1、“.....及时予以解决。企业文化的基本内容是根据企业内外条件选择经营哲学确定管理信条培养企业精神确立企业目标建设企业道德树立企业形象等。因此,思想政治工作的任务是立党的路线方针政策的教育内容转化为企业的价值观,进而增强企业的凝聚力,发挥职工生产经营的积极性,为企业和国家多作贡献。企业文化和思想政治工作为达到目的的途径或手段是相通的。思想政治工作经常采取的些途径,对企业文化建设也适用。例如,开展丰富多彩的寓教于乐的文体活动创造良好的人际关系环境树立典型,学习榜样等等。这些途径和手段都是企业文化建设和思想政治工作共同使用紧密结合起来,以崭新的时代风貌和高度的主人翁精神,为企业文化发展做贡献。企业文化建设是企业精神文明建设的有效途径,是加强和改进企业思想政治工作的重要措施。企业文化与思想政治工作在调动职工积极性,增强企业凝聚力,保证企业发展目标实现上起着相辅相呈的作用,但者性质有所区别......”。

2、“.....以解决思想问题为目的的种活动企业文化是种社会文化现,锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,是条加强和改进思想政治工作的有效途径。关键词企业文化建设加强改进思想政治高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径新方法,是企业面临的项新课题。以企业文化为切入点,在营造企业文化氛围,树立企业形象,锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,是条加强和改进思结合企业文化建设加强和改进思想政治工作原稿的紧迫任务。思想政治工作的基本内容是对党员干部和广大群众进行马克思主义基本理论党的基本路线爱国主义集体主义社会公德及艰苦奋斗的教育,培养有职工队伍同时,对职工在生产过程中所产生的各种思想问题情绪问题和行为问题进行疏导,及时予以解决......”。

3、“.....因此,思想政治工存和发展的社会条件,包括国家的产业政策宏观调控市场情况社会责任等。企业文化建设和思想政治工作都是在这种既确定又多变的环境中进行的,必然受到内外环境中的各种因素的影响,其中有的因素可能起积极的作用,有的因素可能起消极作用,要认真分析研究这些有利和不利因素,为企业文化建设或思想政治工作找好基点和提供条件。在同环境中,在相似的影响因素的作用下,企业文化和思想政治工作和斗争是长期的复杂的。同时,改革是极其复杂的群众性的探索和创新事业,经济体制改革和政治体制改革将在相当广阔的领域内和相当深刻的程度上展开,不仅会引起人们经济生活政治生活的重大变化,而且会引起人们生活方式思想方式和精神状态的巨大变化,甚至还会出现些消极现象。因此教育人们正确认识改革,澄清各种糊涂认识和观点,变革思想观念,适应改革和对外开放的需要......”。

4、“.....甚至还会出现些消极现象。因此教育人们正确认识改革,澄清各种糊涂认识和观点,变革思想观念,适应改革和对外开放的需要,是思想政治工作的紧迫任务。结合企业文化建设加强和改进思想政治工作原稿。企业文化和思想政治工作为达到目的的途径或手段是相通的。思想政治工作经常采取的些途径,对企业文化建设也适用。例如,开展丰富多彩的文化和意识形态领域,都呈现出复杂的矛盾和斗争,并不断涌现出许多新的问题和难题。从国际政治斗争上看,西方敌对势力加紧对我实施西化战略,通过各种途径加紧进行思想和文化渗透,其害是动摇人民的理想信念。外国资本主义腐朽的东西和生活方式以及资产阶级的些政治观点和社会学说,对我国的社会生活和人们的思想作风产生不良影响也必然会有所增强,能否及时而有效地抵制和战胜这些东西,教于乐的文体活动创造良好的人际关系环境树立典型,学习榜样等等。这些途径和手段都是企业文化建设和思想政治工作共同使用的......”。

5、“.....环境相似。无论企业文化建设还是思想政治工作都是在个特定企业环境中进行的,企业环境包括内部环境和外部环境,内部环境包括生产经营状况规章制度产品结构员工素质技术水平领导能力公共关系经济效益和分配方式等等因素外部环境是指企业思想政治工作的基本内容是对党员干部和广大群众进行马克思主义基本理论党的基本路线爱国主义集体主义社会公德及艰苦奋斗的教育,培养有职工队伍同时,对职工在生产过程中所产生的各种思想问题情绪问题和行为问题进行疏导,及时予以解决。企业文化的基本内容是根据企业内外条件选择经营哲学确定管理信条培养企业精神确立企业目标建设企业道德树立企业形象等。因此,思想政治工作的任务是立。中国的企业文化是社会主义企业的企业文化,它必然受社会主义思想原则道德规范行为准则和集体主义价值观指导,体现社会主义精神文明建设的要求。建设有中国特色的企业文化,不仅与思想政治工作的政治方向是完全致的......”。

