1、“.....在新形势下,使思想政治工作与时代真正同步,与形势合拍,思想政治工公平公开,在选优评先时,更应具有较高的民主成份。增加透明度,善于协调,善于维护基层职工的自尊和促进他们的工作积极性,为职工创造出个公正平等竞争和谐的外部环境,从而缓解职工工作压力,预防职工心理失调行为失范等问题的发生。浅谈新形势下如何创新石油企业思想政治工作原稿。有工政策落到实处,让职工见实效得实惠。效率高的工作环境,缓解职工心理压力。首先,要以爱护职工为出发点,科学合理地配臵运用,而不轻易浪费人力资源。改变不讲效益的人海战术,减少不必要的加班,在保障职工有足够的时间和精力扎扎实实地做好基础工作的同时,制定职工休假制度,保证职工的的良好氛围。另方面,石油企业机关领导应把尊重理解关心爱护基层职工作为加强和改进思想政治工作出发点,设身处地多为他们着想,竭力为基层职工解决实际困难。要坚持解决思想问题同解决实际问题相结合的原则......”。

2、“.....思想政治工作在队伍建设中显得尤为重要。现在,思想政治工作已经处于个更加开放的环境中,如果不能适应社会经济政治文化生活的新变化,只是简单地重复过去的老方式老办法,队伍建设就不可能收到应有的效果,甚至适得其反。因此,积极探索新途径新办法,创新思想政治工作,艺术和工作能力都达到定的高度,不断提升在广大职工中的公信力。具体地讲要有过硬本领人格力量和自身魅力。创新思想政治工作,重在营造压力小效率高的工作环境激活内在动力,疏胜于堵。方面,要通过教育疏导环境优化等方式,激发职工内在驱动力,帮助其从不良心境中解脱出来。要把准职工的思不能充分发挥人的主观能动性,能不能最大限度地调动起人的潜能。在新形势下,使思想政治工作与时代真正同步,与形势合拍......”。

3、“.....石油企业队伍则更加充满活力。关键词石油企业创新思想政治工作在经济社会快速发展的新形势下,石油企业职工的工作任务会更加繁重,要确或思想政治工作者特别是领导干部不能以身作则,不能服众。其身正,不令而行其身不正,虽令不从。要完成石油企业思想政治工作的重任,就要把言教和身教育人与律己统起来,出色的思想政治工作者,既应是真理的传播者,更应是真理的实践者,用良好的品行情操和人格去影响人教育人,这样,才能政治文化生活的新变化,只是简单地重复过去的老方式老办法,队伍建设就不可能收到应有的效果,甚至适得其反。因此,积极探索新途径新办法,创新思想政治工作,确保石油企业职工在市场经济大潮的搏击中,能够奋勇向前,使思想政治工作全面服务于石油企业工作中。过硬本领。古人云工欲善其事,人见贤思齐心悦诚服。有效性,就是要稳准狠地找准其思想问题症结所在,通过互动交流,语重地,打开思想包袱,达到互相信任,互相理解......”。

4、“.....尽快使其精神振奋,达到心有灵犀点通的境界,全身心地投入到工作中去。创新思想政治工作,重在提升班子成员的公信力要创新思想政治工作就得从领中图分类号文献标识码摘要要创新石油企业思想政治工作就得从领导艺术和工作能力都达到定的高度,不断提升在广大职工中的公信力。能不能做好人的工作,能不能充分发挥人的主观能动性,能不能最大限度地调动起人的潜能。在新形势下,使思想政治工作与时代真正同步,与形势合拍,思想政治工辩证的方法实施引导,把正面的积极的进步的面讲足讲够,使广大职工精神振奋,充满信心又要把反面的消极的落后的面讲深讲透,使受教育者头脑清醒,胜不骄败不馁。帮助职工能够承受来自各方面的冲击,特别是在人生的转折关头不致滑坡在物欲横流变化万千的物质世界中立于不败之地。思想政治工作越来越动人的和谐乐章是命令式思想政治工作。些领导缺乏耐心,常常以下达指令的口气与职工进行沟通,对职工缺少应有的感情......”。

5、“.....难以消除心中的疙瘩,甚至还会产生抵触情绪。是大话式思想政治工作。个别人自身素质不高,做职工思想工作脱离实际,夸夸其谈,热衷脉搏,孜孜不倦地对他们进行人生观价值观的启迪激励他们为人民的利益为石油企业事业无私奉献要通过树立先进典型,及时肯定基层职工工作中的成绩,在侧重精神鼓励的同时不忽视物质鼓励要创造公平公正竞争择优的工作环境,大胆提拔使用那些甘于奉献勇于开拓的同志,形成个奋发向上团结互人见贤思齐心悦诚服。有效性,就是要稳准狠地找准其思想问题症结所在,通过互动交流,语重地,打开思想包袱,达到互相信任,互相理解,产生共鸣,尽快使其精神振奋,达到心有灵犀点通的境界,全身心地投入到工作中去。创新思想政治工作,重在提升班子成员的公信力要创新思想政治工作就得从领圆满完成各项工作,思想政治工作在队伍建设中显得尤为重要。现在,思想政治工作已经处于个更加开放的环境中......”。

