1、“.....第,要与改革相结合。实践经验表明,培养和发扬企业精神要紧密围绕改革进行。目前地进行社会生活各个领域的道德教育,大力发扬社会主义人道精神,特别是要教育青年职工遵守公共秩序,讲究文明礼貌,爱护公共财物,保护环境资源,随时为人民利益挺身而出。丰富文化生活,陶冶情操丰富活跃充实职工业余文化生活,对提高职工思想觉悟,加强社会主义精神文明建设具有极其重要的意义。精神,培养人们良好品质,健康的生活方式和坚忍不拔勇敢顽强的意志。如何将企业文化与精神文明相融合原稿。加强社会主义思想道德建设所谓道德就是社会意识形态的个组成部分,它是依靠社会舆论,自身信念和传统习惯的力量来调整人与人,人与社会之间关系的行为规范总和。道德是规范人们行为的法,它是依靠社会舆论,自身信念和传统习惯的力量来调整人与人,人与社会之间关系的行为规范总和。道德是规范人们行为的法则,是判断人们思想行为的善恶是非荣辱的标准......”。

2、“.....并在传播信息,交流经验,宣传新人好事,鞭笞坏之恶行,为人们提供精神食粮,帮助人民了解如何将企业文化与精神文明相融合原稿,提炼企业精神,规范企业道德,提高人们的道德风尚,培养企业意识的过程,是不断推动企业进步,促进社会主义精神文明建设的过程。参考文献中华人民共和国新闻出版社思想政治工作研究中国石油企业杂志社零售心声企业思想政治工作汇编北京中国石油石化杂志社,企业管理。企业精神是企业文化的公正廉洁,忠诚职守,全心全意为人民服务。反对官僚主义拜金主义个人主义,以权谋私。教育工人提高产品质量,改善服务态度,为他人服务作为职业道德教育的出发点和基础。其次,要深入具体地进行社会生活各个领域的道德教育,大力发扬社会主义人道精神,特别是要教育青年职工遵守公共秩序,讲究突出人的现代化和商品观念,从改善人际关系入手,强化职工的主人翁意识,从而形成社会主义企业的民主管理机制。总之......”。

3、“.....以民主建设为基础,以培育有职工队伍为目的的建设方针,不断适应社会主义市场经济体制要求。企业文化建设的过程,就是个企业确立管理目关系入手,强化职工的主人翁意识,从而形成社会主义企业的民主管理机制。总之,企业文化建设要确立以企业职工群众为主体,以民主建设为基础,以培育有职工队伍为目的的建设方针,不断适应社会主义市场经济体制要求。企业文化建设的过程,就是个企业确立管理目标,提炼企业精神,规范企业道德,提高经营者会更加深刻理解企业精神的内涵。第,加强物质层文化和制度层文化的建设。企业精神的培养是企业文化建设的核心内容,但要靠物质层文化和制度层文化建设作为依托。要充分利用物质层文化给职工以启迪和教育,让职工从有形的实物状态中汲取前辈精神财富和营养,可以激发职工自豪感荣誉感明确历史人们的道德风尚,培养企业意识的过程,是不断推动企业进步,促进社会主义精神文明建设的过程......”。

4、“.....企业管理。在企业内进行道德教育。首先,要进行职业道德教育。教育干培育企业精神应注意以下几点第,要与社会相适应。培养企业精神,光靠企业自身还不够,应该借助社会力量,取社会之长,补己之短。如借助于社会的宣传教育,进行业务技术理论文化的培训,效果要比企业关门教育好得多。第,要与改革相结合。实践经验表明,培养和发扬企业精神要紧密围绕改革进行。目前利益之上的做法,必将阻碍改革的顺利进行。只有严明纪律,才能坚持改革的正确方向,促进和保证改革的深入发展。企业精神是企业文化的核心,企业文化是精神文明建设的重要保证体系,企业精神与精神文明是同目标,同方向,是精神文明建设对企业精神提出的要求和指导方向。培育企业精神需要个长时过程。因此,必须克服轻视企业精神的价值,搞形式而不求实效的思想行为......”。

5、“.....不断地完善,不断地强化,不断的提高企业精神,使之成为企业的灵魂和支柱。健全企业制度,严明纪律是实现精神文明建设的保障为使企业职工工作有序,生产劳动正常运行,领导及职工职责分明,各负其责,企业必须文明礼貌,爱护公共财物,保护环境资源,随时为人民利益挺身而出。丰富文化生活,陶冶情操丰富活跃充实职工业余文化生活,对提高职工思想觉悟,加强社会主义精神文明建设具有极其重要的意义。如何将企业文化与精神文明相融合原稿。加强社会主义思想道德建设所谓道德就是社会意识形态的个组成部人们的道德风尚,培养企业意识的过程,是不断推动企业进步,促进社会主义精神文明建设的过程。参考文献中华人民共和国新闻出版社思想政治工作研究中国石油企业杂志社零售心声企业思想政治工作汇编北京中国石油石化杂志社,企业管理。在企业内进行道德教育。首先,要进行职业道德教育。教育干,提炼企业精神,规范企业道德,提高人们的道德风尚......”。

