1、“.....保存个人信息。员工列表角色列表功能由页面实现，该页面运行后，它的初始界面如图所示。图员工列表第页共页人事考勤计薪管理系统的设计与实现员工列表是系统管理员拥有的权限，在这里系统管理员可以编辑员工的个人信息，当员工密码丢失的时候，也可以帮员工修改他们的密码。部门设置运行部门设置页面后，它的初始界面如图所示。图部门设置部门设置是系统管理员添加公司有哪些部门。考勤管理模块功能考勤管理模块主要包括个页面，即页面页面页面页面页面页面页面，用来实现员工排班添加排班信息考勤补办编辑考勤补办请假管理编辑请假管理。员工排班员工排班功能由页面实现，该页面运行后，它的初始界面如图所示。第页共页人事考勤计薪管理系统的设计与实现图员工排班员工排班是当需要加班时，根据不同部门的需要给员工添加加班信息，这样可以记录员工的加班信息，方便计薪这环节......”。

2、“.....该页面运行后，它的初始界面如图所示。图添加排班信息第页共页人事考勤计薪管理系统的设计与实现考勤补办考勤补办功能由页面实现，该页面运行后，它的初始界面如图所示。图考勤补办考勤补办是为员工考勤卡丢失或者指纹失真或者考勤机故障而设，需要补办考勤信息。编辑考勤补办功能由页面实现，该页面运行后，它的初始界面如图所示。图编辑考勤补办第页共页人事考勤计薪管理系统的设计与实现请假管理请假管理功能由页面实现，该页面运行后，它的初始界面如图所示。图请假管理请假管理是员工请假时添加的信息，请假管理信息的添加给考勤计薪带来更多的准确性。同时也可以了解员工的请假信息，大大方便了公司管理。添加请假信息功能由页面实现，该页面运行后，它的初始界面如图所示。图添加请假信息第页共页人事考勤计薪管理系统的设计与实现计薪管理模块功能计薪管理模块主要包括个页面......”。

3、“.....用来实现显示员工工资参数编辑员工工资参数显示津贴管理信息编辑津贴信息计算员工月工资。员工工资参数员工工资参数功能由页面实现，该页面运行后，它的初始界面如图所示。图员工工资参数员工工资参数是用来设定员工的基本工资，给后面的计薪添加参考数据。编辑员工工资参数功能由页面实现，该页面运行后，它的初始界面如图所示。第页共页人事考勤计薪管理系统的设计与实现图编辑员工工资参数津贴管理津贴管理由页面实现，该页面运行后，它的初始界面如图所示。图津贴管理第页共页人事考勤计薪管理系统的设计与实现津贴管理是用来添加员工得到津贴的原因，同时津贴也属于工资的部分。编辑津贴管理功能由页面实现，该页面运行后，它的初始界面如图所示。图编辑津贴管理工资统计工资统计功能由页面实现，该页面运行后，它的初始界面如图所示......”。

4、“.....计算出员工每个月的工资。计算工资的算法为上班天数缺勤天数日工资加班次数加班工资。计算工资的核心代码如下查询功能的实现查询功能的实现都是调用，这两个页面的内容来实现。页面实现的后台代码如下,员工列表页面实现的后台代码如下名称系统中的查询功能都是调用，这两个页面的内容来实现，进行统的查询。第页共页人事考勤计薪管理系统的设计与实现系统测试软件测试软件测试就是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，甚至根据需要编写不同的测试工具，设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。执行测试用例后，需要跟踪故障，以确保开发的产品适合需求。白盒测试白盒测试也称结构测试或逻辑驱动测试，它是按照程序内部的结构测试程序，通过测试来检测产品内部动作是否按照设计规格说明书的规定正常进行......”。

5、“.....这方法是把测试对象看作个打开的盒子，测试人员依据程序内部逻辑结构相关信息，设计或选择测试，,,,萨师煊，王珊数据库系统概论第三版北京高等教育出版社，胡德尔斯顿美数据库入门经典第版北京清华大学出版社，孟祥瑞信息管理系统上海华东理工大学出版社，郝杰忠管理信息系统的开发与应用北京机械工业出版社，解本巨，李宗颜，宫生文开发册通从基础到项目实战北京化学工业出版社，夏玮应用开发完美演绎北京中国铁道出版社，龚赤兵中的开发技术北京机械工业出版社，美福克塞尔著，张劼译入门经典北京人民邮电出版社，期刊论文计算机科学技术学报英文版,袁鹏飞编程计算机科学技术学报英文版曹斌，韩忠孝数据库系统项目开发实践北京科学出版社,孙三才，张智凯等与实战演练北京中国铁道出版社，杨树林，胡洁萍程序设计与案例开发北京清华大学出版社，许宾，胡勇辉......”。

