，把上级精神与群众的所思所想所盼所忧结合起来，加大对涉及群众切身利益的盲点难点增长点工作推进力度，着力多做打基础管长远群众得实惠的工作，使政绩真正经得起实践群众和历史的检验。建立重点工作重大项目建设推进例会制度，完善重点工作督查考核和绩效评估机制。三是进步牢固树立执政为民的观念，加大对困难群众的帮扶力度。深入开展走访帮促和推进精准扶贫，沉下身子与基层的同志和群众同甘共苦推动落实，加大对上政策资金和项目的争取力度，对接扶贫攻坚，进步精准服务对象，着力完善特殊困难群体的生活保障政策，加大对低保五保老年人优抚对象等困难群体的政策落实力度，使他们的生活水平和优待水平与经济社会发展相协调，做到对象精准服务精准救助精准脱贫精准。整改牵头人闫，责任人各班子成员下步，县民政局局党组将针对存在的问题做好整改，继续扎实开展好两学做学习教育，将两学做融入到民政工作中去，全面提升民政工作能力和服务水平，多出特色多出品牌多出亮点，为推动全县民政事业健康发展，实现脱贫领先进位厚积的奋斗目标作贡献。中共土家族自治县民政局党组主动性自觉性还不够，在增强党性锻炼方面提升不快。部分领导班子成员平时在工作思想和学习上自我要求过宽过松，对自觉加强自身党性锻炼的重视程度不够，使得重物质轻精神，重硬件轻软件，追求个人安逸舒适等享乐主义表现有了滋生的温床，特权思想等级意识也有所抬头，以至于把共产党员谦虚谨慎戒骄戒躁艰苦奋斗的优良传统抛在了脑后，归根到底是世界观人生观价值观这个总开关没有拧紧关牢。三注重实施，认真落实整改针对本次生活会上班子集体和个人所找准的问题，经过大家认真深刻分析后，民政局党组书记局长闫同志就落实整改措施提出要求班子集体和个人要紧紧围绕十八大十八届四中五中六中八项规定和两学做的要求，强化领导观念增强管理能力，切实转变工作作风提高工作能力，以对人民群众负责的态度和精神做好每项工作，不断开创工作新局面。是要正确面对批评。有则改之无则加勉，把工作方法与思想素养区分开来个性问题与品行问题区分开来和工作失误与违法违纪区分开来。二是要认真解决问题。认真解决好工作信心和活力不足执行力和落实不够和管理方式方法不适应等问题，强化分工负责形成合力，中心工作要合作机关形象要树要争创先争优要抢。三是要大力推进工作。不能因工作缺失出现冲击社会道德和心理底线的事件，工作目标要中待偏上，每项目工作都抓住重点。四是要率先垂范，讲团结守纪律。坚持民主集中制，防止不和谐因素产生，继续抓好腐败风险防控体系和制度机制建设，实现管理规范化和廉洁自律，增强拒腐防变的能力。大家本着对人民群众和班子集体高度负责的态度和精神，对照本次生活会上班子集体和个人所找准的问题和落实整改措施要求，认真制定了具体整改措施和落实了整改牵头人或具体责任人。坚定理想信念，项禁令，坚决做到三个决不允许十二个严禁，厉行勤俭节约，自觉遵守廉洁从政有关规定，不断增强自我约束力控制力，做到不追逐低级趣味，不寻求感官刺激，不做与党员领导干部身份不相符的事情，始终保持共产党人优秀品质。四是健全和完善源头治腐机制，明确权利运行程序，进步细化党风廉政建设目标考核责任制，班子成员要切实担负起岗双责的责任，加大干部的纪律作风效能教育和执纪力度，开展经常性检查和考评工作。整改牵头人闫，责任人各班子成员三秉公用权，争做清正廉洁的表率。是领导班子成员要做到正确对待权力，始终敬畏权力，依法依规用权，真正做到心中有戒谨慎用权，在遵守规矩规则的前提下用好用对手中的权力，大胆地去干事去尝试去探索多为群众谋福谋利。二是进步牢固树立法治观念，依法行政，加强执法，用法治来更好地保障群众权益。三是强化制度约束，坚持规范用权，做到议事有规则决策有依据执行有要求检查有标准，切实形成用制度管权管人管事的良好局面。四是加强有效监督，坚持阳光用权，按照党务公开政务公开财务公开制度的相关要求，健全权力公开和监督机制，使领导班子成员习惯在监督的环境中工作在公开透明的条件下行权。整改牵头人闫，责任人李四谋事创业，争做履职尽责的表率。是民政局领导班子要进步增强全局观念，围绕民政事业发展十三五规划，深入谋划和查找民政事业发展差距，不断强化艰苦奋斗和团结协作大局的思想，进步强化机遇意识，增强必胜信念，在民政工作繁重艰巨的任务和压力面前提振精气神，形成敢闯敢试不怕困难，难中求进，奋斗不止的工作合力。大力加强对新时期民政工作机制建设研究，着力完善民政公共服务设施项目布局规划和建设管理机制，完善争做践行四个意识的表率。是进步加大机关党建工作力度，着力建设学习型创新型发展型服务型党组织，不断强化党员意识，增强党性锻炼，加强党性修养，更好地克服精神懈怠和思想滑坡，提高整体战斗能力和工作水平。二是领导班子成员自觉加强党性锤炼，切实提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，自觉远离低级趣味，坚持不懈抓好党的科学理论武装，重点学深悟透习近平总书记系列重要讲话精神，坚持和完善党委理论中心组学习制度，民政局党组中心组每年集体学习不少于次，集体学习研讨不少于次，综合运用个人自学集体研讨专家辅导实地调研等多种形式，进步抓好专题学习和延伸学习，确保学有所思学有所获。