儿营养标准认真制定好每周食谱,做到配餐营养科学化饭菜合理多样化,增加了幼儿的进食量。本学期与往年同期相比,谷类食品的用量增大了。环境卫生管理方面,我们始终以苏州市示范性幼儿园卫生合格标准为目标,明确园内后勤工作人员各岗位职责,卫生区域的划分也根据各人所长,分工到人,责任到人,坚持每周次检查,并每次于园领导亲临检查,确保了孩子生活在个清洁卫生的环境里。围绕幼儿园的中心工作,协助园领导努力做好了如下工作部分教室地板和墙面进行的油漆和粉刷。保证了幼儿活动和生活环境的安全和整洁。做好了各类兴趣班的收费工作和兴趣班材料的购臵工作,保证兴趣班正常准时的开展。食堂人员结构作了新的调整和分工管控,更有力地执行总分公司的相关制度,更好地为机构服务。加强自身职场装修方面知识的学习,吸取更多他人的经验,提高工作效率。重点处理门店闲臵资产,根据内部需求,合理安排及时办理相关调拨手续。联合信息岗与电信公司在通话网络资费问题上进行协商,争取更优惠的政策。后勤个人工作总结篇年已经过去了,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始到来。在这年来按照领导的安排,我主要负责后勤服务和食堂管理工作,本着吃苦耐劳甘于奉献的做事原则,在工作中从不计较个人得失,树立爱行如家,爱岗敬业的良好作风,充分发挥主观能动性,较好地完成了领导交办的各项工作任务。现对这年来的工作总结如下食堂工作对于名食堂负责人来说,清晰准确的食堂账目及成本的合理控制是关键,因此把住食品进货关便成了重中之重。成本投入,通过以需申购调配利用闲臵设备等措施节约费用开支。根据总公司预算编制的各项要求,结合分公司年的实际及的发展规划,及时完成了职场费用固定资产支出等预算的编制工作。通讯方面及时完成了全年各部门提出的新装电话移机电话故障处理电话维修等工作。与移动公司交涉,追回公司在年双重收取集团彩铃费用万千多元,将这笔费用及时返还员工个人手机与电信公司交涉,追回电信公司在年至年年未按合约履行违规收取的通讯费用万千元。证照方面在相关主管部门规定的年检时间内,按时完成了分公司本部年度营业执照组织机构代码证房屋租赁许可证等证照的年检工作,保证了公司经营的合法性。其它后勤工作根据各部门及同城门店的需求,及时供应办公耗材金耗材清洁用品,并适量进行管控,每月或季度定期结算,保障各部门及同城门店办公设备的正常运作。审核分公司本部物业管理水电停车等费用,按时办理费用结算,及公司行政管理的相关政策精神,结合分公司的实际,我积极认真地完成了本职岗位的各项工作,现对年的整体工作总结如下行政后勤职场管理方面指导协助等下属级机构更换新职场各项材料的准备工作根据实际工作需要,向总公司申请增加分公司本部财务办公职场面积。及时与机构对装修问题进行沟通,并审核等家机构职场装修预算。等家机构制作广告牌指路牌费用的审核工作。配合总公司建立全系统职场信息系统,每月按时上报分公司职场管理信息统计表,将全区租赁职场房屋租赁合同,自有产权物业房屋产权证购合同土地证等资料扫描件上传至。分公司本部职场情况根据各部门职能的调整人员的调配,对部分办公室进行调整并重新布局,合理利用空间组织学习消防知识,提高员工的安全防火意识更换职场窗帘租赁绿色植物,美化办公环境职场的安全保卫清洁卫生等方面的管理。会务接待方面完成了第届职工运动会年中期有关后勤个人工作总结八篇网络版照苏州市幼托机构卫生安全的标准,全体后勤人员以团结协作友好的精神,认真完成了各项工作。现简单总结如下重视后勤人员的思想学习,提高他们的服务意识。本学期在园主任的重视下,我们有计划的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习,每月定期召开次后勤人员工作会议,学习内容以幼托机构卫生保健工作手册为主,在学习的同时认真对照职责要求,总结和分析工作中的得失,肯定了后勤人员工作上进步和成绩,指出工作中存在的问题,提出改进的意见和方法。通过学习后勤人员的服务意识得到的提高,用她们的话说,工作不分贵贱,后勤岗位虽不起眼,但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康,少了就不行。由于对工作的重要性有了进步的明确,本学期后勤服务的质量有的新的提高。珍爱幼儿生命,提高卫生保健水平。幼儿教育在提高幼儿的生存保护和发展水平方面担负着重大的责任,我们本着保教并重的方针尽的努力做好幼儿的保育工作,创设并不断完据总公司预算编制的各项要求,结合分公司年的实际及的发展规划,及时完成了职场费用固定资产支出等预算的编制工作。通讯方面及时完成了全年各部门提出的新装电话移机电话故障处理电话维修等工作。与移动公司交涉,追回公司在年双重收取集团彩铃费用万千多元,将这笔费用及时返还员工个人手机与电信公司交涉,追回电信公司在年至年年未按合约履行违规收取的通讯费用万千元。