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围绕发生在群众身边的四风和腐败问题,组织专班,制定专项整治方案,广泛收集意见,对发现的问题制定措施,明确时限,及时整改。
二是对我乡粮食直补良种补贴农资综合补贴农村公益林补助民政救济扶贫资金事议等支农惠农资金落实情况进行监督,加强对党务公开政务公开和村务公开推进情况的督促检查。
三是加强对重点工程项目建设的监督管理。
从工程项目实施程序资金运作管理机制施工质量予以全程监督,确保资金的合理使用和项目的顺利实施。
四是加强对农村三资的监督管理,完善村级财务制度,加强对村党组织村委会负责人的监督,防止村干部贪污挪用公款和救灾救济款,侵占集体财物,促使基层干部思想纯正作风过硬。
针对出现的纪律问题和案件,尤其是干部作风建设方面的案件,涉及群众利益的案件,政治规矩和政治纪律方面的案件,绝不姑息迁就,坚决处理追究,问责必问人,问责问到底。
共共查处党员干部人,给予党内严重警告人,党内警告人,给予取消党员资格名,给予行政警告处分名。
效考核的重要内容,落实到人,实行统部署统检查统考核。
严格落实行政主职暗访工作制度,围绕行业行风效能建设热点问题开展暗访检查,全年共开展主职暗访检查余次,发现问题及时批评指出,并跟踪检查相应整改落实情况,对检查中好的做法和经验进行总结推介。
落实机关效能建设要求,严肃值班备勤纪律,抓住中秋国庆等重要节点加强对局机关值班备勤情况的监督检查。
建立机关作风建设监控系统,运用信息化手段,对局机关进行全覆盖监控,实时监督干部作风建设,确保工作人员在岗在状态,着力培养良好的机关工作习惯。
对乡镇站所我们制作了年度作风转变满意度测评表,邀请个乡镇主管政法工作领导对司法所的办事效率服务态度工作纪律,是否存在四风问题以及节假日期间作风建设等情况进行评价,发出问卷份,收回有效问卷份,对基层司法站所的工作作风进行督查考评。
二是正风肃纪长效化。
为推进全市司法行政系统正风肃纪工作长效化,始终保持高压态势,及时发现并有效整改干部职工在纪律作风以及执法办案方面存在的突出问题,在全市司法行政系统开展推进正风肃纪工作常态化建设活动。
专门建立正风肃纪工作小组,结合严纪律正作风作表率集中行动,采取明查暗访跟踪问效等方式,不定期的针对局机关干部上下班纪律中午就餐情况和上班上网等进行检查,始终保持高压态势。
建立健全明察暗访制度督办制度报告制度情况通报制度例会制度等系列工作制度,确保正风肃纪行动全覆盖长效化。
今年来,查处问题起,查处人员名,受到党纪政纪处分人员名,其中包括违反廉洁自律规定人员名,酒后驾车人员名,违规经营企业人员名,上班浏览网页人员名。
调查办理信访案件起,核实处理律师投诉起,对全系统形成了强大中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等,组织观看反腐教育片,协助乡党委书记为全乡党员干部上好廉政党课。
二是层层签订责任书。
与乡党政班子成员各村委乡属各单位分别签订党风廉政建设责任书,制定了责任目标,分解了责任任务。
三是全面落实岗双责。
按照谁分管谁负责的原则,乡领导班子成员同时肩负着业务工作经济建设和党风廉政建设的双重责任,负责抓好联系村和分管部门范围内的党风廉政建设业务工作阶段性和临时性工作的执行情况,加强反腐倡廉工作的组织督查和指导力度,发现问题及时研究解决。
四是完善各项制度,从源头上加强党风廉政建设。
严格实行党委会议议事规则三重大等决策程序,对于全乡经济社会发展重大事项,召开党委会或党委扩大会集体决定后再实施。
建立健全了乡党委中心组学习制度乡领导班子及成员绩效考核管理办法乡机关管理制度,以制度来加强规范管理,强化干部责任,有效提高行政效率。
二强化日常监管,切实把纪律和规矩严起来坚持把纪律和规矩挺在前面,完善谈话和约谈工作机制。
加强教育提醒,提高廉政约谈廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性。
对发现有违纪苗头的,及时谈话,指出危害,查找原因,提出要求,把问题消灭在萌芽状态或初始阶段。
持续压紧党委党风廉政建设主体责任,把党委主体责任细化,始终把四种形态作为落实主体责任的重要抓手,体现在日常监督管理的全过程。
重点在专项整治和作风建设个专项整治上用力,共开展作风建设集体约谈批次人换届选举单独谈话批次人涉及群众利益问题约谈批次人安全生产工作专门约谈批次人脱贫攻坚重要工作集体约谈批次人重点项目工作推进专门约谈次人震慑。
三是专项督查制度化。
突出重点领域,切实强化监管措施,防范廉政风险。
先后开展社区矫正安全监管工作专项检查和法律服务行业行风建设专项活动,组织对各司法所社区矫正安全监管工作进行专题检查,及时通报检查情况,并跟踪督查社区矫正信息监管工作专项检查中发现问题的整改落实情况和各司法所开展警示教育活动情况,关注重点执法岗位人员廉政风险教育和防控深入开展法律服务市场调查,对工商注册的家法律服务公司进行摸底,依法进行清理,提升法律服务行业人员法纪意识,净化服务市场。
