1、“.....输入项工资名称，工资金额。处理描述使用者输入工资名称，工资金额，但击确定按钮。输出项不合法信息提示,操作成功,添加失败,界面要求图形化用户界面。表工资统计功能表功能编号功能名称工资统计所属部门调查者苏昊调查时间审核人功能描述使用者选择月份和部门，显示出合计总工资。输入项月份，部门。处理描述选择月份，部门，但击确定按钮。输出项不合法信息提示,操作成功,添加失败,界面要求图形化用户界面。鞍山科技大学专科生毕业设计论文第页详细设计实现员工信息管理功能员工信息管理功能包括员工与工资相关信息的添加，修改，删除以及记录的浏览等操作。第步实现员工信息数据检索功能。打开员工管理窗体，选择员工所在部门，单击确定按钮，查询结果将以数据表的形式显示在窗体中，显示的内容包括编号，姓名......”。

2、“.....部门名称，职务名称，制成名称。通过表格，可以方便浏览员工的基本信息，查找相应的员工，了解员工基本信息。如图所示图员工管理第二步实现员工信息的添加和修改功能。如图所示这里使用个窗体来完成员工信息的添加和修改。通过输入员工编号，姓名，即可完成添加和修改工作。工作日期，工作部门，员工职务和员工职称的添加只需通过下拉列表来选择即可。在同国添加些简单的备注即可完成员工信息的添加或修改。鞍山科技大学专科生毕业设计论文第页图员工信息实现职务工资标准设定功能职务工资标准设定功能实现对职务工资标准数据表中的各种职务工资进行设置或修改。旧的工资标准以报表的形式显示在窗体中，选择旧的工资标准，在文本框中输入要修改的新的工资标准，打击却顶按钮，数据库自动刷新，完成修改工作，设定的新的工资标准及时显示在列表框中。如图图设定职务工资标准实现创建工资表功能根据企业员工表，创建每月的员工工资表......”。

3、“.....即可生成当月的工资报表。鞍山科技大学专科生毕业设计论文第页图生成工资表实现工资调整管理功能工资调整管理是根据自动生成的工资表调整个别员工的工资情况。图工资调整管理实现调整功能。选择项工资项，单击鼠标右键，从弹出的快捷菜单中选择调整工资，将弹出调整工资窗体。鞍山科技大学专科生毕业设计论文第页实现工资统计功能图工资统计图使用者通过选择月份和部门，在文本框中显示出职称工资，合计出总工资。鞍山科技大学专科生毕业设计论文第页编码设计编码设计原则首先是将系统模块化。模块是指将个待开发的软件分解成若干个小的简单部分模块，每个模块可以独立的开发，测试，最后组装成完整的程序。这是中复杂问题的分而治之的原则。模块化的目的是使程序的结构清晰，容易阅读，理解，测试，修改。其次是模块独立，模块独立是指每个模块完成相对独立的特定子功能......”。

4、“.....代码编写原则唯性。个对象可能有多个名称，也可按不同的方式对他进行描述。但在个编码体系中，个对象只能付与他唯的代码。合理性。代码结构与相应得分类体系相对应。可扩充性。应留有充分的余地，以备将来不断扩充的需要。简单性。结构尽可能简单，以减少各种差错。适用性。代码尽可能反映对象的特点，以助记忆，便于填写。规范性。国家有关编码标准是代码设计的重要依据，已有标准的必须遵循。在个代码体系中，代码结构，类型，编写个是必须统。系统性。有定的分组规则，从而在整个系统中具有通用性。鞍山科技大学专科生毕业设计论文第页测试本程序测试采用单元测试的方法，在模块编写完成且无编译后即可进行。第步模块借口测试。测试模块的输入参数和新式参数在个数，属性，单位上是否致。第二步局部数据结构。在单元测试中，局部数据结构出错是比较常见的，在测试时重点考虑变量名是否有错或默认值是否正确......”。

5、“.....对路径的测试是最基本的任务。由于不能进行穷举测试，需要精心设计测试用例来发现是否有计算，比较或控制流等方面的。第四步出错处理。好的设计应该能预测到出错的条件并且有出错的途径。虽然计算机可以显示出错信息的内容，但仍需要编程人员对出错进行处理，保证其逻辑的正确性，以便用户维护。第五步边界条件。边界条件的测试是单元测试的最后工作。提高模块内聚度可以简化单元测试......”。

