1、“.....也是全市个文明建设的参与者和服务者。市局机关的建设水平,党员干部的政治素质思想作风,直接关系到上级局和市委市政府各项决策的贯彻落实,关系到党和政府在人民群众中的形象和威信,关系到黄冈地税部门在社会上的声誉此基础上,我们市局机关要狠刹股歪风,纯洁行业风气是狠刹攀比风,反对铺张浪费是狠刹赌博风,提倡健康娱乐是狠刹吃喝风,杜绝相互请吃是狠刹钓鱼风,禁止公款消费是狠刹拖拉风,提高办事效率。严明项纪律,规范干部行为是严明政治纪律,确保政令畅通是严明学习纪律,提～部素质是严明工作纪律,提高工作质效是严明生活纪律,树立良好形象是严明会议纪律,端正会风会纪是严明财务纪律,做到厉行节约。现在我们少数机关干部沾染了些不良风气,存在精神上低要求生活上高享受的现象。有的同志干工作拈轻怕重,不与别人比工作比能力,不好也不满意,因为我们每个人的工作都需要个好的机关作风作保障,否则工作起来既吃力还效果不好。因此我们要认识到机关作风建设的好坏人人有责,只有珍惜岗位才能敬业,只有敬业才有良好的工作作风,只有良好的工作作风才能有优良的机关作风。因此,市直机关干部在这次机关作风整顿活动中......”。

2、“.....要立足本职岗位,弘扬创新精神,创造性地开展工作,以每个干部个体工作的高质量实现整个市直机关工作的高水平。要解决好执行纪律不严的问题,树立起清正廉洁艰苦奋斗的机关作风。市直机关在执行纪律上,从面上看存在时紧时松的问题。纪律问题在整顿机关作风动员会上的讲话doc段的工作任务,制定出我局机关的作风整顿实施方案提出明确的目标要求具体的活动内容以及可行的工作措施。这些工作作风不实导致了基层和纳税人来办事是门难进人难找事难办。为此我们要借助这次作风整顿活动的契机,克服主观主义官僚主义形式主义等不良风气,要把心思用在事业上,把精力集中在学习上,把功夫下在落实上,把本领用在工作上要深入深入基层深入纳税人,有针对性地开展调查研究,想基层所想,知基层所忧,济基层所困,解基层所难。要解决好服务不优的问题,树立起热情服务的机关作风。近年来,市局在建设服务型税务机关方面取得了明显会上的讲话。要解决好精神状态不振的问题,树立爱岗敬业的机关作风。精神状态不振是我们这次先进性教育自我中提到最普遍的问题,精神不振就会导致做的到的工作做不好,做不到的工作不想做,表现在行动上固步自封,不思进取......”。

3、“.....甚至怪话连篇,当歪嘴和尚。为什么会存在这个问题呢？我看主观原因是缺乏强烈的忧患意识。我们些干部过惯了衣食无忧的生活,忧患意识比较淡漠,认为进了机关就进了保险箱,不管怎样工资不会少我分,对自己所拥有的岗位不是特别珍惜,或者是爱岗但不敬业。殊不知如今社会上有许多人学历比我们高高度重视,采取有力措施,深入扎实地解决好。严密组织,分步实施,推进机关作风整顿活动不断深入按照市委的统安排,这次机关作风整顿活动从月中旬开始,到月底结束。共分个阶段进行,即明确要求制定方案阶段,加强教育自我检查阶段,落实整改建章立制阶段,巩固提高验收阶段。我们要严格按照要求,分段进行,整体推进,务求实效。明确要求制定方案阶段。时间安排在月日－日。这个阶段包括召开机关作风整顿活动动员大会,统思想,明确要求,落实任务。市局要根据市委制定的机关作风整顿活动工作方案,结合我们市局机关工作特点和先进性教育整改提高阶地税领域贯彻执行党的路线方针政策的重大使命,掌握着税收执法和行政管理的双重权力,既是全市地税工作的领导者组织者,也是全市个文明建设的参与者和服务者。市局机关的建设水平,党员干部的政治素质思想作风......”。

