1、“.....不准找值班表以外人员替班。办公室随时进行检查督促,对不上岗或擅自离岗的给予通报批评,出现延误工作或发生丢失盗窃现象造成损失和影响的,追究值班人员责任,视情节轻重进行处理。机关安全保卫制度办公室内禁止存放易燃易爆物品。机关内禁止存放个人的贵重物品和现金,出入办公室要随手关门,锁门,下班后要锁好门窗。按规定保管好现金印章文件档案微机等物品,配备相应设施,做到防盗防水防火防蛀,杜绝丢失泄密现象和各类事故发生。提高安全防范意识,禁止推销等闲杂人员进出办公室。印章管理制度部内印章由办公室专人管理,建立用章登记审批制度。各科室例行公事用章,需经主管部领导同意后证在岗,尽职尽责,确保政令畅通。遇到重要情况,及时向有关领导报告,并妥善处理,做好情况记载。做好安全保卫工作,禁止外单位人员随意出入办公楼,严防各类事故发生。值班人员换班提前通知办公室,不准找值班表以外人员替班......”。

2、“.....对不上岗或擅自离岗的给予通报批评,出现延误工作或发生丢失盗窃现象造成损失和影响的,追究值班人员责任,视情节轻重进行处理。机关安全保卫制度办公室内禁止存放易燃易爆物品。机关内禁止存放个人的贵重物品和现金,出入办公室要随手关门,锁门,下班后要锁好门窗。按规定保管好现金印章文件档案微机等物品,配备相应设施,做到防盗防水防火防蛀,杜绝丢失泄密现象和各类事故发生。提高安全防范意识,禁止推销等闲杂人员进出办公室。印章管理制度部内印章由办公室专人管理,建立用章登记审批制度。各科室例行公事用章,需经主管部领导同意后,办公室方可盖章。重要事宜用章和部长通报,并将处理结果向举报人反溃文明接待服务制度在部务会领导下施行。部党总支和办公室负责日常工作。每月检查两次,检查结果及时通报,鼓励先进,鞭策后进,弘扬正气,建设文明的机关办公环境高素质的干部队伍。工作纪律及有关制度请销假制度......”。

3、“.....返回后要及时销假。工作人员请假,天由科长主任决定,两天内由主管副部长批准,两天以上由部长直接审批。上班期间,暂时离开单位要向科长主任口头请假,回来销假。对无故不请假影响工作者要酌情予以处理。对部内安排的集体活动包括党日活动除特殊情况可向主管领导请假外党日活动向总支书记或支部书记请假,任何人不得无故不参加。连续次不参加视为无故不参加。严格考勤制度。每月由科长认真记录本科室人员出勤情况。工作人员建立工作日志,记录每日工作情况。机关工作人员学习制度每周下午为学习日,无特殊情况必须参加。学习内容马列主义导批准,并做好记录。私事律不允许打长途电话。部内同志接打电话语言要简洁明了,不允许聊天,长时间占用电话。尽力压缩电话费支出,禁止出现与工作无关的信息服务费等,经发现,追查有关人的责任。传真电话为传真专用包括通过上网向上级组织部门报送信息,如有特殊情况,必须填写使用传真电话审批单......”。

4、“.....卫生制度以科室为单位划分卫生责任区,实行科室长责任制。经常保持卫生区整洁。楼道厕所楼前院落要坚持每日上班前清扫清理,办公室内和楼道保持壁无尘,地面清洁无杂物,办公用品摆放整齐有序,会议室值班室保持整洁。自行车必须存放指定地点,楼道楼厅内禁止存放自行车。严禁随地吐痰,乱丢烟头废纸及其它杂物。部内成立卫生检查小组,对部内环境卫生工作进行检查评比,并发通报。对卫生工作先进的科室予以表扬,颁发卫生流动红旗。对落后的科室提出批评和改进意见。组织部相关工作制度网友投稿组织部相关工作制度网友投稿,得过且过,敷衍塞责,粗枝大叶。第章拒腐防变,廉洁从政组织人事干部要自重自盛自励,头脑清醒,意志坚定,始终经受住名位权力金钱和美色的考验。第条公私分明,严格要求自己,不准利用职权谋取私利,为配偶子女和亲友就业录用调动提职晋级入党出国经商等谋求特殊照顾。组织部相关工作制度网友投稿......”。

