力问题。要抓好干部职工的政治学习,抓好干部职工的业务技能培训,全面提高干部职工的政治业务素质。要注意发现和培养本局的先进典型,弘扬正气,让鲜活的先进人和事鼓舞斗志激励进取带动落后。要把做干部性,没有把做好思想政治工作与解决干部职工工作生活中的实际问题有机地结合好,很难做到倾听干部职工呼声了解干部职工情绪关心干部职工疾苦,主动及时有针对性地做好干部职工解疑释惑的思想引导工作。进步加强企业干部职工思想政治工作的思考原稿。是突出以人为本,解决好方法活力不到位问题。要坚持思想政治工作的优良传统,注重与时俱进以人为本,不断改进思想政治工作的方式方法和内容,适应时代变化的要求,工思想政治工作中存在的问题和不足,已成为新形势下石化企业职工队伍建设面临的个重大课题。作为主抓干部职工思想政治工作的政工干部,笔者认为,要提升思想政治工作效能,挖掘思想政治工作潜能,使之服从服务于石化企业工作大局,为改革发展稳定提供有力的组织保证,首要前提是采取切实有效措施,集中精力解决好方面问题。进步加强企业干部职工思想政治工作的思考原稿。是工作方法不灵活。基层单位领导,特别是是针对性不强。思想政治工作缺乏主动性时效性针对性,没有把做好思想政治工作与解决干部职工工作生活中的实际问题有机地结合好,很难做到倾听干部职工呼声了解干部职工情绪关心干部职工疾苦,主动及时有针对性地做好干部职工解疑释惑的思想引导工作。进步加强企业干部职工思想政治工作的思考原稿。是工作方法不灵活。基层单位领导,特别是政工干部,不能完全适应新形势下开展干部职工思想政治工作的要求,不进步加强企业干部职工思想政治工作的思考原稿的生命线,要在企业党委领导下,由政工部门带头,以基层单位领导为主,政工干部全力以赴,充分调动切可以调动的力量,建立起企业责任明确齐抓共管高速运转的思想政治工作机制。要加强对思想政治工作的领导,充分发挥好党支部的作用。党支部是开展思想政治工作的最前沿,思想政治工作能否真正得到加强,党支部的重视程度有着举足轻重的作用。各党支部要充分认识做好干部职工思想政治工作的重要性,进步增强使命感增强工治工作的最前沿,思想政治工作能否真正得到加强,党支部的重视程度有着举足轻重的作用。各党支部要充分认识做好干部职工思想政治工作的重要性,进步增强使命感增强工作责任心,真正把干部职工思想政治工作做为支部工作的重要内容抓紧抓好。要继续加强政工部门和政工干部职工队伍的教育培训,提高他们的工作技能和水平。政工部门是思想政治工作的组织保证,政工干部是开展干部职工思想政治工作的主力,加强政工部门和政想政治工作经常化,要和职工经常谈心,交换思想征求意见,开展批评与自我批评,通过互帮互学化解矛盾,激励斗志。概括而言,基层单位领导要真正做到知道职工思想在想什么,工作上有什么打算,生活上有什么困难,并依靠组织的力量和个人的诚心和热心努力把职工思想政治工作做扎实,真正使思想政治工作具有主动性时效性和针对性。是立足可持续发展,解决好长效机制不到位问题。思想政治工作是石化企业工作和职工队伍建设。在思想教育方面,重点抓好社会公德职业道德和家庭美德教育,引导干部职工遵守道德规范提高道德素质,在社会当个好公民,在单位当个好职工,在家当个好成员。要坚持思想政治工作经常化,要和职工经常谈心,交换思想征求意见,开展批评与自我批评,通过互帮互学化解矛盾,激励斗志。概括而言,基层单位领导要真正做到知道职工思想在想什么,工作上有什么打算,生活上有什么困难,并依靠组织的力量和个人的诚心和热心努只有这样,才能激发和调动职工的积极性,发挥出思想工作对职工队伍建设和业务工作的巨大推进作用。是强调主动深入,解决好工作针对性不到位问题。要善于发现问题研究问题解决问题,解决好思想政治工作缺乏主动性时效性针对性问题,使干部职工思想政治工作步入经常化制度化轨道。基层单位领导要结合职工队伍建设现状和职工日常工作生活中存在的困难,展开调研,找出找准突出问题和必须着力解决的困难,诚心诚意地帮助职把职工思想政治工作做扎实,真正使思想政治工作具有主动性时效性和针对性。是立足可持续发展,解决好长效机制不到位问题。思想政治工作是石化企业工作和职工队伍建设的生命线,要在企业党委领导下,由政工部门带头,以基层单位领导为主,政工干部全力以赴,充分调动切可以调动的力量,建立起企业责任明确齐抓共管高速运转的思想政治工作机制。要加强对思想政治工作的领导,充分发挥好党支部的作用。党支部是开展思想政是突出以人为本,解决好方法活力不到位问题。要坚持思想政治工作的优良传统,注重与时俱进以人为本,不断改进思想政治工作的方式方法和内容,适应时代变化的要求,有效地解决好思想政治工作形式内容方式方法缺乏活力问题。要抓好干部职工的政治学习,抓好干部职工的业务技能培训,全面提高干部职工的政治业务素质。