4、“.....关系到党和政府在人民群众中的形象和威信,关系到黄冈地税部门在社会上的声誉和口碑。由于市局机关这重要地位所决定,机关的作风建设问题绝对不是桩小事,而是关系全局关系长远的件大事。我们市局机关在全市地税工作中处于特殊地位,负有领导职能,具有关键作用,所以要求机关干部队伍的几年来,市局机关每年都开展了系列学习教育和作风整顿活动,有力地促进了市局机关作风建设,机关干部在政治素养思想观念宗旨意识工作作风纪律表现精神状态上都有明显的进步和提高。特别是今年以来,市局机关全体干部坚持把先进性教育活动和各项业务工作结合起来抓,坚持做到两不误两促进。从总体来看,我们机关干部队伍是支综合素质较高思想作风较好能够团结战斗深得各方信赖的队伍,是全市地税工作的中流砥柱和骨干力量。但是,我们也必须清醒地看到,机关干部队伍的思想作风纪律还不尽人意,与先进性教育活动的要求相比,与黄冈地税事业发展面临的思想作风素质纪律精神状态也要走在基层单位的前列,充分发挥好对全系统的示范引导作用。从关心爱护干部的角度看,开展机关作风整顿活动非常必要。开展机关作风整顿活动对我们市局机关干部来说......”。

5、“.....也是工作上的激励,对于市局机关干部个人的成长进步来讲,有着非常重要的现实意义。作风问题解决不好,既损害机关的形象,也贻误个人成长。市局机关的形象,很大程度上是通过机关干部的作风表现出来的。作为名机关干部如果作风歪了形象坏了,群众就与你远了,你说话就没有号召力,没人听,进而会影响到你个人的成长。在整顿机关作风动员严密组织,分步实施,推进机关作风整顿活动不断深入按照市委的统安排,这次机关作风整顿活动从月中旬开始,到月底结束。共分个阶段进行,即明确要求制定方案阶段,加强教育自我检查阶段,落实整改建章立制阶段,巩固提高验收阶段。我们要严格按照要求,分段进行,整体推进,务求实效。明确要求制定方案阶段。时间安排在月日－日。这个阶段包括召开机关作风整顿活动动员大会,统思想,明确要求,落实任务。市局要根据市委制定的机关作风整顿活动工作方案,结合我们市局机关工作特点和先进性教育整改提高阶段的工作任务,制定出我局机关的作风整顿实施展调查研究,想基层所想,知基层所忧,济基层所困,解基层所难。要解决好服务不优的问题,树立起热情服务的机关作风。近年来,市局在建设服务型税务机关方面取得了明显成效......”。

6、“.....解决立而不侦久侦不结等问题强化侦查监督,加强追捕追诉漏犯漏罪工作,重点对因事实不清证据不足而不予批捕案件的动态跟踪监督强化审判监督,既加强对量刑畸轻案件的法防体化工作机制。促进项管理,进步完善社会管理检察工作要在服从服务于地方经济发展和社会管理创新上下功夫,紧紧围绕全县确定的突出大重点实施大工程深化项改革力求个突破的工作目标,为地方经济发展和社会管理提供强有力的法律保障与服务。中国大学排名以和谐建设为主线,强化服务地方经济发展社会管理的意识和措施。在项目建设工业发展和产业培育大重点的服务和监督管理上,通过对项目建设的有效监督来依法公正实施。密切与司法部门派出所和社区的配合,积极协助相关部门开展刑满释放人员的管理和帮教工作,为刑满释放人员就业生活家庭等方面的困难提供法律援助。积极探索创新刑事受害人救助等工作机制,注重对服刑人员未成年子女关爱,为救助对象和未成年子女提供经济支持心理疏导和法律服务。检察院三项重点工作经验材料。进步加大办案力度,通过查办职务犯罪工作,积极化解社会矛盾。要根据上级院工作部个人......”。

