性，又要引导他们关心村里的发展，积极参加村政建设，努力消除党员管理的空白点。四是严把入口，疏通出口，改善农村党员队伍结构，纯洁党的队伍，增强党员发挥作用的合力必须严格贯彻坚持标准保证质量改善结构慎重发展的方针，敞开大门，把农村先进分子吸纳到党内来，同时注意发展农村青年农民入党。在培养积极分子过程中，要开拓视野，注意从长期外出务工经商的人员致富能人个体私营者返乡务农的大中专案生中培养入党积极分子，逐步改善农村党员队伍的年龄文化结构，提高党员队伍的整体素质。与此同时，疏通出口，严肃处置不合格党员，要进步明确不合格党员的标准，研究确定处置不合格党员的程序，坚决把那些思想上已经退党不符合党员标准不愿意发挥模范作用的人请出去。总之，党员发挥先锋模范作用，是衡量党员是否合格的重要标准，也是党员教育管理工作的目标要求，是个长期的任务。只有始终坚持和贯彻三个代表重要思想，始终保持与时俱进的精神状态，提高党员教育管理的水平，提高农村党员队伍的整体素质，党员先进性才能体现，先锋模范作用也才能更充分地发挥，农村各项事业的健康发展才能获得坚强有效的组织保证。事物的能力差，缺乏创新的精神和动力，扒堆守业有套，加快发展没办法。平均年龄大，文化水平低，不仅影响了党员先锋模范作用的发挥，同时更影响了基层党组织了战斗力凝聚力，制约了当兵地的全面发展。二是些基层党组织党员教育管理缺乏针对性，党员发挥模范作用缺乏有效的引导。应当肯定的是，全旗的党员教育管理工作取得了定成绩，积累了些新鲜经验，对发挥党员的先锋模范作用起到了巨大的推动作用。但也应当看到，党员管理工作同深化改革加速发展的新形势存在定的反差，还存在很多不适应。首先是观念不适应，对新形势新矛盾新问题缺乏足够的理论和思想准备，粗放管理，忽视对个性的研究，创新意识不足。其次是从严的力度不适应，管理上存在畏难情绪，不愿管不敢管不会管或管理不到位的现象时有发生。第三是管理的方式不适应。党员管理缺乏针对性和吸引力，不能从本镇本村的实际出发，用旧的管理模式和方法，对新形势下党员思想变化从业结构生活方式的研究思考不够，党员教育管理的方式方法重复单调，影响了党员发挥模范作用的积极性和主动性。目前，些基层党组织对本单位外出务工党员从事个体经济的党员到私营企业务工的党员以及社区内在职党员还没有比较好的管理办法，口袋党员挂名党员依然在很大范围内存在。三是思想政治工作相对薄弱，降低了党员发挥先锋模范作用的自觉性。些基层党组织片面强调经济发展，对思想政治工作的重要性必要性认识不够，在选拔基层支部的带头人，往往又偏重于对发展经济能力的考核，忽视了对他们抓思想政治工作能力的培养，造成思想政治工作缺乏深度，停留在表面文章。我们的些村党支部书记谈经济发展思想清晰，头头是道，说到党的建设就支支吾吾和浩然正气，努力提高农村党员的整体素质，激发党员发挥模范作用的动力，切实保证农村党员在推进农村改革促进农村发展维护农村稳定的大局中始终走在前列，真正成为具有共产主义觉悟的先锋战士。二是强化党员分类管理，丰富管理方法，提高党员管理水平按照党要管党从严治党的方针，加强党员的管理工作，逐步探索新时期党员管理的新方法。党员模范作用的发挥，除了党员自身因素外，关键是基层组织能否提高管理水平，合理引导党员发挥作用，应充分考虑目前全区农村党员从业形式生活水平思想状况上的差异，对不同层面不同领域的党员提出不同的要求，强化分类指导。对那些镇村现担任定职务的干部党员，要求他们树立全心全意为人民服务的观念，当好人民的勤务员对离退休回村的退休党员，要求他们树立爱家乡爱人民的观念，当好支部的助手和参谋对有技之长的技能党员，要求他们树立勇于创新勇于奉献的观念，当好群众致富的带头人对那些在村内从事般性生产劳动的在职党员，要求他们树立全局和长远的观念，当好爱岗敬业的榜样对那些外出务工的流动党员，要求他们树立离土不离乡的观念，当好先进信息的传递者对本村的老党员，要求他们树立扶上马送程的观念，当好支部的坚强后盾。要继续坚持党员致富带头人党员志愿者党员家庭党员联系户等有效形式，创造发挥模范作用的有利条件，积极引导党员在不同领域，不同岗位上发挥模范作用。三是加强监督考核，完善党员发挥模范作用的考核评价体系。方面，不断丰富考核的方式方法，推行党员发挥先锋模范作用公示制度，把党员至于广大群众的监督之下，增加民主评议的透明度，提高考核的准确性。另方面，逐步完善党员发挥作用的评价标准，不知所云。个别基层党组织把思想政治工作当成是可有可无的事情，认为思想政治工作是表面文章，抓不抓无所谓。面对党员思想上出现的问题，基层党员干部主动谈心的少听之任之的多，个别教育的少普遍教育的多。