院纪检监察部门还不定期对医院各岗位的规范行为进行暗查与抽查,及时了解医院在规范服务中的真实情况。教育先行,效果突出。营造氛围。活动伊始,医院就摘编了关于加强卫生行业作风建设纠正医疗服务中不正之风的相关学习材料,通过院周会和小组学习等形式进行专题宣传教育,要求全院职工立为本,边破边立。在专项治理工作中,医院坚持以立为本,破立结合的工作原则,创新各种宣传教育方式,提部职工的思想道德水平。建章立制。我院对照要求,迅速制订了院关于开展纠正行业不正之风专项治理的实施意见,把纠风工作贯穿到各项管理制度和规范之中。为切实采取防范措施,建立纠风长效机制,强化内外约束机制,我院对年初制订的关于医院用药及医用材料管理的规范进行了完善修订,严格规范各个环节,重新确定招标方式和万元以上大型设备采购规程,疏理采购渠道,以此进步推动和规范药品器材素质,展示医院良好形象。以上是专项治理工作的基本情况。可以这么说,我们的专项治理工作取得了阶段性的成果。但是,应当看到,我们的工作还存在着些问题,下步我们还要在研究源头治理上下功夫,在加强长效管理上下功夫,确保我们的专项治理工作真正达到群众满意,使我们的各项工作真正做到从群众满意的事情做起,从群众不满意的事情改起。我们将把开展的系列行之有效的活动形式,作为制度坚持下去,如把手谈廉政廉政谈话等,并结合党内廉政建设行风建设医德医风教育等活动。通过多渠道的学习和教育创新各种宣传教育方式,提部职工的思想道德水平。医院关于纠风治理的情况汇报。规范收费。医院严格执行收费标准。建立并完善了住院病人每日费用清单制和门诊病人药品清单制。在医院的门诊大厅和病房大厅都公示了检查项目的收费情况,并向社会公示了价格监督举报电话。触摸式的查询系统已全部安装到位。问卷调查。医院自今年开始,对每位出院病员发放满意度调查问卷,及时了解和掌握病员对医院综合服务的评价,在最短时间里将病人感到不满意的信息反馈给有关部门,立即予以整改。并将此项工作与医院医院关于纠风治理的情况汇报建设,基本做到了逢会必讲。月日,组织了次全院性的学习讨论活动,就加强行风建设,整治医德医风,杜绝不规范医疗行为等问题进行了专题教育。院党委书记在增强纪律观念自觉接受监督党员主题教育活动的动员大会是特别强调了要利用各种形式,加强职业纪律教育,形成良好的氛围落实各项法律法规及行业规范通过集中整顿和专项治理,加强监督和自查自纠的力度。制定具体的落实措施,务求纠风工作取得实效对发现的药品回扣收受红包等不规范行为查到底,决不姑息手软。在院内网上也及时进行公示,每制监督机制控制等系列相关的管理规定。让每名工作人员切身感到监督制度既约束了自我的行为,也在规范中得到保护从中受益。自查自纠。针对这次纠风工作的重点,我院从自身进行摸底调研,梳理排查。要求全院各科室抱着面对现实,实事求是的态度进行彻底整改,同时做到重点科室与般部门相结合,在些重点部门进行专项整理,做到未雨绸缪,预防在先。院党委在级科主任中开展次深刻有效的个别谈心活动。除对共性问题和具体问题提出整改措施外,还通过调查摸底自查自纠等形式,加强防腐拒变的廉政教育宗旨教年初,医院就对出现用量异常的种药品果断采取了停止采购的措施,对不规范的行为起到了震慑作用。医院纪检监察部门还不定期对医院各岗位的规范行为进行暗查与抽查,及时了解医院在规范服务中的真实情况。教育先行,效果突出。营造氛围。活动伊始,医院就摘编了关于加强卫生行业作风建设纠正医疗服务中不正之风的相关学习材料,通过院周会和小组学习等形式进行专题宣传教育,要求全院职工能深刻领会,不断反省自身,自查自纠,同时把规范医疗行为和当前医院开展的达标竞赛紧密结合起来,切实抓好行院党委行政结合目前在全行业广泛开展的行风专项治理工作,针对容易诱发不廉洁行为的部门及环节,开展调查研究,找准工作的切入点,建立起符合基本现代化医院管理要求的职责与责任相统的管理监督新机制,进步完善管理制度,加强监督工作。全面疏理采购渠道,疏理招标程序,对采购单位进行调研比较。与药品器械等物资供货单位签订廉政承诺书。今年以来,医院相继出台了关于进步加强药品及医用材料管理的规定和加强采购管理的规定等规章制度。在完善制度和健全制度上又踏出了坚实的步。药品及医用材料管务求纠风工作取得实效对发现的药品回扣收受红包等不规范行为查到底,决不姑息手软。在院内网上也及时进行公示,每个学习小组组织学习讨论,每位员工对照规定要求,谈体会,谈感想,谈认识,学习情况由职能科室联系点负责人进行督查,并写出书面汇报材料。为了营造加强行风建设和专项治理的氛围,我院在院内显要位臵悬挂了宣传横幅,制作了宣传展板。建章立制。我院对照要求,迅速制订了院关于开展纠正行业不正之风专项治理的实施意见,把纠风工作贯穿到各项管理制度和规范之中。