5、“.....勤俭办事,厉行节约,杜绝浪费,按规定办理财务事项。办理财务事项须取得合法票据,并写明事项,经办人员签字,由财会人员审核后报领导审批。财务审批程序购臵办公文印用品,由办公室根据工作需要,按审批权限报经领导批准后购臵。办公文印用品专人保管,领用登记。汽车修理加油实行定点。汽车修理由司机填写申请单,写明修理部件及维修费用,报办公室主任及主管领导批准后到定点厂家修理。汽车用油凭票到指定加油站加油,按车核算。财务审批权限。财务事项在元以内由主管财务心组学习由办公室负责组织记录考勤等项工作,严格请假制度。机关值班制度部内实行非工作时间轮流值班制度。办公室按月安排值班表,发至部领导及各科长主任,由科长主任通知科室内同志。对借用人员实行动态管理。凡借用时间在个月以上的,由党支部定期进行考核,及时掌握其思想动态。回原单位时......”。

6、“.....应办理临时组织关系,参加组织部党组织的活动。被借用人员到部内正式上岗前,由党支部对其提出要求,即在组织部工作期间要时刻用组工干部的标准要求自己,并遵守部内的各项规章制度,说话办事不得损害组织部门的形象,严格规范其行为。各科室对借用人员及其所在单位,不许诺任何条件。关于部内选调借用人员补充规定经领导研究决定,对关于部内选调借用人员的暂行规定作以下补充,请并贯彻执行。各科室因工作关系确实需要临时或较长时间借用人员时,必须先与办公室党总支导班子和干部的考察情况,干部任免调配的讨论情况和尚未公布的干部任免调配决定,干部和党员的审查情况,干部档案内容以及其他属于组织内部掌握的情况。第章牢记宗旨,端正作风组织人事干部要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,密切联系群众坚持解放思想,实事求是,切从实际出发坚持理论联系实际,做到学与用知与行的统坚持真理,修正,勇于开展批评和自我批评坚持高标准,严要求......”。

7、“.....第条关心群众疾苦,自觉接受监督,做党员和干部的贴心人,不准脱离群众,对群众的要求和意见漠然臵之,甚至做损害群众利益的事。第条深入实际,讲求实效,不准搞形式主义,做表面文章。第条开展积极的思想斗争,勇于同不良倾向做斗争,不准对言行熟视无睹。第条知过必改,有错必纠,不准文过饰非,或者争功诿过。第条积极开拓进取,勇于改革创新,勤奋敬业,严谨细致,不准懈怠懒个单位的来者单位的。答好的,请跟我来,我领您去介绍下。检查监督群众举报制度。如果部机关出现门难进脸难看事难办话难听拖拉推诿扯皮等现象,群众有权进行监督和举报。届时,部办公室将把群众举报的内容向有关科室和部长通报,并将处理结果向举报人反溃文明接待服务制度在部务会领导下施行。部党总支和办公室负责日常工作。每月检查两次,检查结果及时通报,鼓励先进,鞭策后进,弘扬正气,建设文明的机关办公环境高素质的干部队伍......”。

8、“.....工作人员请假须经有关领导批准,返回后要及时销假。工作人员请假,天由科长主任决定,两天内由主管副部长批准,两天以上由部长直接审批。上班期间,暂时离开单位要向科长主任口头请假,回来销假。对无故不请假影响工作者要酌情予以处理。对部内安排的集体活动包括党日活动除特殊情况可向主管领导请假外党日活动向总支书记或支部书记请假,任何人不得无故不参加文件编为主单位的文号。以部名义上报下发的文件,起草后均须填写发文单,再送办公室审核和部领导审批。文件审定签发后,再行编号和确定份数。各类文件的送英校对由起草科室负责,由办公室负责存档。车辆管理规定司机要爱护车辆,熟悉车况,加强保养,发现故障及时维修,保证工作用车。司机按派车单出车,不许私自出车。出车时遵守交通规则,严禁违章驾驶,确保工作顺利完成和行车安全。不出车时在办公室待命,出车返回后及时向办公室报告,并将车辆存放在单位......”。

9、“.....司机不得将车辆外借或交与他人驾驶。责任追究。司机不遵守管理规定,影响部内工作的,除给予批评外,司机要做出检查。违犯规定造成责任事故的,视情况给予处罚或组织处理。出车批准权限和车辆协调。部领导及各科室工作用车,按领导工作用车优先的原则,由办公室派车。非工作时间含节假日出车,外单位及本单位个人用车,报连续次不参加视为无故不参加。严格考勤制度。每月由科长认真记录本科室人员出勤情况。工作人员建立工作日志,记录每日工作情况。机关工作人员学习制度每周下午为学习日,无特殊情况必须参加。学习内容马列主义思想理论重要思想,党的路线方针政策,党的基本知识,上级有关文件精神重要文献及相关的业务知识。学习由党支部或党总支组织,坚持深入实际,深入基层搞好调查研究注重积累反馈信息和形成调研成果。严格学习请假制度。集中学习,坚持考勤登记制度。部中心组学习制度部中心组学习般每月次......”。