定期了解警示训诫对象的工作生活和思想动态,如实填写跟踪回访手册,提出分类处理意见。如今年初,群众举报龙垭镇黄龙村村主任杨长期滞留集体资金公款私存及低于市场价购买困难户救济粮的问题。查实之后,龙垭镇对其进行了名党员进行了警示训诫,并对整改措施不得力的落实帮教责任,定期进行回访,确保了整改效果。通过与保持党员先进性教育活动结合,加大了警示训诫防线工作的教育宣传力度,拓宽了线索收集渠道,为警示训诫防线工作注入了活力。年来,我县构建警示训诫防线工作取得了明显成效,为建设绿色经济强县构建和谐汉阴做出了积极贡献,得到了广大党员干部的普遍认可。但与上级的要求和兄弟县区相比还存在定差距。主要是少数乡镇和部门对此项工作重要刘珺同志对进步抓好警示训诫工作提出了具体要求月,召开了警示训诫防线工作汇报会,认真了我县构建警示训诫防线工作取得的成效,查找了工作中存在的薄弱环节,有效促进了全县警示训诫工作的开展。全县构建警示训诫防线工作情况汇报。与干部日常教育管理相结合。工作中,我们把大错不犯,小错不断的党员干部列入警示训诫对象。使些工作作风不实弄虚作假不依法行政的苗头性倾向性的问题及时得到纠正。如蒲溪镇针对计生干部陈因工作责任突出问题,及时对分管范围内存在问题的领导干部进行警示提醒县纪委常委定期深入到各部门各乡镇,指导业务工作。在全县形成了级抓级,层层抓落实的工作格局。工作措施到位。是健全制度,细化工作。制发了汉阴县建立警示训诫防线工作实施细则汉阴县警示训诫防线工作流程图,将警示训诫项制度的工作原则工作方法工作程序予以细化,增加了工作的操作性,为全面推进警示训诫工作准确运用项制度奠定了基矗是齐抓共管,形成合力。建立了联席会全县构建警示训诫防线工作情况汇报话时,先由有关业务室通报了初核情况存在的问题危害性及应承担的责任,然后再由县纪委分管领导宣讲警示训诫工作的重大意义方法步骤,最后由分管书记陈绪伟同志对该同志进行了严肃认真耐心细致的谈话。这种面对面的谈心交流,使该同志消除了抵触情绪,达到了心服口服,当场制定了整改措施,做出了整改承诺,取得了思想道德教育和纪律处分无法达到的效果。事后,该同志深有感触地说我没想到警示训诫谈话这种方式,既严肃,又坦诚,没有这次题辅导报告,对全县名科级领导干部进行了系统培训是充分发挥大宣教的作用,由县纪委牵头,县委组织部宣传部党校等单位组成宣讲团深入个乡镇个部门巡回宣讲场次,受教育党员干部达余人是在全县余名机关党员中进行了知识测试是在全县个党组织中开展了知识竞赛活动是利用电视报刊网络广泛宣传报道了警示训诫工作动态是各级各部门通过刷写标语办学习专栏召开动员会座谈会等方式组织干部认真学习盛市县关于构建警示训诫防线的领导讲谈话触及灵魂教育本人保护挽救的总体要求,慎重确定谈话程序和内容。对已审定的诫勉督导和责令纠错对象下发谈话通知书,明确谈话地点谈话时间和谈话方式,确定主谈副谈人记录人,认真拟定谈话提纲谈话时做到动之以情,晓之以理,逐指出训诫对象的事实性质,明确提出努力方向和整改期限。如县纪委对县卫生局主要领导实施诫勉督导谈话前,该同志不理解为什么对其实施警示训诫,有抵触情绪,县纪委认真拟订了谈话程序谈话提纲。谈的教育宣传力度,拓宽了线索收集渠道,为警示训诫防线工作注入了活力。年来,我县构建警示训诫防线工作取得了明显成效,为建设绿色经济强县构建和谐汉阴做出了积极贡献,得到了广大党员干部的普遍认可。但与上级的要求和兄弟县区相比还存在定差距。主要是少数乡镇和部门对此项工作重要性和必要性认识不到位,警示训诫工作进展不够平衡。下步,我们将积极探索收集线索筛选对象和纪委内部各室分工协作种机制,努力促进我县构建警示训诫防线前,全县共实施警示训诫人科级干部人。其中警示提醒人,诫勉督导人,责令纠错人。与干部日常教育管理相结合。工作中,我们把大错不犯,小错不断的党员干部列入警示训诫对象。使些工作作风不实弄虚作假不依法行政的苗头性倾向性的问题及时得到纠正。如蒲溪镇针对计生干部陈因工作责任心不强怕吃苦嫌村组路远,没有及时到村开展查工作,导致该村出现计划外怀孕现象,使该镇在全市计生检查中受到影响计生干部邝因对计生法规学习不够,作向规范化制度化轨道迈进,为全面开创党风廉政建设新局面做出新的贡献学习宣传到位。是县委中心学习组举办了专题辅导报告会,邀请省纪委副书记马文新同志就构建警示训诫防线工作做了专题辅导,全体县级领导县直机关各部门主要负责人县纪委全体同志参加了集中学习是列入全县第批党员先进性教育的必学内容,全县基层党组织共组织了场次集中学习是纳入全县科级领导干部的培训内容,在期科级干部培训班上,邀请市县纪委领导做了场专严把监督整改关。对训诫对象实施谈话后,我们要求警示提醒对象定期汇报情况,诫勉督导对象在规定的时间内写出承诺书并落实整改措施,责令纠错对象迅速落实帮教措施及时反馈整改结果。