自己的客户科学的进行身体锻炼，达到健身目的。石家庄市健身俱乐部健身教练交往能力调查分析在众多专业能力中，交往能力被认为是健身教练认为需要加强的能力之。通过走访俱乐部管理人员调查反映，优秀的健身教练能与会员之间进行很好沟通，容易使他们在态度价值观目标兴趣爱好等方面产生共鸣。健身教练在与会员交往过程中，要充分地展现自己的丰富个性，以自己的知识经验与情感投入，相互影响相互交融相互促进。交往关系比传统师生更趋平等宽容与和谐。在对客户的服务过程中，健身教练只有充分了解客户的心理，才能用适当的方法，为客户提供有效的服务。这也是由健身教练的工作性质所决定的，比如私人教练从事的是对的工作，与会员间的沟通交往并取得他们的认同与配合是非常重要的。交际能力是健身教练为做好工作，创造良好工作条件环境和氛围所应具备的能力。良好的沟通能力是各项工作顺利进行的保障。私人教练的交际主要包括两个方面首先，作为名成功的健身教练，要与自己的客户有着融洽的关系，要让会员感到健身教练的人格魅力其次，健身教练不但需要与其他教练合作，同时也需要与俱乐部行政人员甚至与社会上的相关人员及部门进行交往。因此健身教练定要具有良好的交际能力。石家庄市健身俱乐部健身教练创新能力调查分析创新是指人类在实践过程中，遵循事物发展的内在规律，对事物的整体或些部分进行改革，从而使其得以更新和发展。它是切事物向前发展的根本动力。创新能力是人类最宝贵的能力，有了这种能力，人类才能产生新思想，创造新事物，才会有层出不穷的形形色色的创造发明，从而推动着社会的不断前进。健身俱乐部健身教练也需要突破思维的定势和局限，从新的角度来思考问题，解决问题，乐观的接受新事物，并消化吸收，从而创造性地制定出解决问题的方案，学习与创新能力是健身教练遵循体育教育的规律，运用科学方法灵活地创造性地为体育健身服务。不断分析总结实践经验，改进教学方式方法，并将其中成功的经验提升为新的理论，以指导实践的能力。创新能力主要表现为健身教练在体育训练过程中善于观察，充分发挥想象力提出大胆新颖的设想和创意，在此基础上进行周密论证，提出可实施的方案。创新能力主要包括创造性思维能力灵敏的感知觉能力创新预测能力以及创新设计能力等。创新能力是健身教练综合能力结构的灵魂，在个性品质上表现为幽默热情乐观自信。创新能力强的教练员更容易接受不同观点，在工作中表现出较强烈的兴趣，保持个健康积极的心态。他们对会员在课堂的反应较敏感，在教学风格和技巧上，能做到根据不同的学员各种教学手段，有很强驾驭能力，做到了驾轻就熟。在健身俱乐部中，会员最多的是健身操，由于会员水平参差，必然对担任教练工作的健美操教练员的综合素质提出了更高的要求，即不仅要掌握精湛的专业知识与专业技术，更应该具备良好的创新思维能力。如今，社会发展日新月异，科学技术知识更新得非常快，健身行业也不例外。从八十年代的出现迪斯科健身操霹雳舞等，到九十年代的马华式健身操，今天的肚皮舞瑜珈踏板街舞搏击操等国外健身项目的蜂拥而至。作为名健身教练，要保持个学习探索求新的精神，不断创新不断进取。在选用教学内容时，要遵循体育教学原则，要注意科学性合理性和安全性。在动作素材的选择上要做到独特新颖，具有创新意识和强烈的时代气息。在调查中发现，由于体育行业的特殊性，目前俱乐部教练员存在着知识面窄，文理基础知识欠缺，缺乏相关学科边缘学科知识的状况。石家庄健身俱乐部教练员在授课过程中，多数偏重于专业技术的教学，竞技化痕迹较强，将相关人文知识和前沿专业知识转化到教学中的能力不足。教练员的创新能力缺乏，知识结构单，发展缺乏张力。石家庄市健身俱乐部健身会员对健身教练员工作反馈分析健身俱乐部会员对集体操课满意度分析石家庄健身俱乐部集体操课满意度统计图显示石家庄健身俱乐部会员对集体操课教练员非常满意的占总数百分比为，比较满意的为，般的为，不太满意的为，很不满意的为。其中比较满意度的人数最多对集体操课非常满意和比较满意之和为，占总人数的半。指标精通掌握了解不了解学科最新成就基本技术技能体育基础理论人体科学知识体育美学知识体育社会学知识非常满意比较满意般不太满意很不满意图石家庄市健身教练员集体操满意度统计图集体健身区域健身会员数量大流动性强，参加方式随机性强，不需要个人付费，只要是会员，在开课时都可以参加。包括的项目很多，主要有有氧健身操街舞瑜珈拉丁健身操器械操动感单车等项目。集体健身区域参与人群复杂，练习内容庞杂，适用于男女老幼和不同健康水平的人群。对俱乐部的不断发展起着决定性的作用。项目普及程度不同，健身教练的水平不同，都会影响到会员对该俱乐部的满意度，也影响到参加健身俱乐部锻炼的积极性。因此，有氧健身操动作的创编创新以及授课方法形式等面都是健身教练值得思考的问题。