工艺使其紧随行业潮流,同时采取积极措施布局海外产能,提升在国外的影响力,占据更大的海内外市场。在本文讲探讨福耀玻璃在美国建厂遇到的系列困难与想在美国克服水土不服的困难,既要全面掌握当地法律的各项规定,又需要在日常员工的管理上根据当地情况进行适度调整,避免直接生搬硬套中国式管理模式。无论时局如何,福耀玻璃作为个全球汽车玻璃供应商,全球布局是定的。事实上对于福耀玻璃在美国建设工厂这件事,最困难的事情不是管理员工,也不是提高生产效率,而是决定在美国开设工厂这件事。迈出第步很关键,产企业都选择了福耀生产的玻璃,在年福耀的国际业绩表现良好。这充分证明中国制造做的更强了,而且是可以走出去的。摘要福耀玻璃是国内最大汽车玻璃生产商,其生产的玻璃代表当今世界行业最先进的水平。福耀玻璃是汽车玻璃领域从中国走向世界的典型代表。年,在曹德旺带领下,选择在美国建设自己的生产工厂。福耀玻璃不断改进优化工艺使其紧随行业潮流,同时采取积玻璃还是在美国生存了下去,用实际价值的产出证明了它存在的价值。方面,这家海外工厂早已为福耀玻璃实现了全面盈利的目标,证明了中国企业走出去的实力另方面,工厂也为美国解决了大量就业,为制造业回流美国起到了积极的作用。在发展的过程中遇到各种问题,但是福耀玻璃工厂的存在,还是实现了中美双方的共赢,这种结果是中美双方都乐于见到的。如何理解福玻璃福耀玻璃的走出去与美国市场拓展的启示原稿就业问题,俄亥俄州政府给出补贴政策,包括千多万美元的现金补贴,年内发放。同时莫瑞恩当地政府还免除了福耀玻璃办公楼年产税权。在当时很多人表示不理解,因为在人们对于全球体化分工体系认识里,发达国家企业选择到发展中国家建立工厂是司空见惯的,中国企业则多选择在东南亚等相对落后的国家建立工厂。而还从未有过中国企业选择逆其道而行,在美国设立工厂,雇玻璃的走出去与美国市场拓展的启示原稿。虽然美国工会会优先保护工人利益,但是并不是所有人都想加入工会,加入需要缴纳定金额的会费,稍大点的工会除了收取会费外,还与企业签订协议,统管理会员的福利。美国工会的存在加剧了收入不公平,同时会阻碍企业按照市场法人身份盈利。对于福耀玻璃来说,曹德旺开始就直接表明拒绝美国工会的介入,曾说过工会进来,我区严重依赖于汽车工业。所以通用汽车工厂的倒闭,致使成千上万以此为生的工人失业,生活陷入拮据潦倒的困境。同时通用汽车是当地税收收入的主要来源,约占,通用汽车工厂倒闭也使当地政府的财政陷入窘境。在年,中国汽车玻璃生产公司福耀玻璃决定收购原来旧工厂改建新工厂,雇佣当时失业工人,使得当地经济有了极大的改善。因为福耀玻璃的到来,解决大批失业工人再了收入不公平,同时会阻碍企业按照市场法人身份盈利。对于福耀玻璃来说,曹德旺开始就直接表明拒绝美国工会的介入,曾说过工会进来,我关门不做了。美国工人对于工会则是纠结的态度,方面,他们希望工会能帮助他们争取到更多的福利另方面,他们不完全放心工会的处理事情方式,害怕工会的介入会适得其反,不当的处理致使他们失去现在的工作。所以在年月,美国劳资美双方的共赢,这种结果是中美双方都乐于见到的。如何理解福玻璃的走出去随着中国的改革开放,福耀集团也加速了其国际化发展,目前已进入新的发展阶段。年中国加入世贸组织后,福耀的国际化战略开始提速。通过与奥迪大众通用宝马等汽车厂商进行接触过程中,曹德旺初步开始谋划全新的海外办厂战略,瞄准海外成熟市场和先进技术。年至年间,福耀投资亿美元,先后在俄委组织了和福耀玻璃进行公开的官方投票,来决定是否在福耀玻璃建立美式工会,投票结果否决了在福耀玻璃建立工会。比如镀膜玻璃对于阻隔紫外线有很好的效果,能在夏季有效降低汽车温度减少汽车油耗。镀膜技术在欧美发展时间良久,其相关专利也都被发达国家垄断。中国在镀膜技术方面还是有着很大的空白,如果国内企业想在汽车玻璃方面有所成就,就必须自主创新。福耀摘要福耀玻璃是国内最大汽车玻璃生产商,其生产的玻璃代表当今世界行业最先进的水平。福耀玻璃是汽车玻璃领域从中国走向世界的典型代表。年,在曹德旺带领下,选择在美国建设自己的生产工厂。福耀玻璃不断改进优化工艺使其紧随行业潮流,同时采取积极措施布局海外产能,提升在国外的影响力,占据更大的海内外市场。在本文讲探讨福耀玻璃在美国建厂遇到的系列困难与中国的经济也会越来越强大,在国际上的竞争力也会提高。福耀玻璃在美国设工厂的故事告诉遇到问题我们任何交流沟通与合作的努力,都绝不是毫无意义的,只要双方能拿出诚意与耐心,就能解决问题。同时想要坚定的迈出走出去步伐,进行全球化布局时,既要注重自身关键及核心技术的掌握,又要注意结合投资当地的管理模式文化特点,要做到本土化。相信中国会有更多福耀玻福耀玻璃的成功给其他中国企业带来的启示在当前中美贸易摩擦的大环境下,福耀玻璃在美国投资建厂为中资企业在美投资提供了新的发展方向与思考维度。