按照上级的安排布署,积极开展雁过拔毛式腐败问题和纠四风治陋习专项整治工作。
以组织帮查干部自查的方式重点查找十八大以来存在的突出问题,并加强了对干部作风状况的分析监测,紧盯专项整治工作中的新情况新问题。
年来,我局党组在落实党风廉政建设主体责任推进党风廉政建设和反腐败工作中取得了些成绩,但与上级要求和群众期盼还有定的差距。
下阶段,我们将继续认真贯彻落实中央和省市精神,切实履行好党风廉政建设主体责任,以更加坚定的决心,更加严密的制度,更加有力的措施,推进党风廉政建设和反腐败斗争走向深入,为全市司法行政事业健康发展提供坚强有力的政治保障。
落实从严治党主体责任,做到目标任务明确自党的十八大以来,乡党委全面落实从严治党主体责任,以党风廉政建设和反腐败工作向基层纵深持续推进为抓手,强化党员干部监督管理,在正风肃纪和解决发生在群众身边的四风和腐败问题方面做了大量工作。
现将相关情况报告如下强化制度建设,切实把纪律和规矩挺立起来严格按照标本兼治综合治理惩防并举注重预防的方针,认真落实党风廉政建设责任制。
是组织学习党风廉政建设相关政策。
组织全乡各级干部认真学习了党的主体责任和措施,确保责任到人,工作到位。
落实从严治党主体责任,做到目标任务明确年,我局党组认真贯彻落实党的十八届六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神,按照市委工作部署和要求,全面落实党风廉政建设责任制,切实抓好全面从严治党主体责任,较好地完成了党风廉政建设各项任务,为全市司法行政系统科学发展提供了有力的政治保证和纪律保证。
强化组织领导,推进责任落实是落实党风廉政建设主体责任。
局党组高度重视党风廉政建设,做到年初有计划有部署,年中有检查有推进,年底有考核有总结。
局党组书记局长肖柏林同志积极履行第责任人的政治职责,对全局党风廉政建设负总责,逢会必讲廉政问题作风问题。
局党组班子成员结合分工负责做好分管范围内的党风廉政建设工作,履行岗双责。
局党组会每次都安排党风廉政建设的相关工作议题,专题召开党风廉政建设部署会议次全体干部职工学习会议次,对党风廉政建设和作风建设等进行专题学习。
二是贯彻党风廉政建设三转要求。
转职能转方式转作风,是推进新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的路线图。
局党组深刻认识三转对党风廉政建设和反腐败工作的重要意义,认真落实上级部署,坚决落实好主体责任,把支持和推动三转作为分内之事应尽之责。
根据三转要求,经党组研究,对局纪检组长的具体工作进行调整,从分管职能业务工作中脱离出来,进步明确职责定位,聚焦中心任务,就是通过收缩战线突出主业,集中精力开展执纪监督,督促全市司法行政系统落实好党风廉政建设责任制,这既是局党组履行主体责任的有力抓手,也是全力支持和保障三转工作落到实处取得实效的具体体现。
三是明确党风廉政建设责任分解。
明确机关各科室基层司法所负责人为本单位党风廉氛围是开展常规教育,提高思想意识。
开展经常性的反腐倡廉教育,提高反腐倡廉教育的有效性和针对性。
实施分类施教,根据司法行政工作实际,对干部理想信念政治纪律执业纪律职业道德等方面进行教育。
根据市委部署,在全市司法系统开展两学做专题教育活动,坚持领导带头全员参与,党员领导干部当好表率率先垂范,全体党员干部积极主动参加突出理想信念纪律作风主题,重点抓好学习宣传和思想教育,切实增强司法行政机关党员干部的政治意识纪律意识和责任意识。
为了加强机关干部的党风廉政教育,组织编印浏阳市司法局作风建设守则,分发到全市司法行政系统,促进学习常态化。
二是开展主题教育,强化思想自觉。
组织全体干部职工系统学习党的十八届六中全会报告,中央省市党风廉政建设相关规定,结合书记讲党课制度,由局党组书记专题讲解党内两项法规,进步筑牢党风廉政建设的思想防线。
邀请市委党校李安副校长主讲坚定不移推进全面从严治党,把握关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例对全体党员干部的要求。
组织开展维护司法公正主题讨论,特别是结合我局退居二线和退休干部违纪案例的深刻教训,有针对性的提升干部廉洁意识。
三是开展党性锻炼,划定思想红线。
为加强党性党风党纪和反腐倡廉教育,提高党员干部拒腐防变能力,组织局机关干部集中观看警示教育片永远在路上,开展各类党性锻炼活动,干部们触动很大,纷纷表示,要严格按照法律法规党风廉政建设八项规定等有关要求明底线,在今后的工作和生活中永葆清正廉洁本色,将司法行政队伍打造成支敢打硬战作风优良绝对忠诚的强大队伍。
四加强监督检查,改进工作作风是日常监督常态化。
把党风廉政建设目标任务分解成具体工作指标,纳入绩政建设第责任人。
年初,局党组书记分别与局机关各科室长签订党风廉政建设责任书,明确工作目标和要求,把责任落实到各部门,形成横向到边纵向到底覆盖完整责任落实的党风
