1、“.....用来查询人事部的信息单表查询建立名为单表查询的存储过程，用来查询系统维护部的信息单表查询建立名为单表查询的存储过程，用来查询考勤部的信息单表查询建立存储过程实现连接查询建立名为连接查询的存储过程，用来查询个员工的培训信息连接查询建立名为集合查询的存储过程，用差操作来查询党员人数集合查询，视图建立，由员工表建立个视图，该视图由员工的所有列构成员工员工属性代码,属性说明建立触发器建立触发器,课程设计小结此课程设计是关于企业人事管理系统，我们组员协同完成。由于时间匆忙，课程设计还存在着许多不足，比如员工信息不够完善，软件代码较冗余等......”。

2、“.....通过实践来完善数据库软件方面的不足之处。通过本次数据库课程设计，我们通过网上查找资料和进图书馆借阅有关数据库方面的书籍，查看了相关的例子，不断增加自己各方面的知识。此次课程设计，增强了对数据库方面应用的理解，对自己今后参与开发数据库系统积累了不少经验从需求分析，到概念设计和逻辑设计，图的表示，数据字典的创建，懂得了不少有关数据库开发过程中的知识。在实验中建表，关系模式和关系代数的建立及理解，再到写语句，如删除，插入，查询，视图的建立，触发器的建立，增强了自己对语句的运用。参考文献萨师煊，王珊数据库系统概论北京高等教育出版社......”。

3、“.....建立名为连接查询的存储过程，用来查询给个员工培训的培训部长的信息连接查询,建立名为连接查询的存储过程，用来查询个员工考核的信息连接查询建立名为连接查询的存储过程，用来查询对个员工的考核部长的信息连接查询,建立名为连接查询的存储过程，用来查询个员工考勤的信息连接查询,建立存储过程实现嵌套查询建立名为嵌套查询的存储过程，用来查询培训部员工的联系电话嵌套查询建立名为嵌套查询的存储过程，用来查询员工的奖惩情况嵌套查询,建立存储过程实现集合查询建立名为集合查询的存储过程，用并操作来查询员工人数集合查询......”。

4、“.....数据库管理系统用定的机制来检查数据库中的数据是否满足规定的条件完整性约束条件，数据的约束条件是语义的体现，将作为模式的部分存入数据库中。完整性约束又可以分为实体完整性约束，参照完整性约束和用户自定义约束，其中实体完整性约束......”。

5、“.....本系统中定义了表与表之间的联系有助于实现完整性规则，般在程序中实现具体的完整性控制。实体完整性要求主键属性的值不为空且唯。例如创建人事部表,参照完整性维护实体间的联系，保证关系模式间属性的正确引用。例如创建考勤表数据库的安全性数据库的安全性是指保护数据库以防止不合法的使用所造成的数据泄漏更改或破坏。在数据库系统中，大量的数据集中存放，而且为许多用户直接共享，是宝贵的信息资源，系统的安全保护措施就显得更为重要，它保护数据库防止恶意的破坏和非法的存取。本系统包括数据库的安全和服务器的安全。采用管理员表示和鉴定的方法实现数据库的安全，此安全管理措施并不在前台开发工具中实现......”。

6、“.....在登录数据库时，系统让管理员户表示自己的身份，不同的管理员权限不同，系统进行核实，鉴别此管理员是否为合法用户，若是，系统进步核实用户，通常要求用户输入用户名和密码，系统会对用户密码以鉴别用户身份。服务器的安全也是通过用户在登录服务器时输入合法的用户名和密码来实现的。这是种简单可行的方法，实现起来比较方便。没有采用更加复杂的系统安全管理措施是因为本管理系统般是应用在校园网中，采用安全管理措施主要是为了防止没有修改权限的用户无创建考核表,创建考勤表建立存储过程向表中插入修改删除数据插入数据的存储过程罗应超客服,女群众,良好黄家祯销售,男群众,良好王友文外联,女党员......”。

7、“.....男群众,良好李赟赟后勤,女群众,良好胡列成产品开发,男党员,良好,其余略删除数据的存储过程意间修改了数据，因此采用用户标识和鉴定的安全管理措施就能够保障数据库的安全性。数据库操作语句完成数据库的选择和部分重要代码创建企业人事管理系统创建企业人事管理系统创建企业人事信息表创建企业领导表创建员工表男,女党员,群众，良好,合格,不合格,创建人事部表创建培训部表创建考勤部表创建考核部表创建培训表,合格,不合格培训评价的查询修改和删除员工培训评价表。本系统在运行时需要输入用户名和密码，才可以操作系统相关的数据且其他系或专业稍作设置对系统的安全性要求......”。

8、“.....结合现行企业人事管理模式，为开发本系统而绘制出的无纸化企业人事管理流程图如图所示。图系统逻辑方案系统分析的主要成果是系统的逻辑模型。本系统的逻辑模型主要是以系统的数据流图和数据字典为主要描述工具。企业领导招工计划人事部门人事档案管理部门审核培训计划培训部门培训项目员工人事变动部门主任审核培训考核结束考核参加考勤考核参加奖惩情况考核部门考核结束奖惩结束数据流程图数据流图是在调研的基础上，从系统的科学性管理的合理性实际运动的可行性角度出发。将信息处理功能和彼此之间的联系自顶向下，逐层分解......”。

9、“.....业务流程图的符号说明如图所示企业人事管理系统的数据流程图如图所示处理实体数据流数据存储图培训培训部员工培训考核培训考核信息企业领导奖惩考核部门考核奖惩信息考勤加班出差考勤部门考勤考勤信息人事变动人事部门人事变更人事变更信息图在数据流程图中可以很清楚的看到数据的流向，培训考核信息的数据分别能够流向企业领导员工，培训部门。奖惩信息的数据分别流向企业领导，员工和考核部门。考勤考核信息的数据分别流向企业领导，员工，考勤部门。数据字典简称绘制,只是对数据处理和彼此之间的联系进行了说明......”。