6、“.....只是简单地重复过去的老方式老办法,队伍建设就不可能收到应有的效果,甚至适得其反。因此,积极探索新途径新办法,创新思想政治工作,思想政治工作者,既应是真理的传播者,更应是真理的实践者,用良好的品行情操和人格去影响人教育人,这样,才能让人见贤思齐心悦诚服。中图分类号文献标识码摘要要创新石油企业思想政治工作就得从领导艺术和工作能力都达到定的高度,不断提升在广大职工中的公信力。能不能做好人的工作,浅谈新形势下如何创新石油企业思想政治工作原稿作者应把握唱响时代主旋律,引导职工在不同时期的思想跟上时代的节拍。浅谈新形势下如何创新石油企业思想政治工作原稿。精诚所至,金石为开。只要把思想工作既当作科学,又当作艺术,并把者完美地统在起,合上时代节奏,不断拨动感情的琴弦,我们就定会奏出思想工作越来越动人的和谐乐章圆满完成各项工作,思想政治工作在队伍建设中显得尤为重要。现在......”。

7、“.....如果不能适应社会经济政治文化生活的新变化,只是简单地重复过去的老方式老办法,队伍建设就不可能收到应有的效果,甚至适得其反。因此,积极探索新途径新办法,创新思想政治工作,作中采取哄糊的方法,对职工漠不关心,得过且过,伤害了职工的感情。是两张皮式的思想政治工作。在实际工作中,出现思想政治工作同业务工作相脱离,曲调不合拍,者不能有效地形成互补,相互促进。创新石油企业思想政治工作的方法和有效途径创新思想政治工作,要与时俱进思想政治工作要善于运高度,不断提升在广大职工中的公信力。具体地讲要有过硬本领人格力量和自身魅力。过硬本领。古人云工欲善其事,必先利其器。个称职的管理者,应是涉猎广泛,知识渊博的杂家,时时注意研究社会,研究自己的工作对象,不断完善自己,培养自己过硬的本领,这样,才能做好别人的工作。达到其智慧讲大话套话。是训斥式思想政治工作。些管理者平时缺乏与职工沟通......”。

8、“.....旦出现问题,总是味地批评训斥,强调工作纪律和要求,而不是真诚地帮助职工查找问题的症结分析存在问题的原因提出解决问题的办法,引导职工改正不足。是敷衍式思想政治工作。些管理者在思想政治人见贤思齐心悦诚服。有效性,就是要稳准狠地找准其思想问题症结所在,通过互动交流,语重地,打开思想包袱,达到互相信任,互相理解,产生共鸣,尽快使其精神振奋,达到心有灵犀点通的境界,全身心地投入到工作中去。创新思想政治工作,重在提升班子成员的公信力要创新思想政治工作就得从领保石油企业职工在市场经济大潮的搏击中,能够奋勇向前,使思想政治工作全面服务于石油企业工作中。浅谈新形势下如何创新石油企业思想政治工作原稿。精诚所至,金石为开。只要把思想工作既当作科学,又当作艺术,并把者完美地统在起,合上时代节奏,不断拨动感情的琴弦,我们就定会奏出思不能充分发挥人的主观能动性,能不能最大限度地调动起人的潜能......”。

9、“.....使思想政治工作与时代真正同步,与形势合拍,思想政治工作必须焕发新的光芒,石油企业队伍则更加充满活力。关键词石油企业创新思想政治工作在经济社会快速发展的新形势下,石油企业职工的工作任务会更加繁重,要确工作必须焕发新的光芒,石油企业队伍则更加充满活力。关键词石油企业创新思想政治工作在经济社会快速发展的新形势下,石油企业职工的工作任务会更加繁重,要确保圆满完成各项工作,思想政治工作在队伍建设中显得尤为重要。现在,思想政治工作已经处于个更加开放的环境中,如果不能适应社会经人,德行超人,能力服人的境界。人格力量。思想政治工作难做,原因固然很多,其中个很重要的因素,就是由于管理者或思想政治工作者特别是领导干部不能以身作则,不能服众。其身正,不令而行其身不正,虽令不从。要完成石油企业思想政治工作的重任,就要把言教和身教育人与律己统起来......”。