1、“.....对于本局不能解决的问题及时上报区人事领导小组研究解去与当事人单独会面是需要外出调查取证的,必须人以上是在办案中,不准在当事人单位吃饭是强化服务意识,使用文明用语。年来,我局劳动执法人员坚持用上述规定为准则,贯穿于办案的全过程,未发生起违规现象。在天元区各用人单位和劳动者当中,树立了劳动行政执法工作的良好形象。建设劳动行政执法工作质量工程实行劳动行政证上岗。我局所有的劳动行政执法人员均要求参加省市区各级举办的行政执法培训,经过正规培训合格,取得行政执法证劳动仲裁员证后,方可持证上岗。建立行政执法业务学习制度。年来,我们组织全体行政执法人员反复学习劳动法和相关法规规章,我们还组织学习了行政诉讼法行政复议法行政处罚法国家赔偿法湖南省行政执法条例等法律法规搞联想推理,不搞主观臆断。在工作中,我们对已查明的事实,在作出行政决定前......”。

2、“.....充分听取当事人的申辩意见,并对当事人提出的意见经详细研究后,向其作出耐心的政策解释和说服工作依法行政工作汇报。高新区劳动人事局依法行政工作汇报我局自成立以来,始终坚持依法办事依法行政,在劳动人事各项工依法行政工作汇报印个人帐户卡与职工见面,并负责安全完整保存。按照政策进行基金储蓄,保证了基金的保值增值。加大监督检查力度。按照征缴条例,我们对缴费单位实行定期抽查审计,对有瞒报漏报的单位进行说服,行为严重地责令其改正。年来,共收回历年欠缴万元。同时,加强离退休人员管理,每年开展生存认证调查,查处冒领养老保险费的现象例,有能去与当事人单独会面是需要外出调查取证的,必须人以上是在办案中,不准在当事人单位吃饭是强化服务意识,使用文明用语。年来,我局劳动执法人员坚持用上述规定为准则,贯穿于办案的全过程,未发生起违规现象。在天元区各用人单位和劳动者当中......”。

3、“.....建设劳动行政执法工作质量工程实行劳动行传,将各类文件资料和相关条例印制宣传手册,并邀请各单位进行座谈,收到可喜成绩。年月至年月,新增扩面家,人。用好管好社保基金。社保基金是人民群众的养命钱,我们严格收支两条线的管理模式,征收基金与区财政相互监督,杜绝基金挪用挤占等违法现象。每月按照足额发放企业机关事业单位离退休费,社会化发放率。每年月,按时持证上岗。我局所有的劳动行政执法人员均要求参加省市区各级举办的行政执法培训,经过正规培训合格,取得行政执法证劳动仲裁员证后,方可持证上岗。建立行政执法业务学习制度。年来,我们组织全体行政执法人员反复学习劳动法和相关法规规章,我们还组织学习了行政诉讼法行政复议法行政处罚法国家赔偿法湖南省行政执法条例等法律法证上岗,依法办事。加强学习,多做宣传。认真学习国家省市各级相关政策文件,深入企业进行多种形式的宣传,将各类文件资料和相关条例印制宣传手册......”。

4、“.....收到可喜成绩。年月至年月,新增扩面家,人依法行政工作汇报。高新区劳动人事局依法行政工作汇报我局自成立以来,始终坚持依法办事依法行政,在劳动人事各项规,要求行政执法人员不但要熟悉劳动法,还要熟悉相关的法律法规。建设劳动行政执法形象工程始终把廉洁行政公正办案摆到重要的议事日程。在行政执法工作中,要求每位干部都要注重自身的形象,把劳动监察员准则的条标准作为行政执法干部年终考核的重要内容,并结合我局的工作实际,制定了条规定,是凡受理的案件每个行政执法人员都领导小组主要负责全区机关事业单位中般干部和工人工勤人员的人事管理以及国家政策性安置机关工作人员招考录聘用年度考核等重大人事管理事项的研究,建立健全了人事管理制度,实现了依法管理。制定了劳动人事局重要事项办理程序及责任追究制度和人事工作重大问题集体研究制度,对于本局不能解决的问题及时上报区人事领导小组研究解成立了区人事领导小组......”。

