行的各项业务上了个新台阶,为完成年度目标任务奠定了坚实的基础。在全行员工的共同努力下,年上半年各项指标稳健运行,取得了突出的经营业绩。截止月末,各项业务完成情况较好,在分行均名列前茅。各项指标完成情况。负债业务增势明显。月末自营存款余额为万元,较年初新增万元,已提前完成全年任务。其中储蓄存款余额万元,较年初新增万元,完成全年任务的。对公存款万元,较年初新增万元,完成全年任务的日均储蓄存款余额万元,较核定基数增万元,完成任务的对公日均存款余额万元,较核定基数增万元,完成任务的。资产业务快速发展。月末自营贷款万元,较年初新增万元,其中个人资产业务万元,较年初新增万元,完成全年任务,对公资产余额万元,较年初新增万元。贴现累计发生额亿元。中间业务稳步推进。上半年已实现中间业务收入近万元,完成全年任务完成国际结算量近万美的要求用心参加行内部门内组织的各种定期不定期的专题培训和例会学习会,则是对我业务素质的全面提高。在地分行与地人寿保险公司共同举办的盈向未来客户经理培训班上,我学到了不少营销的技巧与人沟通的方式,明白了团队协作的至关重要在由地分行组织省分行有关部门领导与相关业务人员讲解的银行优势产品与营销培训班上,我对于银行的各类信贷业务有了明确而充分的认识,明白了哪些是就应重点向客户推荐的,哪些是正在开发并着力推广的,以及如何办理,有何优势与不足在省分行组织的由总行资深贷款审批人讲解的全省专职贷款审批人培训班上,我对于原先工作中向存在的些难点盲点都有了些全新的理解,如对于企业集团就应在哪些地方加强关注,对于个企业的财务报表要从多个方面进行分析解读,从些表面的绩优或是绩差中发现企业的真实状况,合理决定,认识到自己的工作与岗位的重要性与任务的艰巨性需要透过我们扎实有效的工作来当好银行资产的看门人。除此之外,每当有新的有关行内发文,我也认真参加部门内的例会和学习会,学习文件精神,在工作中落到实处。个性是有时还请来行内相关部门的岗位主角中。从年初至年月末,我总计完成了笔公司类贷款笔公司类授信业务的合规性审查工作,合计金额完成了笔公司类信用等级评定的合规性审查,其中级笔级笔级笔完成笔个人类贷款的接收送审下发决策意见工作,合计金额。较好地完成了本岗位的工作任务要求。地审批组属于行内审批部门,应对的都是行内的经营部门,受理审批银行信贷经营部门报送的各类信贷业务。因此,树立内部客户理念,把经营部门作为我们所服务的客户,为客户带给优质高效规范的服务,是我作为名审批组合规性审查人员最基本的要求。在日常业务中,我总是尽自己的最大努力帮忙经营部门工作,耐心解答他们对于审批中存在的各种疑问,并时常透过各种合规有效的渠道与他们进行沟通,了解经营部门的现实状况和问题,及时向领导专审进行汇报,尽可能帮忙解决审批与经营由于信息不对称造成的矛盾,为行领导与专审的有效决策带给依据,实现银行利益的最大化。地审批组是行内个日常工作量较大工作较为繁忙的个部门。如何提高工作效率,更好地完成工作要求,是我经常思考的问题。我在工作中发现,超多工作时间都是消耗制订了严格的规章制度,并督促每个员工遵照执行。做到人人熟悉防抢预案,定期演习。把防抢劫防盗窃防诈骗尤其是防票据银行卡诈骗作为安全工作重点,不断提高对高科技犯罪的防范能力。认真开展合规守法教育活动。根据分行开展合规守法教育活动实施方案,成立了支行合规守法教育活动领导小组,召开了全体员工合规守法教育活动动员会,制定出支行的学习计划,把工作落到实处。以多种形式组织员工认真学习了副行长在全行合规守法教育活动视频动员大会上的讲话分行开展合规守法教育活动实施方案银行诚信举报及奖励规定刘明康两个讲话合规与银行内部合规部门商业银行风险管理指引银行客户经理行为禁令银行柜面业务人员行为禁令银行员工行为守则典型案例等内容。并组织全行员工参加了合规守法在线测试,取得了良好的成绩。先后出版了期合规守法活动简报,全行员工写出了学习心得体会,全行员工的合规守法意识的到极大加强,在分行合规守法知识竞赛中我行代表队取得了第名的好成绩。以合规守法教育活动为切入点,结合分行会计部组织的票据结算风险知识培训账户管理系统期等业务培训等有机结合,通过内控银行个人员工年终总结报告篇整理版信息和金融运行状况反馈工作,对经济金融运行热点难点问题研究对策,为领导决策,为地方经济发展服务。同时,在中支组织的青年课题调研岗位任职资格献策金融调控与稳定法在我身边等征文活动中,支行积极组织,认真审查,共上报征文篇,其中有农民增收难点和对策获得总行优秀奖,有王文燕的我与央行法同成长获得西安分行等奖,有篇在中支获得等和等奖。