1、“.....婚姻状况,联系电话,岗位编号员工编号恭喜你已成功修改存计算结果按钮，如果成功保存会弹出提醒对话框，再刷新这条考勤就没有了。图考勤图管理员计算月考勤扣除，输入员工编号，可在表中看见员工的每日考勤扣除，累加起来输入结果，点击保存计算结果按钮，结果会被保存到月工资统计表中。图考勤图曹家旭企业人事管理系统设计与实现工资管理功能实现工资管理核心代码本月工资计算核心代码实现将审核过的员工实发工资保存到月工资统计表中。月工资统计表实发工资员工编号恭喜你已成功将核对后的实发工资写回到月工资统计表中提醒,工资管理运行记录图管理员计算核对员工本月工资，只需双击员工的工资情况，查看没有后点击确认按钮。图工资图蚌埠学院本科毕业设计论文第章结论在开发此人事管理系统的过程中，深刻体会到的强大，同时也觉得我们计算机系的学生必须精通门编程语言，以后才会立于不败之地。由于时间有限，有些实际问题没有考虑到，比如部门的管理。现实企业中......”。

2、“.....这些部门被废除后应该将这个部门的员工放在个临时的部门，或者将这些员工做标记，最后根据实际部门增加再归类这些员工。本系统中做的比较成功的部分是月实发工资的计算，只有在月考勤扣除和月请假扣除都统计完全的情况下才能计算。然而，月考勤的扣除又依赖与每日考勤扣除的计算。这些都是环扣环的。再者，月实发工资是不需要管理员实际计算的，是又后台计算，管理员做的工作仅仅是审核月实发工资，省时又省力。以前并没有接触过太多关于的开发实例，遇到问题都是查书查资料，从中也学到了很多。对于数据库方面，设计的还算比较复杂，其中整个系统图设计和整个系统的流程图设计，都是笔笔地在画图里设计出来的。感觉到无论做什么系统，事先做好设计是非常有必要的，后续可以少很多繁琐的事。对于后期调试，在员工基本信息删除的地方出现了漏洞，经过认真的检查，发现仅仅是个语句少了条件的判断。所以，开发软件给我最多的感觉就是步步惊心，点马虎不得......”。

3、“.....我的导师刘娟老师都是在百忙之中抽出时间给我发邮件发飞信，让我很是感动，非常感谢刘老师这几个月来对我的点拔和关心。在我的论文指导过程中，先是排版和内容分布不合理的部分，再就是最后的些细节问题，老师都是字句的检查，每次发回来的论文都是加了多处批注。虽然以前刘老师没有给我上过课，但最近几个月的接触，我感觉刘老师真的是位非常认真细致的老师，从篇很不像话的报告式论文帮我指点到如今比较像样的理论说明书，在此向她表示衷心的感谢和深深的敬意,也祝刘老师及她的家人永远幸福快乐,在我五年的学习中，计算机系老师兢兢业业几年如日的教导我，让我在最美好的时光里接受了宝贵的理论知识。这里特别感谢马金金老师，在我刚步入大学校门的时候，给了我很多心理上的帮助。让我从个特别自卑的人渐渐变成了个有能力有自信的人，她直用行动鼓励着我。谢谢她,感谢我的好友丁鹏，吴娟，李岚陪我度过那段最心酸的日子，即便我们没有成功，我们收获了更多的成熟和友谊，谢谢你们,感谢我的家人对我的严厉管教......”。

4、“.....谢谢爸妈,蚌埠学院本科毕业设计论文参考文献邵超,张斌,张巧荣数据库实用教程清华大学出版社,张蒲生数据库应用技术基础篇机械工业出版社,数据库系统概念第五版杨冬青等译机械工业出版社,王珊,萨师煊数据库系统概论第四版高等教育出版社,岳付强,罗明英等从入门到实践清华大学出版社,从入门到精通周靖译清华大学出版社,王小科开发实战宝典清华大学出版社,徐安东程序设计基础清华大学出版社,王小科,王军开发实战例清华大学出版社,蒙祖程序设计教程清华大学出版社,,,提醒,曹家旭企业人事管理系统设计与实现增删改查员工基本信息运行记录图增加之前，注意输入时员工编号不能重复。图员工信息增加前图点击图标增加按钮，上述增加员工基本信息的代码就是增加按钮的代码，成功后点击图标刷新按钮，会看到刚增加的记录，已选中为蓝色的是刚增加的。图员工信息增加后图蚌埠学院本科毕业设计论文删除员工的信息，先要输入要删除的员工的编号......”。