5、“.....用好管好社保基金。社保基金是人民群众的养命钱,我们严格收支两条线的管理模式,征收基金与区财政相互监督,杜绝基金挪用挤占等违法现象。每月按照足额发放企业机关事业单位离退休费,社会化发放率。每年月,按时打印个人帐户卡与职工见面,并负责安全完整违反劳动法的现象,我们不是简单地处罚了事,而是积极帮助用人单位提高法律意识,改进管理方法。年来,共现场指导家企业签订劳动合同,现场办理劳动合同鉴证手续余份,帮助家用人单位建立完善企业劳动管理规章制度。加强人才引进和培训,严格人事执法在人员进入方面,坚持凡进必考制度,把好了机关事业单位工作人员的进口关,并规政执法案件定期研讨制度。在工作中我们注意收集报刊杂志登载的典型案例,了解其他地区其他部门的执法案例,每季度组织劳动行政执法人员进行学习,结合本局实际,进行诸如哪些是可借鉴的,哪些是不可取的讨论......”。

6、“.....从而达到提高劳动行政执法工作质量的目的。坚持做到以事实为依据,以法律政策为准绳,规,要求行政执法人员不但要熟悉劳动法,还要熟悉相关的法律法规。建设劳动行政执法形象工程始终把廉洁行政公正办案摆到重要的议事日程。在行政执法工作中,要求每位干部都要注重自身的形象,把劳动监察员准则的条标准作为行政执法干部年终考核的重要内容,并结合我局的工作实际,制定了条规定,是凡受理的案件每个行政执法人员都印个人帐户卡与职工见面,并负责安全完整保存。按照政策进行基金储蓄,保证了基金的保值增值。加大监督检查力度。按照征缴条例,我们对缴费单位实行定期抽查审计,对有瞒报漏报的单位进行说服,行为严重地责令其改正。年来,共收回历年欠缴万元。同时,加强离退休人员管理,每年开展生存认证调查,查处冒领养老保险费的现象例,有,建立了劳动人事局工作效能督查制度,加大自我监督力度,督促各项工作全面完成。严格执行保险条例......”。

7、“.....我们认真贯彻落实劳动法社会保险费征缴暂行条例和失业保险条例,坚持持证上岗,依法办事。加强学习,多做宣传。认真学习国家省市各级相关政策文件,深入企业进行多种形式的依法行政工作汇报存。按照政策进行基金储蓄,保证了基金的保值增值。加大监督检查力度。按照征缴条例,我们对缴费单位实行定期抽查审计,对有瞒报漏报的单位进行说服,行为严重地责令其改正。年来,共收回历年欠缴万元。同时,加强离退休人员管理,每年开展生存认证调查,查处冒领养老保险费的现象例,有力地维护了社会保险政策的严肃性和基金的安印个人帐户卡与职工见面,并负责安全完整保存。按照政策进行基金储蓄,保证了基金的保值增值。加大监督检查力度。按照征缴条例,我们对缴费单位实行定期抽查审计,对有瞒报漏报的单位进行说服,行为严重地责令其改正。年来,共收回历年欠缴万元。同时,加强离退休人员管理......”。

8、“.....查处冒领养老保险费的现象例,有休费。年终目标奖按考核等次发放到位。加强国家公务员的培训与学习,按照我们制定了人事教育培训计划,举办了市场营销培训班项目管理培训班项目包装与策划培训,开展了期计算机中级知识培训,培训人数达多人,有力地提高了公务员的市场观念和动作能力,提升了干部综合素质。年,我区组队参加全市公务员依法行政知识竞赛获得冠军。联想推理,不搞主观臆断。在工作中,我们对已查明的事实,在作出行政决定前,将行政决定的基本意见告之当事人,充分听取当事人的申辩意见,并对当事人提出的意见经详细研究后,向其作出耐心的政策解释和说服工作依法行政工作汇报。领导小组主要负责全区机关事业单位中般干部和工人工勤人员的人事管理以及国家政策性安置机关工作人范了机关事业单位临时用工管理。年来,坚持公开公平公正的原则,向社会招考引进人才人。在公务员考核工作中,严格控制优岗比例,年度我区优岗比例为......”。

9、“.....在各类人事考试工作中,严格管理规范程序加强监督,杜绝了违纪违法现象。在工资管理方面,按规定及时调整工资,增加离规,要求行政执法人员不但要熟悉劳动法,还要熟悉相关的法律法规。建设劳动行政执法形象工程始终把廉洁行政公正办案摆到重要的议事日程。在行政执法工作中,要求每位干部都要注重自身的形象,把劳动监察员准则的条标准作为行政执法干部年终考核的重要内容,并结合我局的工作实际,制定了条规定,是凡受理的案件每个行政执法人员都力地维护了社会保险政策的严肃性和基金的安全。做好劳动法律法规的宣传工作,强化服务意识我区企业大多为新建企业,法律宣传工作尤为重要,为使劳动法律法规得到更好地贯彻,我们印制发放了劳动法社会保险征缴条例湖南省劳动合同规定劳动行政管理服务指南等法律宣传资料份,开展街头宣传咨询版报展览等宣传活动次。对用人单位存在传......”。