三是进步认识党性修养的重要性，把牢政治方向站稳政治立场，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉厘清思想认识上的误区，切实纠正行动上的偏差，使在党言党在党为党在党忧党，对党忠诚为党奉献成为领导班子全体成员的行动自觉。四是对照党章准则条例，夯实领导成员党建党风廉政意识形态和综合治理岗双责要求。整改牵头人闫，责任人刘富慧二严于律己，争做遵章守纪的表率。是领导班子成员要进步正确对待个人私欲与党性原则，时刻保持政治定力守住法纪底线，做到手握戒尺，慎独慎微勤于自省，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，谨记五个必须标准，不断增强政治敏锐性提升政治鉴别力，坚决维护党中央的权威。二是严格遵守工作纪律和各项法律规章制度，坚持依法行政按章办事，特别是三重大制度和专项资金使用等相关制度，要做到坚持原则恪守底线经得考验，决不私下搞变通弄虚作假独断专行，更不能利用职权损公肥私贪污腐败。三是严格遵守中央八项规定六多认识仍停留在表面，特别是对十八大以来党的系列路线方针政策的深刻内涵把握不够虽然民政局党组对党的各项方针政策纪律规矩能够做到态度鲜明严格执行，坚持用制度管权按制度办事靠制度管人，但对照高标准要求，执行不到位的情况仍然存在。对于些具体的纪律规矩和制度执行还存在偏差，特别是在廉洁自律方面，碰到硬事难事存在着有意回避避重就轻，制度执行还存在重形式轻落实执行不到位会上不说会后乱说不注重保密纪律等现象。个别同志在日常小事和生活细节上仍存在小节无害的想法，把自己等同于普通群众，没有以名合格共产党员的标准来严格要求自己。三工作作风方面。个别同志权力观政绩观存在偏差，对权力的来源认识不够，把岗位仅当作组织对自己的肯定，对权为民所赋，权为民所用的理解还不够透彻。作风不实，工作中对组织负责多对上级负责多，但对基层对群众负责却往往考虑得少，存在着以会传会以文件落实文件的现象个别同志对权力的用途理解不深刻，还存有特权思想苗头，没有真正把坚持依法办事执行到位还有个别同志对权力行使不够主动，不愿担当不敢担当，有时存在有权不用的不作为现象。领导班子主动作为意识创新意识还不强，工作魄力还不够，在新事物新任务面前更多的是老思路老办法，难以适应新形势下发展好民政事业的各项要求。个别同志创新意识不强，干事创业的激情不足，因循守旧循规蹈矩做事，工作中遇到问题讲困难的多，想办法的少，缺乏攻坚克难勇于创新的精气神和推进事业的紧迫感和责任感，普遍存在深入基层了解民意体察民情宣传政策指导工作不够，特别年龄偏大的同志，有船到码头车到站的想法。四担当作为方面。总体来看是好的，但个别同志存在安于现状进取意识不强的问题，情况。针对上述这些问题，民政局党组领导班子深刻反思，不漠视不回避不推卸，紧密联系思想和工作实际，按照本次生活会要求对问题产生的原因进行了深入剖析。主要是以下四个方面是理想信念有所动摇。部分班子成员平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，不能严格按照共产党员标准要求自己，真正拧紧思想信念这个总开关，加之受社会上观念和不良风气的影响，对人生追求产生过迷茫，导致思想有所滑坡信念有所动摇精神有所缺钙，问题随之而来。二是宗旨意识有所淡薄。通过党的群众路线和三严三实教育，虽领导班子进步深化了群众观点强化了宗旨意识，但现在看来，领导班子深入群众做得还不够，群众观点树得还不牢，全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正在每位班子成员心中生根。久而久之，部分班子成员为民务实清廉的思想有所退化，服务的宗旨意识有所淡漠，不自觉地又滋生了脱离群众的不良习气，对群众路线的贯彻执行开始走形变样，导致在工作中缺乏谋事创业的担当意识和责任意识，成效也自然打了折扣。三是纪律观念有所弱化。纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否，部分班子成员纪律意识仍显淡薄，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了，对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪率先垂范的意识还不够强。特别是在法治思维和廉洁自律方面，部分班子成员还没有真正形成良好的自觉意识，形成提高法治素养坚持依法办事的习惯，对把纪律和规矩挺在前面严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻，不自觉地产生了些懈怠和麻痹思想，这就很容易发生工作松懈问题反弹回潮。四是党性修养有所松懈。直以来，领导班子成员都能够始终坚持加强党性修养，但工作中不