1、“.....但为什么会出现这样的现象呢作者认为客观上是由于建筑专业的灵活性造成的。由于每个工程项目的不同,建筑物的功能体量高度间距面积都有不同,些另外,建筑专业在方案阶段容易受到建设单位和业主的主观想法影响和制约,特别是边远城区,思想开放度较低,这种影响会更大,所以在主观上为了承接任务也有听之任之的现象,这对设计是十分不利的,因此更要加强执业者本身的素质教育,加强职业道德的修养,保持设计师的专业性,在执行规范上毫不含糊,从根本上杜绝违反强条的现象。针对建筑工程设计中存在问题的解决措施引入竞争机制汲,首先要对其进行个大致的方向规划,然后在这个大前提下对建筑进行设计才能做到使自己的设计脱颖而出并且人性化。在具体建筑设计当中,存在专业违规现象在工程设计违反强条的现象中,建筑专业违规占总违规,达到了半以上,而且从违规的条文来看都十分常见,是每个执业者必须掌握的基本规范......”。

2、“.....只要在设计工作中稍加注意就能避免的常识性问题。但为什么会出现这样临更严峻的挑战及考验,设计师入行门槛及经验要求也会更高。参考文献关度豪试论房屋建筑结构设计的原则与方法价值工程刘安平论建筑工程施工组织设计存在的问题及改进措施价值工程杨国柱论建筑工程组织设计存在的问题及改进措施中小企业管理与科技。建筑工程设计中存在问题及解决方法分析原稿。在具体建筑设计当中,存在专业违规现象在工程设计违反强条的建筑工程设计中存在问题及解决方法分析原稿提高自身竞争力,加强队伍建设,积极投入到国际市场竞争当中去。由此可见,在未来的发展中,对于建筑工程设计者而言,将会面临更严峻的挑战及考验,设计师入行门槛及经验要求也会更高。参考文献关度豪试论房屋建筑结构设计的原则与方法价值工程刘安平论建筑工程施工组织设计存在的问题及改进措施价值工程杨国柱论建筑工程组织设计存在的问题及改进措施中小企业人员正能独挡面的时候......”。

3、“.....作为跳槽本身无可非意,但对于中小设计单位却是个难题,最终的结果是大院人才储备过剩而小院的人才严重不足。而令人担忧的是这种情况还在时时发生,这样对提高设计质量是不利的。因此,必须要有相应的举措来减少这种状况。各中小设计单位本身也要有相应的措施保证个优秀的设计队伍,防止设计质量的滑坡,并且在这个行业能够长久的立足少这种状况。各中小设计单位本身也要有相应的措施保证个优秀的设计队伍,防止设计质量的滑坡,并且在这个行业能够长久的立足。结语总而言之,伴随着我国改革开放进步的发展,会促使大批的境外设计单位进入我国市场。这种发展趋势必定会加强建筑设计单位之间的市场竞争。因此,建设主管机构必须尽快结合新情况健全我国的建筑设计市场管理机制,同时还应鼓励我国本土的勘察设计单位注重的设计方法不断的充电,同时还应当注重实践技能训练,深入到工程施工线......”。

4、“.....强化对强制性条文的学习各设计部门应当组织勘察设计工作者认真贯彻学习强制性条文以及相关勘察设计技术的规范规程等。尤其是针对违反强制性条文的现象,拿出本部门有相似现象的设计图纸,搞次个案的研究,让全体设计工作者经过学习,提升设计水平。应当所以在主观上为了承接任务也有听之任之的现象,这对设计是十分不利的,因此更要加强执业者本身的素质教育,加强职业道德的修养,保持设计师的专业性,在执行规范上毫不含糊,从根本上杜绝违反强条的现象。针对建筑工程设计中存在问题的解决措施引入竞争机制汲取精华经验设计工作者的保守思维与开放均是建筑工程设计工作的误区,为了真正的解决这类问题,应从以下两个方面进行其,引入从建构和谐社会的高度,强化强制性条文的落实,不能假借任何方式钻规范的漏洞。建立支相对稳定的勘察设计队伍,杜绝挂靠现象在勘察大院出现的违反强制性条款中,就有担心不是自身的勘察执业人员的成果......”。

