访的办理流程,分公司制订下发了分公司内部信访问题处理办法,按照信访反映问题的内容,进步明确了具体承办部门和办理要求,规范了办理程序,提高了办事效率。去年,分公司受理的群众信访举报,做到了件件有落实,事事有结果。对于其中发现的问题,根据不同的性质和严重程度,及时对责任人进行了相应的处理,防止了问题的扩大和蔓延,促进了反腐倡廉工作深入开展。不断更新教育形式,教育效果日益明显年,分公司围绕中心工作和领导干部廉洁自律,广泛开展了形式多样的党风廉公司党委的正确领导下,继续发扬求真务实顽强拼搏的工作作风,发扬改革创新只争朝夕艰苦创业团队合作的企业精神,坚持从源头治理,贯彻惩防并举,将分公司的纪检监察工作再提升到个新的水平,为分公司在新时期实现新跨越提供坚实的政治保障,谢谢大家,。加强学习与交流,队伍素质稳步提高为提高纪检监察人员素质,年月,选派纪检监察人员参加由省公司在新乡分公司举办的纪检监察座谈会,对两个条例的学习和贯彻实施进行了经验交流。月份,省公司又在我分公司召开纪检监察工作研讨会,借此机会,及时听取省公司领导和其他分公司同志对我们工作的现场指导,采取各种方式加强自身学习,不断提高业务素质,促进纪检监察工作的开展。综上所述,年分公司的纪检监察工作取得了定成绩,但仍存在制约规范和防止权力滥用的具体责任目标,做到源头治腐。要通过科学分解,认真细化,增强责任目标的权威性实用性针对性和可操作性。机关各部室和营业部的把手要切实担负起分管范围内第责任人的领导责任,确保职权范围内党风廉政建设责任目标的完成。巩固民主评议行风成果,不断提高服务质量我们要在年行风评议取得定成绩的基础上,克服自满情绪,摆正心态,查找不足,树立危机意识。从服务意识服务措施服务标准和服务人员素质方面查找与其他单位的差距,认真整改。要加强对服务工作的管理,不断完善服务质量检查考核制度,加大考核检查力度,激励各级管理人员和线员工对服务工作的认识。要以这次服务流程穿越为契机,及时修订工作流程,完善服务措施和服务设施,规范服务行为。要按照规范化能监察为生产服务的思想是围绕分公司管理的难点来开展,以发挥效能监察在改善企业管理中作用是围绕群众反映的热点问题来开展,以实现效能监察促进廉政建设的目的。要继续在招标合同签订工程建设,促消费等管理方面开展效能监察的基础上,认真贯彻执行中国集团公司效能监察暂行办法,并根据省公司统立项的科目内容,有重点的开展效能监察。要通过效能监察查找漏洞,分析原因,建立和完善相关制度,规范企业各项管理。继续贯彻落实党风廉政建设目标责任制落实党风廉政建设责任制,是党风廉政建设工作的关键。近几年,分公司每年坚持贯彻党风廉政建设责任制,与各级签定党风廉政建设责任目标,并取得的定效果。在以往经验的基础上,今年在贯彻落实党风廉政建设目标责任制过程中,要强调个突在通信公司纪检监察会议上的讲话式多样的党风廉政教育活动,提高了各级领导干部和管理人员勤政廉政自觉性。利用典型事例,对党员干部进行了正面教育。去年上半年,部反映汝南县纪委书记杨正超先进的大型现代豫剧忠诚卫士来演出。借此机会,分公司组织机关多名管理岗位人员观看,使每个参加观看演出的同志从中受到了次很好的勤政廉政教育。借助现代通信工具,不失时机的对各级领导干部进行了警示教育。针对基层工作忙任务重的实际情况,为使分公司每位领导不因工作忙而学习上掉队,要求上放松,落实制度疏忽出现违规违纪现象,年,分公司利用手机短信平台,采集易记宜时的廉政勤政短信内容,每周给中层以上管理人员发送,对各级领导干部起到了很好的警示作用。分公司于年月向各个党支部下发了认真学习贯彻中国共产党党内会议上来,进步摆正开展党风廉政建设和反斗争对保障企业发展的关系,真正把党风廉政建设和反工作作为企业发展中的项重要工作,认真抓紧抓好。进步明白开展党风廉政建设和反斗争事关党的存亡国家兴衰的道理,站在党性和政治的高度认识这项工作的重要性。进步明确各项制度规定,立足本职,率先垂范,廉洁从业从政。进步树立坚定信念,积极主动的开展党风廉政建设和反斗争。在通信公司纪检监察会议上的讲话。加强信访举报工作,严肃查处违法违纪案件查处案件是纪检监察项重要职能,也是体现反腐倡廉工作成果的项重要内容。年,我们将从建立和完善信访举报渠道着手,从中发现案件线索,及时进行查处,推进党风廉政建设和反斗争的深入开展。在案件查办中要切实做到有案必查,对违纪违种现象的发生。疏通信访流程,严查快办信访举报,促进反腐倡廉深入开展分公司历来十分重视群众的信访举报,把处理群众信访举报作为发现案件线索促进反腐倡廉工作深入开展的重要环节常抓不懈。年,为疏通群众举报渠道,理顺来信来访的办理流程,分公司制订下发了分公司内部信访问题处理办法,按照信访反映问题的内容,进步明确了具体承办部门和办理要求,规范了办理程序,提高了办事效率。