党员的思想不能够很好地统到党的路线方针政策上，不能始终保持昂扬的精神状态，不能与支部同心同德，共谋发展，党员发挥模范作用的自觉性不断降低，在些涉及到村级发展的重大问题，不能形成致意见也是情理之中的事情。四是民主评议工作流于形式对不合格党员处置不力，影响了党员发挥模范作用的积极性。长期以来，正是由于我们坚持标准，把好入口，严格评议党员，疏通出口，全旗基层党组织的战斗力凝聚力才不断增加，发挥先锋模范作用才能够成为党员的自觉行动。但是，个别基层党组织的党员评议工作流于形式，民主生活会质量不高，批评与自我批评不能深入开展，往往是轻描淡写的自我批评多诚心诚意的相互批评少。特别是在评议过程中，基层党组织对不合格党员的认定缺乏统的标准，把纪律处分等同于组织处理，没有违法乱纪就认为是合格党员，标准过宽，使些本来不合格的党员蒙混过关。不合格党员长期滞留党内不但侵害了党的健康肌体，而且对那些合格党员优秀党员发挥模范作用的积极性也是种打击。二具体措施与方法是强化农村党员的思想教育，增强基层党员的先进性意识。解决好党员队伍当中存在的突出问题，消除制约党员发挥模范作用的制约因素，关键在于加强党员教育管理，核心是增强党员的先进性意识。必须要不断加强党员的理论学习，用三个代表重要思想武装党员思想，增强党员理想信念宗旨观念和先进性意识。要进步拓宽农村党员的视野，解放思想，更新观念，始终保持共产党员的昂扬锐气，蓬勃朝气己摆进去，深入查找自身存在的问题和不足，深入开展先进典型教育和反面警示教育，高质量开展专题组织生活会和党员民主评议。要针对问题改，坚持边学边改即知即改，对查找出来的问题建立问题责任整改三张清单，确保整改落实到位用好批评与自我批评这个利器，民主评议要突出党员之间的相互帮助和监督抓好群众反映强烈的突出问题的整改，真正让群众看到党员干部队伍的新气象新变化。三是注重分类指导确保取得实效。各县市区委和行业系统部门党委党组要从实际出发制定细化学习教育方案，创新形式和载体。对机关农村城镇社区国企学校非公企业和社会组织窗口服务单位流动党员离退休党员等行业领域分类强化工作指导，推动学习教育落实到党支部。要灵活工作方法，突出经常性教育，充分发挥层党组织的主动性创造性。四是强化以上率下领导带头示范。各级领导干部要发挥好关键少数的关键作用，带头先学步走在前列。在深化学习上作好表率，提高做好领导工作所必需的政治素养和政策水平。在严格要求上以身作则，进步增强政治意识大局意识核心意识和看齐意识，作出表率树立标杆。在推动学习教育上示范引领，带头落实双重组织生活制度，带头开展专题学习和集中研讨，带头谈学习收获和体会讲党课作报告，带头以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会民主评议，深入层推动学习教育。五是坚持统筹兼顾做到两不误两促进。要全面落实省委五个结合要求，突出实效性实践性实战性。要发扬优良作风推动稳增长落地落实。通过学习教育深化各级党员干部抓落实的认识增强抓落实的自觉提高抓落实的能力，引导广大党员心无旁骛干事创业。要坚持与全面贯彻落实中央四个全面战发挥作用的现象依然存在，具体表现为以下几番点是个别党员的先进性意识党员意识淡薄，责任感使命感不强，把自已等同于般群众，缺乏发挥作用的勇气和动力。二是个别党员思想认识水平有待于进步提高，思想保守，观念陈旧，跟不上时代发展的步伐，不知道如何发挥作用。三是个别党员不但不能发挥先锋模范作用，反而带头违反党组织的决定，与党组织离心离德，阳奉阴违，拉帮结派，在群众中造成了极坏的影响。四是极个别党员自律意识不强，受腐朽思想影响，崇尚拜金主义，信奉利己主义，以权谋私。腐化堕落，走上了背离根本宗旨，背离人民利益的道路。产生上述这些问题原因很多，有党员自身主观方面的原因，同时又受客观因素的影响，综合起来有以下几个方面是党员平均年龄偏大，党员文化素质偏低，造成些地方的党员发挥模范作用的片面性局限性。调查发现，全旗杆农村党员中，岁以上党员的比例达到了，岁以下的年轻党员的比例不足。农村党员中初中以下文化水平的党员占党员总数的，青年党员，尤其是高素质青年党员比较少。这与建设高素质的党员干部队伍存在定的差距，与旗委提出的两超两翻目标任务不相适应。些基层党组织，特别是经济发展比较落后的村，长期不发展党员，忽视对青年人才的教育培训，影响了年轻人追求进步的积极性。方面，支部老党员受年龄文化以及观念的影响，既不能身先士卒，带头发展经济富裕方百姓又不能高瞻远瞩，当好基层组织的助手和参谋，老党员自身所具有的些威望和经验又得不到重视，在发挥模范作用过程中，心有余而力不足，更多地当起了举手党员。另方面，些文化水平比较低的党员，文化科学知识学习不够，思想认识水平不高，接受新略布局和五大发展理念相结合，始终保持专注发展战略定力，确保实现十三五发展良好开局。要强化宗旨意识倾情保障改善民