同时,指定专人进行跟踪回访,定期了解警示训诫对象的工作生活和思想动态,如实填写跟踪回访手册,提出分类处理意见。如今年初,群众举报龙垭镇黄龙村村主任杨长期滞留集体资金公款私存及低于市场价购买困难户救济粮的问题。查实之后,龙垭镇对其进行了诫勉督导和责令纠错对象下发谈话通知书,明确谈话地点谈话时间和谈话方式,确定主谈副谈人记录人,认真拟定谈话提纲谈话时做到动之以情,晓之以理,逐指出训诫对象的事实性质,明确提出努力方向和整改期限。如县纪委对县卫生局主要领导实施诫勉督导谈话前,该同志不理解为什么对其实施警示训诫,有抵触情绪,县纪委认真拟订了谈话程序谈话提纲。谈话时,先由有关业务室通报了初核情况存在的问题危害性及应承担的责任,然后再由田禾乡党委政府因对干部教育管理不严,致使原土管干部谢严重违法违纪。按照党风廉政建设责任制的规定,由县政府挂联该乡的副县长对田禾乡党政班子进行了警示提醒谈话。田禾乡党委和政府针对谈话指出的问题,进步加强了党风廉政责任制的落实,强化管理措施,建立健全制度,规范了下属单位的行政行为。与信访初核工作相结合。构建警示训诫防线与信访初核有着密切联系。在实际工作中,我们坚持把者有机结合,收到了相互促进相得益彰的效果话和有关文件。通过全方位多层次的宣传教育,使全县党员干部提高了认识,统了思想,为构建警示训诫防线奠定了坚实的思想基矗落实责任到位。在工作中,我们按照谁主管,谁负责的原则和岗双责的要求,全面落实了县级领导负责分管部门和挂联乡镇警示训诫工作责任,明确了纪委各室的具体任务和职责,乡镇和部门也层层落实了责任,初步解决了谁来抓抓什么怎么抓的问题。在工作中,县委各常委经常深入联系点,听取情况汇报,宣讲工作意义,解决作向规范化制度化轨道迈进,为全面开创党风廉政建设新局面做出新的贡献学习宣传到位。是县委中心学习组举办了专题辅导报告会,邀请省纪委副书记马文新同志就构建警示训诫防线工作做了专题辅导,全体县级领导县直机关各部门主要负责人县纪委全体同志参加了集中学习是列入全县第批党员先进性教育的必学内容,全县基层党组织共组织了场次集中学习是纳入全县科级领导干部的培训内容,在期科级干部培训班上,邀请市县纪委领导做了场专话时,先由有关业务室通报了初核情况存在的问题危害性及应承担的责任,然后再由县纪委分管领导宣讲警示训诫工作的重大意义方法步骤,最后由分管书记陈绪伟同志对该同志进行了严肃认真耐心细致的谈话。这种面对面的谈心交流,使该同志消除了抵触情绪,达到了心服口服,当场制定了整改措施,做出了整改承诺,取得了思想道德教育和纪律处分无法达到的效果。事后,该同志深有感触地说我没想到警示训诫谈话这种方式,既严肃,又坦诚,没有这次错的,按照干部管理权限,由县纪委或乡镇部门研究审定后,按规定程序实施属责令纠错的初核材料均报县纪委审理后,才能实施,有效防止了用警示训诫代替思想教育代替行政手段代替纪律处分的种不良倾向。如县纪委从今年的经济责任审计结果报告中发现少数乡镇和部门存在挤占挪用少量专项资金等问题后,及时组织初核和审理,并进行了专题研究,决定对两个乡镇两个部门的名责任人予以诫勉督导,责成有关单位终止行为。严把训诫谈话关。按全县构建警示训诫防线工作情况汇报县纪委分管领导宣讲警示训诫工作的重大意义方法步骤,最后由分管书记陈绪伟同志对该同志进行了严肃认真耐心细致的谈话。这种面对面的谈心交流,使该同志消除了抵触情绪,达到了心服口服,当场制定了整改措施,做出了整改承诺,取得了思想道德教育和纪律处分无法达到的效果。事后,该同志深有感触地说我没想到警示训诫谈话这种方式,既严肃,又坦诚,没有这次提醒,我认识肯定不会这么深刻,就有可能酿成大错。感谢组织对我的爱护和关话时,先由有关业务室通报了初核情况存在的问题危害性及应承担的责任,然后再由县纪委分管领导宣讲警示训诫工作的重大意义方法步骤,最后由分管书记陈绪伟同志对该同志进行了严肃认真耐心细致的谈话。这种面对面的谈心交流,使该同志消除了抵触情绪,达到了心服口服,当场制定了整改措施,做出了整改承诺,取得了思想道德教育和纪律处分无法达到的效果。事后,该同志深有感触地说我没想到警示训诫谈话这种方式,既严肃,又坦诚,没有这次纠错的初核材料均报县纪委审理后,才能实施,有效防止了用警示训诫代替思想教育代替行政手段代替纪律处分的种不良倾向。如县纪委从今年的经济责任审计结果报告中发现少数乡镇和部门存在挤占挪用少量专项资金等问题后,及时组织初核和审理,并进行了专题研究,决定对两个乡镇两个部门的名责任人予以诫勉督导,责成有关单位终止行为。严把训诫谈话关。按照谈话触及灵魂教育本人保护挽救的总体要求,慎重确定谈话程序和内容。对已审定的得了定实效。止目前,全县共实施警示训诫人科级干部人。其中警示