6、“.....美微软公司著，熊盛新，许志庆译语言参考手册北京清华大学出版社，第页共页人事考勤计薪管理系统的设计与实现致谢首先，感谢广东白云学院为我们提供了良好的学习环境，为我们提供了成长的舞台。感谢所有教导过我的老师们，在这里想跟您说声，老师辛苦了，谢谢您直以来对我的教导，你们诲人不倦的精神我会记在心里，感谢你们对我学习的热心指导和帮助。感谢齐勇军老师，本人在做毕业设计期间，直得到了导师齐勇军老师的悉心指导。从论文的选题研究审查直至完成，都是在齐老师的精心指导下完成的，齐老师多次询问论文的研究过程，并为我指点迷津，帮助我开拓研究思路，精心点拨，在此谨向齐老师表示崇高的敬意和衷心的感谢。齐老师严肃的科学态度，严谨的治学精神，诲人不倦的敬业精神以及高度的责任感使我受益匪浅。感谢届计算机系的所有同学们......”。

7、“.....感谢家人对我的支持。感谢各位评审老师百忙之中对本文的审阅和提出宝贵的意见,最后，恳请各位评审老师对我论文作出悉心的批评和指正。梁芷凤年月用例，对程序所有逻辑路径进行测试，通过在不同点检查程序的状态，确定实际的状态是否与预期的状态致。黑盒测试黑盒测试也称功能测试，它是通过测试来检测每个功能是否都能正常使用。在测试中，把程序看作个不能打开的黑盒子，在完全不考虑程序内部结构和内部特性的情况下，在程序接口进行测试，它只检查程序功能是否按照需求规格说明书的规定正常使用，程序是否能适当地接收输入数据而产生正确的输出信息。黑盒测试着眼于程序外部结构，不考虑内部逻辑结构，主要针对软件界面和软件功能进行测试。测试用例对计薪结果进行测试，此功能主要实现根据员工的基本工资津贴，考勤数据来计算员工每个月的工资。测试用例如表所示......”。

8、“.....录入员工信息，设置员工的工资参数，考勤信息。步骤输入输出数据描述第页共页人事考勤计薪管理系统的设计与实现日工资，加班工资李丹的工资参数输入年月日月日的考勤数据输入补贴的原因加班津贴管理里的补贴输入年月日月日的考勤数据输入年月日月日的考勤数据输入年月日月日的考勤数据输出上班天数，加班次数，工资总计为工资统计模块里的数据测试用例描述录入员工信息后，设置员工的工资参数，在考勤模块输入员工考勤信息，排班信息，请假信息，在计薪模块输入相应的津贴，点击工资统计，系统会自动统计工资，如果添加第二天的考勤数据，先刷新下页面，再点击工资统计，那么系统就会自动刷新工资数目，如此计算，系统就会计算出员工个月的工资......”。

9、“.....以及根据我国广大制造业的实际情况，通过进步调查及可行性分析设计适用于我国广大制造业的人事考勤计薪管理系统。本文主要就人事考勤计薪管理系统的应用研究和实现方法进行了分析设计和实现，具体工作如下系统管理员可以设置员工操作系统的权限，员工可以看到自己的信息，修改自己的信息。系统管理员可以对员工进行考勤补办，考勤排班，记录员工请假信息。系统管理员可以设置员工工资参数，包括日工资，加班工资，进行津贴管理。要先设置员工工资参数，再进行考勤管理模块的操作，每打卡次系统会自动记录上班的天数，然后自动计算员工的月工资。展望考勤计薪是制造业人事管理的重要环节，由于时间和知识水平等原因，系统设计所完成的只是我所理解的程度上，论文的工作还有很多需要完善和深入的地方。结合研究工作中的些体会，认为今后的研究工作可以在以下方面进行开展......”。