去年,分公司受理的群众信访举报,做到了件件有落实,事事有结果。对于其中发现的问题,根据不同的性质和严重程度,及时对责任人进行了相应的处理,防止了问题的扩大和蔓延,促进了反腐倡廉工作深入开展。不断更新教育形式,教育效果日益明显年,分公司围绕中心工作和领导干部廉洁自律,广泛开展了作机制流程制度尚需进步完善是需要继续探索预防工作机制的方式方法,进步开拓创新,提高预防工作的针对性和时效性,不断促进各级领导干部廉洁自律是需要加大纪检监察部门的监督力度,跟踪落实监察建议的整改情况,消除问题隐患,防患于未燃是要通过建立健全惩治与预防体系,纠正个别领导重发展轻管理现象,减少不规范的经营行为。年工作安排年分公司纪检监察工作总的指导思想是贯彻省公司纪检监察工作会议要求,坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的反腐倡廉战略方针,围绕企业中心工作,以建立教育制度监督并重的惩治和预防体系为主线,扎实推进党风廉政建设信访案件查办效能监察招投标监督行风建设等各项工作的深入开展,确保分公司党风廉政建设和反工作取得新成效,员先进性教育成果,促进领导干部廉洁自律工作深入开展。中央颁布的实施纲要和当前进行的保持党员先进性教育,分别从预防和教育两个不同角度,引导党员尤其是领导干部要勤政廉洁树立在群众中的良好形象。因此,今年分公司要以贯彻落实实施纲要为内容,以党员先进性教育为载体,扩大教育成果,促进领导干部廉洁自律工作。是组织各级管理人员认真学习贯彻实施纲要。首先,各级党政把手要组织班子成员带头学习实施纲要和胡锦涛总书记关于建立健全惩治和预防体系的系列重要讲话精神,统思想,提高认识。从加强党的执政能力建设,维护企业改革发展的高度,把构建惩防体系作为项政治任务,纳入企业的改革发展中去,统筹安排部署党风廉政建设工作,探索构建源头预防治理机制。其次,按照省公司和为分公司持续健康快速发展提供坚实的政治保障。具体要做好以下几个方面的工作认真学习传达省公司会议精神,把分公司各级领导干部和广大党员的思想认识统到省公司纪检监察会议上来要重点开好个会议首先是纪委会,根据省公司纪检监察工作会议精神,迅速研究制订贯彻落实意见和年分公司纪检监察工作要点,报分公司党委审核。其次是召开分公司党委会议,组织党委成员认真学习省公司原总的重要讲话和的报告,在研究年分公司纪检监察工作要点的同时,研究部署分公司年纪检监察工作。是召开分公司中层以上管理人员会议,认真年工作,按照省公司纪检监察工作会议的部署,明确分公司年纪检监察工作安排。通过以上个会议,把分公司各级领导干部和广大党员的思想认识统到省公司纪检监察疏通信访流程,严查快办信访举报,促进反腐倡廉深入开展分公司历来十分重视群众的信访举报,把处理群众信访举报作为发现案件线索促进反腐倡廉工作深入开展的重要环节常抓不懈。年,为疏通群众举报渠道,理顺来信来访的办理流程,分公司制订下发了分公司内部信访问题处理办法,按照信访反映问题的内容,进步明确了具体承办部门和办理要求,规范了办理程序,提高了办事效率。去年,分公司受理的群众信访举报,做到了件件有落实,事事有结果。对于其中发现的问题,根据不同的性质和严重程度,及时对责任人进行了相应的处理,防止了问题的扩大和蔓延,促进了反腐倡廉工作深入开展。不断更新教育形式,教育效果日益明显年,分公司围绕中心工作和领导干部廉洁自律,广泛开展了形式多样的党风廉全面铺开。为配合这次学习,分公司向每个党员每个支部分别下发了两个条例单行本和相关的辅导材料。月中旬,分公司组织对各单位学习情况进行了验收考试,参加学习的名党员,平均成绩达到分。通过两个条例的学习,使广大党员干部进步掌握了条例内容,明确了纪律界限,规范了自身行为,促进了廉洁自律工作。强化岗双责,确保了党风廉政建设责任制的贯彻落实年初,分公司与省公司签订党风廉政责任目标后,把责任目标层层分解,对各单位的具体任务进行了明确。在元月份分公司召开的年度工作会上,党委书记同志代表分公司党委与机关各部各营业部名党政把手签订了年度党风廉政目标责任书。责任书对切实履行岗双责坚持重大和严格执行招投标制度等作了规定,并把贯彻执行情况,作为分公司对责委书记同志代表分公司党委与机关各部各营业部名党政把手签订了年度党风廉政目标责任书。责任书对切实履行岗双责坚持重大和严格执行招投标制度等作了规定,并把贯彻执行情况,作为分公司对责任单位领导班子和成员考核的重要依据,列入年度对各单位的绩效考核中。各单位对责任目标进行了认真学习,并结合本单位实际对班子成员进行了明确分工,责任到人,保证了党风廉政建设责任制的贯彻落实。根据省公司和市政府下发的关于做好治理节日脖工作的通知,年月份,分公司组织开展了治理节日脖工作。进步强调各级领导干部严格落实廉洁自律厉行节约和杜绝奢侈浪费的规定,同时对本单位治理节日脖工作