中国企业要想在美国克服水土不服的困难,既要全面掌握当地法律的各项规定,又需要在日常员工的管理上根据当地情况进行适度调整,避免直接生搬硬套中国式管理模式。无论时局如何,福耀玻璃作为个全球汽车玻璃供应商,门不做了。美国工人对于工会则是纠结的态度,方面,他们希望工会能帮助他们争取到更多的福利另方面,他们不完全放心工会的处理事情方式,害怕工会的介入会适得其反,不当的处理致使他们失去现在的工作。所以在年月,美国劳资委组织了和福耀玻璃进行公开的官方投票,来决定是否在福耀玻璃建立美式工会,投票结果否决了在福耀玻璃建立工会。尽管问题重重,但是福耀委组织了和福耀玻璃进行公开的官方投票,来决定是否在福耀玻璃建立美式工会,投票结果否决了在福耀玻璃建立工会。比如镀膜玻璃对于阻隔紫外线有很好的效果,能在夏季有效降低汽车温度减少汽车油耗。镀膜技术在欧美发展时间良久,其相关专利也都被发达国家垄断。中国在镀膜技术方面还是有着很大的空白,如果国内企业想在汽车玻璃方面有所成就,就必须自主创新。福耀就业问题,俄亥俄州政府给出补贴政策,包括千多万美元的现金补贴,年内发放。同时莫瑞恩当地政府还免除了福耀玻璃办公楼年产税权。在当时很多人表示不理解,因为在人们对于全球体化分工体系认识里,发达国家企业选择到发展中国家建立工厂是司空见惯的,中国企业则多选择在东南亚等相对落后的国家建立工厂。而还从未有过中国企业选择逆其道而行,在美国设立工厂,雇周琳中国中小企业曹德旺执着产业报国梦片赤诚玻璃心,张崟人力资源美国工厂为中资企业敲响警钟,作者简介宋佳娜,女,辽宁大连,东北财经大学,硕士研究生,商务英语,辽宁省大连市沙河口区尖山街号,。在美国发展矛盾冲突福耀玻璃选择在美国的俄亥俄州代顿市投资建立自己的第个海外旗舰级工厂。美国知名的通用汽车俄亥俄州代顿工厂在年的金融危机中倒闭,该社福耀玻璃的走出去与美国市场拓展的启示原稿璃这样的企业,强大我国经济。参考文献泮艺理论探讨基于高派现代企业的鼓励政策分析以福耀玻璃为例,彭慧芳福耀玻璃现金分红情况分析环渤海经济瞭望,周琳中国中小企业曹德旺执着产业报国梦片赤诚玻璃心,张崟人力资源美国工厂为中资企业敲响警钟,作者简介宋佳娜,女,辽宁大连,东北财经大学,硕士研究生,商务英语,辽宁省大连市沙河口区尖山街号就业问题,俄亥俄州政府给出补贴政策,包括千多万美元的现金补贴,年内发放。同时莫瑞恩当地政府还免除了福耀玻璃办公楼年产税权。在当时很多人表示不理解,因为在人们对于全球体化分工体系认识里,发达国家企业选择到发展中国家建立工厂是司空见惯的,中国企业则多选择在东南亚等相对落后的国家建立工厂。而还从未有过中国企业选择逆其道而行,在美国设立工厂,雇国家号召,在大的时代浪潮里,跟进步伐,具备自主创新和研发能力,把核心科技掌握在自己里。如果只是依赖他人技术,自己不具备核心科技,很难有所成就,也很难走出去。中国企业如果想做强做大,必须投入更多在核心能力的提高方面,中国和其他国家的竞争,最核心最关键的就是技术的竞争,如果其他企业也能像福耀玻璃样在技术研发上能有所突破,掌握更多核心技术,那出去。中国企业如果想做强做大,必须投入更多在核心能力的提高方面,中国和其他国家的竞争,最核心最关键的就是技术的竞争,如果其他企业也能像福耀玻璃样在技术研发上能有所突破,掌握更多核心技术,那中国的经济也会越来越强大,在国际上的竞争力也会提高。福耀玻璃在美国设工厂的故事告诉遇到问题我们任何交流沟通与合作的努力,都绝不是毫无意义的,只要双方能全球布局是定的。事实上对于福耀玻璃在美国建设工厂这件事,最困难的事情不是管理员工,也不是提高生产效率,而是决定在美国开设工厂这件事。迈出第步很关键,虽然美国建厂以后也不会帆风顺,但还是迈出了第步,为万千的中国企业起了带头的榜样作用。给中国企业赴美发展打了剂强心剂,让他们对走出去前景有着积极的期待。同时中国企业要紧跟时代发展潮流,积极响应委组织了和福耀玻璃进行公开的官方投票,来决定是否在福耀玻璃建立美式工会,投票结果否决了在福耀玻璃建立工会。比如镀膜玻璃对于阻隔紫外线有很好的效果,能在夏季有效降低汽车温度减少汽车油耗。镀膜技术在欧美发展时间良久,其相关专利也都被发达国家垄断。中国在镀膜技术方面还是有着很大的空白,如果国内企业想在汽车玻璃方面有所成就,就必须自主创新。福耀美国工人。传统经营观点认为,美国这样的发达国家在各个方面的成本都是要远高于发展中国家的,对于福耀玻璃属于劳动密集型企业,人力成本是个不小的开销,大多数人认为美国建厂不是明智之举。曹德旺却认为虽然雇佣美国人工资高,规范严格,但是在税负,物流等其他相关领域却具有成本优势,值得进行商业投资与发展。福耀玻璃的走出去与美国市场拓展的启示原稿。区严重依赖于汽车工业。所以通用汽车