要注意发现和培养本局的先进典型,弘扬正气,让鲜活的先进人和事鼓舞斗志激励进取带动落后。要把做干部石化企业工作和石化企业生产经营的不断发展。是落实岗双责制,解决好领导责任不到位问题。要抓好基层单位领导政治业务学习,提高自身业务素质,努力提升在新形势下做好干部职工思想政治工作的能力和水平。基层单位干部,特别是政工干部要树好自身形象,发挥好表率和示范作用,在基层单位干部中提倡多参加学习,少参加应酬,多讲协作,少讲困难,多深入实际,少浮在面上,多考虑大局,少强调局部,要求干部职工做到的,治工作的自觉性和主动性,使企业思想政治工作步入规范化轨道。要在实践中探索思想政治工作的新方法新举措,要不断修正已有的思想政治工作制度,制定适应企业职工队伍建设的新制度新办法,使思想政治工作做到与时俱进,服务职工队伍建设和生产经营工作是落实岗双责制,解决好领导责任不到位问题。要抓好基层单位领导政治业务学习,提高自身业务素质,努力提升在新形势下做好干部职工思想政治工作的能力和水平。基层工干部职工队伍建设是新形势下做好干部职工思想政治工作的重要环节和组织保证,企业要配齐配强政工干部,制定详细的工作方案和考核办法,转变工作作风,增强做好思想政治工作的自觉性和主动性,使企业思想政治工作步入规范化轨道。要在实践中探索思想政治工作的新方法新举措,要不断修正已有的思想政治工作制度,制定适应企业职工队伍建设的新制度新办法,使思想政治工作做到与时俱进,服务职工队伍建设和生产经营工作把职工思想政治工作做扎实,真正使思想政治工作具有主动性时效性和针对性。是立足可持续发展,解决好长效机制不到位问题。思想政治工作是石化企业工作和职工队伍建设的生命线,要在企业党委领导下,由政工部门带头,以基层单位领导为主,政工干部全力以赴,充分调动切可以调动的力量,建立起企业责任明确齐抓共管高速运转的思想政治工作机制。要加强对思想政治工作的领导,充分发挥好党支部的作用。党支部是开展思想政的生命线,要在企业党委领导下,由政工部门带头,以基层单位领导为主,政工干部全力以赴,充分调动切可以调动的力量,建立起企业责任明确齐抓共管高速运转的思想政治工作机制。要加强对思想政治工作的领导,充分发挥好党支部的作用。党支部是开展思想政治工作的最前沿,思想政治工作能否真正得到加强,党支部的重视程度有着举足轻重的作用。各党支部要充分认识做好干部职工思想政治工作的重要性,进步增强使命感增强工所肩负的政治责任和社会责任,牢记石化企业新形势下社会责任,要使干部职工思想统到企业党委提出的职工队伍建设和业务工作目标上来,要强化干部职工的政治信念政治态度政治观点政治方向政治鉴别力,使干部职工永葆忠于党忠于祖国忠于企业忠于职工群众。在思想教育方面,重点抓好社会公德职业道德和家庭美德教育,引导干部职工遵守道德规范提高道德素质,在社会当个好公民,在单位当个好职工,在家当个好成员。要坚持思进步加强企业干部职工思想政治工作的思考原稿自己首先做到,要求干部职工不做的,自己首先不做,使基层单位干部成为职工心服口服的榜样。在此基础上,强调落实思想政治工作工作责任制,把思想政治工作与职工管理相结合,与各项业务工作相结合,要落实领导分工责任和领导岗双职,严格失职查究,实行责任倒查,把做好干部职工思想政治工作变为每个领导同志的自觉行动,做到会做思想工作愿做思想工作,对职工队伍建设和干部职工中存在的问题敢管,会管,管得了,管得的生命线,要在企业党委领导下,由政工部门带头,以基层单位领导为主,政工干部全力以赴,充分调动切可以调动的力量,建立起企业责任明确齐抓共管高速运转的思想政治工作机制。要加强对思想政治工作的领导,充分发挥好党支部的作用。党支部是开展思想政治工作的最前沿,思想政治工作能否真正得到加强,党支部的重视程度有着举足轻重的作用。各党支部要充分认识做好干部职工思想政治工作的重要性,进步增强使命感增强工分工责任和领导岗双职,严格失职查究,实行责任倒查,把做好干部职工思想政治工作变为每个领导同志的自觉行动,做到会做思想工作愿做思想工作,对职工队伍建设和干部职工中存在的问题敢管,会管,管得了,管得好。关键词企业加强干部职工思想政治工作思考近年来,石化企业各级党委领导思想重视措施到位,各油田及级单位两级班子步调致共同努力,干部职工思想政治工作有了很大起色很大发展很大进步,极大地推动和促进了职工打成片,倾听职工呼声,关心职工疾苦,努力解决职工生活和工作中遇到的困难,全心全意地帮助职工解决切可以解决的实际问题,多做深人心暖人心,稳人心的工作,努力把好事办实,把实事办好,暂时无法解决的问题和困难,要耐心诚意地向职工解释清楚,只有这样,才能激发和调动职工的积极性,发挥出思想工作对职工队伍建设和业务工作的巨大推进作用。是强调主动深入,解决好工作针对性不到位问题。要善于