为切实采取防范措施规定规定了在经销过程中,供货方不向院方有关人员发放任何名义任何形式的好处费不在诊疗区域内从事任何形式的销售相关活动不为临床医护人员提供工作餐等形式上的好处不采取隐蔽手段获取医院药品及医用材料的信息不发生未经院部许可,邀请有关部门人员外出活动等不规范行为。同时采购管理制度,严格了内部控制制,加强职责分工的落实,确立了采购管理制约原则,即做到采购职权与个人职责结合,授权执行与全程监督结合采购与使用分离,申请与表决分离。还相应确定了职责分工控制,授权批准控把好各级干部的选拔任用关和重要岗位干部的任用关。尤其是对直接掌握人财物等重要岗位人员,加强管理和检查。今年年初,医院就对出现用量异常的种药品果断采取了停止采购的措施,对不规范的行为起到了震慑作用。医院纪检监察部门还不定期对医院各岗位的规范行为进行暗查与抽查,及时了解医院在规范服务中的真实情况。教育先行,效果突出。营造氛围。活动伊始,医院就摘编了关于加强卫生行业作风建设纠正医疗服务中不正之风的相关学习材料,通过院周会和小组学习等形式进行专题宣传教育,要求全院职工皮现象,提高了工作效率。广泛发动,吸引群众积极参与,为开展治理活动奠定了良好的群众基矗充分发挥教育引导作用,广泛开展专项治理宣传教育活动,动员广大群众积极参与到活动中去,而且把开展专项治理活动与医院今年开展的达标竞赛活动结合起来,与增强纪律观念自觉接受监督主题教育活动结合起来,收到了良好的效果。系列内容丰富,要求详实的活动开展,对医院的服务质量管理环境文明程度等各方面提出了更高的标准。医院全体党员职工立足自身岗位,在实施服务规范提高服务质量改善服务流程提升理活动奠定了良好的群众基矗充分发挥教育引导作用,广泛开展专项治理宣传教育活动,动员广大群众积极参与到活动中去,而且把开展专项治理活动与医院今年开展的达标竞赛活动结合起来,与增强纪律观念自觉接受监督主题教育活动结合起来,收到了良好的效果。系列内容丰富,要求详实的活动开展,对医院的服务质量管理环境文明程度等各方面提出了更高的标准。医院全体党员职工立足自身岗位,在实施服务规范提高服务质量改善服务流程提升服务品位上开拓创新,不断进取,形成了强有力的竞争合力,确保医和法制教育,用个代表的重要思想和两个条例教育党员干部,用经常性的生动的活动影响和正确引导党员干部。查找不足,进行自我。党委专门安排有关中心组成员对照工作实际交流学习两个条例的心得体会。党员职工积极认真参与,收到了较好的学习效果。通过多层次的教育活动,广大党员的纪律观念得到了加强,促进了党员树立正确的人生观价值观,增强自重自励和自觉接受监督的意识,为加强党内监督和执行党的纪律打牢了思想基矗以立为本,边破边立。在专项治理工作中,医院坚持以立为本,破立结合的工作原则规定规定了在经销过程中,供货方不向院方有关人员发放任何名义任何形式的好处费不在诊疗区域内从事任何形式的销售相关活动不为临床医护人员提供工作餐等形式上的好处不采取隐蔽手段获取医院药品及医用材料的信息不发生未经院部许可,邀请有关部门人员外出活动等不规范行为。同时采购管理制度,严格了内部控制制,加强职责分工的落实,确立了采购管理制约原则,即做到采购职权与个人职责结合,授权执行与全程监督结合采购与使用分离,申请与表决分离。还相应确定了职责分工控制,授权批准控建设,基本做到了逢会必讲。月日,组织了次全院性的学习讨论活动,就加强行风建设,整治医德医风,杜绝不规范医疗行为等问题进行了专题教育。院党委书记在增强纪律观念自觉接受监督党员主题教育活动的动员大会是特别强调了要利用各种形式,加强职业纪律教育,形成良好的氛围落实各项法律法规及行业规范通过集中整顿和专项治理,加强监督和自查自纠的力度。制定具体的落实措施,务求纠风工作取得实效对发现的药品回扣收受红包等不规范行为查到底,决不姑息手软。在院内网上也及时进行公示,每现实,实事求是的态度进行彻底整改,同时做到重点科室与般部门相结合,在些重点部门进行专项整理,做到未雨绸缪,预防在先。院党委在级科主任中开展次深刻有效的个别谈心活动。除对共性问题和具体问题提出整改措施外,还通过调查摸底自查自纠等形式,加强防腐拒变的廉政教育宗旨教育和法制教育,用个代表的重要思想和两个条例教育党员干部,用经常性的生动的活动影响和正确引导党员干部。把好各级干部的选拔任用关和重要岗位干部的任用关。尤其是对直接掌握人财物等重要岗位人员,加强管理和检查。今医院关于纠风治理的情况汇报务品位上开拓创新,不断进取,形成了强有力的竞争合力,确保医院业务保持稳中有升的态势。强化监督,特别是重点强化对领导干部和领导班子的监督,健全了监督约束机制,对权力加强制约。严格实行领导班子议事规则制度,凡医院重大事项的决策,必须经领导班子集体讨论研究,保证决策的民主科学实行向职工代表大会报告制度,把决策权交