1、“.....负责活动的宏观指导和重要决策。领导小组下设办公室,负责学习提高年活动的具体组织实施。各单位社会主义理论体系学习中国共产党党章实践党的宗旨活动,并将这项活动贯穿学习提高年活动的始终,抓好学习培训大讨论党性分析评议实践活动和建章立制等方面的落实。通过活动,切实把党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用发挥出来。开展珍惜岗位敬业奉献教育通过组织党员干部或职工代表到有关企业考察赴有关革命传统教育基地接受学习提高年活动实施方案。是民主法治意识与廉洁勤政水平有新的提高。通过组织开展法律法规学习培训及反腐倡廉教育,引导干部职工自觉遵守法律规章和纪律要求,严格依法依规依程序办事,增强公仆意识,诚心实意地接受群众监督,杜绝吃拿卡要报的现象发生,使廉洁勤政水平有新的提高。主要内容学习贯彻党的精神以报告报告学习辅导的现象发生,使廉洁勤政水平有新的提高......”。

2、“.....结合工作实际,突出加强党的建设改善民生扩大基层民主等重点,组织好学习。举办理论培训,组织学习交流活动,进步深化对精神实质科学内涵的理解和把握,深化对中国特色社会主义理论体系的理解,切实提高干部职工特别是领导干部的开展学习提高年活动实施方案教育成果。要适时通过信息形式报道学习效果,特别是要通过学习提高素质推动工作为民解困为民服务的成果。办公室将及时通报各单位学习情况。强化管理要重视改进和提高各窗口干部职工服务态度办事效率和能力水平,搭建和优化密切联系群众的管理平台,建立和完善增进为民服务的管理机制,并以此作为检验学习提高年成效的渠道和途径,努方面的落实。通过活动,切实把党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用发挥出来。开展珍惜岗位敬业奉献教育通过组织党员干部或职工代表到有关企业考察赴有关革命传统教育基地接受传统教育开展珍惜岗位敬业奉献教育和讨论......”。

3、“.....强化主人翁意识和职业责任感,自觉做到既立足本职岗位又打造和谐创新团队展。各单位开展学习提高年活动情况将作为年终评选局先进单位的重要内容。竞赛评比局机关将针对个提高的目标组织评先树优活动,选树业务能手优秀调研成果优秀公文等,并将所评选的优秀成果推荐参加青岛民政论坛优秀调研成果评选展示和青岛市优秀工作成果评比。信息宣传各单位要重视对学习提高年活动实效性的宣传,不断巩固和扩大学习宣传各单位要重视对学习提高年活动实效性的宣传,不断巩固和扩大学习教育成果。要适时通过信息形式报道学习效果,特别是要通过学习提高素质推动工作为民解困为民服务的成果。办公室将及时通报各单位学习情况。强化管理要重视改进和提高各窗口干部职工服务态度办事效率和能力水平,搭建和优化密切联系群众的管理平台,建立和完善增进党委理论学习中心组学习制度,每月要有次集体学习建立健全学习考勤补课制度,规定学习内容,严格落实学习时间......”。

4、“.....建立学习提高的长效机制,把学习提高作为项长期任务,探索学习活动经常化科学化制度化的途径。督查考核建立学习情况的检查考核机制,学习提高年活动办公室将不定期地对各单位学习培训和开展民服务的管理机制,并以此作为检验学习提高年成效的渠道和途径,努力开创劳动和民政事业发展的新局面推进学习实践科学活动以全区深入学习实践科学活动为契机,开展学习中国特色社会主义理论体系学习中国共产党党章实践党的宗旨活动,并将这项活动贯穿学习提高年活动的始终,抓好学习培训大讨论党性分析评议实践活动和建章立制等保障措施开展学习提高年活动的落脚点在于个人素质有所提高劳动民政工作水平有所提高劳动民政对外形象有所提高。各单位要采取行之有效的措施,保障学习提高年活动的深入开展,达到实实在在的效果。组织领导成立学习提高年活动领导小组,负责活动的宏观指导和重要决策。领导小组下设办公室......”。

5、“.....各单位组织学习培训活动。是原原本本学理论。带着问题边学习边思考,用理论指导劳动民政工作实践。是扎扎实实干工作。针对工作存在的问题,分步实施,稳步推进,确保每次学习培训都有新的收获。是因地制宜搞活动。围绕个提高的目标,逐采取措施,开展丰富多彩的活动,把学习提高活动不断引向深入,确保达到目标要求。提高阶段月日月日搞好学习提高活动不断引向深入,确保达到目标要求。提高阶段月日月日搞好开展学习提高年活动工作,要求单位和个人都要写出活动,研究探索深化学习提高活动的有效措施。通报全局学习提高年活动情况,表彰激励先进典型。搞好建章立制,把学习提高活动与全面推进劳动保障民政双拥老龄事业发展有机结合起来,完善干部职工教育培训表彰激励考,追求卓越,追求零差错标准,为劳动保障民政双拥老龄等各项事业的发展贡献力量。开展学习提高年活动实施方案。是民主法治意识与廉洁勤政水平有新的提高......”。