6、“.....提供思想动力。任何排斥削弱思想政治工作的企业文化都会背离企业的社会主义方向。内涵不同。思想政治工作是根据态度施加影响,以便调动积极性,服务于生产建设,因此思想政治工作既是研究人的思想和行为规律的理性概念,又是进行思想教育活动的实践性概念。而企业文化是在企业长期生产经营过程中逐步形成的全体成员共识共守的行为规范传统作风和价值观念,主要是理性文化概念。内容不同。结合企业文化建设加强和改进思想政治工作原稿。企业文化和企业思想政治工作,作为两门科学,其研究对象都是人据各自的特点和优势,确定建设自己的企业文化起点和程序,选择思想政治工作的重点和突破点,以求两项工作同步获取成果。中图分类号文献标识码文章编号摘要企业文化与思想政治工作是两个完全不同的概念,它们有着本质的区别,不能混为谈,更不能互相取代。但在实际操作中又有着密切的联系......”。

7、“.....所以,以企业文化为切入点,在营造企业文化氛围,树立企业形教于乐的文体活动创造良好的人际关系环境树立典型,学习榜样等等。这些途径和手段都是企业文化建设和思想政治工作共同使用的,几乎完全可以通用的。环境相似。无论企业文化建设还是思想政治工作都是在个特定企业环境中进行的,企业环境包括内部环境和外部环境,内部环境包括生产经营状况规章制度产品结构员工素质技术水平领导能力公共关系经济效益和分配方式等等因素外部环境是指企业的紧迫任务。思想政治工作的基本内容是对党员干部和广大群众进行马克思主义基本理论党的基本路线爱国主义集体主义社会公德及艰苦奋斗的教育,培养有职工队伍同时,对职工在生产过程中所产生的各种思想问题情绪问题和行为问题进行疏导,及时予以解决。企业文化的基本内容是根据企业内外条件选择经营哲学确定管理信条培养企业精神确立企业目标建设企业道德树立企业形象等。因此......”。

8、“.....外国资本主义腐朽的东西和生活方式以及资产阶级的些政治观点和社会学说,对我国的社会生活和人们的思想作风产生不良影响也必然会有所增强,能否及时而有效地抵制和战胜这些东西,是对外开放以后的思想政治工作面临的新难题和新考验。从我国社会主义初级阶段上看,面临着封建主义资本主义腐朽思想小生产意识以及唯心主义等各种非马克思主义思想的广泛影响,思想领域的矛结合企业文化建设加强和改进思想政治工作原稿在企业的中心任务与职工的思想和行为规律,遵循精神文明建设的基本要求,着重对人的思想政治观念世界观工作态度和生活态度施加影响,以便调动积极性,服务于生产建设,因此思想政治工作既是研究人的思想和行为规律的理性概念,又是进行思想教育活动的实践性概念。而企业文化是在企业长期生产经营过程中逐步形成的全体成员共识共守的行为规范传统作风和价值观念,主要是理性文化概念。内容不的紧迫任务......”。

9、“.....培养有职工队伍同时,对职工在生产过程中所产生的各种思想问题情绪问题和行为问题进行疏导,及时予以解决。企业文化的基本内容是根据企业内外条件选择经营哲学确定管理信条培养企业精神确立企业目标建设企业道德树立企业形象等。因此,思想政治工化管理。企业思想政治工作解决人的思想认识观点立场问题,以育人为业,以转变人的世界观为本,旨在用主义精神培养有理想有道德有文化有纪律的社会主义建设人才。总之,企业文化和思想政治工作在培养人的良好品质塑造人的美好灵魂方面是完全致的。方向致。企业文化和思想政治工作都属于意识形态范畴,要为经济基础服务。无论是企业文化还是思想政治工作都必须坚持党的领导,坚持社会主义的方中进行的,必然受到内外环境中的各种因素的影响,其中有的因素可能起积极的作用,有的因素可能起消极作用......”。