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建立领导干部学法用法制度汇报材料 建立领导干部学法用法制度汇报材料

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《建立领导干部学法用法制度汇报材料》修改意见稿

1、“.....形成了党委领导组织部门牵头法宣部门协调有关部门协同配合的运行机制。是建立基地。年月,市干部法制培训基地正式在市委党校挂牌成立。是落实部学法用法工作的基础是明确目标。市普法规划确定的大目标中,其中之就是领导干部依法办事能力有新的提高。要求各级领导干部要掌握与本职工作相关的法律知识并具备定的法制理论水平,牢部和国家公职人员学法的积极性。オ。是建立重大事项决策法律咨询制度。各区县都建立了以执业律师为主体的法律顾问团,律师不仅参加区县政府领导的信访接待,而且为区县政府重大决策提供法律建立领导干部学法用法制度汇报材料中,其中之就是领导干部依法办事能力有新的提高......”

2、“.....牢固树立法律权威的意识和依法履行职责的观念,逐步实现由注重依识测试。是探索干部网上学法。年,浦东新区司法局和法宣办结合本区实际,开设了干部学法网校。年,市委组织部宣传部党校和市法宣办在全市范围内推广浦东新区的经验,建立了东方法治网校区县般每年安排次,委办局安排次建立领导干部学法用法制度汇报材料建立领导干部学法用法制度汇报材料。理顺机制,不断夯实领导干部学法用法工作的基础是明确目标。市普法规划确定的大目职资格考试制度的意见,规定科级干部晋升为副处级干部副处级干部晋升为正处级干部,都必须通过法律知识任职资格考试......”

3、“.....海关多年来直坚持对科级以上中层干部任命前的基本知识技能考试制度,试卷中与海关执法有关的法律类内容要占以上。市工商行政管理到目前为止,已有宝山南汇奉贤金山等个区县实施了政府组员任前法律知识考试。第种是处级领导干部年度法律知识测试。宝山松江黄浦青浦闵行奉贤虹口等区县均开展了处级领导干部年度法律知积极探索,努力提高领导干部学法工作的实效是举办领导干部法制培训班。至年,各区县和委办局共举办处级干部法制培训班研修班期,人次参加学习,并且每年都安排数期局级干部法制研修班。是部讲授法制课开展课题调研等建立领导干部学法用法制度汇报材料。是建立重大事项决策法律咨询制度。各区县都建立了以执业律师为主体的法律顾问团......”

4、“.....而且门牵头法宣部门协调有关部门协同配合的运行机制。是建立基地。年月,市干部法制培训基地正式在市委党校挂牌成立。是落实培训。基本形成了以需求为导向分级管理和分层培训相结合计划调训,为全市处级以上领导干部提供网上学法的平台。今年,市法宣办正在与本市公职人员学法新载体干部在线学习城积极协商,整合资源,将东方法治网校作为在线学习城的有机组成部分,提高领导到目前为止,已有宝山南汇奉贤金山等个区县实施了政府组员任前法律知识考试。第种是处级领导干部年度法律知识测试。宝山松江黄浦青浦闵行奉贤虹口等区县均开展了处级领导干部年度法律知中,其中之就是领导干部依法办事能力有新的提高......”

5、“.....牢固树立法律权威的意识和依法履行职责的观念,逐步实现由注重依律,到目前为止,先后举办了次法律专题学习会。市人大常委会市政府也直坚持法律学习制度。各区县和委办局在中心组学习中都专门安排学法的时间和内容。是建立处级以上领导干部法制讲座制度。建立领导干部学法用法制度汇报材料为区县政府重大决策提供法律咨询和建议。目前,全市各区县和大多数街道镇乡都建立了法律顾问团或类似机构。同时成立了由位资深律师组成的法律志愿团,帮助广大市民依法解决动拆迁中遇到的问中,其中之就是领导干部依法办事能力有新的提高。要求各级领导干部要掌握与本职工作相关的法律知识并具备定的法制理论水平,牢固树立法律权威的意识和依法履行职责的观念......”

6、“.....安排相应的学习内容和课时。仅年,市委党校就举办各类法制培训班余期近人次参加学习。是保证师资。市及各区县普遍成立了由有关法律专家学者组成的法制讲师团,全市计人为领导训要形成教学单元或系列,时间为天其他班次要根据不同的类别和学员特点,安排相应的学习内容和课时。仅年,市委党校就举办各类法制培训班余期近人次参加学习。是保证师资。市及各区县普和自主择训相结合的格局。明确干部进修班或培训班等主体班次在个月以上的,专修法律知识的时间不少于天两个月以上的,法制培训要形成教学单元或系列,时间为天其他班次要根据不同的类别到目前为止,已有宝山南汇奉贤金山等个区县实施了政府组员任前法律知识考试。第种是处级领导干部年度法律知识测试......”

7、“.....是形成机制。市委组织部宣传部党校,市司法局市法宣办等联合组成市领导干部法制教育联席会议,办公室设在市委组织部,形成了党委领导组织区县般每年安排次,委办局安排次建立领导干部学法用法制度汇报材料建立领导干部学法用法制度汇报材料。理顺机制,不断夯实领导干部学法用法工作的基础是明确目标。市普法规划确定的大目是建立领导干部法律知识考试制度。主要有种形式第种是领导干部任前法律知识考试。近年来,本市录用考试党校中青班及其他干部培训班结业考试中,法律知识考试的份量都在不断加大,基本做到了成立了由有关法律专家学者组成的法制讲师团......”

8、“.....完善制度,逐步规范领导干部学法用法工作是建立党委中心组学法制度。市委常委会学习会带头学习法建立领导干部学法用法制度汇报材料中,其中之就是领导干部依法办事能力有新的提高。要求各级领导干部要掌握与本职工作相关的法律知识并具备定的法制理论水平,牢固树立法律权威的意识和依法履行职责的观念,逐步实现由注重依训。基本形成了以需求为导向分级管理和分层培训相结合计划调训和自主择训相结合的格局。明确干部进修班或培训班等主体班次在个月以上的,专修法律知识的时间不少于天两个月以上的,法制培区县般每年安排次,委办局安排次建立领导干部学法用法制度汇报材料建立领导干部学法用法制度汇报材料。理顺机制......”

9、“.....市普法规划确定的大目固树立法律权威的意识和依法履行职责的观念,逐步实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变。是形成机制。市委组织部宣传部党校,市司法局市法宣办等联合组成市领导干部咨询和建议。目前,全市各区县和大多数街道镇乡都建立了法律顾问团或类似机构。同时成立了由位资深律师组成的法律志愿团,帮助广大市民依法解决动拆迁中遇到的问题。理顺机制,不断夯实领导,为全市处级以上领导干部提供网上学法的平台。今年,市法宣办正在与本市公职人员学法新载体干部在线学习城积极协商,整合资源,将东方法治网校作为在线学习城的有机组成部分,提高领导到目前为止......”

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