5、“.....这对于勘察报告质量危害是最为严重的,也是行业规定所不许可的。在设计单位,特别是资质较低的单位,往往存在着带薪培训的问题。当手把手教出的执业专业功底不够扎实有些过于年轻的设计人员没有扎实的专业技术知识,自然设计出的图纸会出现很多问题,给项目的实施带来难度。不具备扎实的专业知识及工作经验,在施工过程中出现的临时性问题更是难以应付,有的甚至对施工工艺都不太了解。但为什么会出现这样的现象呢作者认为客观上是由于建筑专业的灵活性造成的。由于每个工程项目的不同,建筑物的功能体量高度间距面积都有不同,些程设计中存在问题及解决方法分析原稿。目前我国建筑工程设计当中常见的问题分析行业管理不够严格在我国建筑工程设计领域,设计师很多,但其主要设计作品能够被世人所知晓的知名设计师却不多。导致这种局面的很大原因在于国内设计人员在设计思想上要么过于保守,要么过于开放,设计思想呈现两个发展的形态......”。

6、“.....例如在高层住宅,设计师很多,但其主要设计作品能够被世人所知晓的知名设计师却不多。导致这种局面的很大原因在于国内设计人员在设计思想上要么过于保守,要么过于开放,设计思想呈现两个发展的形态。思想过于保守的设计主要体现在对建筑的结构设计当中,例如在高层住宅当中剪力墙过多过厚,刚度过大,导致相对侧移值过小,远远小于规范的规定值。这样的结构设计既不经济同时也不利于建筑抗震结语总而言之,伴随着我国改革开放进步的发展,会促使大批的境外设计单位进入我国市场。这种发展趋势必定会加强建筑设计单位之间的市场竞争。因此,建设主管机构必须尽快结合新情况健全我国的建筑设计市场管理机制,同时还应鼓励我国本土的勘察设计单位注重提高自身竞争力,加强队伍建设,积极投入到国际市场竞争当中去。由此可见,在未来的发展中,对于建筑工程设计者而言,将会面从建构和谐社会的高度......”。

7、“.....不能假借任何方式钻规范的漏洞。建立支相对稳定的勘察设计队伍,杜绝挂靠现象在勘察大院出现的违反强制性条款中,就有担心不是自身的勘察执业人员的成果,而是挂靠人员的所作所为的结果,这对于勘察报告质量危害是最为严重的,也是行业规定所不许可的。在设计单位,特别是资质较低的单位,往往存在着带薪培训的问题。当手把手教出的执业提高自身竞争力,加强队伍建设,积极投入到国际市场竞争当中去。由此可见,在未来的发展中,对于建筑工程设计者而言,将会面临更严峻的挑战及考验,设计师入行门槛及经验要求也会更高。参考文献关度豪试论房屋建筑结构设计的原则与方法价值工程刘安平论建筑工程施工组织设计存在的问题及改进措施价值工程杨国柱论建筑工程组织设计存在的问题及改进措施中小企业是最为严重的,也是行业规定所不许可的。在设计单位,特别是资质较低的单位,往往存在着带薪培训的问题。当手把手教出的执业人员正能独挡面的时候......”。

8、“.....作为跳槽本身无可非意,但对于中小设计单位却是个难题,最终的结果是大院人才储备过剩而小院的人才严重不足。而令人担忧的是这种情况还在时时发生,这样对提高设计质量是不利的。因此,必须要有相应的举措来减建筑工程设计中存在问题及解决方法分析原稿当中剪力墙过多过厚,刚度过大,导致相对侧移值过小,远远小于规范的规定值。这样的结构设计既不经济同时也不利于建筑抗震。此外,设计思想过于开放,设计工作盲目的求新求异,而施工工艺却没能跟上,导致建筑设计作品不能完全落地,缺乏对设计的全面考虑。这种过于开放的建筑设计理念没有完全考虑到建筑与环境的协调及整体性,导致项目在实施过程中,原设计的些构想实施起来较为困难提高自身竞争力,加强队伍建设,积极投入到国际市场竞争当中去。由此可见,在未来的发展中,对于建筑工程设计者而言,将会面临更严峻的挑战及考验,设计师入行门槛及经验要求也会更高......”。

9、“.....勘察项目较多的老牌甲级院。而相反些设计资质较底,技术力量相对薄弱的设计院出现违规情况则相对较多些,这就说明勘察设计行业的主流是向好的,各大设计单位对执行规范是认真的,这对保障勘察设计质量起到了很好的表率作用。勘察工程中出现的大院现象,也是由于工作量大而引起的百密疏现象。般都是在外业工作深度达到了勘察深度后,在内业报告中出现的违规情况。建筑工增强设计工作者素质强化实践技能培训建筑工程设计工作者应不断的增强对专业知识的学习,对新的信息和新型设计工具以及新发明的设计方法不断的充电,同时还应当注重实践技能训练,深入到工程施工线,对建筑工程施工的工艺及流程等诸多方面应具备很好的把握......”。