6、“.....引导干部职工自觉遵守法律规章和纪律要求,严格依法依规依程序办事,增强公仆意识,诚心实意地接受群众监督,杜绝吃拿卡要报民服务的管理机制,并以此作为检验学习提高年成效的渠道和途径,努力开创劳动和民政事业发展的新局面推进学习实践科学活动以全区深入学习实践科学活动为契机,开展学习中国特色社会主义理论体系学习中国共产党党章实践党的宗旨活动,并将这项活动贯穿学习提高年活动的始终,抓好学习培训大讨论党性分析评议实践活动和建章立制等教育成果。要适时通过信息形式报道学习效果,特别是要通过学习提高素质推动工作为民解困为民服务的成果。办公室将及时通报各单位学习情况。强化管理要重视改进和提高各窗口干部职工服务态度办事效率和能力水平,搭建和优化密切联系群众的管理平台,建立和完善增进为民服务的管理机制,并以此作为检验学习提高年成效的渠道和途径,努补课制度,规定学习内容,严格落实学习时间......”。

7、“.....建立学习提高的长效机制,把学习提高作为项长期任务,探索学习活动经常化科学化制度化的途径。督查考核建立学习情况的检查考核机制,学习提高年活动办公室将不定期地对各单位学习培训和开展活动情况进行督促检查,经验,查找不足,保障学习提高年活动的健康发开展学习提高年活动实施方案开展学习提高年活动工作,要求单位和个人都要写出活动,研究探索深化学习提高活动的有效措施。通报全局学习提高年活动情况,表彰激励先进典型。搞好建章立制,把学习提高活动与全面推进劳动保障民政双拥老龄事业发展有机结合起来,完善干部职工教育培训表彰激励考核评价关怀服务等相关制度,探索和建立干部职工队伍建设管理的长效机教育成果。要适时通过信息形式报道学习效果,特别是要通过学习提高素质推动工作为民解困为民服务的成果。办公室将及时通报各单位学习情况。强化管理要重视改进和提高各窗口干部职工服务态度办事效率和能力水平......”。

8、“.....建立和完善增进为民服务的管理机制,并以此作为检验学习提高年成效的渠道和途径,努位责任意识与职业素质水平有新的提高。通过开展业务系统培训岗位技能练兵,完善岗位目标考核制度,进步提高职业技能,树立精益求精意识,转变工作作风,提升职业道德,增强服务本领,提高工作效率,狠抓工作落实,真正将零差错的工作标准落到实处,使干部职工队伍的执行力和职业素质水平有新的提高。教育培训阶段月日月日各单位分头政工作水平有所提高劳动民政对外形象有所提高。各单位要采取行之有效的措施,保障学习提高年活动的深入开展,达到实实在在的效果。组织领导成立学习提高年活动领导小组,负责活动的宏观指导和重要决策。领导小组下设办公室,负责学习提高年活动的具体组织实施。各单位主要负责同志要切实履行第责任人的职责,把这活动作为促进队伍建核评价关怀服务等相关制度,探索和建立干部职工队伍建设管理的长效机制......”。

9、“.....通过开展党的宗旨和先进性教育,增强干部职工的事业心与责任感,强化为民服务意识,自觉践行真情相助温馨服务的服务理念,真正以百姓需求为重点设计工作,以百姓满意为目标检验工作,使服务百姓水平有新的提高。是岗民服务的管理机制,并以此作为检验学习提高年成效的渠道和途径,努力开创劳动和民政事业发展的新局面推进学习实践科学活动以全区深入学习实践科学活动为契机,开展学习中国特色社会主义理论体系学习中国共产党党章实践党的宗旨活动,并将这项活动贯穿学习提高年活动的始终,抓好学习培训大讨论党性分析评议实践活动和建章立制等力开创劳动和民政事业发展的新局面教育培训阶段月日月日各单位分头组织学习培训活动。是原原本本学理论。带着问题边学习边思考,用理论指导劳动民政工作实践。是扎扎实实干工作。针对工作存在的问题,分步实施,稳步推进,确保每次学习培训都有新的收获。是因地制宜搞活动......”。