中央的系列方针和政策,围绕医院年初既定目标带领全科同志努力工作,较好地完成了各项任务,为我院的发展做了些工作。现报告如下工作情况团结和带领全科同志坚决贯彻执行国家各项方针政策,严格遵守国家的法律法规,严格执行各项财经政策,合理组织收入,严格控制支出,按时办理各项会计业务,编制会计报表,完成日常财务管理工作。按领导要求运用财务数据,进行财务分析,为领导决策提供参考和依据。按照市委办市府办关于开展全市资金安全管理检查工作的紧急通知要求,开展了资金安全管理专项检查,围绕收支两条线资金收付内部控制等重点环节,从制度建设财务管理岗位设臵等方面逐项进行检查,特别是对资金收付管理的关键环节和风险点进行了重点检查,在日常工实。第增强财务计划的管理,加强计划执行情况的分析与控制,加强财务事先参与决策工作,从源头做好财务管理工作,为领导决策提供有用的决策信息。第进步加强财务日常监督工作,从医院的每笔收支入手,进步严格执行国家相关的财经政策,保证医院财务工作的真实完整,维护医院的整体利益。第进步加强与银行及其他相关的沟通交往,在院领导的直接领导和局财务处的关心帮助下,力争办理完毕万元到期银行贷款的转贷款手续,并力争开辟新的资金来源渠道,保证医院正常教学工作的资金需要。第进步加强与财政税务物价等相关主管部门的沟通联系,为医院争取的优惠政策,为医院的发展争取的资金,力争医院利益最大。医院财务科长述职报告范文篇整理版。加强资产管理,提高设备使用效率随着医院规模不断扩大,两年来共投入设备资产万元,目前医院总资产达到亿元。我们进步加大了资产管理力度,与总务科器械科组成清查小组,每年对全院的固定资产进行全面细致的清查,并对报废闲臵原因为第国家为控制宏观经济发展的速度,提高资本投入的效率,全面压缩限制银行贷款第医院不能提供银行贷款认可的担保单位和担保资产。医院事业性资产不能作为银行贷款担保的资产,又不能与其他单位进行互相担保。第医院的经营性收支单独核算后,事业性收支的资金进出量相对减少,现有的财务收支情况也限制了转贷款和新增加银行贷款。第由于医院日均银行存款余额较少,不能满足银行提出的存款与贷款的余额比例关系等等。年在医院领导的直接领导和局财务处的直接协调下,通过向市交通局和其他单位借款等形式共偿还银行到期贷款万元,新办理银行贷款万元,较大的绥解了医院的资金压力,保证了医院正常教学工作的开展。在对外联系方面,医院财务处在医院领导的直接领导下联系的主要部门有财政物价银行税务审计及交通局主管处室等部门。在对外联系的过程中,我们坚持始终把医院的利益放在首位,坚持维护医院的整体形象。以年初计划安排的有限的部门经费为限,尽力使所花费的每分钱都提高财务人员的综合素质和服务意识,科室针对多班制情况组织财务人员在业余时间分期分批培训学习定期考试,考后统公布成绩,组织讲评,将成绩列入年度绩效考核体系并作为每年公开竞聘上岗的依据,极大提高了财务人员的业务能力和服务水平。完善物价管理,履行服务承诺为了让人民群众便捷清楚的了解医疗价格,增强医院价格透明度,财务科主动与相关科室衔接,以多种形式将药品和医用材料价格医疗服务收费标准向社会和患者进行公示通过公开投诉电话设立价格咨询服务台等渠道,认真接受患者对医疗服务收费项目和标准的咨询,受理群众举报投诉解答患者问题,及时化解各种矛盾。过去两年,虽然取得了些成绩,但仍有不少困难和差距,财务人员业务能力和整体水平还有待提高,仍需提高认识,创新思维,开拓进取。年的工作思路主要有以下点加强资产管理,收集整理资料,对近年来购臵的大型设备收入及费用耗用情况进行统计,建立电子档案,进行成本效益分析和监测,为提高设备使用效益提供医院财务科长述职报告范文篇整理版来都不好意思回答,当我听见别人说几千万的时候,心里那是羡慕啊,而今,有史以来我工作的医院创了千万收入。而且我们的支出都在年初预算以内,我们实行了良好的成本控制。成本只有,毛利润达到,比去年增加了,人员经费万元,我不再需要个人的辉煌,只需要知道我在这里工作的时候,医院曾经辉煌过就够了,那里面曾经有过有我和大家共同的努力,今年我还有个感悟,当年和我起参加工作的同事所共有的个感悟。大家还记得当初我们上班情形吧感觉医院根本不属于我们,我们只有受欺负,不被重视的份。当然,这种情况很正常,因为那时的我们还很青涩,还没有经验,我们缺少的是能力,渴望的是帮助。很可惜,我们大多数人没有被帮助。但我们像野地里的小草自己学会了坚强,而今,我们变成了医院的顶梁柱,我们该怎么去对待新来的同事我们是给磨难让他们自己去领悟还是帮助他们建立正确的工作信念和态度我们不可能在医院工作辈子,我们当然要把自己的好经验交给他们。他们在工作中定很可惜,我们大多数人没有被帮助。