到得不偿失,不敢也不愿再触高压线另方面,要对考核中违犯考核纪律的考核人员也要坚决查处,决不手软。是要坚持考核申诉和复议制度,确保考核结果的客观性。在考核过程中,要允许被考核单位和干警对考核结果提出异议,对考核结果有疑问者,可以提出申诉申请,提请复核复查,使考核中的些偏差能。全面加强政法队伍建设,不断提高司法行政队伍的整体素质,是当前和今后实现经济社会科学发展的重要课题。关键词司法行政队伍建设经济社会科学发展加强司法行政队伍建设,是充分发挥司法行政职能,促进经济社会发展维护社会稳定和促进社会主义和谐社会建设的重要保障。适应新时期新形势新任务的根本要求,全面加强政法队伍建设,不断提高司法行政队伍的整体素质,为地方经济社会科学发展提供优良的法治环境保障,是当前司法度。积极探索建立执法信息网上录入执法流程网上管理执法活动网上监督执法质量网上考评的新机制。全面推行领导