1、“.....发挥作用,展示自我,实现自身价值关系。新形势下提升企业职工素质的若干探讨原稿。其次,提高职工素质有利于煤炭企业科技进步。科学技术是第生产力。近年来,全国各地煤炭企业不断解放思想创新发展,投入巨资引进国内外流的技术装备和工艺流程,加强与科研单位合作,着力解决安全生产中的疑难杂高职工素质的重要意义就煤炭企业而言,职工素质的高低直接关系到安全生产,关系到科技进步,关系到和谐发展,更关系到企业核心竞争力。首先,提高职工素质有利于煤炭企业安全生产。安全是煤炭企业的头等大事,煤矿的安全生产又是个复杂的系统工程,在这个系统中,人安全文化建设不断深化,安全思想教育不断加强,安全生产环境不断优化,安全高于切的理念得到职工的认可,大部分职工能够遵章守纪规范操作。但也有部分职工,仍然存在侥幸和麻痹心理,看惯了干惯了习惯了,就不会出现问题的思想依然存在,这同样影响安全生产......”。

2、“.....号煤矿全面开展双述岗位描述手指口述活动,每年以举办岗位描述活动为契机,至今涌现出岗位描述能手上百余名。同时,以指导书的行书编印岗位作业书,涉及每个岗位。双述活动的开展,进步提高了职工的业务素质和岗位操作技能,降低了设备故障率,缩短出了职工素质与煤矿安全之间的关系。新形势下提升企业职工素质的若干探讨原稿。煤矿职工素质存在的问题总体来说,煤矿职工是个团结奋进思想健康作风扎实特别能吃苦特别能战斗的群体。但是,煤矿职工的素质与煤炭企业改革发展的速度不相适应的问题也是显而易见的美德教育以正为核心的个人品德教育活动,不断提升职工的文明素养和道德品质,全面营造卫生精美的生活环境安全文明的生产环境热情周到的服务环境公平公正的成长成才环境科学合理的创新创效环境健康和谐的发展环境,为企业又好又快发展创造条件。开展双述活动,增强职支高素质职工队伍做支撑......”。

3、“.....职工素质的高低直接关系到安全生产,关系到科技进步,关系到和谐发展,更关系到企业核心竞争力。首先,提高职工素质有利于煤炭企业安全生产。安全是煤炭企业的头等大事,煤矿的安全生产又是个复杂的利条件的,矿上为职工支出专利申请费用,从而激发干部职工的创新热情,为加强科技人才队伍建设创造了有利条件。其次,提高职工素质有利于煤炭企业科技进步。科学技术是第生产力。近年来,全国各地煤炭企业不断解放思想创新发展,投入巨资引进国内外流的技术装备和工系统工程,在这个系统中,人是最活跃的因素,也是安全生产的决定性因素。近年来,煤炭企业的快速发展,吸引了大批高素质人才,这些高素质人才在安全生产中发挥了积极的作用,促使煤炭企业安全形势逐年好转。有什么样的职工素质,就有什么样的安全状况。这句话形象地开展小练活动,提升职工专业技能水平推进小练职工文化建设活动......”。

4、“.....小练作为职工劳动和技能竞赛的表现形式,使职工于竞技中实现了技术提升技能晋级素质提高,发挥作用,展示自我,实现自身价值营造卫生精美的生活环境安全文明的生产环境热情周到的服务环境公平公正的成长成才环境科学合理的创新创效环境健康和谐的发展环境,为企业又好又快发展创造条件。开展双述活动,增强职工业务素质年以来,号煤矿全面开展双述岗位描述手指口述活动,每年以举办岗位描述神面貌焕然新,扎根企业热爱企业奉献企业的热情得到激发,按章操作文明礼貌勤俭节约爱护环境遵纪守法的意识明显增强,彻底杜绝了打架斗殴赌博吸毒聚众闹事等违法违纪行为,塑造了诚实守信团结友善崇尚科学敬业奉献的新时代矿工形象。职工工作的积极性主动性自觉性创是文化程度参差不齐。号煤矿职工来自湖海,有本科以上学历的,也有高中以下文化程度的,特别是在生产线,还有相当部分职工文化程度比较低,缺乏煤矿安全生产知识......”。