同时，在对健身教练与会员之间关系的调查中发现，只有的健身教练能够与会员保持老师与学员和朋友的双重关系，而的健身教练认为没能够很好地处理好与会员之间的关系，与会员之间仅仅保持着教练与会员之间客户的关系，缺少沟通与互动。在些健身俱乐部中，推出系列的活动，打造优质教练员，将他们的收入和他们的实践能力与和吸引顾客的程度是紧密联系的。健身俱乐部会员对健身私人教练授课满意度分析石家庄健身俱乐部会员对俱乐部私教课程满意度如下见图在调查中，对私教课程非常满意的占总人数的，对私教课程比较满意的占总人数的，对私教课程满意度般占总人数的的为，对私教课程不太满意的占总人数的，对私教课程很不满意的占总人数的。石家庄市健身俱乐部健身教练员的待遇分析非常满意比较满意般不太满意很不满意图石家庄市健身教练员私人教练课程满意度统计图石家庄市健身俱乐部健身教练员的待遇分析在健身俱乐部中，健身教练的收入根据指导项目指导水平和受消费者喜欢程度的不同，工薪待遇也有所不同。从调查情况看，石家庄健身俱乐部的健身教练课时平均收入基本在元到元不等。不同项目健身教练之间的也存在较大差别，器械健身教练的工资水平最低，有些部分健身教练的工薪不足元小时，健美操太极拳球操瑜伽等塑身形体项目的健身教练收入处于中层，般是元次课，私人健身教练收入处于最高，但是工作时间长，课时量大，有些私人教练名下竟然有名会员，个别健身教练的月收入可以达到元月以上。绝大部分都集中在元之间，只有极少数的私教的月收入会超过元。目前石家庄大多数俱乐部将健身教练的收入和能力挂钩，每个俱乐部的底薪不同，健身教练的佣金提成比例也不尽相同，在会员支付健身教练的费用中般是俱乐部和健身教练四六分成，或五五分成。健身市场在不断兴旺，健身教练都希望自己的知识或技术能有更高的经济回报。为获取更大的经济收入，健身教练们在他们现有专业知识和技术的基础上，除争取更多的劳动时间到多个健身房工作以获取更多的报酬外，也在各地到处寻找着能付更高酬金的健身俱乐部。大部分健身教练并不能安心健身教练的工作，不能总安稳于个健身俱乐部。调查发现，有健身会员常常遇到这种情况，提前安排好的课程到时突然通知更换，上课来的时候教练还在，下课来的时候教练居然换了。在市场经济下，在忠诚和利益之间很多健身教练员会选择后者者。许多俱乐部也意识到优秀教练的重要作用，个优秀的健身教练可以为俱乐部带来社会影响里吸引住大量的会员。因此，为了在市场竞争中打败对手，获得更多的顾客，也往往会不择手段挖掘优秀健身教练。石家庄毗邻北京天津两大直辖市，很多健身教练在本地干段成熟后，被北京天津的些大品牌俱乐部挖走，优秀教练流失较严重。只有少数的健身教练与同家俱乐部签长期合同，大部分都只是签半年至年的合同，很难留住人。这就为难了健身会员，他们在家俱乐部刚刚适应了个健身教练的指导风格，又换了新的教练。对俱乐部来说，健身教练的跳槽也可能会带走部分健身会员，造成客源流失，对俱乐部也是损失。这应引起健身俱乐部经营者与管理人员的重视。根据健身市场的行情为健身教练员提供合理的报酬，从而提高健身他们的授课质量，更好地为消费者服务，使俱乐部保持可持续的发展。结论与建议结论石家庄市健身俱乐部教练基本特征为健身教练男性教练所占人数的比例远远高于女性教练，岁的青年教练是教练的中坚力量，健身教练年龄呈现年轻化且文化程度较高，从业经验尚浅，但是具有活力。石家庄市商业性健身俱乐部绝大多数的健身教练都是经过专门培训后持证上岗。石家庄健身教练专业资格认证体系混乱，教练员参与外出培训的机会比较少。健身教练的综合能力指标按重要性排获得途径可多选自己长期锻炼体会和交流短期培训健身俱乐部的学习学校专业系统的学习指标精通掌握了解不了解学科最新成就基本技术技能体育基础理论人体科学知识体育美学知识体育社会学知识各种媒体传授出国进修您对所从事专业学科知识的掌握情况表健身教练所具备的学科性知识情况您作为名健身教练下面那些是你需要也是最欠缺具备的理论知识有运动处方医务监督营养与养生体育保健学运动心理学人体解剖学其他您的授课方式可多选亲身示范录像与亲身示范结合个别讲解辅导个别讲解和集体指导交叉进行您在教学模式的选择上采用的最多的是体操类教练填写传统带操的滚动连续方式新方法与传统结合您每周授课次数次次次次以上作为名健身教练，您认为制定运动处方的能力是以下能根据对象的不同目的要求制定复杂健身处方能根据对象的不同目的要求制定简单健身处方对制定处方不熟悉作为名健身教练您如何看待自己的交往能力非常好较好般请陈述你对交往能力的认识作为名健身教练您如何看待自己的创新能力非常好较好般请陈述你对创新能力的认识您获得报酬的来源为由俱乐部发放由会员支付其它方式您在健身俱乐部的待遇情况课时费或每次课元