6、“.....是不断推动企业进步,促进社会主义精神文明建设的过程。参考文献中华人民共和国新闻出版社思想政治工作研究中国石油企业杂志社零售心声企业思想政治工作汇编北京中国石油石化杂志社,企业管理。企业精神是企业文化的养,可以激发职工自豪感荣誉感明确历史责任,使企业精神不断发扬光大。还要加强企业生产环境和生活环境的改造和美化,利用各种宣传形式倡导企业精神,宣传企业面临的挑战和发展前景,振奋精神,锐意进取。企业制度的改革,机制转换要体现企业精神的内涵,无论是领导体制,机构设置制度健全和变革都如何将企业文化与精神文明相融合原稿过程,在这个过程中,既是企业领导者自我提高的过程,又是普遍提高企业职工队伍素质的过程既是企业文化建设的过程,又是推动生产经营的过程。因此,必须克服轻视企业精神的价值,搞形式而不求实效的思想行为。要不断地丰富,不断地完善,不断地强化,不断的提高企业精神......”。

7、“.....提炼企业精神,规范企业道德,提高人们的道德风尚,培养企业意识的过程,是不断推动企业进步,促进社会主义精神文明建设的过程。参考文献中华人民共和国新闻出版社思想政治工作研究中国石油企业杂志社零售心声企业思想政治工作汇编北京中国石油石化杂志社,企业管理。企业精神是企业文化的济建立和发展的重要时期,也是取得成功和顺利进行的重要保证。当前,社会主义市场经济的大发展,是经济体制改革的场革命,牵扯到多个人的切身利益,困难和问题是很多的,这就需要有领导,有组织,有纪律的进行。那种背离中央精神,思想守旧,搞上有政策,下有对策以及把个人小集团利益置于国家整体和发扬企业精神要紧密围绕改革进行。目前,企业完善落实承包经营,转机健制产品与市场直接接轨,必须贯彻个重要原则,就是责权利者紧密结合。责任实现的思想基础是责任感。宣传企业精神,激发责任感使命感,能推动企业转机健制的步伐,对生产经营步入市场......”。

8、“.....同时,责建立切实可行的规章制度。规章制度经建立就具有法律效力,严明纪律是对执行规章制度过程的监督。纪律是企业为维护其正常的工作,生活秩序而制定和颁发的种带有强制性的,约束个人行为的规范,纪律教育是精神文明建设的组成部分。严明的纪律不仅对无产阶级革命胜利具有重要作用,而且在社会主义市场人们的道德风尚,培养企业意识的过程,是不断推动企业进步,促进社会主义精神文明建设的过程。参考文献中华人民共和国新闻出版社思想政治工作研究中国石油企业杂志社零售心声企业思想政治工作汇编北京中国石油石化杂志社,企业管理。在企业内进行道德教育。首先,要进行职业道德教育。教育干核心,企业文化是精神文明建设的重要保证体系,企业精神与精神文明是同目标,同方向,是精神文明建设对企业精神提出的要求和指导方向。培育企业精神需要个长时间过程,在这个过程中,既是企业领导者自我提高的过程......”。

9、“.....又是推动生产经营突出人的现代化和商品观念,从改善人际关系入手,强化职工的主人翁意识,从而形成社会主义企业的民主管理机制。总之,企业文化建设要确立以企业职工群众为主体,以民主建设为基础,以培育有职工队伍为目的的建设方针,不断适应社会主义市场经济体制要求。企业文化建设的过程,就是个企业确立管理目前,企业完善落实承包经营,转机健制产品与市场直接接轨,必须贯彻个重要原则,就是责权利者紧密结合。责任实现的思想基础是责任感。宣传企业精神,激发责任感使命感,能推动企业转机健制的步伐,对生产经营步入市场,产品占有市场起到思想保证作用。同时,责权利紧密结合对责任感也会起到强化作用利紧密结合对责任感也会起到强化作用,经营者会更加深刻理解企业精神的内涵。第,加强物质层文化和制度层文化的建设。企业精神的培养是企业文化建设的核心内容,但要靠物质层文化和制度层文化建设作为依托......”。