但我们像野地里的小草自己学会了坚强,而今,我们变成了医院的顶梁柱,我们该怎么去对待新来的同事我们是给磨难让他们自己去领悟还是帮助他们建立正确的工作信念和态度我们不可能在医院工作辈子,我们当然要把自己的好经验交给他们。他们在工作中定会遇到各种困难,有人际关系的困难,有工作经验的困难,我们定不要人为给他们年轻人设臵这种障碍,我们可以看着他们成长,鼓励他们的进步,评价他们过失,而不是去打击,去中伤他们,我们希望医院越来越好。只有内心才是真正属于自己的。这种成长比成功和金钱更宝贵,随着年龄的增长,将越来越值得珍藏。我希望在我老去以后,还会回味今生和大家起度过的时光,同时感到美好,谢谢,此致敬礼,述职人年月日医院财务科长述职报告尊敬的领导您好,年即将过去,回顾年来本部门所做的工作未了的历史遗留事宜会计核算业务的变化会计核算体系的调整会计人员的调整银行还贷压力资金筹措压力大量资金结算去爱,只有当我们真正去爱的时候,才会工作的更好,我们可以选择在工作上天天混过去,也可以选择件件事情做的完美漂亮。也许我的工作别人并不了解,但那有什么关系呢我工作不是为了做给别人看的,做给别人看那是件很累的事情,充满爱我将轻装上阵。把工作当负担,他就会真的成为你的负担,把工作当乐趣,他就会真的成为你的乐趣。正是由于这个理念,今年财政的拨款在月底就全部到位,而且我和代表区去参加市财政局组织的会计知识大赛获得团体第名。我们知道有很多工作要去做,首先不去抱怨,先坐下来,把所有的工作梳理遍,什么时候发工资,什么时候做凭证,什么时候去人事局办理工资变动,什么时候办理结账,切安排得紧紧有条,每天在忙碌着,但是忙而不乱,虽然有时也会加班,虽然有时也有意外情况需要抽调人手,但这切,我们都不觉得累。当我充满爱的时候,我为自己所拥有的切感到高兴。当我们医院只有多万收入的时候,我去和同行开会,当时大家都爱问你们单位多少收入啊我希望,它使我的人生开始精彩。今年心态的极大转变,让我的生活和工作都上了个台阶。记得有次看过句话当你发现自己的学习停步不前的时候,其实是我们的思想境界不够,事实真的如此。每次当我遇到困难,当我真正领悟人生的真谛的时候,才发现自己所有的生活都起了变化。那就是真正做到了去爱,只有当我们真正去爱的时候,才会工作的更好,我们可以选择在工作上天天混过去,也可以选择件件事情做的完美漂亮。也许我的工作别人并不了解,但那有什么关系呢我工作不是为了做给别人看的,做给别人看那是件很累的事情,充满爱我将轻装上阵。把工作当负担,他就会真的成为你的负担,把工作当乐趣,他就会真的成为你的乐趣。正是由于这个理念,今年财政的拨款在月底就全部到位,而且我和代表区去参加市财政局组织的会计知识大赛获得团体第名。我们知道有很多工作要去做,首先不去抱怨,先坐下来,把所有的工作梳理遍,什么时候发工资,什么时候做凭证,什么时候去人事局办理工资变动,什么费人员进行绩效考核,依据工作量病人满意度日常工作表现等量化指标制定系列绩效考评制度,考核结果与科室奖金次分配挂钩。今年是启用新医院财务会计制度的第年,医疗卫生单位将进入企业化管理模式,我们将以此为契机,组织人员培训,更新知识,以适应新轮会计改革需要,用管理会计的头脑做好前景预测和风险评估,用财务会计理念做好事中控制和运营分析,科学化管理精细化操作,使财务管理在医疗改革中真正起到出谋划策的作用。此致敬礼,述职人年月日医院财务科长述职报告尊敬的领导您好,非常感谢年的来临,每到这个时候,作为财务科长的我总是在盘点医院的资产,但今天,我终于可以静下来盘点我的人生,盘点我的内心的成长,盘点内心那宝贵的无法估量的无形资产。我在年参加工作,那时我岁,总希望自己有个辉煌的人生,其实,那时个人所希望的辉煌只不过是种世俗的东西。但是心比天高,我花了整整年时间去学习专业知识,学完了之后我却很迷茫,我究竟需要的是什么我可以在专业时候办理结账,切安排得紧紧有条,每天在忙碌着,但是忙而不乱,虽然有时也会加班,虽然有时也有意外情况需要抽调人手,但这切,我们都不觉得累。当我充满爱的时候,我为自己所拥有的切感到高兴。当我们医院只有多万收入的时候,我去和同行开会,当时大家都爱问你们单位多少收入啊我从来都不好意思回答,当我听见别人说几千万的时候,心里那是羡慕啊,而今,有史以来我工作的医院创了千万收入。而且我们的支出都在年初预算以内,我们实行了良好的成本控制。成本只有,毛利润达到,比去年增加了,人员经费万元,我不再需要个人的辉煌,只需要知道我在这里工作的时候,医院曾经辉煌过就够了,那里面曾经有过有我和大家共同的努力,今年我还有个感悟,当年和我起参加工作的同事所共有的个感悟。大家还记得当初我们上班情形吧感觉医院根本不属于我们,我们只有受欺负,不被重视的份。当然,这种情况很正常,因为那时的我们还很青涩,还没有经验,我们缺少的是能力,渴望的是帮助。医院财务科长述职报告范文篇尊