5、“.....如果有再点击图标删除按钮，删除成功后再点击图标刷新按钮就没有未来这个人的信息了。图删除员工信息图管理员修改员工信息，先在表格中双击要修改的员工的信息，或者直接输入员工编号点击查询按钮，在每个框里写要改的信息，再点击修改按钮，如果修改的合理会弹出修改成功的对话框。图修改员工信息图曹家旭企业人事管理系统设计与实现修改成功后，再刷新五六这个人的信息，会看到他的信息被改变了。图修改员工信息图请假管理功能实现请假管理核心代码申请准假核心代码也就是将员工输入的信息保存在月请假表里。月请假表员工编号,岗位编号,请假天数,请假原因您已成功申请蚌埠学院本科毕业设计论文申请失败审核假条核心代码实现将管理员输入的是否准假字段的内容存到月请假表里。显示还没审核的假条部分代码省略。月请假表是否准假员工编号恭喜你已成功审核提醒,请假管理运行记录图员工申请假条，所有信息填写完整才能申请成功，否则会弹出对话框报错......”。

6、“.....显示申请成功图请假图员工可以查看自己的假条是否通过，是需输入自己的员工编号。图请假图管理员审核假条，双击假条，填写不准或者准假。点击保存按钮弹出对话框表示审核成功，再刷新的话这张假条就没有了。图审核假条图图审核假条图蚌埠学院本科毕业设计论文管理员计算请假扣除，管理员按照步骤的提示计算员工的请假扣除。双击假条，点击图标查询按钮，能看到改员工的基本工资，按照第三步的请假扣除计算公式输入该员工请假扣除，最后保存到月请假表和月工资统计表。图审核假条图管理员保存请假扣除，既要保存在月请假表，也要保存到月工资统计表。如果不保存将会影响管理员后期审核实发工资。图审核假条图图审核假条图曹家旭企业人事管理系统设计与实现考勤管理功能实现考勤管理核心代码计算月考勤扣除核心代码实现将员工的月考勤扣总和除保存到月工资统计表。月工资统计表考勤扣除员工编号恭喜你已成功保存计算结果到月工资统计表提醒,考勤管理运行记录图查看签到签离也能查看......”。

7、“.....既可以按编号查询，也可以按日期查询。图考勤图蚌埠学院本科毕业设计论文管理员计算考勤扣除，双击员工的考勤实况，可以清楚的看见对这条考勤的描述，按照第二步的计算规则输入结果，点击保我国向注重科技的发展，向注重与国际上科技强国的学习。计算机技术的发展也是样，得到了国家领导集体的支持，国家领导也提出各行各业都要朝着高度信息管理化的方向发展，特别是管理层面的发展。最近几年来，我国的信息管理系统发展开始走向高速化。无论从现实生活中还是从网络上，都可以看出管理系统越来越走进我们的生活。特别在网络上，各种管理系统的交易也是随处可见。其中，人事管理系统的升级化直得到人们的关注，方面，企事业单位愿意购买这方面的软件，另方面，开发人员也乐此不疲的想要开发出更实用的管理系统。这两者的相辅相成健康地引领着我国人力资源管理的稳步发展。数据表明，国外发达国家约有的数据工作通过计算机完成，典型的代表就是财会领域。人事管理方面，更是高达至的计算机信息处理率。同样......”。

8、“.....分析可见，国外特别是发达国家，信息管理的计算机处理率已经非常高。相比，国外发达国家更加乐于简化企事业单位的管理机制。对管理系统的开发可以算是大力度的投资，当然，收效也很显而易见的。所以说，相比国外发达国家，我国在人事管理系统方面的发展还是稍稍逊色点。世纪是被人力资源管理所制约的时代，无论是像美国那样的发达国家还是像我们这样的发展中国家,对人力资源管理的研究目前都有了相当深刻的认识,并开始相继付诸行动。我们都知道，世纪被预测为人力资源的世纪，未来的几十年也被预测为被人力资源主导的时期。我们也在思考出现这种情况的缘由，现在普遍认为激烈的竞争无疑脱不了干系。目前，世界经济的不断全球化共享资源的不断多元化，要求我们不得不想方设法的减少竞争压力，竞争压力的减少可以通过简化管理的复杂程度实现。这样，企业对人事方面的理智管理就更重要，不断升级化的人事方面管理系统必将随着时间的推移出现在企业的管理系统中。纵观国内外......”。

9、“.....它的未来是不可估量的。蚌埠学院本科毕业设计论文第章人事管理系统分析人事管理系统可行性分析技术可行性分析本系统使用作为开发工具，并且用的编程语言是。是由微软公司推出的，可以用来创建平台下的应用程序和网络应用程序，也可以用来创建网络服务智能设备应用程序和插件。的特点支持，这也是微软云计算架构迈入重要里程碑，助力移动与嵌入式装置开发，能够实践当前最热门的开发方法，强化团队竞争力。搭配，与，发挥多核并行运算威力。支持最新标准，增强，切实提高程序员开发效率。本系统拥有友好的窗口界面，用来存储员工的信息。利用语言开发能够很好的连接到数据库，切更新都能够同步到数据库，有很好的即时性。用来存储数据，只需要连接个本地的服务器，就可以很好的存储大容的数据。以前，传统的纸质存储信息可能会因为天灾之类的事情发生而丢失。现在，本管理系统用来存储大量的数据，数据可以备份在远端服务器上，我们再也不用担心由于客观原因的数据丢失问题。再者......”。