6、“.....该月工资表已经创建,工资调整鞍山科技大学专科生毕业设计论文第页,该月的工资表还没有创建，请选择其它月份,益临近，企业在激烈的市场竞争环境下的求得生存,就必须有效地利用人才时间信息结合的优势。因此，如何使企业及时掌握本企业人才的各种信息第时间处理好随时变化的工资管理问题，建立套符合企业实际的工资管理系统就显得尤为重要。在本项目的软件开发的过程中，我全面实践个面向数据库的应用系统的开发过程，学习了很多有关的知识。这样的项目对我学过的数据结构，程序设计，数据库，软件工程等课程是个综合性很高的实践。些以前没有学得很杂实的课程的内容，由于需要在实践中运用，刚开始我也感到很头痛。但回过头再去看有关的教科书......”。

7、“.....对与这些知识点的相关的背景，概念和解决方案理解得更透彻了，学习起来也越来越有兴趣，越来越轻松。另外我还充分体会了从事软件开发工作需要特别严谨认真的态度和作风，点都马虎不得。每个细微的细节都必须十分的注意，如果不认真思考决策，就会出现或大或小的，如果早期的隐藏下来，对后面的工作影响就会很大，甚至有时要推倒很多前面做的工作重来。有时候，我自己觉得我写的程序非常的正确，但是就是编译通不过，在查找的过程中，面临着否认自己的过程，非常的痛苦，而且由于自己的经验及各方面的能力的不足，所以进展的速度非常的缓慢，往往几天的时间还没有点进展。这时候，我般是先自己通过书本，手册和资料找解决办法，实在没辙了才向专家请教。尽管向专家请教解决问题比较快，自己钻研花的时间较多，但我强迫自己独立的思考对我的学习提高帮助非常大。在开始编写程序的时候，我看到别人的软件功能非常的详细......”。

8、“.....总希望自己的软件也非常的完善，但是，经过二个月的学习，发现编个优秀的软件决不是蹴而就的事情，需要长时间的积累和经验。我认清自己的能力后，我就特别注意在工作的过程中不贪图大而全，而是根据自己的能力，制定适当的目标。在反反复复的学习及不耻下问之下，我的辛勤努力有了回报，终于做出了个简单的软件，虽然这个软件的功能非常的简单，而且我想，在实际的运用中，还有些不足。因为工资的内容非常的丰富，我涉及到的仅仅是工资管理的部分简单内容，离实际的客户需求肯定还有定的差距。例如工资管理和人事管理，考勤管理以及财务帐表的关鞍山科技大学专科生毕业设计论文第页联考虑得还不完善。最好是这几部分之间的数据可以相互利用转化，不需要重复的输入有关的数据。针对工资管理，还应该建立个有普遍意义的模型，这样对用户来说，就比较容易通过修改有关管理制度来适应我们开发的软件。由于我的知识浅薄......”。

9、“.....因此，在该系统的设计方面还有很多不足，比如功能过少，界面不够醒目等问题，我会在工作的使用过程中，根据工作的具体要求不断的修改，完善，争取使该系统慢慢趋向完美。鞍山科技大学专科生毕业设计论文第页致谢在本系统的设计过程和论文编写过程中，很多老师和朋友都给予了我许多无私的帮助，尤其是我的导师张岩给我的论文提出了很多宝贵的修改意见，在这里，我向这些无私帮助我的人表示衷心的感谢。本设计是在指导教师张岩老师的亲切关怀和细心指导下完成的。张岩老师从设计方案的选定，设计计划的安排，安排我们到项目开发单位调研，都给予了精心的指导及严格的要求。张岩老师在软件开发过程中给予了我们很大的支持与帮助。这个设计和论文的完成，凝结着张岩老师的心血和汗水。老师严谨的治学态度，开拓性的工作作风和科学的思维方法都使我受益非浅。老师对我的设计和论文给予了莫大的关心和帮助，在此......”。