5、“.....定程度上限制了矿井职工队伍整体素质的提高。是安全素质高低不。随系统工程,在这个系统中,人是最活跃的因素,也是安全生产的决定性因素。近年来,煤炭企业的快速发展,吸引了大批高素质人才,这些高素质人才在安全生产中发挥了积极的作用,促使煤炭企业安全形势逐年好转。有什么样的职工素质,就有什么样的安全状况。这句话形象地业务素质年以来,号煤矿全面开展双述岗位描述手指口述活动,每年以举办岗位描述活动为契机,至今涌现出岗位描述能手上百余名。同时,以指导书的行书编印岗位作业书,涉及每个岗位。双述活动的开展,进步提高了职工的业务素质和岗位操作技能,降低了设备故障率,缩短费用,从而激发干部职工的创新热情,为加强科技人才队伍建设创造了有利条件。践行社会主义核心价值观,提升职工文明程度在全体党员干部和职工群众中,多种形式践行社会主义核心价值观......”。

6、“.....至今涌现出岗位描述能手上百余名。同时,以指导书的行书编印岗位作业书,涉及每个岗位。双述活动的开展,进步提高了职工的业务素质和岗位操作技能,降低了设备故障率,缩短了系统影响时间,减少了安全隐患发生。新形势下提升企业职工素质的若干探讨原稿业务素质年以来,号煤矿全面开展双述岗位描述手指口述活动,每年以举办岗位描述活动为契机,至今涌现出岗位描述能手上百余名。同时,以指导书的行书编印岗位作业书,涉及每个岗位。双述活动的开展,进步提高了职工的业务素质和岗位操作技能,降低了设备故障率,缩短行社会主义核心价值观,提升职工文明程度在全体党员干部和职工群众中,多种形式践行社会主义核心价值观,大力开展了以礼为核心的社会公德教育以诚为核心的职业道德教育以爱为核心的家庭美德教育以正为核心的个人品德教育活动,不断提升职工的文明素养和道德品质......”。

7、“.....是贯彻落实陕西省第十次党代会提出的新战略部署和公司追赶超越的战略目标。小练作为职工劳动和技能竞赛的表现形式,使职工于竞技中实现了技术提升技能晋级素质提高,发挥作用,展示自我,实现自身价值。开展小活动,激发全员创新热造性日趋高涨,讲文明树新风做表率讲奉献蔚然成风,处处呈现出人与自然干部与群众企业与社会关系和谐发展的新景象。企业经济效益和职工收入逐年增长,职工的生活条件得到普遍改善,幸福指数大幅提升,号煤矿已经成为职工干事创业的乐园和体现自身价值的精神家园系统工程,在这个系统中,人是最活跃的因素,也是安全生产的决定性因素。近年来,煤炭企业的快速发展,吸引了大批高素质人才,这些高素质人才在安全生产中发挥了积极的作用,促使煤炭企业安全形势逐年好转。有什么样的职工素质,就有什么样的安全状况。这句话形象地系统影响时间,减少了安全隐患发生......”。

8、“.....职工的安全责任意识明显增强,习惯性违章岗位误操作等违现象大幅减少,安全生产实现可控在控能控,安全管理的可靠性得到增强,安全形势始终保持良好状态。职工文明程度大幅提升,美德教育以正为核心的个人品德教育活动,不断提升职工的文明素养和道德品质,全面营造卫生精美的生活环境安全文明的生产环境热情周到的服务环境公平公正的成长成才环境科学合理的创新创效环境健康和谐的发展环境,为企业又好又快发展创造条件。开展双述活动,增强职值。开展小活动,激发全员创新热情近年来,号煤矿广泛开展了以小发明小革新小创造小设计小建议为主要内容的小活动,每月对职工的创新成果进行次申报和鉴定。年底,根据成果的技术含量推广价值贡献大小等方面,评选先进集体先进个人及优秀成果,给予重奖。对具备申请近年来,号煤矿广泛开展了以小发明小革新小创造小设计小建议为主要内容的小活动,每月对职工的创新成果进行次申报和鉴定。年底......”。

9、“.....评选先进集体先进个人及优秀成果,给予重奖。对具备申请专利条件的,矿上为职工支出专利申新形势下提升企业职工素质的若干探讨原稿业务素质年以来,号煤矿全面开展双述岗位描述手指口述活动,每年以举办岗位描述活动为契机,至今涌现出岗位描述能手上百余名。同时,以指导书的行书编印岗位作业书,涉及每个岗位。双述活动的开展,进步提高了职工的业务素质和岗位操作技能,降低了设备故障率,缩短症,最终达到保证矿井安全生产提升煤炭产能和企业经营效益的目的,号煤矿更是在全国率先实现了智能化无人开采,这就对职工队伍素质提出了考验。也就是说,要提升煤炭企业的科技水平,让智能化生产成为常态,需要支高素质职工队伍做支撑。开展小练活动,提升职工专业美德教育以正为核心的个人品德教育活动,不断提升职工的文明素养和道德品质......”。