为了做好年的各项工作,支行党组对全行干部职工中提出了要把中支工作会议精神做为全年工作总的指导思想,认真加以贯彻和落实,继续采取多种形式认真加以理解和掌握,同时紧密联系实际,立足自身工作岗位,认真查找工作中的薄弱环节和不到位的地方,取长补短,理清今年的各项工作思路,明确全年工作重点和任务,采取有效措施,全面掀起次创业高潮,确保全年各项工作任务切切实实落到实处的工作要求。与此同时,支行及时向县委政府等部门领导汇报了中支工作会议精神和支行今年的工作和打算,就金融支持地方经济发展,维护金融稳定,征信体系建设等问题进行了商讨,取得了地方党政部门的理解和支持。突出信贷引导,做金融机构的引路人,促进地方经自己,在领导和同事的指导帮忙中提高自己,发扬长处,弥补不足银行个人员工年终总结报告篇完。资产贴现和国际业务直都是区支行的弱势业务。年支行下大力开拓这方面工作。资产方面结合分行今年大力扩展信贷资产规模的工作思路,支行通过立足园区辐射周边,积极进行资产项目营销。目前已经成功和等批优质企业达成合作意向,近期内即可对项目进行上报。贴现方面方面对支行已有的客户进行挖潜,另方面积极对外营销新户。对贴现跟踪票据源头企业,积极拓展收款下家,成功拓展了等企业,上半年累计实现贴现亿元,与年同期相比增加了万元。国际业务方面对区域内的外贸企业逐上门拜访,目前已和制药公司等达成和合作意向。此外,对于提前终止授信额度的公司,支行始终没有放弃,直对其进行积极的跟踪,随时关注公司的生产进行情况,同时和银监局区政府保持了密切的联系,以便最快时间内了解政策方面的动向,在银监局和区政府对公司的态度明确后,支行拟再度与其展开合作,将成为下半年国际业务的亮点。大力拓展房地产企业,结合分行活动,狠抓个人资产,突出工作重点针对区域内房地产企业和优质楼盘众多析及反馈,提高贯彻执行货币信贷政策实施宏观调控的反映能力,促使货币信贷政策传导及时权威和有效。今年,我们继续把综合信息调研工作作为支行的重头戏来抓,切实加强调查研究,及时向上级行反馈信息,服务决策。是进步完善支行信息调研工作管理实施细则,并邀请甘肃经济日报社记者刘峰来支行进行现场指导和培训,在支行打造支过硬的综合信息调研队伍奠定了基础。是创新信息调研工作机制。通过推行项制度,即把手负责制领导带头制专人经办制归口管理制,进步强化信息调研工作的组织领导,形成领导带头骨干带动人人参与奖惩激励的调研信息工作机制通过狠下个功夫,即在特色上实效上深度上创新上下功夫,力促支行调研信息金融宣传报道质量和层次有新的突破通过健全个机制,即计划议题责任约束工作奖惩交流指导机制,调动全行员工调研积极性,营造大信息大调研工作格局,使支行信息调研工作上水平上档次出大作,年上半年,共上报各类调研信息篇条被各类刊物采用篇条。是加强金融统计分析和货币信贷运行监测,及时掌握辖内金融动态,跟踪了解货币信贷政策实施效果及有关情况,认真做好经济金融的专题培训和例会学习会,则是对我业务素质的全面提高。在地分行与地人寿保险公司共同举办的盈向未来客户经理培训班上,我学到了不少营销的技巧与人沟通的方式,明白了团队协作的至关重要在由地分行组织省分行有关部门领导与相关业务人员讲解的银行优势产品与营销培训班上,我对于银行的各类信贷业务有了明确而充分的认识,明白了哪些是就应重点向客户推荐的,哪些是正在开发并着力推广的,以及如何办理,有何优势与不足在省分行组织的由总行资深贷款审批人讲解的全省专职贷款审批人培训班上,我对于原先工作中向存在的些难点盲点都有了些全新的理解,如对于企业集团就应在哪些地方加强关注,对于个企业的财务报表要从多个方面进行分析解读,从些表面的绩优或是绩差中发现企业的真实状况,合理决定,认识到自己的工作与岗位的重要性与任务的艰巨性需要透过我们扎实有效的工作来当好银行资产的看门人。除此之外,每当有新的有关行内发文,我也认真参加部门内的例会和学习会,学习文件精神,在工作中落到实处。个性是有时还请来行内相关部门人员现场讲解业务中的疑难点,更是我学习的好时机司类贷款笔公司类授信业务的合规性审查工作,合计金额完成了笔公司类信用等级评定的合规性审查,其中级笔级笔级笔完成笔个人类贷款的接收送审下发决策意见工作,合计金额。较好地完成了本岗位的工作任务要求。地审批组属于行内审批部门,应对的都是行内的经营部门,受理审批银行信贷经营部门报送的各类信贷业务。因此,树立内部客户理念,把经营部门作为我们所服务的客户,为客户带给优质高效规范的服务,是我作为名审批组合规性审查人员最基本的要求。在日常业务中,我总是尽自己的最大努力帮忙经营部门工作,耐心解答他们对于审批中存在的各种疑问,并时常透过各种合规有效的渠道与他们进行沟通,了解经营部门的现实状况和问题,及时向领导专审进行汇报,尽可能帮忙解决审批与经营由于信息不对称造成的矛盾,为行领导与专审的有效决策带给依据,实现银行利益的最大化。地审批组是行内个日常工作量较大工作较为繁忙的个部门。如何提高工作效率,更好地完成工作要求,是我经