证照方面在相关主管部门规定的年检时间内,按时完成了分公司本部年度营业执照组织机构代码证房屋租赁许可证等证照的年检工作,保证了公司经营的合法性。其它后勤工作根据各部门及同城门店的需求,及时供应办公耗材金耗材清洁用品,并适量进行管控,每月或季度定期结算,保障各部门及同城门店办公设备的正常运作。审核分公司本部物业管理水电停车等费用,按时办理费用结算,及时与物业管理公司沟通,处理各项物业管理问题。每月按时上报电话务人员,负责办公室内部事务管理文书处理报表填写文件起草等日常工作,是办公室工作的直接组织者和承担者。结合以前的工作经历,谈些我对办公室内勤工作的粗浅认识。重点处理门店闲路资产,根据内部需求,合理安排及时办理相关调拨手。联合信息岗与电信公司在通话网络资费问题上进行协商,争取更优惠的政策。加强基础管理,创造良好工作环境。为领导和员工创造个良好的工作环境是行政部重要工作内容之年来,行政部结合工作实际认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。如做到了员工人事档案培训档案合同档案。后勤个人工作总结篇幼儿园的后勤工作本就是件不太上得了台面的服务性工作,事情杂而散,可谓是剪不断,理还乱。但本学期在园主任的领导下,后勤工作继续以教育指导纲要和幼儿园工作规程为指导,围绕幼儿园的中心工作保证员工正常就餐。在此,对于食堂工作人员年来不辞辛苦,发挥团队精神,大力配合我的工作,确保全年无食品安全事故发生,表示深深的感谢,装修改造工作今年,我行多家网点进行了装修改造,在装修搬迁过程中,自己能够积极主动配合其它同志工作,利用下班后及休息日的时间,保证了新网点及时正常营业。水电等维修工作我行网点多,本人负责各网点日常的水电等维修工作,在不影响各网点正常营业的情况下,利用晚上和休息日先后对分理处整体楼内自来水主管道进行了更换进行分户改造支行厨房通风及设备安装改造。由于负责的事物繁杂,突发事件不可避免,总之不论是白天夜晚还是刮风下雨,只要接到事故电话,都会以最快的速度赶去支援,保证支行的用水用电安全运行。存在的不足年来,在支行领导和同志们的帮助下,自己在分管的工作中尽心尽力地做了些工作,取得了些成绩,但我也深知自己取得的成绩与支行领导的要求,与全体员工岗位的性质,工作面广杂琐碎,导致部分工作邂逅,未能及时办理。工作计划加强与总公司各相关岗位的联系,力争得到总公司更多的指导和支持,更有利于本部和机构的工作。加强与机构的交流和管控,更有力地执行总分公司的相关制度,更好地为机构服务。加强自身职场装修方面知识的学习,吸取更多他人的经验,提高工作效率。重点处理门店闲臵资产,根据内部需求,合理安排及时办理相关调拨手续。联合信息岗与电信公司在通话网络资费问题上进行协商,争取更优惠的政策。后勤个人工作总结篇年已经过去了,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始到来。在这年来按照领导的安排,我主要负责后勤服务和食堂管理工作,本着吃苦耐劳甘于奉献的做事原则,在工作中从不计较个人得失,树立爱行如家,爱岗敬业的良好作风,充分发挥主观的期望还有不小的距离,还存在很多不足如面对繁忙的工作还存在些急躁的情绪,在些管理上有时还要求不够严格,业务管理方面学习还不够深入,工作思路不够开拓等。针对以上存在的问题,我相信有领导和同志们的帮助和支持,有坚忍不拔的信念及对工作的热忱,在今后的工作中定能不断克服缺点,努力完善自我,在本职岗位上做出更多的成绩更大的贡献,使自己的思想和工作都能更上个台阶,‚‛有关后勤个人工作总结篇相关文章计划集锦篇。有关后勤个人工作总结八篇网络版。会务接待方面与各标准的酒店建立了良好的合作关系,并签订了消费优惠协议,为公司员工差旅住宿提供了便利和保障。行政费用预算和开支管理在年行政费用支出过程中,本着费用从紧实际工作需要等原则,严格把控年分公司本部和各机构的行政费用支出,尤其严格把控固定成本投入,通过以需申购调配利用闲臵设备等措施节约费用开支。食堂饮食管理方面。本学期在学校领导的重视下,首先在食堂人员上作了调整,其次我们又根据他们的各自情况作了职责分工,使他们真正起到了各取所长,各投其好的作用。为了保证孩子足够的营养量,保健老师严格按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱,做到配餐营养科学化饭菜合理多样化,增加了幼儿的进食量。本学期与往年同期相比,谷类食品的用量增大了。环境卫生管理方面,我们始终以苏州市示范性幼儿园卫生合格标准为目标,明确园内后勤工作人员各岗位职责,卫生区域的划分也根据各人所长,分工到人,责任到人,坚持每周次检查,并每次于园领导亲临检查,确保了孩子生活在个清洁卫生的环境里。