文拟建议所设计的是国家董事局制度,但国家董事局制度的内部雇员却不仅仅是董事,其主要包括两大板块,即独立董事和监事。此者在上市公司内部均享有监督权,在我国上市公司元监督机制下行使权力承担责任。我国独立董事的独立性问题研究原稿。摘要国制度的若干问题与对策,载川行政学院学报,年第期,第页作者简介罗娇,女,川省内江市隆昌市人,成都市双流区川大学民商法学专业,硕士研究生摘要国家经济安全下,独立董事制度对于中小股东利益的维护以及国家经济安全的保障具有同样重要的作用。独立性是独立董事实现其职能的前提,但由于法律法规的缺乏以及制度本身存在的问题使得独立董事的独立性受到了挑战。如何维护独立董事的独立性是本文研究的重点。关键词独立董事选聘独立性国家董事局独立董事制监督机制通过惩罚机制可以有效减少独立董事的违反勤勉义务的行为。由于经营权与所有权的分离,现代企业的管理模式与以往相比发生了很大的变化。控股股东与管理层分而治之更是常见的局面。控股股东与管理层为了自身的利益可能会对中小股东权益造成侵犯。独立董事制度的引入本可改善现有监事会形同虚设的状态,但是薪酬的不独立却是影响独立董事制度发挥功效的主要问题。本文拟提议建立的国家董事局制度在定程度上保障了独立董事的独立性。人员选聘薪酬待遇奖惩机制联系。很多人往往会因为利益牵绊而不能正确处事。在这现有的规定当中,独立董事的薪酬归根究底由大股东控制,那么势必就会造成处事不公的现象。独立董事恐惧自己的利益会受到影响,因而在面对些可能不利于大股东利益的事项就会采取忽视不管的态度。另方面,因为独立董事所要承担的责任与其所享有的薪酬待遇是不相匹配的。正因为独立董事所承担的责任过大,也很容易被大股东打压,双重压力的情况下,独立董事自然而然就会慢慢采取回避的态度履职。我国独立董事的独立我国独立董事的独立性问题研究原稿员要通过国家董事局的选任进入这两类上市公司之中,承担相应的监督职能。国家董事局制度的构建意义我们通过建立国家董事局来从根源上保障独立董事履职的独立性。国家董事局制度是针对目前上市公司内部监督机制结构性失效问题而提出建立的,从机制层面的规则安排与评价机制层面的考核安排两个标准来看,国家董事局制度都囊括了。方面,国家董事局本身有套健全的运作规范,包括独立董事的聘用资格与条件,职能涉及与重构,基本薪金与绩效激励,与上市公司现有内部监督士研究生独立董事的选任不独立指导意见第条规定的不能担任独立董事的人员太过于笼统,很难在实际的操作运用中使用该规定。该意见并没有规定独立董事在与公司发生定的交易时是否会影响到其继续担任该公司的独立董事。公司的利益毕竟与其生意联系的交易人存在定的利害关系冲突,作为该公司的独立董事同时又作为该公司的交易伙伴,独立董事如何做才能在交易中保持其独立性,进而不会损害公司的利益。其次,在选任程序方面也存在问题。指导意见规定上市公司董事会监治理专业知识技能经验的公司高级管理人员国外职业经理人等人员,组建起来的第方人才选任机构。从这层面来看,类似目前国内学者所研究的独立董事协会,将独立董事等内部监督人员选任的权力从上市公司中剥离出来,交由独立的第方中介,才能从选人方面保障这类人员的独立性,进而不受上市公司内部人的控制。第,企业层面。本文所研究的企业是在上海深圳证券交易所上市的股份有限公司,按照所有制的分类标准,则包含了国有上市公司与非国有上市公司,按照制度设计,前述很大的变化。控股股东与管理层分而治之更是常见的局面。控股股东与管理层为了自身的利益可能会对中小股东权益造成侵犯。独立董事制度的引入本可改善现有监事会形同虚设的状态,但是薪酬的不独立却是影响独立董事制度发挥功效的主要问题。本文拟提议建立的国家董事局制度在定程度上保障了独立董事的独立性。人员选聘薪酬待遇奖惩机制等的保障是独立董事履行其勤勉义务的重要依据。参考文献陈晓刚监事会与独立董事是否必须同时具备我国上市公司治理结构改革初探中国立董事制度的指导意见后称指导意见中规定独立董事是指不在公司担任董事外的职务,并与其所受聘的上市公司及主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的董事。这标志着独立董事制度的正式引入。独立董事作为种外部监督机构,通过独立行使监管职能维护上市公司中小股东的合法权益,促进上市公司规范有效运行。因此,独立性是其履行职能的根本保障。国家通过购买高级的专业化服务,使之成为国家董事局的雇员,由国家财政负担他们的基本薪酬,让他们服务于上市公券期货,滕雨格上市公司独立董事与监事会职能的冲突与协调法制博览,冉光圭,赵德武上市公司内部监督模式选择研究述评与展望财经科学,王萍,李玉亭上市公司监事会与独立董事的职责划分问题探讨管理经营者,孔金荣浅谈独立董事制度在公司治理中的作用经营管理者,吕燕我国独立董事制度的现状才智,边疆我国上市公司独立董事制度的若干问题与对策,载川行政学院学报,年第期,第页作者简介罗娇,女,川省内江市隆昌市人,成都市双流区川大学民商法学专业,第,国家董事局层面。