7、“.....整合全院办案力量,形成办案合力,着力查办群众署名举报联名举报长期举报甚至引发群体上访的职务犯罪案件。同时,要加大职务犯罪预防工作力度,寓预防于办案的始终,在办案中加强犯罪分析对策研究预防建议警示教育和预防调查宣传及咨询等工作,建立健全侦防体化工作机制。对排查出来的影响群众安全感检察院三项重点工作经验材料领导人民代表各界人士等,并在举报宣传周检察开放日等宣传活动期间向广大群众散发。探索建立当事人申请予以公开制度,建立检务公开大厅,切实保障人民群众对检察工作的知情权参与权监督权。争取各方面支持,积极营造良好的监督环境。坚持把法律监督工作置于党的领导和人大监督之下,主动向党委人大汇报工作情况。认真贯彻落实人大常委会关于加强法律监督工作的决议决定和要求,坚持重要工作和重大案件及时方经济发展和社会管理创新上下功夫,紧紧围绕全县确定的突出大重点实施大工程深化项改革力求个突破的工作目标,为地方经济发展和社会管理提供强有力的法律保障与服务。中国大学排名以和谐建设为主线,强化服务地方经济发展社会管理的意识和措施。在项目建设工业发展和产业培育大重点的服务和监督管理上......”。

8、“.....通过进步优化工农业发展环境来推动经济转型,通过向县洁问题。建立干警执法档案,深化代表联络工作,继续坚持向人大常委会和政协常委会的工作汇报,主动听取意见接受监督,努力改进检察工作。进步深化检务公开,以公开促公正。通过建立检察门户网站,开设检察举报宣传窗口,公布举报电话,方便群众举报控告和申诉建立案件信息查询系统和行贿档案查询系统,把所办案件的非涉密信息向社会公开,方便人民群众查询印制检务公开手册分送党委人大政府政协及各部人民群众查询印制检务公开手册分送党委人大政务作的领导者组织者,也是全市个文明建设的参与者和服务者。市局机关的建设水平,党员干部的政治素质思想作风,直接关系到上级局和市委市政府各项决策的贯彻落实,关系到党和政府在人民群众中的形象和威信,关系到黄冈地税部门在社会上的声誉此基础上,我们市局机关要狠刹股歪风,纯洁行业风气是狠刹攀比风,反对铺张浪费是狠刹赌博风,提倡健康娱乐是狠刹吃喝风,杜绝相互请吃是狠刹钓鱼风,禁止公款消费是狠刹拖拉风,提高办事效率。严明项纪律,规范干部行为是严明政治纪律,确保政令畅通是严明学习纪律,提～部素质是严明工作纪律......”。

9、“.....树立良好形象是严明会议纪律,端正会风会纪是严明财务纪律,做到厉行节约。现在我们少数机关干部沾染了些不良风气,存在精神上低要求生活上高享受的现象。有的同志干工作拈轻怕重,不与别人比工作比能力,不好也不满意,因为我们每个人的工作都需要个好的机关作风作保障,否则工作起来既吃力还效果不好。因此我们要认识到机关作风建设的好坏人人有责,只有珍惜岗位才能敬业,只有敬业才有良好的工作作风,只有良好的工作作风才能有优良的机关作风。因此,市直机关干部在这次机关作风整顿活动中,定要有忧患意识,要立足本职岗位,弘扬创新精神,创造性地开展工作,以每个干部个体工作的高质量实现整个市直机关工作的高水平。要解决好执行纪律不严的问题,树立起清正廉洁艰苦奋斗的机关作风。市直机关在执行纪律上,从面上看存在时紧时松的问题。纪律问题在整顿机关作风动员会上的讲话doc段的工作任务,制定出我局机关的作风整顿实施方案提出明确的目标要求具体的活动内容以及可行的工作措施。这些工作作风不实导致了基层和纳税人来办事是门难进人难找事难办。为此我们要借助这次作风整顿活动的契机,克服主观主义官僚主义形式主义等不良风气......”。