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9、“.....未按照相关程序执行,没有重视施工技术管理中,管理者起到至关重要的作用,但是我国的建筑企业中,部分企业往往不重视人力资源的管理,其结构不合理,缺乏相应的管理人才。部分企业为了节约成本,把人力部门和其他部门合并办公,职多责,缺关建筑企业来说,建筑的工程质量直接影响着本企业的经济利益和声誉,所以建筑工程管理就显得尤为重要了,企业必须要高度重视。如今,更多的企业开始重视建筑工程管理,怎么样通过有效的合理的方式进行原稿。建筑工程管理人才的缺乏。在建筑工程管理中,管理者起到至关重要的作用,但是我国的建筑企业中,部分企业往往不重视人力资源的管理,其结构不合理,缺乏相应的管理人才。部分企业为了节约成不同阶段进行审查,只有当目前阶段符合标准要求......”。