国家董事局,实际上是种国家雇员制度。国家根据上市公司治理监督的实际需要,在职业经理人市场中购买具有法律金融经管等公司治理专业知识技能以及经验的专门人才。国家董事局制度的构成虽然本文拟建议所设计的是国家董事局制度,但国家董事局制度的内部雇员却不仅仅是董事,其主要包括两大板块,即独立董事和监事。此者在上市公司内部均享有监督权,在我国上市公司元监督机制下行使权力承担责任。我国独立董事的独立性问题研究原稿。摘要国能够勤勉尽责,在代表上市公司广大中小股东乃至国家所有者利益之下,切实监督执行董事高级管理人员乃至董事会的履职行为,扼制上市公司控制股东高管等内部人的关联交易利益输送,保护上市公司中小股东的利益,保障国有上市公司国有资产的安全,具体来说如下。国家董事局制度的概述国家董事局制度的概念及特征国家董事局制度的内涵大致可以分为个层面,第,董事局层面。董事局是指由具备相应的公司治理专业知识技能经验的公司高级管理人员国外职业经理人等人员,组建履职报告,此报告作为独立董事履行监督职责的绩效评估依据,并以此作为他们薪金与奖励的评判根据再者,国家董事局可以依据该履职报告向其上级部门国资委,报告国有上市公司所涉及的重大事项及国有资产的运行情况。此外,在筛除涉密事项后,该履职报告应当向社会公布,以接受社会公众的监督。综上所述,国家董事局制度的终极作用,是通过重新构建上市公司的内部监督机制,变政府的外在干预为公司内部的合规性运作,降低上市公司的违法成本与监督成本,进而提升我国会单独或者合并持有上市公司己发行股份以上的股东可以提出独立董事候选人,并经股东大会选举决定。从这个规定可以看出,独立董事在提名时会受到董事会监事会以及大股东的控制,由此程序选举出的独立董事很难保障其独立性,在董事会做出决策时不能保证其客观性和科学性。独立董事的薪酬无独立保障指导意见规定上市公司给予独立董事的薪酬标准应由薪酬与考核委员会决定,然而现实却是独立董事的薪酬制定权往往被大股东控制,独立董事因经济利益与大股东产生密券期货,滕雨格上市公司独立董事与监事会职能的冲突与协调法制博览,冉光圭,赵德武上市公司内部监督模式选择研究述评与展望财经科学,王萍,李玉亭上市公司监事会与独立董事的职责划分问题探讨管理经营者,孔金荣浅谈独立董事制度在公司治理中的作用经营管理者,吕燕我国独立董事制度的现状才智,边疆我国上市公司独立董事制度的若干问题与对策,载川行政学院学报,年第期,第页作者简介罗娇,女,川省内江市隆昌市人,成都市双流区川大学民商法学专业,员要通过国家董事局的选任进入这两类上市公司之中,承担相应的监督职能。国家董事局制度的构建意义我们通过建立国家董事局来从根源上保障独立董事履职的独立性。国家董事局制度是针对目前上市公司内部监督机制结构性失效问题而提出建立的,从机制层面的规则安排与评价机制层面的考核安排两个标准来看,国家董事局制度都囊括了。方面,国家董事局本身有套健全的运作规范,包括独立董事的聘用资格与条件,职能涉及与重构,基本薪金与绩效激励,与上市公司现有内部监督题,并建立强有力的督促与激励制度,确保经过国家董事局选任的独立董事能够勤勉尽责,在代表上市公司广大中小股东乃至国家所有者利益之下,切实监督执行董事高级管理人员乃至董事会的履职行为,扼制上市公司控制股东高管等内部人的关联交易利益输送,保护上市公司中小股东的利益,保障国有上市公司国有资产的安全,具体来说如下。国家董事局制度的概述国家董事局制度的概念及特征国家董事局制度的内涵大致可以分为个层面,第,董事局层面。董事局是指由具备相应的公我国独立董事的独立性问题研究原稿来的第方人才选任机构。从这层面来看,类似目前国内学者所研究的独立董事协会,将独立董事等内部监督人员选任的权力从上市公司中剥离出来,交由独立的第方中介,才能从选人方面保障这类人员的独立性,进而不受上市公司内部人的控制。第,企业层面。本文所研究的企业是在上海深圳证券交易所上市的股份有限公司,按照所有制的分类标准,则包含了国有上市公司与非国有上市公司,按照制度设计,前述人员要通过国家董事局的选任进入这两类上市公司之中,承担相应的监督职员要通过国家董事局的选任进入这两类上市公司之中,承担相应的监督职能。国家董事局制度的构建意义我们通过建立国家董事局来从根源上保障独立董事履职的独立性。国家董事局制度是针对目前上市公司内部监督机制结构性失效问题而提出建立的,从机制层面的规则安排与评价机制层面的考核安排两个标准来看,国家董事局制度都囊括了。方面,国家董事局本身有套健全的运作规范,包括独立董事的聘用资格与条件,职能涉及与重构,基本薪金与绩效激励,